تم الترويج لمبادرة التكامل الحدودي الأمازوني المعروفة باسم البرنامج الوطني الثلاثي من قبل مديري ثلاث مناطق محمية (متنزه لا بايا الوطني - كولومبيا، ومحمية كويابينو للحياة البرية - الإكوادور، ومتنزه غويبي الوطني - بيرو)، مما يتيح تحسين الإدارة في إطار نموذج منسق إقليمياً.

بدأ كل ذلك في عام 2005 نتيجة لجهود الحوار التي قام بها ممثلو المناطق المحمية الثلاث. وفي عام 2006، تم توحيد المبادرة كبرنامج وطني ثلاثي، ومنذ ذلك الحين تم تعزيزها باستمرار مع مرور الوقت.

وكان أول قرار مهم نحو الدعم المالي للمبادرة، حيث تم السعي للحصول على الدعم المالي للمبادرة من خلال اتفاق بين الصناديق البيئية المتاحة في كل من البلدان الثلاثة المشاركة. بعد ذلك، تم السعي إلى الحصول على دعم مالي إضافي من خلال عدة مشاريع يمكن أن تغطي نفقات الخطوط ذات الأولوية مثل إدارة المناطق المحمية والمناطق العازلة، والمشاركة الاجتماعية، وتحسين القدرات التنظيمية وتعزيز ممر الحفظ.

وفي هذا السياق، اتحدت الحكومات في البحث عن آليات تشغيلية وتقنية ومالية لضمان الحفاظ على الممر وتنميته المستدامة، مع الطموح بأن يصبح تجربة رائدة ناجحة للإدارة العابرة للحدود.

تمثل أحد التحديات الكبيرة التي واجهت محمية كويابينو للحياة البرية في توحيد حدودها وتأمين اتفاقات الإدارة مع السكان المحليين ومنظمات السكان الأصليين. وفي إطار المنطق السابق لدمج المتغيرات الثقافية في عملية الحفظ الوطنية، تم بنجاح إنشاء مشروع "ترسيم حدود المنطقة السفلى وحل النزاعات وتوعية المجتمعات المحلية بشأن إدارة الموارد واستخدامها في محمية كويابينو للحياة البرية" .

وكان الهدف الرئيسي من المشروع هو الحفاظ على السلامة البيولوجية والثقافية للمحمية في ظل تحالف قوي بين وزارة البيئة والمياه والمجتمعات الأصلية التي تسكن وتتعايش في الإقليم: سيونا وسيكويا وكوفان وكيكوا وشوار.

ونتيجة لذلك، بدأت في عام 1995 عملية إبرام اتفاقات استخدام الموارد الطبيعية وإدارتها مع معظم المجتمعات المحلية في هذه الأمم الأصلية الخمسة. وقد عززت هذه الجهود المشاركة المحلية والاعتراف بالمنطقة المحمية للإدارة المشتركة.

وأصبحت هذه الاتفاقات وثائق رسمية تضفي الشرعية على حق المجتمعات المحلية في العيش في المحمية واستخدام الموارد الطبيعية فيها بشروط خاصة.

يعتبر تطوير المشاتل جزءاً من تجديد الغابات والتثقيف البيئي. ويمتلك المركز حالياً 3 مشاتل للأشجار في ثلاثة مواقع في أوكو (مانشوك ومبوكينغاس وإيكال) بسعة حوالي 200.000 شجرة محلية محبة للنحل. ويوجد المشتل في منشوك منذ عام 2011. وتشمل الأشجار الموجودة في المشاتل Prunus africana وCarapas وNuxia وBetosporum veridiflorium وAgauria salicifolia وZyzigium staundtii وSolanecio mannii وCroton macrotachyst وMaesa lanceolata وNewtonia camerunensis وBridelia speciosa وSicotria penducularis وبعض أشجار الحراجة الزراعية مثل الأكاسيا والليوسانا وغيرها. وهذه الأشجار موسومة بالأسماء العلمية والأسماء المحلية واستخداماتها. تُستخدم مشاتلنا كـ

*أرضيات تعليمية للأطفال والمدارس وأفراد المجتمع المحلي حول تطوير المشاتل وأنواع أشجار الغابات والحاجة إلى تجديد الغابات، إلخ

*مواقع يتم فيها تشجير الأشجار وزراعتها في الغابة

هذه المشاتل مسيجة بأسوار حية وميتة. يتم سقيها وتظليلها في موسم الجفاف. تتم إزالة الأعشاب الضارة بانتظام. كما تحتاج مشاتل CAMGEW أيضاً إلى الاستدامة بعد زراعة الأشجار. تعمل مشاتلنا كتمويل مشترك لمعظم المشاريع.

