L'iniziativa di integrazione delle frontiere amazzoniche, nota come Programma Tri-Nazionale, è stata promossa dagli amministratori di tre aree protette (il Parco Nazionale La Paya in Colombia, la Riserva Naturale di Cuyabeno in Ecuador e il Parco Nazionale Güeppí in Perù), consentendo un'ottimizzazione della gestione secondo un modello coordinato a livello regionale.

Tutto è iniziato nel 2005 come risultato degli sforzi di dialogo portati avanti dai rappresentanti delle tre aree protette. Nel 2006 l'iniziativa è stata consolidata come Programma Tri-Nazionale e da allora è stata continuamente rafforzata nel tempo.

La prima decisione importante per il sostegno finanziario dell'iniziativa è stata presa attraverso un accordo tra i fondi ambientali disponibili in ciascuno dei tre Paesi partecipanti. In seguito, si è cercato di ottenere un ulteriore sostegno finanziario attraverso diversi progetti che potessero coprire le spese di linee prioritarie come la gestione delle aree protette e delle aree cuscinetto, la partecipazione sociale, il miglioramento delle capacità organizzative e il potenziamento dei corridoi di conservazione.

In questo contesto, i governi si sono uniti per cercare meccanismi operativi, tecnici e finanziari per garantire la conservazione e lo sviluppo sostenibile del Corridoio, con l'ambizione di diventare un'esperienza pilota di successo di gestione transfrontaliera.

Una delle grandi sfide per la Riserva Naturale di Cuyabeno è stata il consolidamento dei suoi confini e la garanzia di accordi di gestione con le popolazioni locali e le organizzazioni indigene. Nella logica precedente di integrare le variabili culturali nel processo di conservazione nazionale, è stato creato con successo il progetto "Delimitazione della regione inferiore, risoluzione dei conflitti e sensibilizzazione delle comunità sulla gestione e l'uso delle risorse nella Riserva di Cuyabeno" .

L'obiettivo principale del progetto era quello di preservare l'integrità biologica e culturale della Riserva grazie a una forte alleanza tra il MAE e le comunità indigene che abitano e convivono nel territorio: Siona, Secoya, Cofán, Kicwa e Shuar.

Di conseguenza, nel 1995 è iniziato il processo di creazione di accordi di uso e gestione delle risorse naturali con la maggior parte delle comunità di queste cinque nazioni indigene. Questi sforzi hanno promosso la partecipazione locale e il riconoscimento dell'Area Protetta per la gestione condivisa.

Gli accordi sono diventati documenti formali che legittimano il diritto delle comunità a vivere nella Riserva e a utilizzare le risorse naturali al suo interno a condizioni speciali.

Lo sviluppo dei vivai fa parte della rigenerazione delle foreste e dell'educazione ambientale. Il CAMGEW dispone attualmente di 3 vivai situati in tre siti di Oku (Manchok, Mbockenghas e Ikal) con una capacità di circa 200.000 alberi autoctoni amanti delle api. Il vivaio di Manchok esiste dal 2011. Gli alberi presenti nei vivai comprendono: Prunus africana, Carapas, Nuxia, Pittosporum veridiflorium, Agauria salicifolia, Zyzigium staundtii, Solanecio mannii, Croton macrotachyst, Maesa lanceolata, Newtonia camerunensis, Bridelia speciosa, Psychotria penducularis e alcuni alberi agrosilvopastorali come Acacia, Leuceana, ecc. I nostri vivai sono serviti come:

*sede di apprendimento per bambini, scuole e membri della comunità sullo sviluppo dei vivai, sui tipi di alberi forestali, sulla necessità di rigenerare le foreste, ecc.

*siti in cui gli alberi vengono curati e piantati nella foresta.

Questi vivai sono recintati con steccati vivi e morti. Vengono annaffiati e ombreggiati durante la stagione secca. Il diserbo viene effettuato regolarmente. I vivai CAMGEW devono essere sostenuti anche dopo che gli alberi sono stati piantati. I nostri vivai fungono da cofinanziamento per la maggior parte dei progetti.

