我们有三个能力建设计划,以追求合法、可持续和有竞争力的捕鱼方式:
1.领导者能力建设:它侧重于个人层面的人类发展。 我们确定社区领袖,并提供工具和知识,以加强他们的领导力,促进共同利益。这些领导人制定可持续渔业和海洋保护项目,而 COBI 将对这些项目采取后续行动。我们有来自 18 个社区的 38 名研究员。
2. 2.渔业合作社的能力建设:为渔业合作社 提供法律指导和培训, 以提高其能力 。
2. 渔业合作社的能力建设:该计划为渔业合作社提供法律指导和培训,以改善其经营状况,提高其竞争力,并确保中期和长期的财务可持续性。已有 26 个合作社参加了该计划。
3.渔业委员会和联盟的能力建设: 旨在加强代表特定区域或资源内不同利益相关者和利益的工作组的集体行动。
和利益的工作组采取集体行动。该计划为确定共同目标、决策和运作规则、工作计划以及后续战略提供指导。已有四个委员会和一个联盟参与了该计划。