Identification des parties prenantes

L'IMET est un outil d'intégration. Il nécessite la contribution des personnes qui sont en charge de la zone protégée, ainsi que de celles qui ont un intérêt reconnaissable dans la zone, mais qui ne sont pas directement en charge. Avant la mise en œuvre, nous avons déterminé quelles étaient les bonnes parties prenantes, telles que les principales agences gouvernementales, y compris le département des forêts, qui était chargé de la gestion de la réserve forestière, et le bureau du géomètre général, qui n'étaient pas directement liés à la gestion de la réserve mais qui étaient les gardiens des cartes de la réserve. Les organisations de la société civile (OSC), les groupes communautaires locaux et les chefs traditionnels sont tout aussi importants parmi les parties prenantes. Le gouvernement et les OSC ont participé à la conception et à la mise en œuvre du projet. Nous avons commencé par impliquer les parties prenantes en rédigeant des lettres officielles contenant des explications simplifiées sur le processus des EIPMF. Les lettres soulignaient les lacunes en matière d'information propres à chaque partie prenante. De cette manière, les parties prenantes ont pu fournir des informations et des documents pertinents pour l'évaluation des EIPMF. Ensuite, les parties prenantes ont été invitées à participer à deux ateliers : 1. collecte de données, et 2. collecte et validation de données. Ces ateliers visaient à créer une appropriation et une validation des résultats générés.

Les parties prenantes ont été impliquées tout au long de l'élaboration du projet, ce qui a permis d'établir avec précision les lacunes en matière de connaissances. Notre communication avec les parties prenantes a été transparente et adaptée à chacune d'entre elles dans la langue appropriée. Grâce à l'implication des parties prenantes dans la conception du projet, nous avons pu déterminer quels outils étaient déjà utilisés en Zambie et quels outils permettraient de générer le type d'informations nécessaires pour mesurer l'efficacité de la gestion dans une zone forestière protégée.

Lorsque vous dressez la carte des parties prenantes, faites-le bien, sortez des sentiers battus. Réalisez une cartographie et une analyse approfondies des parties prenantes. Déterminez l'utilité de chaque partie prenante dans le cycle de votre projet. Certaines parties prenantes seront de bons points de départ dans la conception du projet, mais ne seront peut-être pas essentielles dans la mise en œuvre. Par exemple, lors de la conception de notre projet, nous avons contacté le Département des parcs nationaux et de la faune (DNPW) pour en savoir plus sur les outils d'évaluation de la gestion des zones protégées (PAME) que la Zambie mettait déjà en œuvre. Nous avons pris connaissance des différents outils et de leurs faiblesses. Cependant, le DNPW n'était pas présent dans notre zone de projet et ne disposait que d'informations très limitées sur la réserve forestière de Mafinga Hills. Ainsi, bien que le DNPW ait joué un rôle essentiel dans la conception du projet, c'est-à-dire en indiquant l'outil PAME à utiliser, il n'a pas été en mesure de fournir les informations pertinentes nécessaires à l'évaluation. Cela ne signifie toutefois pas que ces parties prenantes ne doivent pas être informées des processus ou des résultats du projet. Il est toujours important d'informer les parties prenantes en retour.

Sensibiliser la communauté locale aux espèces indigènes, aux menaces et aux mesures de biosécurité

Deux sessions de formation de l'ONG locale Toromiki no Mangareva ont été organisées par SOP Manu. L'ONG a été récemment créée pour protéger la faune et la flore de Mangareva et des îlots inhabités environnants et pour impliquer les enfants de l'île dans la protection de l'environnement. Les deux sessions de formation avec Toromiki no Mangareva ont été l'occasion de diffuser des connaissances et de parler du projet de restauration de Kamaka. De nombreux membres sont des enseignants du primaire et du secondaire de Mangareva, qui ont pu transmettre aux enfants de l'île des messages clés sur les oiseaux marins, les menaces qui pèsent sur eux et la biosécurité.

Plusieurs membres de l'ONG sont des membres actifs de la communauté des Gambier (employés de la mairie, du bureau d'Air Tahiti, enseignants et pompiers), et ont donc une grande influence sur la population locale. Leur participation à la formation contribuera à la protection de Kamaka à l'avenir, car il leur a été demandé de faire connaître ce projet et les mesures de biosécurité à la communauté locale.

