奖励和激励
菲律宾武装部队地雷监测中心的国家奖励制度是联邦粮食与农业研究部的一项常规计 划,旨在表彰优秀的武装部队地雷监测中心和武装部队地雷监测中心协调员,他们可以发挥 榜样作用。该制度包括现金奖励、奖杯和菲律宾总统的赞赏,根据全国范围的评估程序定期颁发。
其他地方采用的条件: - 政府承认渔业和水产养殖的重要性 - 政府承认利益相关者之间的合作,特别是当地渔民的贡献所带来的努力和成就。
良好的工作和领导能力得到了认可,这有助于维持(如果不是促进的话)武装力量管理委员会利益攸关方和协调员的参与、承诺和投入。它加强了小组成员之间的伙伴关系与合作,并在财务、行政和管理委员会之间形成良性竞争。然而,重要的是要建立一个透明、公平的评估和奖励程序。
FARMC 成员的能力建设
持续培训使利益攸关方掌握建立和管理渔业资源监测中心所需的知识和技能。培训内容包括生境评估和监测、海洋保护区(MPA)的建立和管理、红树林恢复、渔业执法、沿海地区综合管理(ICZM)以及气候变化对海洋生态系统的影响。
其他地方采用的条件: - 需要充足的支持机制和资源,以提供所需和必要的专业技术知识。
能力建设增加了理事会的知识和专长。由此获得的信心会增强受益者的承诺和参与,从而有助于进一步实现既定目标。 事实证明,针对具体地点的核心小组建设培训有助于提高渔业资源管理委员会领导人的领导能力。所有干预措施都是在社区一级设计的,便于理解,特别是对参与的渔民而言,这使利益攸 关方认识到他们在当地资源管理中发挥的重要作用。利益相关者从政府计划的遥远受益者变成了计划实施的积极参与者。
渔民领袖的参与
从一开始就寻求渔民领袖的定期参与和咨询。由于这些领导人直接受沿海居民的影响,并能讲沿海居民的语言,因此他们是有针对性和有效的共同管理规划和实施的适当倡导者。
其他地方采用的条件: - 愿意为共同利益牺牲自己的时间和分享自己的才能的社区领袖。
从制定实施准则到执行政策,定期咨询和考虑社区一级利益相关者(包括渔民及其领导者)的意见是自主权和赋权的关键因素。 让资源使用者参与管理过程,可使他们了解资源状况和适当管理的必要性,以维持其生计的基础。这种意识有利于积极参与、合作和遵守规则与条例。 渔民和其他资源使用者根据其当地知识和在目标区域的长期经验所做的贡献是对科学和技 术专家投入的补充。 对生态系统服务进行财务估值可使资源使用者意识到他们所依赖的生态系统的经济 重要性。它可有效帮助决策者和管理者确定渔业和水产养殖的优先次序。
地区 FARMC 计划管理中心
在菲律宾每个地区设立的地区渔业和水产资源管理局计划管理中心为所有计划活动提供便利。其指定的计划协调员直接在渔业和水产资源局(DA-BFAR)地区主任的监督下开展工作。DA-BFAR 与包括地方政府部门在内的伙伴机构合作,在后勤和技术上支持各级的实施工作。
其他地方采用的条件: - 法律框架(1998 年《菲律宾渔业法》、第 8550 号共和国法授权建立渔业资源管 理委员会,界定利益相关者的责任和权力,并决定性地让渔民参与沿海资源和渔 业管理); - 政府和社区领导人的意愿和承诺; - 资金和人力资源。政府和社区领导人的意愿和承诺; - 资金和人力资源。
如果在适当的背景下给予资源使用者适当的机会,他们可以成为政府管理渔业和水 产资源的合作伙伴。他们可以成为负责任的资源使用者,并积极参与以海洋资源可持续利用为目标的工作。 要使共同管理取得成功,需要在法律框架、责任和权力的界定、技术专长、资金和后勤等方面建立适当的支持机制。 共同管理带来了许多挑战,需要所有合作伙伴和利益相关者坚持不懈、作出承诺和坚定信念,以克服规划和实施共同管理的许多限制因素和困难。
国家 FARMC 计划管理中心
渔业和水产资源局(DA-BFAR)建立了这个国家中心,负责实施和协调菲律宾政府的国家渔业和水产资源管理委员会(FARMC)计划。该中心负责在全国范围内促进、协调和领导计划的实施。在定期计划评估的基础上,制定加强计划执行的战略和政策。
其他地方采用的条件: - 法律框架(1998 年《菲律宾渔业法》、第 8550 号共和国法授权建立渔业资源管 理委员会,界定利益相关者的责任和权力,并决定性地让渔民参与沿海资源和渔 业管理。政府和社区领导人的意愿和承诺; - 资金和人力资源。
政府机构和当地社区渔民(包括其领导人)提供的支持是成功建立渔业资源监测中心 和实施该计划的首要因素。 由于法律框架以及所有相关利益方的大力合作和参与,最初 不愿分享权力的政府机构和实体被说服合作。然而,这是一个具有挑战性的过程。 由于缺乏计划资金,财政和后勤支持不足,以及缺乏提供援助的技术人员,这些都是在计划、启动和实施阶段需要考虑的常见问题。国家和国际伙伴组织可能是需要评估的备选方案。
保护协议

