Наращивание потенциала, обмен знаниями и повышение осведомленности заинтересованных сторон о CBEMR
Этот строительный блок дает местным сообществам, государственным учреждениям и другим заинтересованным сторонам знания, навыки и инструменты, необходимые для реализации и поддержания эффективных инициатив по восстановлению мангровых лесов. Благодаря стратегическому взаимодействию и усилиям по наращиванию потенциала заинтересованные стороны получают технические знания и ресурсы, необходимые для экологического восстановления мангровых лесов на базе сообществ (CBEMR). Эти усилия включают в себя выявление и обучение сторонников CBEMR, которые будут выступать в качестве катализаторов распространения знаний и практической деятельности по восстановлению в своих сообществах и учреждениях.
Wetlands International инициировала мероприятия по наращиванию потенциала, привлекая местные сообщества в Ламу и Тане через общественные организации, CFA и ключевые государственные учреждения, включая KFS, KEFRI, KMFRI, правительство округа Ламу, а также такие ОГО, как WWF и Northern Rangelands Trust. Женщины составили 50% участников, взяв на себя ведущую роль в практической работе по восстановлению мангровых зарослей. Тренинги включали в себя изучение рациональных методов восстановления, основанных на подходе CBEMR, проводились на английском языке и переводились на суахили для большей доступности. Эти занятия объединили практическую, доступную науку о мангровых зарослях со знаниями коренных народов, способствуя инклюзивности и заинтересованности сообщества.
Кроме того, заинтересованным сторонам были предоставлены простые инструменты, такие как рефрактометры и рН-полоски для проведения тестов на соленость и кислотность, а также ресурсы для поддержки мониторинга и адаптивного управления.
Чемпионы CBEMR, назначенные из ЦФО, БМУ, молодежных групп, женских групп и правительственных учреждений, еще более усилили эти усилия. Они помогают в мобилизации сообществ, повышении осведомленности, проведении восстановительных работ, мониторинге прогресса и проведении экологических и социальных оценок. Представители государственных учреждений также выступают в роли инструкторов для обеспечения непрерывного наращивания потенциала в своих учреждениях и сообществах.
Основываясь на успехе первых тренингов в Ламу и других местах, представители КФС Ламу совместно с Wetlands International определили необходимость распространения этих знаний, главным образом, на уровне политики и управления в КФС, среди других ключевых заинтересованных сторон. В партнерстве с KFS и MAP мы организовали управленческий тренинг CBEMR для старших менеджеров и менеджеров прибрежных лесов KFS, директоров Департамента окружающей среды из округов Квале, Килифи, Момбаса, Тана Ривер и Ламу, ученых из Кенийской школы лесного хозяйства и Университета Кениатты, партнерских организаций Глобального мангрового альянса, а именно МСОП, WWF и TNC, а также представителей Сети мангровых лесов западной части Индийского океана и местных журналистов, специализирующихся на экологических вопросах.
Сотрудничество с ОГО, Глобальным мангровым альянсом и другими партнерами расширило охват и воздействие инициативы, позволив проводить регулярные тренинги и мероприятия по обмену знаниями в регионах мангровых зарослей.
Партисипативные и комплексные подходы: Партисипативный дизайн CBEMR объединяет пользователей ресурсов с исследовательскими институтами, местными органами власти, природоохранными агентствами и гражданским обществом, используя их местные и экспертные знания. Такой подход обеспечивает целостное взаимодействие и интеграцию различных точек зрения.
