Proses perencanaan konservasi alam yang iteratif dan partisipatif (tingkat manajemen lokasi dan kebijakan)

Tujuannya adalah untuk mencapai rencana pengelolaan lintas batas yang sukses dengan mengintegrasikan berbagai tingkatan yang dibutuhkan untuk pengelolaan yang efektif. Sebuah latihan untuk membayangkan apa yang akan membuat SIMP sukses berguna untuk mengelola ekspektasi, dan memandu serta mengadaptasi prosesnya.

  1. Tahap persiapan: Kelompok Kerja Warisan Dunia trilateral, yang mengawasi pengembangan SIMP, menyepakati tujuan untuk meningkatkan koordinasi pengelolaan di tingkat trilateral. Dengan mempertimbangkan saran-saran dari manajemen situs dan tingkat kebijakan serta Pedoman Operasional untuk pelaksanaan Konvensi Warisan Dunia, sebuah peta jalan dan konten disepakati.
  2. Pengembangan konten dalam TWSC: mengacu pada tata kelola kerja sama yang sudah ada. Kelompok-kelompok kerja mendukung penyusunan konten SIMP terkait dengan efek perubahan iklim dan adaptasi, pendidikan, pariwisata berkelanjutan, penelitian, pemantauan, penilaian, dll. Konten awal ditinjau ulang dan diperkaya oleh kelompok TWSC, pengelola situs, Kelompok Kerja Trilateral Warisan Dunia, dan Dewan Laut Wadden.
  3. Konsultasi di luar TWSC: pemangku kepentingan eksternal, dan anggota dewan penasihat di masing-masing Negara Federal Jerman, Denmark, dan Belanda, meninjau dan mengomentari draf SIMP.

Proses serupa diperkirakan akan dilakukan untuk menilai kemajuan dan mengadaptasi kegiatan.

  • Struktur tata kelola TWSC yang ada saat ini mencakup kelompok kerja yang membahas topik-topik yang relevan dengan Warisan Dunia Laut Wadden dan oleh karena itu, rencana pengelolaan terpadu (SIMP). Mandat untuk mengembangkan SIMP (yang melibatkan pengelolaan situs dan tingkat kebijakan) diberikan dalam Deklarasi Pemerintah Trilateral sebagai tanggapan atas permintaan Komite Warisan Dunia.
  • Keterlibatan Kelompok Kerja Warisan Dunia yang sudah ada.
  • Komitmen sumber daya dari para pihak dan anggota staf tambahan di CWSS sebagai petugas proyek SIMP.
  • Berikan waktu yang cukup untuk partisipasi: pertimbangkan bahwa setiap negara memiliki kebiasaan dan struktur partisipasinya sendiri dan setiap kelompok yang terlibat memiliki ritme dan proses yang harus diikuti. Pelajari hal tersebut dan integrasikan sebaik mungkin.
  • Rencanakan diskusi di antara pihak-pihak yang terlibat: beberapa aspek membutuhkan lebih banyak waktu dan informasi latar belakang untuk memahami posisi dan mengusulkan solusi. Kelompok Kerja Trilateral Warisan Dunia merupakan wadah yang hebat dengan anggota yang menjadi penghubung ke tingkat kebijakan dan pengelolaan situs.
  • Komunikasi yang efektif, mudah, dan disesuaikan adalah kunci di semua tingkatan dan semua fase untuk menyampaikan pesan-pesan kunci. Di sini kami belajar sepanjang jalan dan berkembang, namun masih banyak hal yang dapat ditingkatkan.
Membangun kemitraan antara lembaga penelitian dan otoritas manajemen

World Heritage Leadership Programme (WHLP) mengeluarkan panggilan terbuka untuk pendaftaran bagi Tim Peneliti-Praktisi yang tertarik untuk bekerja pada isu-isu pengelolaan Warisan Dunia secara kolaboratif di Laboratorium Tempat Warisan yang bersifat eksperimental. Tim Riset-Praktik harus terdiri dari sekelompok peneliti (2-4 orang), dan sekelompok manajer situs (2-4 orang). Kelompok peneliti dapat terdiri dari anggota fakultas, mahasiswa pascadoktoral dan pascasarjana, yang berbasis di satu atau beberapa lembaga penelitian, yang mencakup bidang warisan budaya dan/atau warisan alam. Kelompok pengelola situs dapat terdiri dari 2-4 anggota yang terlibat dalam pengelolaan satu properti Warisan Dunia, yang dapat berasal dari satu atau beberapa institusi (otoritas pengelola, pemerintah kota, komunitas, dan lainnya), dan merupakan bagian dari sistem pengelolaan situs Warisan Dunia. WHLP mendorong Tim Peneliti-Praktisi untuk bekerja secara lintas wilayah dan dalam kelompok-kelompok multidisiplin, termasuk mempertimbangkan keseimbangan gender dan antargenerasi sebagai prioritas. Tim Peneliti-Praktisi harus berkomitmen untuk bekerja sama selama fase percontohan Heritage Place Lab dan kegiatan-kegiatan lanjutannya, (termasuk di antara 6 lokakarya online inkubator).