Le foreste del Monte Kilum Ijim coprono un'area di 20.000 ettari. Sono vulnerabili a molte minacce, come lo sviluppo estensivo dell'agricoltura e dell'allevamento, la deforestazione e gli incendi di boscaglia che mettono in pericolo l'equilibrio ecologico. Gli incendi sono causati dagli allevatori di bestiame sulle cime delle montagne o dagli agricoltori che praticano lo slash-and-burn ai confini della foresta. L'impegno delle istituzioni forestali e della popolazione nella tutela della biodiversità deve essere garantito attraverso azioni di conservazione e opportunità di miglioramento dei mezzi di sussistenza. Con una varietà di piante mellifere, questa foresta unica permette la produzione di miele di alta qualità. Lo sviluppo dell'apicoltura è una soluzione per ridurre le minacce alla biodiversità e aumentare il reddito delle comunità locali. Il CAMGEW ha utilizzato l'apicoltura come strumento per combattere gli incendi boschivi, coinvolgendo i membri della comunità nell'apicoltura. Quando i membri della comunità diventano apicoltori e possiedono alveari nella foresta, prevengono gli incendi boschivi e, se questi si verificano, li rimandano direttamente per proteggere i loro alveari. CAMGEW ha formato 824 apicoltori come formatori, che hanno addestrato altri 436 alla produzione di miele e cera. Gli apicoltori hanno ricevuto 617 arnie come punto di partenza e ne hanno costruite altre 1972.

La rigenerazione della foresta di Kilum-Ijim svolge un ruolo fondamentale nella protezione dei bacini idrografici, nella promozione della biodiversità, nella prevenzione degli endemismi (ratto di Monte Oku e turaco di Bannerman) e dell'apicoltura, nel sostegno dei mezzi di sussistenza e nella lotta ai cambiamenti climatici. L'azione del CAMGEW nella rigenerazione di questa foresta ha un interesse locale, nazionale e globale. A luglio 2017, il CAMGEW ha piantato 70.000 alberi autoctoni amanti delle api nella foresta di Kilum-Ijim, su una superficie di 172 ettari, e ha formato più di 2500 membri della comunità alla piantumazione di alberi. Grazie a questi alberi, le comunità producono più miele bianco di Oku da questa foresta. Le attività di rigenerazione della foresta comprendono incontri di pianificazione con i leader forestali e le comunità; l'identificazione dei siti di rigenerazione; lo sgombero dei sentieri per la piantagione da parte degli uomini; la beccatura e lo scavo di buche da parte dei giovani; il trasporto degli alberi nella foresta da parte delle donne e la corretta piantagione degli alberi nelle foreste da parte degli esperti della comunità. Durante questa attività i membri della comunità imparano a conoscere la piantumazione degli alberi e i tipi di alberi. La piantumazione degli alberi si conclude con una cerimonia inclusiva in cui presentiamo il lavoro svolto alle autorità e sfruttiamo l'opportunità di sensibilizzazione sulle foreste. Sono state piantate più di 15 varietà di alberi, tra piantine e talee, come Prunus africana, Nuxia congesta, Schefflera abyssinica, Newtonia camerunensis,

La famiglia produttrice con il suo orto è sempre legata a una sfera più ampia, come i rapporti tra i generi e le generazioni, l'organizzazione sociale, la comunità, i mercati locali e internazionali, le culture e - aspetto spesso trascurato come importante - la religione e/o la spiritualità. Questi aspetti, tuttavia, devono essere considerati all'interno del concetto di formazione.

La metodologia proposta si basa su un periodo di formazione intensiva, teorica e pratica, dei formatori locali (facilitatori) e degli agricoltori guida. Inoltre, i partecipanti devono "ricostruire" le loro conoscenze sui propri appezzamenti di terreno. La pratica individuale deve essere supervisionata e accompagnata da un formatore senior esperto di agroforestazione dinamica.

Gli agricoltori guida presentano il loro know-how pratico e documentano i processi sperimentati nel successivo periodo di installazione. In questo modo, è possibile ottenere un'attuazione pratica dei concetti elaborati in un contesto concreto per il livello di produzione di una famiglia rurale.