Стратегический отбор и расширение прав и возможностей чемпионов: Чемпионы были выбраны на основе лидерских качеств, коммуникативных навыков и заинтересованности в сохранении мангровых зарослей. Обеспечение разнообразного представительства, включая женщин, молодежь и лидеров общин, повысило инклюзивность. Чемпионы были наделены знаниями, навыками, ресурсами и постоянным наставничеством, что обеспечило эффективную мобилизацию сообщества и передачу знаний. Четко определенные роли и обязанности помогают гарантировать, что чемпионы понимают свой вклад и могут эффективно выступать за сохранение мангровых зарослей в своих сообществах и учреждениях. Wetlands International помогла создать систему коммуникации и координации, механизмы обратной связи через регулярные встречи, а также возможности для обмена знаниями и совместного решения проблем. Помимо обучения, ключевую роль в успехе инициативы сыграло расширение прав и возможностей сторонников. Это предполагает предоставление им необходимых ресурсов, включая инструменты и финансовую поддержку, чтобы они могли эффективно выполнять свои задачи. Не менее важно признавать и ценить их вклад, предлагать стимулы, которые их мотивируют, и предоставлять возможности для личного и профессионального роста. Такой подход не только укрепляет их приверженность делу, но и вдохновляет других на активное участие в работе по сохранению мангровых зарослей.
Прочные партнерские отношения: Сотрудничество между Wetlands International, KFS, KEFRI, KMFRI, местными сообществами и ОГО способствовало эффективному обмену знаниями, мобилизации ресурсов и влиянию на политику.
Гендерные роли и социальные группы: Признание центральной роли женщин в деятельности по восстановлению мангровых зарослей и относительно хорошо развитые общественные организации в Ламу способствовали большему вовлечению и сопричастности заинтересованных сторон. Гендерно-чувствительное планирование обеспечило инклюзивность и результативность инициатив.
Доступ к информации и ресурсам: Учебные материалы на английском и суахили, простые в использовании инструменты и практические семинары способствовали передаче знаний, что позволило заинтересованным сторонам эффективно внедрить CBEMR.
Благоприятная политическая среда: Усилия по обучению повлияли на КФС и другие государственные учреждения, чтобы интегрировать принципы CBEMR в национальные руководства и стратегии управления, способствуя созданию благоприятной политической основы для устойчивого восстановления мангровых лесов. Работа с KFS и KEFRI по использованию и применению подхода CBEMR позволила пересмотреть национальное руководство по восстановлению, которое учитывает информацию о CBEMR.
Адаптивный подход к управлению: Регулярный мониторинг восстановительных работ позволил заинтересованным сторонам адаптировать стратегии, учиться на опыте и улучшать результаты с течением времени, обеспечивая долгосрочный успех.
Обмен знаниями имеет решающее значение: Распространение информации и передового опыта на местных языках обеспечивает инклюзивность, способствуя более широкому внедрению подхода CBEMR. Доступность информации способствует пониманию, вкладу и участию различных сообществ.
Чемпионы - мощные агенты перемен: Инвестиции в целевых чемпионов, обладающих влиянием и сетями, увеличивают охват и воздействие усилий по восстановлению мангровых зарослей. Наделение их навыками, ресурсами и стимулами укрепляет их приверженность делу и вдохновляет на более широкое вовлечение сообщества.
Разнообразие и представительство имеют значение: Выбор лидеров из разных слоев населения гарантирует, что инициативы по восстановлению будут всеохватывающими и учитывающими различные потребности сообщества.
Сотрудничество повышает эффективность: Содействие сотрудничеству между сторонниками и заинтересованными сторонами способствует взаимному обучению, обмену знаниями и коллективным действиям, повышая эффективность восстановительных работ.
Политика должна быть адаптивной: Гибкая политика, основанная на данных мониторинга и извлеченных уроках, необходима для решения возникающих проблем и совершенствования методов восстановления. Для этого руководители лесного хозяйства на национальном уровне должны участвовать в местных и субнациональных инициативах по восстановлению, чтобы помочь в разработке политики в отношении мангровых лесов. Например, после успешного проведения первого тренинга по CBEMR в Ламу, сотрудники КФС на местах заявили о необходимости распространения этих знаний среди руководящего состава КФС и старших менеджеров на уровне политики, а также других ключевых заинтересованных сторон.
Расширение прав и возможностей способствует успеху: Предоставление лидерам инструментов, финансовой поддержки и возможностей для личного и профессионального роста вдохновляет на приверженность и способствует устойчивому сохранению природы под руководством сообщества.