- Jaringan penelitian dan praktik Warisan Dunia yang sudah ada, khususnya yang terhubung dengan WHLP, termasuk Badan Penasihat Konvensi Warisan Dunia: Ketua UNESCO, Forum Universitas, Komite Ilmiah Internasional ICOMOS, Komisi dan Kelompok Spesialis IUCN, serta inisiatif, seperti Proyek Praktik Penghubung ICOMOS-IUCN, dan Forum Pengelola Situs Warisan Dunia;

- Minat terhadap penelitian terapan oleh para pengelola dan peneliti situs;

- Minat para praktisi pusaka untuk terhubung secara lintas sektoral dan internasional.

Dalam proses pemanggilan dan konsultasi dengan Tim Riset-Praktik yang potensial, menjadi jelas bahwa komitmen untuk proyek semacam itu akan membutuhkan:

- Dukungan kelembagaan dari sisi lembaga penelitian dan otoritas manajemen;

- Dukungan finansial yang potensial untuk memastikan komitmen kedua kelompok dalam Tim;

- Memberikan insentif khusus bagi para peneliti di luar finansial, seperti publikasi ilmiah;

- Menghasilkan hasil konkret yang akan berguna bagi otoritas pengelolaan, seperti pengembangan agenda penelitian yang dapat digunakan bersama dengan rencana pengelolaan.

Platform Koordinasi untuk Pengelolaan Padang Penggembalaan Berkelanjutan

Sebuah Platform Koordinasi Padang Penggembalaan diselenggarakan di Armenia sebagai jaringan manajemen horizontal di antara para pemangku kepentingan yang relevan di tingkat nasional dan sub-nasional. Setiap pihak diwakili oleh seorang juru bicara, yang mengkoordinasikan fungsi-fungsi pihak tersebut di dalam Platform dan memastikan aliran informasi. Sebuah sekretariat memastikan pengoperasian Platform. Dasar pemikiran untuk pembentukan Platform ini adalah kebutuhan untuk mempromosikan kerja sama yang efektif, pertukaran informasi, serta koordinasi kegiatan di antara proyek-proyek yang dilaksanakan di Armenia, dengan fokus pada pengelolaan area pakan ternak alami yang berkelanjutan.

Sejak tahun 2018, Platform ini telah berkembang dan sekarang lebih dari 10 organisasi, lembaga, proyek dan badan administrasi publik terlibat dalam kegiatan Platform ini, yang bertujuan untuk memastikan keberlangsungan program dan investasi di bidang peternakan, meningkatkan peluang ekonomi masyarakat dan mendukung pertumbuhan pendapatan penduduk pedesaan di Armenia. Tujuan utama dari Platform Koordinasi adalah:

  • Koordinasi, pertukaran pertukaran informasi dan pengalaman, identifikasi area kerja sama yang potensial
  • Implementasi proyek dan kegiatan bersama
  • Mengadvokasi dan mendukung pengembangan kebijakan dan legislasi negara yang relevan yang mempromosikan penggunaan dan pengelolaan area pakan ternak alami yang berkelanjutan

  • Platform ini memiliki tujuan yang jelas: "untuk meningkatkan situasi/mata pencaharian penduduk pedesaan yang bergantung pada area pakan ternak alami sambil memanfaatkan dan melestarikan ekosistem alami ini secara berkelanjutan".

  • Kebutuhan akan koordinasi, kerja sama dan pertukaran dirasakan oleh para pihak baik dari pemerintah maupun organisasi non-pemerintah.

  • Sebuah memorandum secara resmi ditandatangani untuk membentuk platform tersebut.

  • Semua anggota memiliki fungsi yang jelas.

  • Partisipasi aktif dari para pemangku kepentingan masyarakat dalam pengambilan keputusan dan koordinasi proyek-proyek lokal sangat penting. Menempatkan kelompok kerja lokal yang bertanggung jawab atas implementasi lokal tidak hanya menghasilkan tingkat kepemilikan yang tinggi terhadap proyek dan memastikan keterlibatan masyarakat.

  • Koordinasi dengan organisasi pembangunan lainnya pada skala lokal merupakan faktor kunci. Harmonisasi dari berbagai intervensi lokal yang berbeda ini menghasilkan perubahan yang komprehensif dan positif bagi masyarakat. Setiap intervensi saling melengkapi satu sama lain dan tidak akan mencapai hasil yang sama jika dilakukan sendiri-sendiri.

  • Berdasarkan nota kesepahaman tersebut, kepentingan bersama dan kebutuhan semua pemangku kepentingan dalam platform ini untuk bekerja sama meningkatkan komitmen mereka dan memastikan kelangsungan proses.

  • Badan penasihat multi-pemangku kepentingan menghadapi risiko tinggi dari perubahan yang tidak terduga di lembaga pemerintah atau bahkan di dalam partai mereka sendiri. Dokumentasi perjanjian dan kegiatan yang cermat telah terbukti menjadi langkah penting untuk menghadapi risiko ini.

