2016 年，在实施 REM 的框架内，生产替代品被纳入管理战略的一部分，这是一个真正的挑战，由于距离遥远和缺乏沟通，一切都变得困难重重，考虑到已经有手工艺品、树脂和其他典型产品（如辣椒）等项目，但由于这些项目具有采掘视野，没有取得成功的结果，此外，它们还面临着该地区复杂的流动性。这是一项仍在建设和加强影响区的工作。在这种大流行病和公共秩序问题频发的情况下，已经做了大量工作，但仍在继续取得进展。由于工作团队的成熟程度，该公园是在旅游建议方面取得最大进展的公园之一。

在该地区制定以下公共政策期间，讨论了环境生物多样性措施，并将其作为一项切实可行的执行措施：(a) PACS--桑托斯气候行动计划

(b) 市级大西洋森林恢复和保护计划 (c) 国家以下各级适应治理研究 (d) 圣保罗州 "恢复力竞赛 "下的适应计划。

这些计划和指南的制定有大量不同行为者的参与，已获得批准并将于 2022 年 1 月启动。

在塞拉特山环境变化评估措施的初始阶段，2019 年开始讨论制定《项目管理和评估手册》（PMMA）和《试点项目支持系统》（PACS），并最终于 2021 年获得批准。从一开始，项目管理和评估就采用了 EbA 周期、性别平等和气候变化视角。

EbA 方法的特点是作为多部门的共同目标，鼓励不同的政治意愿，并允许在桑托斯市整合环境、城市和降低风险政策。公共政策的制度化促进了 EbA 的加强、推广和私营部门的参与。

在 2019 年底和 2020 年初期间，与社区协会一起开始对话，计划实施 EbA 提案。居民、市政厅技术人员和德国国际合作机构团队的建议得到了采纳。然而，2020 年 2 月和 3 月的暴雨（极端事件）导致塞拉特山和该市其他山丘发生山体滑坡，造成一些人死亡，房屋被毁，使工作无法继续。

当社区正在恢复和重组时，COVID 大流行开始了，随之而来的是相关行动者的所有活动都被取消。在此期间，社区仍然团结一致，努力将大流行病造成的失业和疾病损失降到最低。

在雨季结束和大流行病开始之间的短暂时间里，该市的技术人员开始根据所学的环境生 态行动方法种植本地物种，以恢复一些山坡。然而，大流行病阻碍了在塞拉特山和其他山丘上继续开展所有工作。

在适应了新的大流行病情况后，在 2020 年和 2021 年期间举行了虚拟会议，以监测社区情况、恢复活动和规划交流项目。

蒙特塞拉特的性别方法承认妇女是受害者，但也是解决方案的一部分。气候变化对那些在社会、环境和经济方面处于弱势的群体，无论是妇女、土著人民还是社区，都会产生不同程度的影响。另一方面，妇女应对气候风险的决策可以更快、更有效。

必须考虑尊重这些群体不受歧视权利的解决方案。在国际建议的指导下，性别平等主流化有利于所有生活在蒙特塞拉特的人的参与和公平介入。此外，我们的想法是促进负责实施 EbA 措施的技术人员的代表性。

性别平等在各个阶段都得到了加强，使更多的妇女参与进来，包括孕妇、哺乳期妇 女、有新生儿和婴儿的妇女，而不会因为带孩子来参加研讨会而感到尴尬。在市政府社会援助秘书处的支持下，她们受到了欢迎和特别关注。

这使得妇女们能够放心地为建设让她们直接受益的净减排解决方案出谋划策，为她们的孩子提供一个休闲区，并种植可用于烹饪的果树。

塞拉特山及周边山丘的社区意识是选择积极的社会参与方式的基础。毕竟，正是生活在那里的人们感受到了气候变化造成的影响，如山体滑坡。市政厅（民防局）的频繁访问以及与当地居民的持续接触对于赢得社区的信任，尤其是让年轻人和该地区新近的居民参与进来极为重要。

