Revisión y mejora de la estructura de gobierno
El propósito es permitir la participación activa de las partes interesadas en la gobernanza del bosque para garantizar la propiedad comunitaria de las decisiones y la sostenibilidad de los programas. Recogida de datos: Esto implica la recopilación de información sobre la actual estructura de gobernanza y el papel de los distintos grupos sociales - hombres, mujeres, jóvenes, grupos de edad y grupos culturales (obon, ikpe y Oforoma) en la gobernanza de la comunidad, el bosque y la aplicación de las ordenanzas locales. Revisión: La información recopilada se revisa a nivel de grupo social y luego se debate durante las reuniones de la asamblea general (okwa), para desarrollar estructuras óptimas de gobernanza, funciones y responsabilidades. La okwa es una reunión urgente en la plaza del pueblo convocada normalmente por el jefe supremo para tratar asuntos de importancia urgente. Las partes interesadas de la comunidad acuden rápidamente a la convocatoria de okwa y las decisiones se toman inmediatamente, según dicte la situación, en lugar de esperar a una reunión formal que puede llevar tiempo. Durante las reuniones generales y las okwa, la comunidad hace aportaciones a los proyectos de políticas de la Junta, que se integran en las políticas aprobadas, para mejorar la apropiación de las políticas por parte de la comunidad.
sistema de gobernanza tradicional ya existente, que podría revisarse y reforzarse fácilmente. En segundo lugar, las partes interesadas estaban deseosas de reformar el sistema que las alienaba (sobre todo las mujeres y los jóvenes). En tercer lugar, tienen la pasión y el celo de transferir estos conocimientos a las generaciones futuras, por lo que demostraron compromisos y esfuerzos extraordinarios. Los interesados locales están deseosos de lograr una buena gobernanza que mejore el ambiente para el desarrollo individual y comunitario.
Los datos fueron fáciles de recopilar, ya que en la comunidad existía un conocimiento abierto sobre la estructura de gobernanza existente, sus funciones y responsabilidades. Los procesos de revisión llevaban mucho más tiempo y consumían más recursos, ya que los jefes y los ancianos, beneficiarios de la mala gobernanza, se oponían a cualquier reforma. La reunión "Okwa", celebrada a las seis de la mañana, siempre ha sido la más concurrida, ya que la gente tiene ideas nuevas que aportar a los temas en cuestión. Permitir las aportaciones de la comunidad a los borradores de políticas del Consejo de la Iniciativa Ekuri, y adaptar dichas aportaciones a las políticas, garantizó la apropiación de las decisiones por parte de la comunidad y la sostenibilidad de los programas. Lo que no funcionó bien fue el enfoque de confrontación adoptado por el segmento más amplio de las partes interesadas locales con los jefes/ancianos, sobre las reformas del sistema de gobernanza, que perduró durante un tiempo. Se tomaron medidas paliativas para sensibilizar a los jefes/ancianos.