تغطي غابات جبل كيلوم إيجيم مساحة 20.000 هكتار. وهي معرضة للعديد من التهديدات، مثل التنمية الزراعية وتربية الحيوانات على نطاق واسع، وإزالة الغابات وحرائق الأدغال التي تهدد التوازن البيئي. تندلع حرائق الأدغال بسبب رعاة الماشية في قمم الجبال أو المزارعين الذين يستخدمون القطع والحرق على حدود الغابة. يجب ضمان مشاركة المؤسسات المعنية بالغابات والسكان في حماية التنوع البيولوجي من خلال إجراءات الحفظ وفرص تحسين سبل العيش. تسمح هذه الغابة الفريدة من نوعها بإنتاج عسل عالي الجودة بفضل تنوع النباتات العطرية. ويشكل تطوير تربية النحل حلاً للحد من الأخطار التي تهدد التنوع البيولوجي من خلال زيادة الدخل للمجتمعات المحلية. وقد استخدم مركز CAMGEW تربية النحل كأداة لمكافحة حرائق الغابات من خلال إشراك أفراد المجتمع المحلي في تربية النحل. عندما يصبح أفراد المجتمع المحلي مزارعين للنحل ويمتلكون خلايا نحل في الغابة، فإنهم يحولون دون نشوب حرائق الغابات، وإذا ما نشبت الحرائق فإنهم يطفئونها مباشرة لحماية خلايا النحل. وقد درّب مركز CAMGEW 824 من مزارعي النحل كمدربين، وقاموا بتدريب 436 آخرين على إنتاج العسل والشمع. تلقى مزارعو النحل 617 خلية نحل كنقطة انطلاق وقاموا ببناء 1972 خلية نحل أخرى.

يلعب تجديد غابة كيلوم-إيجيم دورًا حيويًا في حماية مستجمعات المياه، وتعزيز التنوع البيولوجي، ومنع التوطن (فأر جبل أوكو وتوراكو بانرمان) وتربية النحل، والحفاظ على سبل العيش ومكافحة تغير المناخ. ويخدم عمل مركز CAMGEW في تجديد هذه الغابة مصلحة محلية ووطنية وعالمية. فاعتباراً من يوليو/تموز 2017، قام مركز CAMGEW بزراعة 70.000 شجرة محلية محبة للنحل في غابة كيلوم-إيجيم على مساحة 172 هكتاراً، ودرب أكثر من 2500 فرد من أفراد المجتمع المحلي على زراعة الأشجار. وبفضل هذه الأشجار، تنتج المجتمعات المحلية المزيد من عسل أوكو الأبيض من هذه الغابة. وتشمل أنشطة تجديد الغابات اجتماعات تخطيطية مع قادة الغابات والمجتمعات المحلية؛ وتحديد مواقع التجديد؛ وتمهيد المسارات للزراعة من قبل الرجال؛ ونقر وحفر الحفر من قبل الشباب؛ وحمل الأشجار إلى الغابة من قبل النساء وزراعة الأشجار في الغابات بشكل صحيح من قبل خبراء المجتمع المحلي. وخلال هذا النشاط يتعلم أفراد المجتمع المحلي عن زراعة الأشجار وأنواع الأشجار. تنتهي عملية غرس الأشجار بحفل شامل حيث نقدم العمل المنجز للسلطات ونستغل الفرصة للتوعية بالغابات. يتم غرس أكثر من 15 نوعاً من الأشجار بالشتلات والشتلات مثل برونوس أفريكانا ونكسيا كونجيستا، وشيفليرا أبيسينيكا، ونيوتونيا كاميرونينسيس,

ترتبط الأسرة المنتجة مع حديقتها دائمًا بمجال أوسع، مثل العلاقات بين الجنسين والأجيال، والتنظيم الاجتماعي، والمجتمع المحلي، والأسواق المحلية والدولية، والثقافات، و- وهو أمر غالبًا ما يتم تجاهله على أنه مهم - الدين و/أو الروحانية. ومع ذلك، ينبغي النظر في هذه الجوانب ضمن مفهوم التدريب.

تستند المنهجية المقترحة على فترة من التدريب النظري والعملي المكثف للمدربين المحليين (الميسرين) والمزارعين الرئيسيين. وبالإضافة إلى ذلك، يجب على المشاركين "إعادة بناء" معارفهم على قطع الأراضي الخاصة بهم. ويجب أن يشرف على الممارسة الفردية ويرافقهم مدرب كبير من ذوي الخبرة في الحراجة الزراعية الديناميكية.

يقدم المزارعون الرئيسيون خبراتهم العملية ويوثقون العمليات التي مروا بها في فترة التثبيت التالية. وبهذه الطريقة، يمكن تحقيق التطبيق العملي للمفاهيم التي تم العمل عليها في سياق ملموس لمستوى إنتاج الأسرة الريفية.