  • Impliquer la communauté locale dans des formations pertinentes.
  • Communiquer et sensibiliser efficacement la population locale.
  • Les interventions théoriques ont permis aux membres d'acquérir des connaissances sur les différents moyens de communication en matière de biosécurité et sur l'importance des oiseaux pour la communauté.
  • Le développement de maquettes pour la biosécurité, d'affiches d'information et de brochures d'information en groupes a été très utile et a permis à la population locale de participer à sa manière au projet de conservation.
  • Les visites sur le terrain ont permis aux membres d'acquérir une expérience de terrain dans la reconnaissance des oiseaux et d'apprendre des techniques de surveillance des espèces envahissantes (via l'utilisation de pièges à rats ou de cartes à mâcher).
  • Barry Mamatui a également participé à la formation (membre essentiel de l'équipe locale ayant participé au projet d'éradication des Kamaka et formé par SOP Manu depuis 2015), ce qui a permis aux membres de Toromiki no Mangareva de reconnaître l'importance d'avoir des personnes locales formées pour ce type de travail. Sa présence a été importante car il a partagé son expérience sur le terrain et sa connaissance des sites et des oiseaux marins.

Gestion des zones protégées

Ya'axché utilise une approche de gestion intégrée du paysage qui permet d'obtenir des écosystèmes sains avec des niveaux élevés de biodiversité pour les zones protégées dont il a la charge. Le suivi de la biodiversité a montré que les populations d'espèces indicatrices sont restées comparables au fil des ans. En raison des liens entre la santé des écosystèmes et le bien-être humain, Ya'axché, par son travail de conservation et de développement durable, a un impact positif sur la vie des populations riveraines du GSCP, en sécurisant le bassin versant qui fournit des services importants et d'autres biens/services forestiers tels que la nourriture, le logement, les plantes médicinales, l'air pur, entre autres.

Le programme scientifique de Ya'axche est fondé sur des données scientifiques solides concernant les zones protégées et les terres agricoles et communautaires pour une gestion efficace de la LGM. Un suivi à long terme est effectué pour les oiseaux, les mammifères et la végétation. Des études acoustiques sur les chauves-souris, des études sur la faune à l'aide de pièges photographiques et des études sur les invertébrés d'eau douce sont menées et indiquent que le LGM est extrêmement riche en faune, offrant une protection à des centaines d'espèces d'oiseaux (dont l'aigle harpie), à 93 mammifères, dont cinq espèces de chats, et à 81 espèces de reptiles et d'amphibiens.

Les résultats des efforts de surveillance doivent toujours être partagés avec les membres de la communauté afin d'encourager le soutien à la conservation des écosystèmes forestiers et aquatiques. Cela peut se faire par l'intermédiaire de la branche de l'organisation chargée de l'éducation et de la sensibilisation.

Bonnes relations avec l'institution de gestion mandatée de l'AMP

La gestion de l'AMP de Kisite Mpunguti est confiée au Kenya Wildlife Service et au Wildlife Research and Training Institute. Il était donc essentiel que les responsables de ces institutions participent à la mise en œuvre des activités du projet, y compris le programme WIO-COMPAS. Cela a permis de garantir l'approbation du programme WIO-COMPAS et sa reconnaissance ultérieure pour le développement de la carrière.

Pour cette raison, les deux institutions ont été incluses dans le processus du début à la fin. Cela a permis de garantir au personnel de l'AMP que cette entreprise apporterait une valeur ajoutée, au niveau individuel, à leurs carrières, et pas seulement à la direction de l'AMP. Ce point était crucial, car le processus de préparation de l'évaluation WIO-COMPAS est assez décourageant, et un facteur de motivation est nécessaire pour assurer leur participation.

Une longue histoire avec les institutions de gestion: Le WWF-Kenya entretient depuis longtemps de bonnes relations avec les deux institutions, ayant travaillé en étroite collaboration sur de multiples projets pendant des décennies. De plus, un protocole d'accord a été mis en place avec les institutions, ce qui rend les interactions transparentes et coopératives. Toutefois, en l'absence d'un tel historique, il est possible de favoriser de bonnes relations en faisant preuve de bonne volonté et en collaborant de manière ouverte et transparente.

