ReLED - Ledro Museum Netwerk

Het ReLED Museum Network is in 2012 ontstaan uit een samenwerking tussen de gemeente Ledro, het Wetenschapsmuseum van Trento en de territoriale tak daarvan, het Pile Dwelling Museum van Ledro. Dit is geen nieuwe structuur maar een netwerk van wat al aanwezig was in het gebied. Het is een innovatieve "manier van werken" waarbij het Ledro Tourism Agengy direct betrokken is en indirect scholen, culturele verenigingen en toeristische voorzieningen in het gebied.
Het netwerk maakt gebruik van instrumenten voor territoriaal beheer zoals het netwerk van reservaten van de Ledrensi Alpen en het biosfeerreservaat van de "Alpi Ledrensi en Judicaria", dat deel uitmaakt van de UNESCO MaB-aanwijzing.

ReLED betrekt elk jaar meer dan 70.000 mensen bij workshops, rondleidingen en culturele amusementsactiviteiten die het mogelijk maken om de Ledro vallei te vertellen aan de hand van verschillende disciplines: archeologie, geschiedenis, etnografie, natuurwetenschappen, geografie en landschap. Het Pale Dwelling Museum is het hart van deze activiteiten met meer dan 40.000 bezoekers per jaar.

ReLED is vandaag de dag een klein cultureel bedrijf dat meer dan 20 mensen actief betrekt (inclusief conciërges, operators, ambtenaren, schoonmaakpersoneel) in een gebied dat 5500 inwoners telt en op 50 km afstand ligt van de regionale hoofdstad Trento.

Ledro is in veel opzichten een grens. De vallei ligt op de grens tussen de provincie Trento en de regio Lombardije. Dit was een gunstige situatie voor ReLED omdat het de vrijheid bood om lateraal denken te ontwikkelen, dat in staat was om verder te gaan dan de nauwe grenzen van de archeologische discipline van het museum en dat in staat was om een marginale plek te transformeren in een "centrum van de wereld". ReLED werd geboren met een belangrijke visie gericht op het betrekken en bevorderen van meerdere professionals en werkervaringen.

Een groep werkt beter dan één Een hechte groep moet stabiel zijn, maar ook open staan voor zijn leden. Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat activiteiten die worden uitgevoerd als onderdeel van bestaande banen en niet gebaseerd zijn op vrijwillige handelingen.

Aan de basis van alles ligt de passie die mensen hebben voor deze thema's, die het museum niet alleen in stand houdt als werkplek, maar ook als middel voor wederzijdse groei en als plek voor persoonlijke voldoening.

Netwerken is niet gemakkelijk en vereist veel inspanning, het vereist een stap terug doen om samen twee stappen vooruit te kunnen zetten.

We zijn ons ervan bewust dat slechts een klein deel van de museumbezoekers gespecialiseerd is in het onderwerp (4-5%) en daarom moeten we een breder publiek kunnen aanspreken met specifieke en passende taal.

ReLED wordt voor 40% zelf gefinancierd. Het draagt actief bij aan de lokale economie als een economische en culturele organisatie die in staat is geweest om in economische termen te denken zonder de inhoud op te geven. Er is behoefte aan ontwikkeling die verder gaat dan infrastructuur.

Cultuur is de sleutel tot de Italiaanse economie en ReLED heeft besloten hierin te investeren door haar menselijk kapitaal te versterken.

Capaciteitsopbouw voor financieel beheer

De comitéleden werden opgeleid in boekhouden, basisauditprocessen, budgetplanning en selectie van aanbestedingen voor constructies. Het gebruik van partners zoals de National Bank of Kenya (NBK) om nieuwe comitéleden op te leiden en regelmatig opfriscursussen te geven aan bestaande leden is essentieel geweest om de bank in staat te stellen onafhankelijker te groeien, kosten te besparen en moderne bankactiviteiten te behouden. Jongeren, vooral lokale studenten, werden betrokken om te helpen bij het opstellen van voorstellen en het bijhouden van gegevens, waarbij ze toepassen wat ze op school leren.

