Revisione e miglioramento della struttura di governance
Lo scopo è quello di consentire la partecipazione attiva delle parti interessate alla governance della foresta per garantire la titolarità delle decisioni da parte della comunità e la sostenibilità dei programmi. Raccolta dati: Si tratta di raccogliere informazioni sull'attuale struttura di governance e sul ruolo dei vari gruppi sociali - uomini, donne, giovani, classi di età e gruppi culturali (obon, ikpe e Oforoma) nella governance della comunità, della foresta e nell'applicazione delle leggi locali. Revisione: Le informazioni raccolte vengono esaminate a livello di gruppo sociale e poi discusse durante le riunioni dell'assemblea generale (okwa), per sviluppare strutture di governance, ruoli e responsabilità ottimali. L'okwa è una riunione urgente nella piazza del villaggio, solitamente convocata dal Capo Paramount su questioni di importanza urgente. La partecipazione all'okwa da parte degli stakeholder della comunità è rapida e le decisioni vengono prese immediatamente, in base alla situazione, piuttosto che aspettare una riunione formale che può richiedere tempo. Durante le riunioni generali e gli okwa, la comunità dà il proprio contributo alle bozze di politiche del Consiglio, che vengono poi integrate nelle politiche approvate, per migliorare la titolarità delle politiche da parte della comunità.
Il sistema di governance tradizionale esistente in precedenza poteva essere facilmente rivisto e rafforzato. In secondo luogo, le parti interessate erano desiderose di riformare il sistema che le allontanava (in particolare le donne e i giovani). In terzo luogo, hanno la passione e lo zelo di trasferire queste conoscenze alle generazioni future, dimostrando così un impegno e uno sforzo straordinari. Gli stakeholder locali sono desiderosi di ottenere una buona governance al fine di migliorare l'atmosfera per lo sviluppo individuale e comunitario.
La raccolta dei dati è stata facile, poiché la comunità aveva una conoscenza aperta della struttura di governance esistente, dei ruoli e delle responsabilità. I processi di revisione richiedevano molto più tempo e consumavano più risorse, poiché i capi e gli anziani, che erano i beneficiari della cattiva governance, si opponevano a qualsiasi riforma. L'incontro "Okwa", che si tiene alle 6 del mattino, è sempre stato il più partecipato, perché la gente ha idee nuove da apportare alle questioni in gioco. Consentire alla comunità di contribuire alle bozze di politiche del Consiglio di amministrazione dell'Iniziativa Ekuri e di adattare tali contributi alle politiche, ha garantito la titolarità delle decisioni da parte della comunità e la sostenibilità dei programmi. Ciò che non ha funzionato bene è stato l'approccio conflittuale adottato dal segmento più ampio degli stakeholder locali con i capi/anziani, in merito alle riforme del sistema di governance, che si è protratto per un po'. Sono state adottate misure di mitigazione per sensibilizzare i capi/anziani.