Identifier une personne de référence: Bien que de bonnes relations puissent exister aux niveaux de gestion supérieurs, il est nécessaire d'avoir une personne de référence au niveau de l'AMP pour aider à la planification générale et à la mobilisation du personnel. C'est un atout supplémentaire si cette personne possède l'expertise nécessaire pour aider à la phase de formation, à la phase de mentorat, ou aux deux. Le cas échéant, plusieurs personnes de référence peuvent être sélectionnées. Dans le cas de l'AMP de Kisite Mpunguti, deux personnes ont été sélectionnées, dont le gardien de KWS et le chercheur principal de WRTI, qui possédaient tous deux une expertise sur le programme WIO-COMPAS.

Critères de sélection des personnes relais: Il est nécessaire de définir des critères pour la sélection de la (des) personne(s) de référence afin d'assurer une mise en œuvre harmonieuse. Ces critères sont les suivants

  • Disponibilité et accessibilité tout au long des phases de planification, de formation et de mentorat de ce renforcement des capacités.
  • intérêt manifeste pour le programme WIO-COMPAS
  • la volonté d'apporter son aide tout au long du processus.

D'autres critères peuvent être définis à ce stade en fonction du contexte local.

Établir des relations et la confiance avec les acteurs locaux

Les questions d'empoisonnement sont parfois sensibles et les gens peuvent être réticents à partager des informations indispensables. Pour gagner leur confiance, le responsable de la mise en œuvre a contacté les autorités locales et a signé un protocole d'accord qui nous permet de travailler dans la région. Une autre réunion d'engagement a été organisée avec les dirigeants locaux (chefs, chefs de village) pour discuter de nos intentions dans la région en tant qu'organisation de conservation. Ces étapes ont renforcé notre transparence en tant qu'organisation honnête. Il est essentiel de s'appuyer sur ces relations solides et sur la confiance avec les communautés locales pour s'assurer qu'elles partagent ces informations.

Le temps et la capacité humaine à effectuer des visites répétées pour passer du temps dans les communautés afin d'établir des relations de confiance à long terme ont été des facteurs favorables.

Des investissements à long terme avec les communautés sont nécessaires, en tenant compte du fait qu'il existe différentes questions culturelles et sociales au sein des communautés. Une communication efficace est essentielle pour gagner la confiance des communautés locales.

Engagement des parties prenantes et sensibilisation de la population locale

La collaboration avec les autorités locales (mairie, armée et police nationale) a nécessité des réunions stratégiques préalables et la formation de leur personnel. La formation a préparé le personnel militaire à participer aux patrouilles nocturnes tout au long de la saison, assurant ainsi la sécurité de nos employés tout en les sensibilisant aux pratiques de conservation. Grâce à cette expérience et à cette sensibilisation, il est courant de recevoir des demandes d'emploi de la part de militaires après la fin de leur service. Les réunions avec la mairie et la police nationale permettent de partager la stratégie de conservation et d'apporter une réponse plus efficace aux infractions commises pendant la saison. Bien qu'il s'agisse d'un événement peu courant, même ces rencontres peu fréquentes ont permis d'engager et de sensibiliser les officiers de police et les techniciens du conseil. L'engagement communautaire par le biais d'initiatives telles que le partenariat avec les associations locales de pêcheurs a permis de sensibiliser une communauté clé aux pratiques de conservation. Pour ce faire, des mesures incitatives ont été prises en faveur de l'association (don de matériel, par exemple) en échange de patrouilles bénévoles sur une plage voisine de l'AMP de Costa Fragata.

Contact et formation avec les autorités compétentes : mairie, armée, police nationale. Un lien établi avec les groupes communautaires ciblés par le biais de partenariats/projets antérieurs ou un porte-parole au sein de cette communauté qui peut l'encourager à prendre part à de telles initiatives. Une communication et un suivi continus avec toutes les parties prenantes tout au long de la mise en œuvre du projet et après, par le biais d'autres moyens de sensibilisation.

