ReLED - Jaringan Museum Ledro

Jaringan Museum ReLED dibentuk pada tahun 2012 melalui kerja sama antara Kotamadya Ledro, Museum Sains Trento, dan cabang teritorialnya, Museum Tempat Tinggal Tiang Pancang di Ledro. Ini bukan struktur baru tetapi jaringan dari apa yang sudah ada di daerah tersebut, ini adalah "cara kerja" inovatif yang secara langsung melibatkan Agengy Pariwisata Ledro dan secara tidak langsung melibatkan sekolah, asosiasi budaya dan fasilitas pariwisata di daerah tersebut.
Jaringan ini memanfaatkan instrumen manajemen teritorial seperti Jaringan Cagar Alam Pegunungan Alpen Ledrensi dan Cagar Biosfer "Alpi Ledrensi dan Judicaria", yang merupakan bagian dari penunjukan MaB UNESCO.

ReLED melibatkan lebih dari 70.000 orang setiap tahun dalam lokakarya, tur berpemandu, kegiatan hiburan budaya yang memungkinkan Anda untuk menceritakan lembah Ledro melalui berbagai disiplin ilmu: arkeologi, sejarah, etnografi, ilmu pengetahuan alam, geografi, dan lanskap. Pale Dwelling Museum adalah pusat dari kegiatan ini dengan lebih dari 40.000 pengunjung per tahun.

ReLED saat ini merupakan perusahaan budaya kecil yang secara aktif melibatkan (termasuk penjaga, operator, pejabat, staf kebersihan) lebih dari 20 orang di daerah yang berpenduduk 5.500 orang dan terletak 50 km dari ibu kota regional Trento.

Ledro dalam banyak hal merupakan perbatasan. Lembah ini terletak di perbatasan antara Provinsi Trento dan wilayah Lombardia. Ini adalah situasi yang menguntungkan bagi ReLED karena memungkinkan kebebasan untuk mengembangkan pemikiran lateral, yang mampu melampaui batas-batas sempit disiplin arkeologi museum yang telah mampu mengubah tempat marjinal menjadi "pusat dunia". ReLED lahir dengan visi utama yang berfokus pada pelibatan dan promosi berbagai profesional dan pengalaman kerja.

Sebuah kelompok akan bekerja lebih baik daripada satu orang saja. Sebuah kelompok yang erat haruslah stabil dan juga terbuka bagi para anggotanya. Penting untuk memastikan bahwa aktivitas yang dilakukan sebagai bagian dari pekerjaan yang ada dan tidak didasarkan pada tindakan sukarela.

Dasar dari semuanya adalah semangat yang dimiliki orang-orang untuk tema-tema ini, yang menopang museum tidak hanya sebagai tempat bekerja tetapi juga sebagai sarana untuk pertumbuhan bersama dan tempat kepuasan pribadi.

Membangun jaringan tidaklah mudah dan membutuhkan banyak usaha, perlu mengambil satu langkah mundur untuk dapat mengambil dua langkah maju bersama-sama.

Kami menyadari bahwa hanya sebagian kecil pengunjung museum yang merupakan spesialis dalam bidang ini (4-5%) dan oleh karena itu kami harus mampu menyapa audiens yang lebih luas dengan bahasa yang spesifik dan tepat.

ReLED dibiayai secara swadaya sebesar 40%. Hal ini secara aktif berkontribusi pada ekonomi lokal sebagai organisasi ekonomi dan budaya yang telah mampu berpikir secara ekonomi tanpa meninggalkan konten. Ada kebutuhan untuk memahami pembangunan di luar infrastruktur.

Budaya adalah kunci bagi perekonomian Italia dan ReLED telah memutuskan untuk berinvestasi dalam hal ini dengan memperkuat sumber daya manusianya.

Pengembangan kapasitas dalam pengelolaan keuangan

Para anggota komite dilatih mengenai pembukuan, proses audit dasar, perencanaan anggaran dan pemilihan tender konstruksi. Menggunakan mitra seperti National Bank of Kenya (NBK) untuk melatih anggota komite baru dan secara teratur memberikan kursus penyegaran bagi anggota yang sudah ada, sangat penting untuk memungkinkan Bank tumbuh lebih mandiri, menghemat biaya, dan mempertahankan operasi perbankan yang modern. Kaum muda, terutama siswa lokal, dilibatkan untuk membantu dalam penyusunan proposal dan pencatatan, menerapkan apa yang mereka pelajari di sekolah.

