Het realiseren van ondernemerscapaciteiten bij lokale huisvrouwen voor aanpassing aan klimaatverandering
CONANP heeft een nieuwe vrouwencoöperatie ("las orchidias") gesteund die aanvullende en innovatieve, niet-kapitaalintensieve, ecotoeristische diensten aanbiedt en zo extra inkomstenbronnen verschaft aan met klimaatverandering bedreigde kreeftenvissersgezinnen. Voorbeelden hiervan zijn: fiets- en kajaktochten en milieu-interpretatieroutes.
CONANP heeft steun verleend in de vorm van :
a) Training voor meerdere actoren b) Financiering, c) Certificering van activiteiten en diensten d) Organisatie van peer-to-peer kennisuitwisseling tussen vrouwen en mentorschap De bijkomende voordelen van deze aanpak zijn het vergroten van het zelfvertrouwen en het gevoel van eigenwaarde van de lokale huisvrouwen, het verbeteren van hun positie in de ogen van hun familie en het bieden van een nieuwe potentieel georganiseerde groep als platform voor toekomstige activiteiten.
Bestaande (of nieuw gegenereerde) formele organisatiecapaciteit; Bewustmaking, niet alleen onder vrouwen, maar ook binnen de gemeenschap, van de voordelen van door vrouwen geleide productieve activiteiten. Mogelijkheden voor collegiale uitwisseling en mentorschap. a) Voldoende middelen voor ondersteuning:
b) Bewustwording c) Training d) Het genereren van ideeën e) Certificering f) Apparatuur
Vrouwen spelen een grote rol in het behoud en de veerkracht van het levensonderhoud van hun families en gemeenschappen, en er is veel ongebruikte capaciteit die kan worden aangesproken bij het opzetten en uitvoeren van nieuwe bedrijven. De barrières om dit te doen zijn echter hoog en er zijn extra middelen nodig. Het is geen bouwsteen die goedkoop kan worden geïmplementeerd. Als er geen formele organisatorische capaciteit is (zoals coöperaties), moet deze worden gegenereerd om dit soort inspanningen met succes te kunnen realiseren; In situaties waar traditionele productieve activiteiten door mannen worden geleid, moeten veel inspanningen en middelen worden ingezet om de toetredingsdrempels voor vrouwen voor productieve activiteiten te overwinnen. Training, certificering en apparatuur zijn niet genoeg voor vrouwen om zich in nieuwe bedrijven te verdiepen. Het is van cruciaal belang om de uitwisseling van ervaringen tussen vrouwen uit verschillende gemeenschappen en langdurige peer-to-peer mentoring te bevorderen. Er is behoefte aan de ontwikkeling van zakelijke vaardigheden. Bewijs is nodig