L'emploi direct n'est pas nécessairement la meilleure et la seule option pour s'engager avec la communauté locale. Une présence constante avant, pendant et après la mise en œuvre du projet est la clé d'un partenariat solide ou d'un effet de sensibilisation au sein de la communauté et des parties prenantes. Comprendre les motivations ou les exigences des communautés ciblées et des parties prenantes peut permettre d'établir un partenariat plus solide et plus durable. Plus les connaissances et les compétences sont partagées en vue de la mise en œuvre du projet, plus la mise en œuvre de la stratégie est efficace. Par exemple, dans ce cas, la formation des militaires avant le début des patrouilles a permis d'observer un plus grand niveau de participation et d'intérêt de la part des soldats.

Instaurer la confiance : la base d'un accord

L'Accord spécifique sur l'utilisation et la gestion des ressources hydrobiologiques et des activités de pêche dans les marais de Tumaradó, signé entre le PN Los Katíos et le Conseil de la communauté mineure de Tumaradó le 24 avril 2012, découle d'un accord antérieur (appelé Accord 001) entre le Parc et les communautés du bas Atrato, qui ont décidé de conserver et d'utiliser les ressources hydrobiologiques à bon escient.

Les deux accords font partie des résultats d'un projet de coopération internationale dont les produits correspondaient à la signature de deux accords de conservation avec différentes communautés, l'un avec la communauté indigène de Juín Phubuur, qui était un accord de volonté, et l'autre avec l'accord sur l'utilisation et la gestion du Tumaradó.

Grâce à la conformité du PNNC, à la communication et au travail constants avec les communautés, ainsi qu'aux bénéfices reçus en termes de nouvelles expériences, de connaissances et d'opportunités, la communauté a eu la confiance nécessaire pour conclure un accord qui a été maintenu au cours des 10 dernières années.

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-La confiance entre les parties signataires (PNN Los Katíos et la Communauté de Tumaradó) et le respect des dispositions de l'accord.

-Socialisation constante de l'accord, afin de renforcer sa connaissance et de le faire connaître aux générations futures.

-Le caractère pratique et l'adaptation à de nouveaux contextes, la compréhension des changements dans l'environnement et le contexte social.

-Lorsqu'une bonne gestion de la conservation est mise en œuvre, les communautés sont disposées à participer activement et de manière permanente.

-L'approche de l'intégration des connaissances rend les règles du jeu plus pratiques et plus bénéfiques pour les parties concernées.

Collaboration

Les Parcs bleus s'appuient fortement sur des collaborations avec d'autres ONG de conservation, des professionnels de la communication et du marketing, des responsables gouvernementaux, des gestionnaires d'AMP, des scientifiques et des défenseurs locaux des océans. Le développement du réseau des parcs bleus et l'amplification de la norme des parcs bleus en matière d'efficacité de la conservation requièrent de nombreux partenaires.

Blue Parks a bénéficié des contributions de nombreux partenaires. Ces collaborations ont été rendues possibles par une prise de conscience croissante du fait que la couverture des AMP n'est pas suffisante pour sauvegarder la biodiversité - nous devons mettre en œuvre des AMP de haute qualité afin d'obtenir des résultats en matière de conservation, et la plupart des AMP ne sont pas encore bien mises en œuvre.

Ces collaborations sont également le fruit de la longue histoire du Marine Conservation Institute en tant que partenaire de confiance des scientifiques marins, des organisations de conservation et des gouvernements.

L'entretien de collaborations entre plusieurs secteurs (gouvernement, ONG, universités) nécessite une communication claire. Nous avons constaté qu'une sensibilisation et une communication régulières, mais pas trop fréquentes, avec ces partenaires permettent de maintenir les collaborations actives, et que ces communications sont plus efficaces lorsqu'elles sont conçues en fonction du public, c'est pourquoi nous envoyons souvent des communications distinctes à des partenaires de différents secteurs.

Amélioration de l'infrastructure vert-gris

La mesure AbE mise en œuvre à Tomas comprend à la fois une infrastructure verte et une infrastructure grise. L'infrastructure verte, c'est-à-dire les écosystèmes, est améliorée par la promotion de pratiques appropriées de gestion des pâturages et des vigognes et par l'extension de la zone gérée de manière durable. Quant à l'infrastructure grise, il s'agit de la clôture elle-même.

