索科特拉遗产项目
索科特拉遗产项目的多学科伙伴关系
从生物多样性保护到更广泛的自然-文化遗产方法
地方一级的能力建设
决策资源
可持续遗产旅游
索科特拉遗产项目
索科特拉遗产项目的多学科伙伴关系
从生物多样性保护到更广泛的自然-文化遗产方法
地方一级的能力建设
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可持续遗产旅游
通过博物馆促进当地发展

莱德罗桩屋博物馆是 ReLED 的心脏。博物馆创建于 72 年,它与更广阔的环境的联系也始于同一时期,当时建筑师马尔切洛-皮奥万(Marcello Piovan)受邀为博物馆所在地区设计博物馆结构和更广阔的景观规划。建筑工程由当地公司负责,为该地区的经济发展提供了动力。尽管博物馆有时在当地被视为外来事物,但自 94 年以来,自然科学博物馆(现称为 MUSE)一直在支持它,并立即取得了成功。

从那时起,博物馆就以多种方式促进了当地经济的发展:吸引意大利北部学校的游客,将活动作为旅游项目的一部分进行推广,让当地生产者参与博物馆的活动,修复市政建筑以提供活动场所,与当地公司合作重建村庄,与当地组织合作开展维护活动。其他活动还包括:2011 年将桩屋列入世界遗产名录;ReLed 的诞生;延长每年的开放时间;创建 QBO--一个非博物馆空间(与展览楼层相连),专门用于在博物馆闭馆期间开展活动。

通过博物馆来管理一个地区需要与当地的参与者不断接触。这意味着要 "让人知道 "自己是一个扎根于当地的实体,并能灵活地满足社区的发展需求。桩屋博物馆已经成为一种与众不同的、更广泛的东西,它创造了一种刺激性的 "精神分裂症",允许人们在 "舒适 "的环境之外开展工作,进入一个多学科、高要求和形成性的地域维度,在这个维度中,促进了停滞不前的隔间之间的 "对话 "和思考。

莱德罗桩基础民居博物馆所走的制度化道路使博物馆开始关注其周边地区。博物馆的首批参观者激活了一个良性经济循环,提高了山谷内当地经济参与者的兴趣,他们成为博物馆组织和推动的一些活动的赞助者。博物馆创造了就业机会和收入,使当地更具吸引力,并与当地政府合作开展城市复兴项目。

作为一个创意、创新和研究中心,博物馆能够增进人们对当地遗产的了解,提高人们对当地遗产的认识,从而为举办各种活动和夏季活动筹集资金。通过与当地利益攸关方(包括市政管理部门、合作信贷机构、私营公司、学校)签订协议和谅解备忘录,博物馆在更广泛的地区环境中的根基得到了加强和巩固。

与当地学校开展学习活动

莱德罗博物馆网络(ReLED)的主要活动场所是莱德罗湖桩屋博物馆。在 20 多年的经验中,博物馆员工不断改进参与方法、交流技巧和活动类型,以尽可能多地接触观众。2000 年,第一个工作组逐步成立,至今仍在博物馆内继续开展活动,并构成了 "机构的历史记忆,包括经验档案、培训和参考点,供随后几年加入博物馆和网络的人员参考"。

当时,博物馆建立了可被视为工业化的工作椅:为了满足需求,有必要制定 "工作标准",既包括与公众和学校开展的活动,也包括后勤、设备和教学材料的采购,以及各组在房间中的精确分配。多年来,由于各种创新,面向学校的活动得到了极大的支持:新建了公共设施和新博 物馆,重建了史前村落,与 ReLED 网络的其他博物馆开展了合作和管理,并与 MUSE 保持了持续的关系。

多年来,博物馆一直在聘用工作人员:从 11 年到 14 年,博物馆聘用了 9 名助理。这对工作环境起到了积极的促进作用。19 至 20 年间,长期合同的确定表明了工作组的成熟。此外,博物馆被当地市政当局视为一个有贡献的机构,市政当局承认博物馆与莱德罗当地学校之间的作用和持续对话的重要性。两家机构之间的谅解备忘录以加强对当地环境的了解为基础。

