A iniciativa de integração da fronteira amazônica, conhecida como Programa Trinacional, foi promovida pelos administradores de três áreas protegidas (Parque Nacional La Paya, Colômbia, Reserva de Vida Silvestre Cuyabeno, Equador, e Parque Nacional Güeppí, Peru), possibilitando a otimização da gestão sob um modelo coordenado regionalmente.

Tudo começou em 2005, como resultado dos esforços de diálogo realizados pelos representantes das três áreas protegidas. Em 2006, a iniciativa foi consolidada como o Programa Trinacional e, desde então, tem se fortalecido continuamente.

A primeira decisão importante em relação ao apoio financeiro para a iniciativa foi buscada por meio de um acordo entre os fundos ambientais disponíveis em cada um dos três países participantes. Posteriormente, buscou-se apoio financeiro adicional por meio de vários projetos que pudessem cobrir as despesas de linhas prioritárias, como o gerenciamento de áreas protegidas e de amortecimento, a participação social, a melhoria da capacidade organizacional e o aprimoramento do corredor de conservação.

Nesse contexto, os governos se uniram para buscar mecanismos operacionais, técnicos e financeiros para garantir a conservação e o desenvolvimento sustentável do Corredor, com a ambição de se tornar uma experiência piloto bem-sucedida de gestão transfronteiriça.

Um dos grandes desafios da Reserva de Vida Selvagem de Cuyabeno foi a consolidação de seus limites e a garantia de acordos de gestão com as populações locais e organizações indígenas. Sob a lógica anterior de integração de variáveis culturais no processo de preservação nacional, foi criado com sucesso o projeto "Delimitação da região inferior, resolução de conflitos e conscientização das comunidades sobre o manejo e uso de recursos na Reserva de Vida Silvestre Cuyabeno" .

O principal objetivo do projeto era preservar a integridade biológica e cultural da Reserva por meio de uma forte aliança entre o MAE e as comunidades indígenas que habitam e coexistem no território: Siona, Secoya, Cofán, Kicwa e Shuar.

Como resultado, em 1995 teve início o processo de estabelecimento de Acordos de Uso e Gestão de Recursos Naturais com a maioria das comunidades dessas cinco nações indígenas. Esses esforços promoveram a participação local e o reconhecimento da Área Protegida para gestão compartilhada.

Os acordos se tornaram documentos formais que legitimaram o direito das comunidades de viver na Reserva e usar os recursos naturais dentro dela sob condições especiais.

O desenvolvimento de viveiros faz parte da regeneração florestal e da educação ambiental. Atualmente, a CAMGEW tem três viveiros de árvores localizados em três locais em Oku (Manchok, Mbockenghas e Ikal) com capacidade para cerca de 200.000 árvores nativas que gostam de abelhas. O viveiro em Manchok existe desde 2011. As árvores nos viveiros incluem: Prunus africana, Carapas, Nuxia, Pittosporum veridiflorium, Agauria salicifolia, Zyzigium staundtii, Solanecio mannii, Croton macrotachyst, Maesa lanceolata, Newtonia camerunensis, Bridelia speciosa, Psychotria penducularis e algumas árvores agroflorestais como Acacia, Leuceana, etc. Essas árvores são rotuladas com nomes científicos, nomes locais e seus usos. Nossos viveiros serviram como:

*Áreas de aprendizado para crianças, escolas e membros da comunidade sobre o desenvolvimento de viveiros, tipos de árvores florestais, necessidade de regeneração florestal, etc.

*locais onde as árvores são cultivadas e plantadas na floresta

Esses viveiros são cercados com cercas vivas e mortas. Eles são regados e sombreados durante a estação seca. A remoção de ervas daninhas é feita regularmente. Os viveiros do CAMGEW também precisam ser mantidos após o plantio das árvores. Nossos viveiros servem como cofinanciamento para a maioria dos projetos.