Ainsi, l'amélioration de l'infrastructure verte et grise a consisté à agrandir la zone clôturée pour la gestion des vigognes dans les pâturages communaux (de 38 à 241 hectares). Le processus de réalisation a commencé par le diagnostic et la conception de la mesure AbE, qui a été validée lors d'une assemblée communale. Ensuite, la zone à clôturer a été cartographiée, les trous ont été creusés et les poteaux en bois ont été plantés. Enfin, l'ensemble de la clôture a été peint.

Toutes ces actions ont été réalisées grâce au travail de la communauté, sous la direction du comité de la vigogne.

Une fois la clôture achevée et la documentation en ordre, la capture et la tonte(chaku) des vigognes ont été effectuées. À l'initiative de la communauté, la préparation du chaku comprenait une offrande à la montagne pour "demander la permission et un bon présage".

Plus de 200 personnes ont participé au chaku : des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes de la communauté et quelques étrangers.

  • Valeur élevée de la fibre de vigogne, demande du produit et existence de marchés.
  • Pratique ancienne du chaku et connaissances traditionnelles.
  • Engagement des autorités, du comité de la vigogne et de tous les membres de la communauté.
  • La vigogne est une espèce très bien adaptée aux conditions des hautes Andes et résistante à de nombreux effets associés à la variabilité et au changement climatiques.
  • La communauté dispose d'un territoire propice au développement de cette espèce.
  • Nécessité d'agrandir l'enclos des vigognes car elles souffraient déjà de stress en raison du manque d'espace.
  • La conception participative de la mesure AbE est la clé de son succès.
  • La documentation du processus de capture et de tonte permet d'améliorer le traitement de la fibre et sert d'expérience pour les futurs chakus.
  • Le maintien en bon état de la clôture et le remplacement des poteaux et du grillage détériorés sont nécessaires pour empêcher les vigognes de s'échapper.
  • Il est recommandé que la communauté s'organise pour contrôler et surveiller ses vigognes afin d'éviter les pertes ou les vols.
  • Il est nécessaire d'améliorer l'organisation du chaku, de la tonte et du traitement de la fibre, en déléguant et en organisant mieux les fonctions au sein du comité de la vigogne, afin d'optimiser la qualité du produit obtenu et de réduire les pertes.
Renforcer les capacités et les connaissances locales

Dans le cadre de ce volet, un diagnostic participatif de la communauté de Tomas a été réalisé à l'aide d'outils participatifs lors d'ateliers et de visites sur le terrain, qui ont permis d'intégrer les connaissances locales à celles de chercheurs externes en agrostologie, en hydrologie, en archéologie et en sciences sociales. Après avoir évalué diverses possibilités, le diagnostic a abouti à la sélection et à la conception de la mesure EbA, en donnant la priorité aux travaux sur les vigognes, que la communauté avait commencé à travailler à petite échelle dans les années 2000. Ces activités ont contribué à la consolidation du conseil d'administration de la communauté et du comité des vigognes, une organisation de six membres qui fait partie de la communauté de Tomas et qui est chargée d'organiser toutes les activités liées à la gestion des vigognes que la communauté élève en semi-captivité.

L'équipe du projet a dispensé une formation sur la gestion durable des vigognes, des pâturages et de l'eau, ainsi que sur les procédures d'organisation du Chaku (technique ancestrale de capture et de tonte des vigognes), la gestion des maladies et les traitements sanitaires. Une formation a également été dispensée sur la loi relative à la vigogne et sur les procédures et exigences légales concernant la vente de la fibre de vigogne, en raison de son statut d'espèce protégée à l'échelle nationale.

  • Volonté et engagement des membres du Comité de la vigogne.
  • Connaissance locale de la gestion de la vigogne.
  • Bon plan de travail participatif, validé en assemblée communautaire.
  • Échange de connaissances entre les communautés.
  • Soutien permanent de l'équipe de facilitateurs et de chercheurs externes.
  • Afin d'élaborer le diagnostic, il est essentiel d'intégrer les perspectives et les connaissances locales dès le diagnostic et tout au long du processus de formation.
  • Favorisez les espaces de renforcement des capacités et d'échange sur le terrain, et limitez les ateliers en classe, car les membres de la communauté ne sont pas habitués à cette dynamique.
  • Il est positif d'avoir des espaces de réflexion pour revoir et ajuster le plan de travail.
  • Le manque de coordination entre les entités liées à la gestion de la vigogne peut entraver l'avancement de la mesure.