  • 与学校环境的密切联系使 ReLed 得以开发高效和有效的工具。与莱德罗和巴索萨尔卡学校系统的持续互动始于 20 世纪 90 年代,并促成了一项联合谅解备忘录,其重点是为中小学儿童和学生开展活动。每个学年都有一个与莱德罗地区和环境相关的特定主题。
  • 这项工作的重点是制定协议和谅解备忘录等持久性文书,以确保博物馆工作人员、学校校长、教学人员和行政部门在完成任务之后,仍能继续开展活动和项目。
  • 将学校与更广泛的环境联系起来非常重要。博物馆及其办公室和工作人员是支持教师的积极教育合作者。在文化和自然环境中进行参观并不会限制学校课程的教育发展,相反,它们为教师提供了加强学习和教育工作的机会。
MUSE 及其地区博物馆网络

特伦托科学博物馆(MUSE)于 2013 年在特伦托市一个经过重新改造的工业区开馆。该博物馆由伦佐-皮亚诺(Renzo Piano)设计,遵循生态可持续性原则,占地 12 600 平方米,分为六层和一个热带温室。博物馆及其建筑展示了从山顶到海平面的全球各种陆地栖息地,如非洲热带森林和阿尔卑斯山最相关的恐龙展览。

参观者通过字幕、视听材料和视觉效果,以简洁明了的方式接触并了解气候变化的后果以及科技信息。博物馆希望有所作为,成为社区发展的积极参与者;该组织已从以研究、教育和交流为基础的活动转向以新的方式将博物馆议程与当地和国际可持续发展目标联系起来,并为社区、政策制定者和决策者以及公共和私营经济参与者服务。

MUSE 是一个由博物馆和游客中心(包括莱德罗桩屋博物馆)组成的生动活泼的地区网 络的核心,该网络涉及多个学科以及地方和全球动态。

提出问题的能力是界定研究、教育过程以及一般文化的一种综合方式。通过关注问题而非答案,MUSE 能够质疑自身并与公众互动。博物馆向其所在城市的新城市设计敞开大门,让当地居民参与进来,并与当地经济中公认的强势参与者互动。通过与城市的对话,它成功地建立了自己的博物馆学和博物馆学项目。

除了展览、介绍、教育等 "传统 "活动之外,当前的趋势是博物馆采用新的运作方 式,将其与当地社区、决策者和企业的发展动态联系起来。
与地方和私营部门的关系并不局限于一般理解的 "赞助 "概念。我们的重点是建立互利关系:企业寻求自身价值的增长,促进发展、创新、就业和地区品牌建设,这些都是在博物馆中得到很好实践的要素。这种关系产生了新的语言和新的关系,并已转化为展览空间、活动和其他合作。
教育和实验室活动、各种活动所使用的解释和调解方式,以及更普遍的博物馆交流方式,经常被整合为企业指导、辅导和赋权的一部分。

企业与博物馆共同创建文化提案,将企业主题应用到博物馆的功能中。

ReLED - 莱德罗博物馆网络

ReLED 博物馆网络创建于 2012 年,由莱德罗市政府、特伦托科学博物馆及其地区分馆--莱德罗桩屋博物馆--合作创建。这并不是一个新的结构,而是将该地区已有的设施网络化,是一种创新的 "工作方式",直接涉及莱德罗旅游局,间接涉及该地区的学校、文化协会和旅游设施。
该网络利用了地区管理工具,如莱德伦西阿尔卑斯山保护区网络和 "莱德伦西阿尔卑斯山和朱迪卡里亚 "生物圈保护区,后者是联合国教科文组织指定的 MaB 的一部分。

ReLED 每年有 7 万多人参加讲习班、导游和文化娱乐活动,通过考古学、历史学、人种学、自然科学、地理学和景观学等不同学科介绍莱德罗山谷。苍白民居博物馆是这些活动的核心,每年接待游客超过 4 万人。