Para anggota Asosiasi dilatih untuk menulis dan mengajukan aplikasi untuk pendanaan Bank Dunia melalui HMP, yang sangat penting untuk pendanaan di masa depan atau untuk mendapatkan pinjaman pembangunan. Mereka juga belajar untuk mengembangkan Rencana Strategis 2018-2022. Perencanaan strategis ini telah memungkinkan Asosiasi untuk memiliki fokus yang jelas tentang ke mana mereka ingin pergi. Meskipun demikian, ada kebutuhan untuk mulai mengembangkan Rencana Strategis baru untuk siklus berikutnya, di mana para mitra termasuk Base Titanium, departemen Pemerintah Daerah yang relevan dan LSM yang beroperasi di daerah tersebut dapat dimobilisasi untuk membantu dalam proses tersebut.

  • Pengembangan kapasitas dan dukungan infrastruktur telah disediakan oleh para mitra.
  • Kebutuhan untuk memiliki bank lokal di dekatnya untuk mengurangi biaya perjalanan jarak jauh untuk melakukan transaksi perbankan.
  • Kesempatan diciptakan bagi siswa dan pemuda setempat untuk menghargai perbankan sebagai sebuah profesi dan mempertimbangkannya sebagai karir di masa depan.
  • Memperoleh pinjaman tidak lagi membutuhkan proses yang melelahkan dengan perjalanan jarak jauh ke kota besar seperti Kwale atau Mombasa.
  • Pemerintah Kabupaten sekarang dapat menyalurkan dana secara lebih efektif dan cepat kepada Organisasi Masyarakat setempat melalui KKCSA.
  • Pelatihan untuk Pelatih - Gunakan kapasitas yang dibangun secara lokal untuk melatih orang lain dan mereplikasi proyek-proyek di masyarakat sekitar.
  • Ketika para pelatih muncul dari kalangan masyarakat setelah kampanye peningkatan kapasitas yang efektif, mereka dihargai secara lokal dan mudah ditiru.
  • Pengetahuan yang dipelajari dalam berbagai aspek manajemen keuangan dan perbankan membuka peluang karir baru bagi kaum muda, yang sebelumnya tidak jelas seperti pembukuan, yang asing seperti Teknologi Informasi Komunikasi (TIK).
  • Kapasitas yang dipupuk secara lokal melalui pelatihan untuk pelatih lebih efektif karena pelajaran juga dapat dilakukan dalam bahasa lokal.
Memobilisasi Anggota Masyarakat melalui Pemimpin Lokal

Masyarakat Kinondo menyadari kebutuhan dan pentingnya bersatu dalam satu visi yang sama untuk mencapai kemandirian dan meningkatkan taraf hidup mereka. Mereka menyadari bahwa meskipun penting untuk mempertahankan kepemimpinan yang kuat dalam manajemen puncak Bank, namun perlu dilakukan rotasi anggota Komite secara teratur agar para anggota dapat memperkenalkan ide-ide baru. Kesempatan ini terbuka bagi setiap individu yang mampu untuk bergabung dengan komite kepemimpinan. Hal ini dilakukan secara demokratis dengan mengadakan pemilihan secara berkala. Agar bank dapat berkembang, para anggota Komite didorong untuk menciptakan kesadaran dan mendorong masyarakat setempat dan masyarakat dari lingkungan Msambweni yang lebih luas untuk bergabung dengan KKCSA untuk menabung dan memperoleh pinjaman serta layanan terkait.

  • Masyarakat memiliki nilai-nilai yang sama dalam hal budaya, kepercayaan dan tradisi, dan mereka juga dipengaruhi oleh tantangan yang sama.
  • Niat baik dari masyarakat yang tinggal di Lingkungan Msambweni dan sekitarnya.
  • Keterlibatan dan pemberdayaan masyarakat.
  • Bank mencakup berbagai kebutuhan untuk semua kategori masyarakat setempat.
  • Keterlibatan dan inklusi yang terbatas dari sentimen politik.
  • Pengetahuan tentang bahasa, budaya, dan tradisi setempat sangat penting untuk mengimplementasikan proses.
  • Keterlambatan dalam proses persetujuan disebabkan oleh terbatasnya jumlah tenaga ahli dari departemen terkait di pemerintah daerah dan nasional.
  • Penyertaan proyek masyarakat dalam Rencana Pembangunan Terpadu Daerah (CIPD) tahunan memberikan kontribusi besar dalam memastikan keberlanjutan proyek.
Konsultasi dengan masyarakat dan pemangku kepentingan setempat untuk Rencana Pengelolaan Jantung Orkney Neolitikum

Heart of Neolithic Orkney memainkan peran penting dalam identitas lokal dan memainkan peran kunci dalam keberlanjutan ekonomi dan bisnis pariwisata lokal.