搬迁家庭应邀参加了研讨会，以珍惜他们的历史和在该地区建立的联系，并利用生态平衡措施带来的好处。

在公共当局、民间社会和 ProAdapta 的协助下，参与式方法战略（i）建立了社区对气候变 化及其与当地气候脆弱性之间联系的认识，（ii）加强了各利益攸关方之间的信任关系。在试图重新占领之前，需要紧急和协商一致地指定已腾空的高风险地区，因此，环境生 态活动讲习班具有紧迫性。

受同样滑坡问题困扰的其他邻近山坡的居民也应邀参加，以复制该方法并推广该解决方案。

地方委员会（LC）由一群在同一地区拥有共同利益的人开始组建。地方委员会确定地方社区一体化委员会的名称及其地理边界、工作方式、必须遵守的内部规则以及建立走廊的目标。它可以以协会、联盟、执行或支持委员会、管理小组、技术联盟等形式开展工作。在其组建过程中，建议至少有一名社区领袖、来自 CBI 地区的地方政府代表、一个非政府组织或非营利组织、一名来自生产或私营部门的代表以及一名机构代表，他们将共同负责管理联盟，并促进其他有兴趣加强其地区技术和财政资源的参与者做出贡献。不同部门（公共、私营、学术、民间等）的代表性对社区参与机构的成功至关重要，因为他们为社区参与机构的正常后勤工作贡献了自己的知识和能力，促进了所有代表之间的讨论，并提供了不同的观点，从而使决策是全面的、具有广泛视角的，并与社区参与机构所在社区和机构在社区参与机构管理中发生的事情相呼应。

要了解当地水资源的质和量、气候方面的情况以及用水需求，以便制定明智和可持续的用水计划，关键是要收集所有信息。因此，水资源看护人和村庄水资源管理小组（VWMT）在包括村庄参与在内的集群活动中编制水资源健康图。这一过程包括回答水资源健康图表中的关键问题，主要是农村水资源管理的常见模式。包括小村庄居民在内的家庭用水、农业用水需求、一年中挖井和钻井的水位等参数反映了一个村庄的 "水健康状况"。但它也包括社会方面的问题，如 "女孩的教育是否会受到取水的影响？

水健康状况图使村落社区了解其水资源的真实情况以及生活和生计用水的可用性。因此，了解了与水有关的情况和问题，就会 "呼吁采取行动"，以实现审慎的水资源管理。这一过程还注重改变用户的行为，使其采用适当的用水方法。

在项目启动阶段，根据对当地情况的分析，规划并设计了与伦卡社区进行自由、事先和知情磋商的程序。自由、事先和 知情磋商的准备工作包括选择方法工具和手段，这些方法工具和手段在SNV的机构实践中得到了验证，能够在有利于克服项目影响范围内的工作所带来的挑战的环境中进行磋商。

该模块旨在开发工具，用于了解和评估生物多样性和基于生态系统的气候变化适应在气候变化条件下带来的影响和机遇。 为此，开发了三种类型的培训流程：

评估生态系统服务

• 提高对河岸生态系统服务在降低生计对洪水的脆弱性方面的作用的认识

提高生计对气候的适应能力、

• 制定影响链的研讨会（社区对其生计脆弱性的分析）
• 举办讲习班，确定适应气候变化的行动并排定优先次序
• 分析和制定实施战略的工作会议。

地区行动

• 培训和组建 AbE 中队（由妇女和男子组成的小组，负责收集种子、确定植树造林地点 和规划相关活动）。

该区块的目的是建立一个有利的宣传环境，以支持易受当前和未来气候影响的城市自然和社会系统的适应性。为此，开展了两项工作：

有利条件

• 举办讲习班，将生物多样性价值纳入气候变化适应战略和城市发展规划进程，并减少加剧气候影响的社会经济和环境条件。
• 在 ejido、市政当局、州和联邦当局以及教育和研究中心之间建立协议和协同作用，以支持将基于生态系统的适应纳入市政发展规划，并改善对自然资产的管理。

协调机制

通过协商和工作组巩固横向和纵向网络，促进适应进程的发展：

• 专家工作组。
• 市政适应委员会
• 社区工作组
• 农民学习社区