De leden van de Association werden getraind in het schrijven en indienen van aanvragen voor Wereldbankfinanciering via HMP, wat cruciaal is voor toekomstige financiering of het verkrijgen van ontwikkelingsleningen. Ze leerden ook om hun Strategisch Plan 2018-2022 te ontwikkelen. Deze strategische planning heeft de Association in staat gesteld om een duidelijke focus te hebben over waar ze naartoe willen. Hoewel het nodig is om te beginnen met het ontwikkelen van een nieuw Strategisch Plan voor de volgende cyclus, waarbij partners zoals Base Titanium, relevante County Government departementen en NGO's die actief zijn in het gebied kunnen worden gemobiliseerd om te helpen in het proces.

  • Partners hebben gezorgd voor capaciteitsopbouw en infrastructuurondersteuning.
  • De behoefte aan een lokale bank in de buurt om de kosten van langeafstandsreizen voor bankzaken te verminderen.
  • Er wordt een kans gecreëerd voor lokale studenten en jongeren om bankieren te waarderen als een beroep en om het te overwegen als een carrière in de toekomst.
  • Voor het verkrijgen van leningen is niet langer een moeizaam proces nodig met lange reizen naar een grote stad zoals Kwale of Mombasa.
  • De County Government kan nu effectiever en sneller geld doorsluizen naar de lokale Community Cased Organizations via KKCSA.
  • Training van trainers - Gebruik lokaal opgebouwde capaciteit om anderen te trainen en projecten te repliceren in de naburige gemeenschappen.
  • Wanneer na effectieve campagnes voor capaciteitsopbouw trainers uit de gemeenschap naar voren komen, worden ze lokaal gewaardeerd en gemakkelijk nagevolgd.
  • Opgedane kennis over verschillende aspecten van financieel management en bankieren opent nieuwe carrièremogelijkheden voor jongeren, die voorheen onbekend waren, zoals boekhouden, of buitenlands, zoals Informatie Communicatie Technologie (ICT).
  • Lokaal opgeleide capaciteit door training van trainers is effectiever omdat de lessen ook in de lokale taal kunnen worden gegeven.
Leden van de gemeenschap mobiliseren via plaatselijke leiders

De Kinondo-gemeenschap zag de noodzaak en het belang in van een gezamenlijke visie om zelfredzaam te worden en hun levensonderhoud te verbeteren. Ze realiseerden zich dat het weliswaar belangrijk is om een sterk leiderschap te behouden in het topmanagement van de bank, maar dat het noodzakelijk is om leden van het comité regelmatig te laten rouleren zodat leden nieuwe ideeën kunnen inbrengen. Iedereen die capabel is, kan lid worden van het comité van leiders. Dit gebeurt op democratische wijze door regelmatig verkiezingen te houden. Om de bank te laten bloeien, worden de leden van het comité aangemoedigd om bewustzijn te creëren en lokale mensen en mensen uit de wijde omgeving van Msambweni aan te moedigen zich aan te sluiten bij KKCSA om te sparen en leningen en aanverwante diensten te krijgen.

  • De gemeenschap deelt gemeenschappelijke waarden op het gebied van cultuur, geloof en traditie, en ze hebben ook te maken met vergelijkbare uitdagingen.
  • Goodwill van de gemeenschap die in Msambweni Ward en omgeving woont.
  • Betrokkenheid en empowerment van de gemeenschap.
  • De bank voorziet in meerdere behoeften voor alle categorieën van de lokale bevolking.
  • Beperkte inclusie en betrokkenheid van politieke sentimenten.
  • Kennis van de lokale talen, cultuur en traditie is cruciaal voor de implementatie van processen.
  • Vertraging in goedkeuringsprocessen wordt veroorzaakt door het beperkte aantal experts van relevante afdelingen in de County en Nationale overheid.
  • De opname van het gemeenschapsproject in de jaarlijkse County Integrated Development Plans (CIPD) draagt aanzienlijk bij aan de duurzaamheid van het project.
Raadpleging van de lokale gemeenschap en belanghebbenden voor het beheerplan van het hart van Neolithisch Orkney

Het Heart of Neolithic Orkney speelt een belangrijke rol in de lokale identiteit en het speelt een sleutelrol in de duurzaamheid van de lokale toeristische economie en bedrijvigheid.