Sebagai bagian dari proses pengembangan rencana pengelolaan yang baru, komunitas lokal, penduduk, dan pelaku bisnis diminta untuk menyampaikan pandangan mereka tentang pengelolaan Heart of Neolithic Orkney di masa depan. Pada awal tahun 2020, kampanye konsultasi dilakukan melalui metode kuantitatif dan kualitatif yang mencakup survei (baik secara online maupun dalam bentuk cetak) dan serangkaian tiga sesi konsultasi yang berlangsung di St Magnus Centre, Kirkwall; Pusat Pengunjung Maeshowe, Stenness, dan Milestone Community Centre, Dounby. Konsultasi dan pertemuan tambahan juga dilakukan dengan organisasi masyarakat setempat.

Konsultasi ini berfokus pada pemahaman tentang nilai Heart of Neolitikum Orkney serta peran yang dimainkan oleh penetapan Warisan Dunia bagi masyarakat dan bisnis lokal. Konsultasi ini juga mengeksplorasi cara meningkatkan komunikasi dengan para pemangku kepentingan setempat dan membahas masalah prioritas utama mereka untuk masa depan situs tersebut.

Kegiatan pelibatan masyarakat dilaksanakan oleh konsultan independen yang ditugaskan oleh Kelompok Pengarah. Konsultasi ini melibatkan 95 individu dan organisasi termasuk siswa sekolah dasar dan menengah, perusahaan, penduduk dan individu yang mewakili berbagai kelompok masyarakat dan organisasi (misalnya petani dan pemilik tanah, peminat sejarah dan warisan budaya).

Keterlibatan masyarakat mengungkapkan informasi penting dan persepsi masyarakat yang menjadi kunci dalam penyusunan rencana pengelolaan baru untuk Jantung Neolitikum Orkney:

  • Status Warisan Dunia penting untuk membawa pariwisata ke Orkney, tetapi juga dapat menjadi batasan karena interpretasi yang terfokus gagal menangani sejarah Orkney yang lebih luas
  • Pendekatan yang lebih luas dan terpadu terhadap pariwisata yang melibatkan juga situs-situs non-Warisan Dunia akan membantu menghindari situasi kemacetan selama bulan-bulan puncak
  • Daya tarik pariwisata Orkney tidak hanya berasal dari status Warisan Dunia dari beberapa warisan, tetapi juga untuk berbagai situs warisan budaya dan alam yang lebih luas dan juga untuk produk lokalnya (daging sapi, industri domba, wiski, produk bermerek lokal), yang merupakan aspek kunci bagi bisnis lokal dan keberlanjutan mereka
  • Penduduk menyatakan hubungan yang kuat dengan sejarah Orkney dan masyarakatnya serta keinginan untuk melihat hal ini terwakili dan terhubung secara penuh untuk berbagi dengan dunia
  • Ada kebutuhan untuk memperbaiki fasilitas masyarakat yang telah memburuk seiring berjalannya waktu, dan pariwisata dapat digunakan sebagai katalisator untuk mendanai renovasi dan peningkatan fasilitas tersebut
Layanan Ranger

Heart of Neolitikum Orkney sangat penting bagi identitas lokal Orkney dan pengelolaan serta keterlibatan masyarakat setempat sangat penting untuk memastikan pengelolaan yang memadai dan efektif dari situs dan pengaturan lanskap yang lebih luas. Sejak tahun 2005, Layanan Ranger telah tersedia, untuk melayani pengunjung situs dan anggota masyarakat serta penduduk setempat. Pos-pos penjaga musiman telah ditambahkan dengan pos-pos penjaga sukarela yang diisi oleh penduduk setempat yang bekerja bersama Penjaga Situs Warisan Dunia yang dipekerjakan oleh Historic Environment Scotland.

Para penjaga hutan sukarela memiliki peran penting dalam melindungi warisan alam dan budaya Orkney karena mereka membantu patroli jalan kaki, pengawasan acara pihak ketiga, jalan-jalan berpemandu, dan dukungan untuk kelompok sekolah dan masyarakat. Mereka adalah garda terdepan dalam keterlibatan dengan publik dan mereka secara aktif terlibat dalam memastikan akses yang aman dan bertanggung jawab ke situs dan kenikmatannya.

