Co-manejo im RPF Cuyabeno
Luis Borbor
Co-Management zwischen indigenen Gemeinschaften und der Regierung
RPF Cuyabeno
Luis Borbor
Karte des RPF Cuyabeno
Luis Borbor
Eine der größten Herausforderungen für das Cuyabeno Wildlife Reserve war die Konsolidierung seiner Grenzen und die Sicherung von Managementvereinbarungen mit der lokalen Bevölkerung und indigenen Organisationen. Nach der bisherigen Logik der Integration kultureller Variablen in den nationalen Erhaltungsprozess wurde das Projekt "Abgrenzung der unteren Region, Konfliktlösung und Sensibilisierung der Gemeinden für das Ressourcenmanagement und die Nutzung im Cuyabeno-Wildreservat" erfolgreich durchgeführt.
Das Hauptziel des Projekts bestand darin, die biologische und kulturelle Integrität des Reservats im Rahmen eines starken Bündnisses zwischen dem MAE und den indigenen Gemeinschaften, die in diesem Gebiet leben, zu erhalten: Siona, Secoya, Cofán, Kicwa und Shuar.
Infolgedessen wurde 1995 damit begonnen, mit den meisten Gemeinden dieser fünf indigenen Völker Vereinbarungen über die Nutzung und Verwaltung der natürlichen Ressourcen zu treffen. Diese Bemühungen förderten die lokale Beteiligung und die Anerkennung des Schutzgebiets für die gemeinsame Verwaltung.
Die Vereinbarungen wurden zu formellen Dokumenten, die das Recht der Gemeinschaften legitimierten, im Schutzgebiet zu leben und die natürlichen Ressourcen unter besonderen Bedingungen zu nutzen.
- Befähigung der indigenen Organisationen zur aktiven Beteiligung an dem Schutzgebiet.
- Verhandlungsstrategien zwischen den indigenen Organisationen und der Regierung, um die Nutzungs- und Managementvereinbarungen zu erstellen.
- Offenheit von MAE für partizipative Planungsprozesse.
- Förderung der nachhaltigen Nutzung der natürlichen Ressourcen innerhalb des Schutzgebiets.
- Anerkennung der Bedeutung des Schutzgebiets durch die lokalen Gemeinschaften: ökologische, kulturelle, soziale und wirtschaftliche Bedeutung.
Die Nutzungs- und Verwaltungsvereinbarungen umfassen Folgendes: Bewirtschaftungspläne für die Gemeinschaft, Betriebspläne und ein System zur Überwachung der Einhaltung der Vorschriften. Die gemeinschaftlichen Bewirtschaftungspläne haben eine Gültigkeit von zehn Jahren und können verlängert werden.
Die Community Management Plans wurden als interne Vereinbarungen von und für die Gemeinschaft in Übereinstimmung mit: den vom Reservat erlassenen Vorschriften für die Nutzung natürlicher Ressourcen in Gemeinschaftsräumen, dem aktuellen Stand der Nutzung dieser Ressourcen und den Rechten der indigenen Gemeinschaften. Im Ergebnis wurden die Grenzen des Schutzgebiets und die Gebiete der Gemeinschaften konsolidiert.
Darüber hinaus wurden Diskussionsräume geschaffen, um sich mit konvergierenden und divergierenden Standpunkten zu befassen, die die indigenen und staatlichen Vorstellungen über das Gebiet, seine Erhaltung und nachhaltige Bewirtschaftung umfassen.
Mit der gemeinsamen Verwaltung des Gebiets durch die MAE und indigene Organisationen wurde ein wichtiges Ergebnis erzielt: Die Beendigung der Ansiedlung neuer Siedler in indigenen Gebieten sowie der Kolonisierung/Expansion der lokalen Gemeinschaften in das Reservat.