Als onderdeel van het ontwikkelingsproces van een nieuw beheerplan werden lokale gemeenschappen, bewoners en bedrijven gevraagd om hun mening te geven over het toekomstige beheer van het Heart of Neolithic Orkney. Begin 2020 werd een raadplegingscampagne uitgevoerd via kwantitatieve en kwalitatieve methoden, waaronder een enquête (zowel online als op papier) en een serie van drie raadplegingssessies die plaatsvonden in het St Magnus Centre, Kirkwall; het Maeshowe Visitor Centre, Stenness en het Milestone Community Centre, Dounby. Daarnaast vonden er raadplegingen en bijeenkomsten plaats met lokale gemeenschapsorganisaties.

De raadpleging richtte zich op het begrijpen van de waarde van het Heart of Neolithic Orkney en de rol die de aanwijzing als werelderfgoed heeft voor lokale gemeenschappen en bedrijven. De raadpleging onderzocht ook hoe de communicatie met lokale belanghebbenden kan worden verbeterd en ging in op hun belangrijkste prioriteiten voor de toekomst van de site.

De betrokkenheid van de gemeenschap werd uitgevoerd door een onafhankelijke consultant in opdracht van de stuurgroep. Bij de raadpleging waren 95 individuen en organisaties betrokken, waaronder leerlingen van basisscholen en middelbare scholen, bedrijven, bewoners en individuen die verschillende gemeenschapsgroepen en -organisaties vertegenwoordigden (bijv. boeren en landeigenaren, gepassioneerde geschiedenis- en erfgoedorganisaties).

De betrokkenheid van de gemeenschap bracht belangrijke informatie en percepties van de gemeenschap aan het licht die essentieel zijn voor de voorbereiding van het nieuwe beheerplan voor het Hart van Neolithisch Orkney:

  • De Werelderfgoedstatus is belangrijk om toerisme naar Orkney te brengen, maar kan ook een beperking zijn omdat de gerichte interpretatie ervan de bredere geschiedenis van Orkney niet aanpakt.
  • Een bredere en gezamenlijke aanpak van het toerisme, waarbij ook locaties die niet op de Werelderfgoedlijst staan worden betrokken, zou helpen om knelpunten tijdens piekmaanden te voorkomen.
  • De aantrekkingskracht van Orkney's toerisme is niet alleen te danken aan het feit dat een deel van het erfgoed op de Werelderfgoedlijst staat, maar ook aan het bredere scala van culturele en natuurlijke erfgoedlocaties en ook aan de lokale producten (rundvlees, schapenhouderij, whisky, lokale merkproducten), wat een belangrijk aspect is voor lokale bedrijven en hun duurzaamheid.
  • Bewoners gaven aan een sterke band te hebben met de geschiedenis van Orkney en zijn inwoners en de wens te hebben dat dit volledig wordt weergegeven en met elkaar in verband wordt gebracht om het met de wereld te delen.
  • Er is behoefte aan verbetering van gemeenschapsfaciliteiten die in de loop der tijd zijn verslechterd, en toerisme kan worden gebruikt als katalysator om de renovatie en verbetering van dergelijke faciliteiten te financieren.
Ranger Service

The Heart of Neolithic Orkney is van groot belang voor de lokale identiteit van de Orcadians en lokaal rentmeesterschap en betrokkenheid zijn van vitaal belang voor een adequaat en effectief beheer van de site en de bredere landschappelijke setting. Sinds 2005 is er een Ranger Service (boswachtersdienst) die zowel de bezoekers van de sites als de leden en bewoners van de lokale gemeenschap bedient. Seizoensgebonden rangerposten zijn toegevoegd met vrijwillige rangerposten ingevuld door lokale bewoners die naast de World Heritage Site Rangers werken die in dienst zijn van Historic Environment Scotland.

De vrijwillige rangers spelen een belangrijke rol in de bescherming van het natuurlijke en culturele erfgoed van Orkney, omdat ze helpen met voetpatrouilles, toezicht op evenementen van derden, begeleide wandelingen en ondersteuning van school- en gemeenschapsgroepen. Ze zijn de frontlinie in de omgang met het publiek en ze zijn actief betrokken bij het waarborgen van veilige en verantwoorde toegang tot de site en het genot ervan.