Layanan Ranger telah dibentuk di sejumlah properti yang dikelola oleh Historic Environment Scotland sebagai langkah untuk menumbuhkan niat baik, rasa tanggung jawab, dan kepedulian masyarakat setempat dan para pemangku kepentingan.

Program sukarelawan ini diselenggarakan oleh Historic Environment Scotland dan didukung oleh bimbingan dari para staf penjaga hutan yang bekerja di tingkat situs. Relawan Ranger dilengkapi dengan seragam ranger dan semua informasi yang diperlukan untuk menyambut dan memandu kunjungan ke situs. Seiring berjalannya waktu, para sukarelawan telah beralih menjadi penjaga hutan musiman yang dipekerjakan.

- Penjaga hutan memainkan peran kunci dalam memastikan pengalaman pengunjung yang berkualitas tinggi. Mereka menghidupkan cerita dan situs-situs yang ada bagi ribuan pengunjung yang datang ke Orkney setiap tahunnya. Mereka mengadakan jalan-jalan di siang hari dan tur malam hari, serta mengatur dan mengadakan tur khusus untuk kelompok sekolah dan komunitas. Selain itu, penjaga hutan juga terlibat dalam menciptakan peluang dan aktivitas baru bagi orang-orang yang mengunjungi situs sepanjang tahun dan dalam berbagai kondisi cuaca.

- Peran Ranger adalah untuk memastikan keseimbangan antara konservasi situs dengan pengalaman pengunjung, terutama di situs-situs yang paling rapuh seperti Ring of Brodgar dan Stones of Stenness.

- Program Ranger adalah kesempatan untuk pengembangan kapasitas karena memungkinkan untuk meningkatkan dan memperkuat keterampilan profesional dan pribadi.

Kemitraan untuk meningkatkan pengalaman pengunjung bagi wisatawan dan manfaat bagi masyarakat lokal

Pariwisata merupakan industri utama bagi perekonomian dan sumber lapangan kerja bagi masyarakat dan bisnis lokal di Orkney, sehingga berkontribusi pada keberlanjutan jangka panjang masyarakat dan bisnisnya. Karena Situs Warisan Dunia dan Orkney secara luas menghadapi tantangan utama, seperti perubahan iklim dan dampak dari volume pariwisata selama waktu puncak, kemitraan formal antara lembaga-lembaga nasional dan lokal utama telah dibentuk untuk mengatasi tantangan dan peluang yang ditimbulkan oleh pariwisata. Kemitraan ini menyatukan HES, OIC dan HIE, dengan fokus pada, namun tidak terbatas pada, situs Heart of Neolitik Orkney, yang berupaya memastikan pengalaman pengunjung yang berkelanjutan dan ditingkatkan bagi wisatawan serta mengoptimalkan manfaat bagi masyarakat setempat.

Kemitraan ini meramalkan pengembangan peluang pariwisata yang berbeda dan lebih inklusif serta berkelanjutan untuk Orkney sejalan dengan rencana pengelolaan situs tersebut. Investasi awal sebesar lebih dari £300.000 di Stones of Stenness akan meningkatkan fasilitas parkir mobil dan memperbaiki jaringan jalan setapak untuk mendorong hubungan yang lebih baik antara monumen dan area alam dan budaya di sekitarnya.

Kemitraan strategi Gateway dibentuk berdasarkan Nota Kesepahaman (MOU) bersama yang ditandatangani pada tanggal 11 Juni 2019 oleh Historic Environment Scotland (HES), Orkney Islands Council (OIC), dan Highlands and Islands Enterprise (HIE).

- Dana tambahan akan dialokasikan untuk pengembangan perjalanan pengunjung dan mengeksplorasi peluang untuk konektivitas yang lebih besar dan meningkatkan pengalaman pengunjung dalam menikmati sejarah lebih dari 5.000 tahun.

- Industri pariwisata sangat penting bagi keberlanjutan mata pencaharian di Orkney. Pengunjung tidak hanya datang ke Orkney untuk mengunjungi properti Warisan Dunia Heart of Neolitikum Orkney, tetapi juga berpotensi untuk memperkuat jaringan tempat alam dan budaya serta peluang pengunjung untuk berbagi keuntungan dan pendapatan terkait pariwisata di antara berbagai bisnis dan komunitas.