L'upscaling si realizza come segue:

- 1 facilitatore locale formato forma 10 agricoltori principali

- 10 agricoltori guida accompagnano da 5 a 10 agricoltori ciascuno nell'attuazione del DAF

- 10 formatori accompagnano 100 agricoltori guida

- 100 agricoltori guida = 500-1000 seguaci

Poiché non esiste una ricetta generale per il SAFS (ma dei principi), utilizziamo l'esperienza e la visione delle famiglie locali "faro" nei corsi sul campo e negli scambi da agricoltore a agricoltore. Concretamente, accompagniamo il ripristino di appezzamenti degradati, e anche l'implementazione di nuovi appezzamenti, con un focus sulla successione e senza usare il fuoco.
Durante una formazione modulata di 12 mesi, con 8 moduli di una settimana ciascuno, gli agricoltori vengono formati all'agroforestazione dinamica. 5 moduli sono centralizzati, dove vengono insegnati i principi dell'agroforestazione dinamica in teoria e in pratica. Tra i moduli centralizzati, i partecipanti realizzano, in base alle loro specifiche condizioni aziendali, una piantagione agroforestale dinamica nella propria azienda. I formatori di ECOTOP li controllano e supervisionano, visitando ogni partecipante nella propria azienda. Ogni partecipante registra l'implementazione, i costi, le sfide, i problemi, gli sviluppi e i successi. Durante l'ultimo modulo, come "prova finale", ogni partecipante presenta le sue esperienze con il proprio giardino e le lezioni apprese. Un'idea è quella di conferire agli agricoltori innovativi locali un titolo universitario di tecnico agricolo, che genera prestigio nelle comunità e aiuta a interagire con i responsabili politici. Molti di questi "peritos" sono diventati leader locali e ora ricoprono varie posizioni, promuovendo il SAF a livello locale.

Per lo sviluppo e l'attuazione delle attività sono necessarie partnership e collaborazioni tra diversi enti pubblici.

Inoltre, la partecipazione pubblica è necessaria per lo sviluppo di un piano di utilizzo del territorio e fa parte dell'attuazione di strategie verdi volte a migliorare la qualità dell'aria e a contenere lo stress da calore. Ad esempio, dal 1992 è in vigore un programma che consente ai residenti di Stoccarda di adottare un albero, di cui sono anche responsabili.

Oltre a migliorare le condizioni generali legate all'aumento delle temperature, la città di Stoccarda ha ideato un progetto innovativo "KlippS - Climate Planning Passport Stuttgart", basato su risultati quantitativi di biometeorologia umana urbana, per migliorare il comfort termico umano. Il progetto KlippS calcola la sensazione termica umana nella categoria "caldo" durante il giorno in estate. KlippS è diviso in due fasi: la prima fase riguarda una rapida valutazione dello stress termico umano per le aree che coinvolgono la "gestione sostenibile del territorio edilizio di Stoccarda", la seconda si concentra su simulazioni numeriche in aree urbane ad alto rischio di calore.

KlippS fornisce i seguenti aspetti di rilievo sul potenziale di pianificazione per mitigare lo stress da calore umano a livello locale:

a) programma innovativo che coinvolge il concetto di biometeorologia umana, che rappresenta un nuovo campo interdisciplinare

b) varie scale spaziali, comprese quelle regionali e locali, sulla base del metodo sistematico a due fasi

c) approccio quantitativo allo stress da calore umano utilizzando variabili meteorologiche dominanti come la temperatura dell'aria T, la temperatura media radiante MRT e la temperatura termofisiologicamente equivalente PET

È stato elaborato un piano di utilizzo del territorio (PLUP), che organizza i terreni in base agli usi edilizi e di altro tipo e include aree e corridoi verdi. Questo PLUP non è giuridicamente vincolante, ma serve come base per la pianificazione e l'informazione.

Il piano regolatore sviluppato nel 2010 contiene componenti essenziali per lo sviluppo urbano sostenibile, prevedendo uno sviluppo urbano all'insegna dello slogan "urban─compact─green". L'orientamento è quello di privilegiare lo sviluppo di aree dismesse rispetto a quelle verdi, in un rapporto di 4:1. Il piano mira a proteggere le aree verdi e a sviluppare le aree verdi. L'obiettivo è proteggere le aree verdi e sviluppare una rete verde attraverso le aree dismesse.