Ranger Services zijn opgezet op een aantal locaties die worden beheerd door Historic Environment Scotland als een maatregel om de goodwill, het verantwoordelijkheidsgevoel en het rentmeesterschap van lokale gemeenschappen en belanghebbenden te bevorderen.

Het vrijwilligersprogramma wordt georganiseerd door Historic Environment Scotland en ondersteund door het mentorschap van de rangers die op het niveau van de site werken. Vrijwilligers krijgen een rangeruniform en alle informatie die nodig is om de bezoekers van de site te verwelkomen en te begeleiden. Na verloop van tijd zijn de vrijwilligers overgegaan in dienst als seizoenswachter.

- Rangers spelen een sleutelrol in het waarborgen van een bezoekerservaring van hoge kwaliteit. Ze brengen het verhaal en de bezienswaardigheden tot leven voor de duizenden bezoekers die elk jaar naar Orkney komen. Ze maken overdag wandelingen en avondrondleidingen en organiseren en leiden speciale rondleidingen voor school- en gemeenschapsgroepen. Daarnaast houden rangers zich bezig met het creëren van nieuwe mogelijkheden en activiteiten voor mensen die de site het hele jaar door en onder verschillende weersomstandigheden bezoeken.

- De rol van de rangers is te zorgen voor evenwicht tussen het behoud van de site en de ervaring van de bezoekers, vooral op de meest kwetsbare plekken zoals de Ring of Brodgar en de Stones of Stenness.

- Het Ranger programma is een kans voor capaciteitsontwikkeling omdat het de mogelijkheid biedt om professionele en persoonlijke vaardigheden te verbeteren en te versterken.

Partnerschap ter verbetering van de bezoekerservaring voor toeristen en de lokale bevolking

Toerisme is een belangrijke sector voor de economie en een bron van werkgelegenheid voor lokale gemeenschappen en bedrijven in Orkney en draagt daarom bij aan de duurzaamheid op lange termijn van de gemeenschappen en bedrijven. Aangezien het werelderfgoedgebied en Orkney in het algemeen met belangrijke uitdagingen worden geconfronteerd, zoals klimaatverandering en de gevolgen van het volumetoerisme tijdens piekuren, is er een formeel partnerschap tussen belangrijke nationale en lokale instanties opgezet om deze uitdagingen en kansen van het toerisme aan te pakken. Dit samenwerkingsverband brengt HES, OIC en HIE samen, met een focus op, maar niet beperkt tot, het Heart of Neolithic Orkney-gebied, waarbij wordt gestreefd naar een duurzame en verbeterde bezoekerservaring voor toeristen en het optimaliseren van de voordelen voor de lokale bevolking.

Het partnerschap voorziet in de ontwikkeling van verschillende en meer inclusieve en duurzame toeristische mogelijkheden voor Orkney in combinatie met het beheerplan voor de site. Met een initiële investering van meer dan £300.000 in de Stones of Stenness worden de parkeerfaciliteiten verbeterd en wordt het padennetwerk aangelegd om de monumenten en de omliggende natuurlijke en culturele gebieden beter met elkaar te verbinden.

Het partnerschap voor de Gateway-strategie is opgericht op basis van een gedeeld Memorandum of Understanding (MOU) dat op 11 juni 2019 is ondertekend door Historic Environment Scotland (HES), Orkney Islands Council (OIC) en Highlands and Islands Enterprise (HIE).

- Er wordt extra geld uitgetrokken voor de ontwikkeling van de bezoekersreis en het onderzoeken van mogelijkheden voor meer connectiviteit en verbetering van de manier waarop bezoekers meer dan 5000 jaar geschiedenis ervaren.

- De toeristische sector is van vitaal belang voor de duurzaamheid van het levensonderhoud in Orkney. Bezoekers komen niet alleen naar Orkney om het werelderfgoed Heart of Neolithic Orkney te bezoeken en er is potentieel om het netwerk van natuurlijke en culturele plaatsen en bezoekersmogelijkheden te versterken om de voordelen en inkomsten uit toerisme te verdelen over de vele bedrijven en gemeenschappen.