事实证明,与其他组织建立网络和联系可有效确保可持续性和持续支持。所有参与保护和恢复活动的合作伙伴都共同制定了一份保护协议,规定了合作细节。

待定

待定

保护框架

社区和地方政府获得支持,以制定保护框架,为红树林恢复奠定基础。该框架考虑到适应气候变化和减少灾害风险等重要方面,并将其纳入地方计划、预算和政策。

  • 与地方政府(区、市/镇)保持密切联系和良好关系
  • 有足够的资金支持和实施项目

待定

收入多样化

首先,社区确定未来的生计选择。然后,社区就可持续的优先事项进行讨论并达成一致意见,这些优先事项因此最符合社区的管理能力。提供培训,为已确定的生计培养更多能力,以确保可持续性,并提供资源,使替代生计方案投入运作。持续的指导有助于确保成功。

  • 社区的积极支持、认同和承诺。
  • 提供技术支持,确保为开发收入替代方案提供资金。
  • 为能力建设提供技术支持。

以生态系统为基础的方法应在本质上纳入替代性可持续生计一揽子方案,突出保护生态系统的价值。效益应满足当前的生计需求,以鼓励社区积极参与。为取得成效,社区能力建设应持续进行并定期更新,以提供相关创新和新技术的获取途径、知识和技能。提名一位或多位拥护者有助于推广倡议,鼓励更多社区成员和组织参与。

社区培训和指导

确定目标社区在红树林恢复和管理以及替代生计发展方面的技能和知识需求。组织并开展培训和指导活动,以加强社区在项目所需方面的能力。这些方面包括但不限于组织和企业发展、红树林和财务管理。此外,能力建设活动也是更清楚地宣传项目和提高目标社区认识的机会。

  • 愿意参与项目的强大社区组织;
  • 各组织和机构对能力建设的技术支持。
  • 妇女在社区中的作用。

社区对项目的认同和自主权非常重要。理解项目理念并同意项目机制是成功的关键。为确保项目规划和实施的顺利进行,应从一开始就明确社区、地方政府和服务提供者(如保护国际)对细节和机制的期望。在社区自然资源管理、创新、捕鱼和照料方面,妇女是变革的主要推动者。因此,应认真考虑妇女在适应气候变化和生态系统方面的关键作用。在索洛奈,大多数积极参与者都是妇女。

利益攸关方的能力建设

太平洋共同体秘书处为国家和州政府官员以及社区代表提供一系列地区和地方培训和能力建设计划。这些计划教授各级专业人员的管理和具体技能。这一过程支持了 CEAFM 的可持续发展。

  • 评估政治对口部门是否愿意接受 "外部 "支持,以及是否有能力可持续地实施和跟进培训期间获得的专门技能。

通常很难保证接受培训的官员能在其工作岗位上工作足够长的时间,以实际运用在培训中获得的技能。因此,最好采取一种更加系统的方法,例如在各机构中开展机构能力建设。