As florestas do Monte Kilum Ijim cobrem uma área de 20.000 hectares. Elas são vulneráveis a muitas ameaças, como o desenvolvimento extensivo da agricultura e da pecuária, o desmatamento e os incêndios florestais que colocam em risco o equilíbrio ecológico. Os incêndios florestais são causados por criadores de gado no topo das montanhas ou por fazendeiros que usam queimadas nos limites da floresta. O envolvimento das instituições florestais e da população na proteção da biodiversidade precisa ser garantido por meio de ações de conservação e oportunidades de melhoria dos meios de subsistência. Com uma variedade de plantas melíferas, essa floresta única permite a produção de mel de alta qualidade. O desenvolvimento da apicultura é uma solução para reduzir as ameaças à biodiversidade, aumentando a renda das comunidades locais. A CAMGEW usou a apicultura como ferramenta para combater incêndios florestais, envolvendo os membros da comunidade na criação de abelhas. Quando os membros da comunidade se tornam apicultores e possuem colmeias na floresta, eles evitam os incêndios florestais e, se houver incêndios florestais, eles os adiam diretamente para proteger suas colmeias. O CAMGEW treinou 824 apicultores como instrutores, que treinaram 436 outros na produção de mel e cera. Os apicultores receberam 617 colmeias como ponto de partida e construíram mais 1972.

A regeneração da floresta de Kilum-Ijim desempenha um papel vital na proteção das bacias hidrográficas, na promoção da biodiversidade, na prevenção do endemismo (rato do Monte Oku e turaco de Bannerman) e na apicultura, sustentando os meios de subsistência e combatendo as mudanças climáticas. A ação da CAMGEW na regeneração dessa floresta atende a um interesse local, nacional e global. Em julho de 2017, a CAMGEW havia plantado 70.000 árvores nativas que gostam de abelhas na floresta de Kilum-Ijim em uma área de 172 hectares e treinou mais de 2.500 membros da comunidade no plantio de árvores. Graças a essas árvores, as comunidades produzem mais mel branco de Oku nessa floresta. As atividades de regeneração da floresta incluem reuniões de planejamento com líderes florestais e comunidades; a identificação de locais de regeneração; a limpeza de caminhos para o plantio pelos homens; a picagem e a escavação de buracos pelos jovens; o transporte de árvores para a floresta pelas mulheres e o plantio adequado das árvores nas florestas por especialistas da comunidade. Durante essa atividade, os membros da comunidade aprendem sobre o plantio de árvores e os tipos de árvores. O plantio de árvores termina com uma cerimônia inclusiva em que apresentamos o trabalho realizado às autoridades e aproveitamos a oportunidade para sensibilizar as florestas. Mais de 15 variedades de árvores são plantadas por meio de mudas e estacas, como Prunus africana, Nuxia congesta, Schefflera abyssinica e Newtonia camerunensis,

A família produtora com sua horta está sempre ligada a uma esfera mais ampla, como as relações entre gêneros e gerações, a organização social, a comunidade, os mercados locais e internacionais, as culturas e - algo muitas vezes ignorado como importante - a religião e/ou a espiritualidade. Esses aspectos, no entanto, devem ser considerados dentro do conceito de treinamento.

A metodologia proposta baseia-se em um período de treinamento teórico e prático intensivo de instrutores locais (facilitadores) e agricultores líderes. Além disso, os participantes devem "reconstruir" seus conhecimentos em seus próprios lotes de terra. A prática individual deve ser supervisionada e acompanhada por um instrutor sênior com experiência em Agrofloresta Dinâmica.

Os agricultores líderes apresentam seu know-how prático e documentam os processos vivenciados no período de instalação seguinte. Dessa forma, é possível obter uma implementação prática dos conceitos trabalhados em um contexto concreto para o nível de produção de uma família rural.