如今,ReLED 是一家小型文化公司,拥有 20 多名员工(包括管理员、操作员、官员、清洁工),所在地区有 5500 名居民,距离特伦托地区首府 50 公里。

莱德罗在许多方面都是一个边界。它位于特伦托省和伦巴第大区交界的山谷中。这对 ReLED 来说是一个有利条件,因为它允许自由发展横向思维,能够超越博物馆考古学科的狭隘局限,将一个边缘之地转变为 "世界中心"。ReLED 的诞生有一个重要的愿景,即吸引和促进多种专业人员和工作经验。

一个团体比一个单独的团体更有效 一个紧密团结的团体应该是稳定的,但也应该对其成员开放。必须确保开展的活动是现有工作的一部分,而不是基于自愿行为。

一切活动的基础都是人们对这些主题的热情,这种热情不仅使博物馆成为一个工作场所,也使其成为共同成长的手段和个人满足感的来源。

建立联系并不容易,需要付出很多努力,需要退一步才能共同进两步。

我们意识到,博物馆的参观者中只有一小部分是这一领域的专家(4-5%),因此,我们需要用具体而恰当的语言面向更广泛的观众。

ReLED 有 40% 的资金是自筹的。作为一个经济和文化组织,它积极为地方经济做出贡献,能够在不放弃内容的情况下从经济角度思考问题。需要了解基础设施之外的发展。

文化是意大利经济的关键,ReLED 决定通过加强其人力资本来投资于此。

财务管理能力建设

委员会成员接受了簿记、基本审计流程、预算规划和建筑招标选择方面的培训。利用肯尼亚国家银行 (NBK) 等合作伙伴来培训新的委员会成员,并定期为现有成员提供进修课程,这对于使银行能够更加独立地发展、节约成本和保持现代银行业务至关重要。青年,尤其是当地学生,运用在学校学到的知识,参与协助起草提案和保存记录。

协会成员接受了通过 HMP 撰写和提交世界银行资金申请的培训,这对今后获得资金或发展贷款至关重要。他们还学会了制定 2018-2022 年战略计划。 这一战略规划使协会能够明确自己的发展方向。尽管如此,仍有必要开始为下一个周期制定新的战略计划,并动员包括 Base Titanium、相关县政府部门和在该地区开展活动的非政府组织在内的合作伙伴协助这一进程。

  • 合作伙伴提供了能力建设和基础设施支持。
  • 需要在附近设立一家本地银行,以减少长途旅行的费用。
  • 为当地学生和青年创造机会,让他们了解银行业,并将其作为未来的职业。
  • 获得贷款不再需要长途跋涉到夸莱或蒙巴萨等大城市的费力过程。
  • 现在,县政府可以通过 KKCSA 更有效、更快速地向当地社区组织输送资金。
  • 培训培训者--利用当地建立的能力培训他人,并在邻近社区复制项目。
  • 在开展有效的能力建设活动后,从社区中涌现出的培训人员很容易受到当地人的赞赏和效仿。
  • 所学到的财务管理和银行业务等各方面的知识为年轻人开辟了新的职业机会,而这些职业在以前是不为人知的,如簿记、信息通信技术(ICT)等。
  • 通过教员培训在当地培养的能力更为有效,因为课程也可以用当地语言进行。
通过地方领导动员社区成员

Kinondo 社区认识到,为了实现自力更生和改善生活,必须围绕共同愿景凝聚力量。他们认识到,虽然银行的最高管理层必须保持强有力的领导,但委员会成员也有必要定期轮换,以便引入新的想法。 任何有能力的人都有机会加入领导委员会,通过定期选举实现民主化。为使银行蓬勃发展,鼓励委员会成员提高认识,鼓励当地居民和更广泛的 Msambweni 区居民加入 KKCSA,以储蓄和获得贷款及相关服务。

  • 社区在文化、信仰和传统方面拥有共同的价值观,同时也受到类似挑战的影响。
  • 生活在 Msambweni 病区及其周边地区的社区对我们充满善意。
  • 社区参与和赋权。
  • 银行满足当地各类人群的多种需求。
  • 对政治情绪的包容和参与有限。
  • 对当地语言、文化和传统的了解对于执行程序至关重要。
  • 由于县和国家政府相关部门的专家人数有限,导致审批过程出现延误。
  • 将社区项目纳入年度县综合发展计划 (CIPD) 大大有助于确保项目的可持续性。
就奥克尼新石器时代中心地带管理计划征求社区和当地利益相关者的意见