ويتم تحقيق الارتقاء على النحو التالي:

- 1 ميسر محلي مدرب يدرب 10 مزارعين رئيسيين

- 10 مزارعين رئيسيين يرافق كل منهم 5 إلى 10 مزارعين في تنفيذ برنامج DAF

- 10 مدربين يرافقون 100 مزارع رئيسي

- 100 مزارع رائد = 500 إلى 1000 متابع

وبما أنه لا توجد وصفة عامة لـ SAFS (بل مبادئ)، فإننا نستخدم خبرة ورؤية الأسر المحلية "المنارة" في الدورات الميدانية والتبادل بين المزارعين. نرافق بشكل ملموس عملية ترميم قطع الأراضي المتدهورة، وكذلك تنفيذ قطع أراضي جديدة، مع التركيز على التعاقب ودون استخدام النار.
خلال 12 شهراً من التدريب المنهجي مع 8 وحدات كل منها لمدة أسبوع واحد، يتم تدريب المزارعين على الحراجة الزراعية الديناميكية. 5 وحدات مركزية حيث يتم تدريس مبادئ الحراجة الزراعية الديناميكية نظرياً وعملياً. وبين الوحدات المركزية، يقوم المشاركون بتنفيذ مزرعة حراجة زراعية ديناميكية في مزارعهم الخاصة وفقًا لظروف مزارعهم الخاصة. ويقوم مدربو برنامج ECOTOP بمراقبتهم والإشراف عليهم، وزيارة كل مشارك في مزرعته. ويقوم كل مشارك بتسجيل التنفيذ والتكاليف والتحديات والمشاكل والتطور والنجاح. خلال الوحدة الأخيرة "كاختبار نهائي" يقدم كل مشارك تجاربه مع حديقته والدروس المستفادة. ويتمثل أحد المفاهيم في منح المزارعين المبتكرين المحليين لقب تقني زراعي جامعي، مما يولد مكانة مرموقة في المجتمعات المحلية ويساعد على التفاعل مع صانعي السياسات. وقد أصبح العديد من هؤلاء "البيريتو" قادة محليين ويشغلون الآن مناصب مختلفة، ويعززون مؤسسة الزراعة المستدامة محلياً.

تعد الشراكات والتعاون بين مختلف الهيئات العامة ضرورية لتطوير الأنشطة وتنفيذها.

وعلاوة على ذلك، فإن المشاركة العامة مطلوبة لتطوير خطة استخدام الأراضي، كما أنها جزء من تنفيذ الاستراتيجيات الخضراء التي تهدف إلى تحسين جودة الهواء وتخفيف الإجهاد الحراري. على سبيل المثال، تم وضع مخطط منذ عام 1992 لسكان شتوتغارت لتبني شجرة يكونون مسؤولين عنها أيضاً.

بالإضافة إلى تحسين الظروف العامة المتعلقة بارتفاع درجات الحرارة، صممت مدينة شتوتغارت مشروعاً مبتكراً "KlippS - جواز سفر تخطيط المناخ في شتوتغارت" استناداً إلى النتائج الكمية في علم الأرصاد الجوية الحيوية البشرية في المناطق الحضرية، لتحسين راحة الإنسان الحرارية. يحسب مشروع KlippS الإحساس الحراري للإنسان تحت فئة "الدفء" خلال النهار في الصيف. ينقسم مشروع KlippS إلى مرحلتين: المرحلة الأولى تعنى بالتقييم السريع للإجهاد الحراري البشري للمناطق التي تشمل "الإدارة المستدامة لأراضي المباني في شتوتغارت"، وتركز المرحلة الثانية على المحاكاة العددية في المناطق الحضرية عالية الخطورة المتعلقة بالحرارة.

يوفر KlippS القضايا الملحوظة التالية بشأن الإمكانات المتعلقة بالتخطيط للتخفيف من الإجهاد الحراري البشري المحلي

أ) برنامج مبتكر يتضمن مفهوم الأرصاد الجوية الحيوية البشرية الذي يمثل مجالًا جديدًا متعدد التخصصات

ب) نطاقات مكانية مختلفة بما في ذلك النطاقات الإقليمية والمحلية على حد سواء على أساس الطريقة المنهجية ذات المرحلتين

ج) النهج الكمي للإجهاد الحراري البشري باستخدام متغيرات الأرصاد الجوية السائدة مثل درجة حرارة الهواء T، ومتوسط درجة الحرارة الإشعاعية MRT، ودرجة الحرارة المكافئة حرارياً PET

تم إعداد خطة تحضيرية لاستخدامات الأراضي (PLUP)، والتي تنظم الأراضي في مبانيها وأنواع الاستخدامات الأخرى وتشمل المناطق والممرات الخضراء. هذه الخطة التحضيرية لاستخدام الأراضي (PLUP) ليست ملزمة قانونًا، ولكنها بمثابة أساس للتخطيط والمعلومات.

وتحتوي خطة استخدام الأراضي التي وُضعت في عام 2010 على مكونات أساسية للتنمية الحضرية المستدامة، وتتوخى التنمية الحضرية تحت شعار "حضري - مدمج - أخضر". ويتمثل المبدأ التوجيهي للخطة في تطوير المناطق الخضراء بدلاً من المناطق الخضراء بنسبة 4:1. ويهدف إلى حماية المناطق الخضراء وتطوير شبكة خضراء من خلال مناطق الحقول البنية.