- Saat ini, dengan keterbatasan pandemi Covid-19, sulit untuk mengukur lebih lanjut dampak dari upaya-upaya ini karena situs Orkney telah ditutup untuk sebagian besar musim panas 2020 dan pintu masuk ke Skotlandia masih terbatas untuk sejumlah negara. Namun, "jeda" yang tidak direncanakan ini telah memungkinkan para mitra untuk melakukan refleksi lebih lanjut tentang bagaimana mengatasi tantangan ini.

Kelompok Pengarah Situs Warisan Dunia Jantung Neolitik Orkney

Properti Warisan Dunia Heart of Neolitikum Orkney dikelola melalui Kelompok Pengarah terpadu dan gabungan yang terdiri dari perwakilan Historic Environment Scotland (HES), Orkney Islands Council (OIC), Highlands and Islands Enterprise (HIE), Orkney College University of the Highlands and Islands (UHI) Institut Arkeologi, NatureScot (sebelumnya bernama Scottish Natural Heritage - SNH), dan masukan dari Royal Society for the Protection of Birds (RSPB). HES mengelola masing-masing monumen yang membentuk WHS, sementara mitra lainnya terlibat dalam pengelolaan WHS yang lebih luas dan zona penyangga dengan berbagai cara. Koordinator WHS memastikan hubungan yang efektif antara para mitra dan mendorong implementasi, pemantauan dan revisi Rencana Pengelolaan dan rencana aksi terkait, mempromosikan OUV dan manfaat publik dari WHS, meningkatkan kesadaran dan pemahaman di antara para mitra, pemangku kepentingan dan masyarakat, dan berfungsi sebagai titik pusat untuk memberikan saran.

Selain itu, Kelompok Pengarah juga bertanggung jawab untuk memastikan perlindungan terhadap hubungan dan keterkaitan antara monumen dan lanskap yang lebih luas. Area di antara monumen yang merupakan bagian dari Warisan Dunia dan area di luarnya yang mendukung OUV berpotensi mengalami risiko akibat perubahan dan pembangunan di pedesaan.

Kompetensi alam-budaya yang terintegrasi dari Kelompok Pengarah, melalui kerja sama multidisiplin antara mitra manajemen diperlukan untuk melindungi nilai-nilai budaya dan alam di Jantung Neolitik Orkney.

- Pengalaman dari siklus rencana pengelolaan sebelumnya dan kerja sama antara pemangku kepentingan kelembagaan multidisiplin telah menyoroti perlunya perubahan fokus dalam Rencana Pengelolaan yang telah direvisi, yang secara kuat dibangun di atas hubungan antara properti Warisan Dunia Heart of Neolitik Orkney dan lanskap serta bentang alam yang lebih luas di nusantara.

- Pendekatan pengelolaan terpadu merupakan kunci bagi perlindungan properti Warisan Dunia Heart of Neolithic Orkney dan Nilai Universal yang Luar Biasa, terutama ketika berhadapan dengan infrastruktur dan proposal pembangunan lainnya (salah satu contohnya adalah proposal pembangunan turbin angin dan fasilitas terkait di masa lalu).

- Pengelolaan properti Warisan Dunia Heart of Neolithic Orkney harus diintegrasikan ke dalam perencanaan lokal dan nasional yang lebih luas, tidak hanya melihat situs itu sendiri, tetapi juga pada lingkungan yang lebih luas dari properti tersebut dan lanskap di sekitarnya.

Lingkungan Bersejarah Skotlandia
Kelompok Pengarah Situs Warisan Dunia Jantung Neolitik Orkney
Kemitraan untuk meningkatkan pengalaman pengunjung bagi wisatawan dan manfaat bagi masyarakat lokal
Layanan Ranger
Konsultasi dengan masyarakat dan pemangku kepentingan setempat untuk Rencana Pengelolaan Jantung Orkney Neolitikum
Komite permanen dan kelompok kerja

Struktur manajemen dan tata kelola bersama dari properti dan zona penyangga (BB1) tercermin lebih lanjut dalam pembagian peran dan tanggung jawab serta dalam pembentukan badan pengambilan keputusan, teknis, dan penasihat yang berdedikasi. Selain Kantor Situs UNESCO dan Sekretaris Teknis (BB3), pemain tata kelola utama lainnya adalah:

  • Komite Koordinasi adalah badan pengatur dan pengawas yang bertujuan untuk memastikan pengelolaan situs yang efektif dan kepatuhan terhadap komitmen yang telah disepakati dalam Perjanjian, mengarahkan kegiatan-kegiatan yang ditujukan kepada manajemen dan kelompok kerja.
  • Komunitas Kota-Kota di Zona Penyangga memiliki tugas untuk mengkoordinasikan tujuan, masalah, dan kegiatan yang berkaitan dengan Zona Penyangga, yang menjalankan fungsi perlindungan tambahan dan tidak langsung terhadap nilai-nilai Situs.
  • Kelompok kerja teknis-administratif memiliki tugas untuk mengimplementasikan Rencana Pengelolaan dan kegiatan bersama dengan proposal yang memerlukan persetujuan dari Komite Koordinasi.
  • Komite Konsultasi bekerja bersama Komite Koordinasi dengan fungsi penasihat mengenai program-program kesadaran, pedoman rencana umum, proyek-proyek tertentu, pemantauan pelaksanaan Perjanjian, dan laporan berkala.

Struktur tata kelola situs didefinisikan dalam perjanjian program bersama yang ditandatangani pada tanggal 1 Agustus 2016 dan protokol implementasi yang ditandatangani pada tanggal 3 Agustus 2018. Perjanjian tersebut menetapkan struktur pengelolaan situs, yang dibagi ke dalam badan-badan yang disebutkan di atas, yang terdiri dari para penandatangan Undang-Undang.

Melibatkan tingkat politik dan teknis dari pemerintah kota yang termasuk dalam properti dan zona penyangga memiliki nilai tambah dalam meningkatkan kesadaran semua aktor untuk masuk ke dalam Daftar WH. Proses untuk menjadi semakin terbiasa dengan strategi global yang dilakukan oleh UNESCO dan badan-badan penasihat berkembang sedikit demi sedikit. Hal ini merupakan sesuatu yang tidak bisa dianggap remeh, terutama dalam kasus yang kompleks seperti tata kelola.

Skema pembiayaan tahunan yang berkelanjutan

Protokol pelaksanaan Perjanjian Program menetapkan bahwa biaya keuangan tahunan Kantor Situs UNESCO dan Sekretaris Teknis harus didukung oleh semua pemangku kepentingan institusional penandatangan Perjanjian dengan ukuran yang proporsional dengan kapasitas keuangan mereka. Hal ini memungkinkan adanya strategi keuangan yang berkelanjutan berdasarkan kontribusi bersama untuk menjalankan dan memelihara dua elemen kunci dalam tata kelola dan struktur manajemen situs: Kantor Situs UNESCO dan Sekretaris Teknis. Anggaran tahunan - diperkirakan sekitar € 66.000,00/tahun - ditanggung melalui kontribusi sebelas institusi (Wilayah Liguria, Taman Nasional Cinque Terre, Taman Alam Regional Porto Venere, Kotamadya Porto Venere, Levanto (ditarik secara sukarela pada tahun 2019), Monterosso al Mare, Pignone, Riomaggiore, La Spezia, Vernazza, Beverino, Riccò del Golfo). Kementerian Warisan dan Kegiatan Budaya dan Pariwisata tidak secara langsung berkontribusi pada anggaran tahunan, tetapi menawarkan dukungan teknis lebih lanjut melalui para ahli teknis dan ilmiah.

Protokol implementasi (2018) dari Perjanjian Program (2016) merupakan dasar hukum dan panduan untuk menentukan kontribusi tahunan oleh semua pemangku kepentingan institusional yang terlibat (wilayah, taman, dan kota).

Pengaturan keuangan yang terstruktur dan dibagi ini telah memungkinkan pembentukan strategi keuangan yang lebih berkelanjutan. Dengan biaya yang minimal, kini ada peluang untuk mengimplementasikan banyak kegiatan dan menyelesaikan tugas dan pekerjaan yang relevan yang diperlukan untuk pengelolaan dan konservasi situs yang efektif serta dalam mendukung interaksi dengan masyarakat, pengunjung, dan pemangku kepentingan terkait yang beroperasi di tingkat nasional dan internasional. Terlepas dari keputusan kotamadya Levanto untuk menarik diri pada tahun 2019 dari partisipasi dalam struktur kantor situs UNESCO, para mitra bereaksi secara positif dan memutuskan bersama untuk merealokasi anggaran mereka untuk menghormati komitmen sementara. Kesadaran untuk menjadi bagian dari proyek konservasi dan peningkatan jangka panjang pun meningkat.