Parkdirektor Kari Lahti vom Oulanka-Nationalpark und Parkdirektor Aleksandr Bizhon vom Paanajärvi-Nationalpark feiern den Erfolg der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit im Paanajärvi-Nationalpark im Jahr 2008
Stärkung der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit durch gemeinsames Handeln
Damit die grenzüberschreitende Zusammenarbeit funktioniert, ist es wichtig, dass die grenzüberschreitenden Nationalparks bei gemeinsamen Aufgaben und Aktivitäten zusammenarbeiten. Dies kann durch die gemeinsame Durchführung von Projekten erreicht werden. Im Fall des Oulanka-Nationalparks in Finnland und des Paanajärvi-Nationalparks in Russland wurden zahlreiche Projekte durchgeführt, um diese beiden Einheiten zu einer echten funktionalen Einheit - einem Zwillingspark - zusammenzuführen, der als Modell für die grenzüberschreitende Zusammenarbeit dient.
Das gemeinsame Projekt von Interreg und Tacis "Oulanka-Paanajärvi - Wildnis, Erlebnisse und Wohlbefinden" hat dazu beigetragen, die ökologische und sozioökonomische Nachhaltigkeit der Nationalparks Oulanka und Paanajärvi zu gewährleisten und gleichzeitig die Attraktivität der Region für Besucher zu erhalten und zu steigern. Der Zwillingspark soll zum wichtigsten und attraktivsten Ziel für naturorientierten Tourismus in der Region werden. Die gemeinsame Verwaltung und Durchführung des Projekts war ein wichtiges Instrument, um die grenzüberschreitende Zusammenarbeit zu einem Bestandteil der täglichen Arbeit bei der Verwaltung der grenzüberschreitenden Nationalparks auf beiden Seiten der Grenze zu machen.
Es ist hilfreich, wenn die grenzüberschreitende Zusammenarbeit auf einer höheren Ebene als nur der der Nationalparks anerkannt wird. Im Zwillingspark Oulanka-Paanajärvi gibt es neben der gemeinsamen Vereinbarung über die Zusammenarbeit auch ein Übereinkommen zwischen der finnischen und der russischen Regierung sowie ein Memorandum zwischen den Regionalregierungen. Das Engagement der Manager und des Personals der Partnerparks für die Erreichung gemeinsamer Ziele und die Zusammenarbeit ist von wesentlicher Bedeutung. Werbung auf beiden Seiten ist wichtig und hilft den Naturtourismusunternehmen bei der Schaffung nachhaltiger grenzüberschreitender Produkte.
Der beste Weg, die grenzüberschreitende Arbeit zu einem Teil der täglichen Arbeit von Managern und Mitarbeitern der Nationalparks zu machen, ist die tatsächliche gemeinsame Arbeit und zwar so, dass alle Ebenen des Personals an der Arbeit teilnehmen. Grenzüberschreitende Arbeit kann nicht nur aus Besprechungen zwischen Mitarbeitern höherer Ebenen bestehen, sondern aus tatsächlicher praktischer Arbeit auf allen Ebenen. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter, die die im grenzüberschreitenden Nationalpark gesprochene Sprache oder eine andere gemeinsame Sprache beherrschen, aktiv als Dolmetscher fungieren, um die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern in grenzüberschreitenden Nationalparks zu erleichtern. Das Erlernen von Sprachen sollte vom Management der Nationalparks gefördert und unterstützt werden. Es ist auch wichtig, die Errungenschaften gemeinsam zu feiern und die lokale Bevölkerung, Unternehmen, lokale und regionale Behörden und Medien zur Teilnahme an den Veranstaltungen einzuladen. Es ist wichtig, gemeinsam neue Geschichte zu schreiben, insbesondere in der Region Oulanka-Paanajärvi, wo Kriege geführt wurden und die Grenze lange Zeit geschlossen war.