O aumento de escala é obtido da seguinte forma:

- 1 facilitador local treinado treina 10 agricultores líderes

- 10 agricultores líderes acompanham 5 a 10 agricultores cada um na implementação da DAF

- 10 instrutores acompanham 100 agricultores líderes

- 100 agricultores líderes = 500 a 1000 seguidores

Como não existe uma receita geral para o SAFS (mas sim princípios), usamos a experiência e a visão das famílias "faróis" locais em cursos de campo e intercâmbios entre agricultores. Concretamente, acompanhamos a restauração de parcelas degradadas e também a implementação de novas parcelas, com um enfoque sucessional e sem o uso de fogo.
Durante um treinamento modulado de 12 meses, com 8 módulos de uma semana cada, os agricultores são treinados em agrofloresta dinâmica. 5 módulos são centralizados, nos quais os princípios da agrofloresta dinâmica são ensinados na teoria e na prática. Entre os módulos centralizados, os participantes estão implementando, de acordo com as condições específicas de suas fazendas, uma plantação agroflorestal dinâmica em sua própria fazenda. Os instrutores da ECOTOP os monitoram e supervisionam, visitando cada participante em sua fazenda. A implementação, os custos, os desafios, os problemas, o desenvolvimento e o sucesso são registrados por cada participante. Durante o último módulo, como "teste final", cada participante apresenta suas experiências com sua horta e as lições aprendidas. Um conceito é conceder aos agricultores inovadores locais um título universitário de técnicos agrícolas, o que gera prestígio nas comunidades e ajuda a interagir com os formuladores de políticas. Muitos desses "peritos" se tornaram líderes locais e agora ocupam vários cargos, promovendo a SAF localmente.

As parcerias e a colaboração entre diferentes órgãos públicos são necessárias para o desenvolvimento e a implementação das atividades.

Além disso, a participação pública é necessária para o desenvolvimento de um Plano de Uso da Terra e também faz parte da implementação de estratégias verdes que visam melhorar a qualidade do ar e amortecer o estresse térmico. Por exemplo, desde 1992 existe um esquema para que os moradores de Stuttgart adotem uma árvore, pela qual eles também são responsáveis.

Além de melhorar as condições gerais relacionadas ao aumento das temperaturas, a cidade de Stuttgart elaborou um projeto inovador, o "KlippS - Climate Planning Passport Stuttgart", com base em descobertas quantitativas em biometeorologia humana urbana, para melhorar o conforto térmico humano. O projeto KlippS calcula a sensação térmica humana sob a categoria "quente" durante o dia no verão. O KlippS é dividido em duas fases: a primeira fase trata de uma avaliação rápida do estresse térmico humano para as áreas que envolvem o "gerenciamento sustentável do terreno para construção em Stuttgart"; a segunda fase concentra-se em simulações numéricas em áreas urbanas de alto risco relacionadas ao calor.

O KlippS fornece as seguintes questões notáveis sobre um potencial relacionado ao planejamento para mitigar o estresse térmico humano local:

a) programa inovador envolvendo o conceito biometeorológico humano, que representa um novo campo interdisciplinar

b) várias escalas espaciais, incluindo as faixas regional e local, com base no método sistemático de duas fases

c) abordagem quantitativa do estresse térmico humano usando variáveis meteorológicas dominantes, como a temperatura do ar T, a temperatura radiante média MRT e a temperatura equivalente termofisiológica PET

Foi realizado um plano preparatório de uso da terra (PLUP), que organiza a terra em seus edifícios e outros tipos de uso e inclui áreas verdes e corredores. Esse PLUP não é juridicamente vinculativo, mas serve como base para planejamento e informações.

O plano de uso da terra desenvolvido em 2010 contém componentes essenciais para o desenvolvimento urbano sustentável, prevendo o desenvolvimento urbano sob o slogan "urban─compact─green". Sua diretriz é o desenvolvimento de brownfields em vez de greenfields em uma proporção de 4:1. Seu objetivo é proteger as áreas verdes e desenvolver uma rede verde por meio de áreas industriais abandonadas.