La population locale comme main-d'œuvre supplémentaire pour la gestion des aires protégées
Cette approche vise à impliquer activement les villageois locaux dans la gestion du parc en raison de leur volonté et de leur disponibilité à participer et de la limitation des ressources fournies par le gouvernement. Au total, 96 membres élus du comité de cogestion, répartis dans 19 villages et 5 groupes de villages, participent à la planification participative et à l'établissement des rapports. Une autre stratégie clé consiste à payer les gardes villageois pour qu'ils se rendent régulièrement dans le parc afin d'enregistrer les observations d'animaux sauvages et les menaces qui pèsent sur eux, et pour qu'ils participent aux patrouilles destinées à faire respecter la loi. La rémunération pour le suivi de la biodiversité et les patrouilles a été convenue par le biais de négociations et basée sur une juste compensation pour le travail difficile et dangereux de l'escalade dans les montagnes. Une équipe de 77 gardes villageois a été formée à l'utilisation de l'équipement GPS et à l'enregistrement des observations dans des carnets codés. Toutes les données et informations provenant du terrain sont insérées dans le système SMART. En outre, 35 ménages dans 4 villages sont impliqués dans la fourniture de services d'écotourisme tels que les guides, les bateliers, les maisons d'hôtes et les séjours chez l'habitant. Les prestataires de services des villages ont été formés pour fournir de bons services.
La disponibilité et la volonté des personnes de participer car elles n'ont pas beaucoup d'alternatives (les options d'utilisation des terres sont limitées dans cette zone en raison de la rugosité de la formation calcaire et des nombreuses munitions non explosées (armes) qui jonchent la zone et qui limitent les options d'agriculture ou de transformation des terres). Connaissances locales disponibles dans la région en matière de détection de la faune, d'utilisation des ressources naturelles, de survie, etc. Évaluation des besoins en formation pour informer le personnel et les villageois.
Les gardes locaux à temps partiel semblent être plus efficaces que les gardes gouvernementaux à temps plein. Cela a été démontré par une augmentation de la zone couverte pour les patrouilles et la surveillance de la biodiversité, ainsi que par des interventions réussies en matière d'application de la loi. En outre, ils sont plus efficaces pour les raisons suivantes : - Ils dépendent de leur propre approvisionnement en nourriture car ils ont leurs propres rizières et activités agricoles. - Ils se trouvent à proximité de la zone et peuvent agir rapidement, de sorte qu'il n'est pas nécessaire d'établir des postes de gardes forestiers distincts. - Ils savent s'il y a des intrus car ils vivent à proximité de la zone qu'ils gèrent. Le système consistant à faire appel aux guides des services touristiques locaux fonctionne également, car il s'agit d'un revenu supplémentaire pour les personnes qui vivent à proximité de la zone qu'elles connaissent très bien. Compte tenu du nombre limité de touristes, il est important que les prestataires de services touristiques du village ne dépendent pas uniquement des revenus du tourisme pour leur subsistance.