- Op dit moment, met de beperking van de Covid-19 pandemie, is het een uitdaging om de impact van deze inspanningen verder te kwantificeren, aangezien de site van Orkney voor een groot deel van het zomerseizoen 2020 gesloten is en de toegang tot Schotland nog steeds beperkt is tot een aantal nationaliteiten. Deze ongeplande "pauze" heeft de partners echter in staat gesteld om verder na te denken over de aanpak van deze uitdagingen.

Stuurgroep Hart van het neolithische werelderfgoed Orkney

Het werelderfgoed Heart of Neolithic Orkney wordt beheerd door een geïntegreerde en gezamenlijke stuurgroep bestaande uit vertegenwoordigers van Historic Environment Scotland (HES), Orkney Islands Council (OIC ), Highlands and Islands Enterprise (HIE), Orkney College University of the Highlands and Islands (UHI) Archaeology Institute, NatureScot (voorheen Scottish Natural Heritage - SNH), en input van de Royal Society for the Protection of Birds (RSPB). HES beheert de individuele monumenten die deel uitmaken van het WHS, terwijl de andere partners op verschillende manieren betrokken zijn bij het bredere beheer van het WHS en de bufferzone. Een WHS-coördinator zorgt voor effectieve contacten tussen de partners en bevordert de uitvoering, bewaking en herziening van het beheerplan en het bijbehorende actieplan, promoot de OUV en het algemeen nut van het WHS, vergroot het bewustzijn en begrip onder partners, belanghebbenden en het publiek, en dient als centraal punt voor advies.

Daarnaast is de Stuurgroep ook verantwoordelijk voor de bescherming van de relaties en verbanden tussen de monumenten en het bredere landschap. De gebieden tussen de monumenten die deel uitmaken van het werelderfgoed en de monumenten in het gebied erbuiten die de OUV ondersteunen, lopen potentieel gevaar door veranderingen en ontwikkelingen op het platteland.

De geïntegreerde natuur-cultuur competenties van de Stuurgroep, door de multidisciplinaire samenwerking tussen de beheerpartners, zijn noodzakelijk voor de bescherming van de culturele en natuurlijke waarden van het Hart van Neolithisch Orkney.

- De ervaringen met de vorige cyclus van het managementplan en de samenwerking tussen multidisciplinaire institutionele belanghebbenden hebben duidelijk gemaakt dat er behoefte is aan een andere focus in het herziene managementplan, dat sterk voortbouwt op de relaties tussen het werelderfgoed Heart of Neolithic Orkney en het bredere landschap en zeegezicht van de archipel.

- De geïntegreerde managementbenadering is essentieel voor de bescherming van het werelderfgoed Heart of Neolithic Orkney en zijn Outstanding Universal Value, met name wanneer het gaat om infrastructuur en andere ontwikkelingsvoorstellen (een voorbeeld hiervan zijn de voorstellen uit het verleden voor de bouw van windturbines en aanverwante faciliteiten).

- Het beheer van het werelderfgoed Heart of Neolithic Orkney moet worden geïntegreerd in de bredere lokale en nationale planning, waarbij niet alleen naar de locatie zelf wordt gekeken, maar ook naar de bredere omgeving van het landgoed en het omringende landschap.

Historisch milieu Schotland
Stuurgroep Hart van het neolithische werelderfgoed Orkney
Partnerschap ter verbetering van de bezoekerservaring voor toeristen en de lokale bevolking
Ranger Service
Raadpleging van de lokale gemeenschap en belanghebbenden voor het beheerplan van het hart van Neolithisch Orkney
Permanente comités en werkgroep

De gedeelde beheer- en bestuursstructuur van het landgoed en de bufferzone (BB1) wordt verder weerspiegeld in de onderverdeling van rollen en verantwoordelijkheden en in de oprichting van speciale besluitvormings-, technische en adviesorganen. Naast het UNESCO-locatiekantoor en de technisch secretaris (BB3), zijn andere belangrijke bestuursorganen:

  • Het Coördinatiecomité is het bestuurs- en toezichtsorgaan dat moet zorgen voor effectief beheer van de site en naleving van de verplichtingen die zijn aangegaan met de Overeenkomst, en dat de activiteiten gericht op beheer en die van de werkgroep aanstuurt.
  • De Gemeenschap van Bufferzonegemeenten heeft als taak het coördineren van doelstellingen, problemen en activiteiten met betrekking tot de bufferzone, die de functie van aanvullende en indirecte bescherming van de waarden van het gebied vervult.
  • De technisch-administratieve werkgroep heeft als taak het beheerplan uit te voeren en gezamenlijke activiteiten uit te voeren met voorstellen die door het Coördinatiecomité moeten worden goedgekeurd.
  • Het Adviescomité werkt naast het Coördinatiecomité en heeft adviserende functies met betrekking tot de bewustmakingsprogramma's, algemene planrichtlijnen, specifieke projecten, het toezicht op de uitvoering van de overeenkomst en het periodieke verslag.

De beheersstructuur van de locatie is vastgelegd in de gezamenlijke programmaovereenkomst die op 1 augustus 2016 is ondertekend en het uitvoeringsprotocol dat op 3 augustus 2018 is ondertekend. In de overeenkomst is de beheersstructuur van de site vastgelegd, die is onderverdeeld in de bovengenoemde organen, die op verschillende manieren zijn samengesteld uit de ondertekenaars van de akte.

Het betrekken van zowel het politieke als het technische niveau van de gemeenten die deel uitmaken van het gebied en de bufferzone heeft een toegevoegde waarde bij het vergroten van het bewustzijn van alle actoren over het feit dat ze op de WH-lijst staan. Het proces om meer en meer vertrouwd te raken met de wereldwijde strategieën van UNESCO en adviesorganen ontwikkelt zich beetje bij beetje. Dit is niet vanzelfsprekend, zeker niet in zo'n complex geval als governance.

Duurzame jaarlijkse financiering

Het uitvoeringsprotocol van de programmaovereenkomst bepaalt dat de jaarlijkse financiële kosten van het UNESCO-locatiekantoor en de technisch secretaris moeten worden gedragen door alle institutionele belanghebbenden die de overeenkomst hebben ondertekend, in maatregelen die in verhouding staan tot hun financiële capaciteiten. Dit maakt een duurzame financiële strategie mogelijk op basis van gedeelde bijdragen voor het runnen en onderhouden van twee belangrijke elementen van de bestuurs- en managementstructuur van de site: het UNESCO-locatiebureau en de technisch secretaris. Het jaarlijkse budget - voorzien op ongeveer € 66.000,00 per jaar - wordt gedekt door de bijdrage van elf instellingen (Regio Ligurië, Nationaal Park Cinque Terre, Regionaal Natuurpark Porto Venere, Gemeenten Porto Venere, Levanto (vrijwillig teruggetrokken in 2019), Monterosso al Mare, Pignone, Riomaggiore, La Spezia, Vernazza, Beverino, Riccò del Golfo). Het ministerie van Cultureel Erfgoed en Activiteiten en Toerisme draagt niet direct bij aan het jaarlijkse budget, maar biedt wel verdere technische ondersteuning via zijn technische en wetenschappelijke experts.

Het uitvoeringsprotocol (2018) van de programmaovereenkomst (2016) vormt de wettelijke basis en een leidraad voor de vaststelling van de jaarlijkse bijdragen door alle betrokken institutionele belanghebbenden (regio, parken en gemeenten).

Deze gestructureerde en gedeelde financiële opzet heeft een duurzamere financiële strategie mogelijk gemaakt. Met minimale kosten is er nu de mogelijkheid om een groot aantal activiteiten uit te voeren en relevante taken en werkzaamheden te voltooien die nodig zijn voor het effectieve beheer en behoud van de site, maar ook voor het ondersteunen van de interactie met gemeenschappen, bezoekers en relevante belanghebbenden die op nationaal en internationaal niveau actief zijn. Ondanks de beslissing van de gemeente Levanto om zich in 2019 terug te trekken uit de deelname aan de UNESCO site office structuur reageerden de partners positief en besloten ze samen hun budget te herschikken om de voorlopige verplichtingen na te komen. Het bewustzijn deel uit te maken van een langetermijnproject voor behoud en verbetering nam toe.