1. die Bewertung und Auswahl von Unternehmern
2. erste Ausbildung: Unternehmensanalyse
3. erste Coaching-Phase: Strategieformulierung
4. zweite Schulung: Planung der Unternehmensverbesserung
5. zweite Coaching-Phase: Geschäftsverbesserung und Verknüpfungen
6. die Abschlusszeremonie