新石器时代奥克尼之心在当地身份认同中扮演着重要角色,在当地旅游经济和商业的可持续发展中也发挥着关键作用。

作为制定新管理计划过程的一部分,当地社区、居民和企业被要求就新石器时代奥克尼之心的未来管理发表意见。2020 年初,通过定量和定性的方法开展了一项咨询活动,其中包括一项调查(网上调查和纸质调查)以及在柯克沃尔的圣马格努斯中心、斯坦内斯的 Maeshowe 游客中心和 Dounby 的 Milestone 社区中心举行的三次系列咨询会。此外,还与当地社区组织进行了磋商和会晤。

咨询的重点是了解新石器时代奥克尼之心的价值以及世界遗产称号对当地社区和企业的作用。咨询还探讨了如何改善与当地利益相关者的沟通,并解决了他们对遗址未来的主要优先事项的问题。

社区参与活动由指导小组委托的独立顾问实施。95 名个人和组织参与了此次咨询活动,其中包括中小学生、企业、居民以及代表不同社区团体和组织的个人(如农民和土地所有者、历史和遗产爱好者)。

社区参与揭示了一些重要信息和社区观念,这些信息和观念对于制定新的奥克尼新石器时代中心管理计划至关重要:

  • 世界遗产的地位对奥克尼旅游业的发展非常重要,但也可能是一种限制,因为其重点解 释未能涉及奥克尼更广泛的历史。
  • 对旅游业采取更广泛和联合的方法,同时将非世界遗产景点也包括进来,将有助于避免在旅游旺季出现瓶颈状况。
  • 奥克尼的旅游吸引力不仅来自于一些遗产的世界遗产地位,还来自于更广泛的文化和自然遗产地,以及当地产品(牛肉、养羊业、威士忌酒、当地品牌产品),这是当地企业及其可持续发展的一个关键方面。
  • 居民们表示与奥克尼及其人民的历史有着紧密的联系,并希望看到这种联系得到充分的体现和连接,以便与世界分享。
  • 有必要改善随着时间推移而老化的社区设施,可以利用旅游业作为催化剂,为这些设施的翻新和升级提供资金
护林员服务

新石器时代奥克尼中心地带对于奥卡德人的地方认同具有重要意义,当地的管理和参与对于确保充分有效地管理遗址及其更广泛的景观环境至关重要。自 2005 年以来,护林员服务已经到位,为遗址的游客和当地社区成员及居民提供服务。增加了季节性护林员职位,由当地居民担任志愿护林员,与苏格兰历史环境部雇用的世界遗产地护林员一起工作。

志愿护林员在保护奥克尼自然和文化遗产方面发挥着重要作用,他们协助进行徒步巡逻、监督第三方活动、导游徒步旅行以及为学校和社区团体提供支持。他们是与公众接触的前沿阵地,积极参与确保安全和负责任地进入遗址并享受其乐趣。

在苏格兰历史环境局管理的许多遗产地都设立了护林员服务处,以此来培养当地社区和利益相关者的善意、责任感和管理意识。

志愿服务计划由苏格兰历史环境组织实施,并得到在遗址一级工作的工作人员护林员的指导和支持。为志愿护林员提供护林员制服和所有必要的信息,以欢迎和引导游客参观遗址。随着时间的推移,志愿者已成为受雇的季节性护林员。

- 护林员在确保高质量的游客体验方面发挥着关键作用。他们为每年到访奥克尼的成千上万的游客带来栩栩如生的故事和景点。他们开展日间步行和夜间游览活动,并为学校和社区团体组织和开展特别游览活动。此外,护林员还为全年在各种天气条件下参观遗址的游客创造新的机会和活动。

- 护林员的职责是确保遗址保护与游客体验之间的平衡,尤其是在那些最脆弱的遗址,如布洛德加环(Ring of Brodgar)和斯坦内斯之石(Stones of Stenness)。

- 护林员计划是一个能力发展的机会,因为它可以提高和加强专业和个人技能。