Pengembangan Kapasitas

Pengembangan kapasitas berskala besar yang tertanam dalam sistem pendidikan.

WinS Massive Open Online Courses diselenggarakan untuk membangun kapasitas manajemen dan kepemimpinan staf di tingkat sekolah dan divisi. Antara tahun 2019 dan 2021, sebanyak 22.500 pendidik telah mengikuti kursus ini.

Produk pengetahuan seperti buku panduan dan video diproduksi untuk memberikan panduan implementasi praktis.

Tujuh Pertukaran Pembelajaran Internasional berfungsi sebagai pengembangan kapasitas melalui pertukaran ide dan praktik terbaik untuk memicu tindakan dan meningkatkan implementasi.

  • Peluncuran pelatihan harus mempertimbangkan kelayakan jangka panjang: dengan memanfaatkan struktur pertemuan Kementerian yang sudah ada (misalnya, pertemuan teknis rutin penasihat pendidikan kabupaten dengan kepala sekolah) dapat menekan biaya seminimal mungkin dan membantu memfokuskan konten ke dalam bagian-bagian yang mudah dipahami.
  • Ketika merancang langkah-langkah kapasitas skala yang lebih besar, seperti kursus daring untuk personil sektor pendidikan, manfaatkan platform Kementerian yang sudah ada untuk penyelenggaraan pelatihan dan mintalah akreditasi untuk kursus tersebut sebagai bagian dari proses pengembangan untuk menciptakan insentif dalam sistem bagi personil untuk menyelesaikan kursus tersebut
Kolaborasi Antarsektor

Penyelarasan sektor-sektor terkait (kesehatan & WASH) di bawah kepemimpinan sektor pendidikan.

Program ini bekerja untuk memperkuat kelompok kerja antar sektor, menetapkan peran dan mekanisme koordinasi yang jelas di semua tingkatan, mengintegrasikan topik kesehatan masyarakat dalam kebijakan dan struktur sektor pendidikan, dan menyediakan platform untuk pertukaran pembelajaran internasional.

  • Kebijakan kesehatan sekolah atau WASH di sekolah berfungsi sebagai dasar yang kuat untuk memperjelas peran dengan sektor lain dan untuk mengkoordinasikan kolaborasi.
  • Kerangka kerja kebijakan mendukung penyelarasan dan harmonisasi dukungan mitra pembangunan.
  • Pertukaran informasi secara teratur dan pengambilan keputusan bersama melalui, misalnya, kelompok kerja teknis memfasilitasi kemajuan topik dan menjaga agar semua aktor terkait tetap terlibat.
GIZ Fit for School
Kolaborasi Antarsektor
Kebijakan yang Mendukung
Pengembangan Kapasitas
Sistem Pemantauan
Solusi Manajemen Berbasis Sekolah
Sistem Peringatan Dini

Melalui sistem pemantauan kesehatan terpadu yang berfungsi penuh bagi manusia, habitat, dan kera serta satwa liar lainnya, sistem peringatan dini diciptakan. Tujuannya adalah mendeteksi penyakit yang lazim secara dini dan mencegah penyebarannya di antara satwa liar dan manusia melalui peningkatan kolaborasi dengan aktor kesehatan masyarakat dan masyarakat sipil. Sistem pemantauan kesehatan terdiri dari:

Kondisi kesehatan gorila yang telah dihabituasi dipantau setiap hari. Program Habituasi Primata dimulai oleh WWF pada tahun 1997 dan merupakan salah satu pilar utama dari upaya konservasi di Dzanga-Sangha sejak saat itu. Habituasi telah dimulai di Campo Ma'an sejak 4 tahun yang lalu.

Berbagai metode digunakan untuk menyelidiki penyebaran patogen zoonosis di habitat alami, seperti mengumpulkan sampel feses dan urin bulanan dari gorila dan, lebih jarang, dari mangabe, mengumpulkan vektor seperti lalat bangkai, dan secara teratur mengambil sampel usap dan nekropsi dari bangkai, yang kemudian dianalisis di laboratorium lapangan.

Karyawan konservasi dan ekowisata dan keluarga mereka menerima pemeriksaan kesehatan tahunan dan vaksinasi, dan dipantau secara ketat jika ada kasus yang dicurigai.

  • laboratorium lapangan operasional untuk pengumpulan dan analisis sampel dari satwa liar,
  • pemantauan kesehatan gorila yang telah terbiasa;
  • pemantauan kesehatan rutin terhadap staf konservasi dan ekowisata beserta keluarganya.

  • Kerja sama jangka panjang dengan RKI/HIOH telah berkontribusi pada profesionalisasi laboratorium lapangan melalui peralatan, pelatihan dan pertukaran pengetahuan.
  • Surveilans kesehatan preventif dan pertimbangan kesehatan manusia, satwa liar, dan habitat dalam konsep One Health terbukti sangat efektif dalam menanggulangi pandemi COVID-19. Intervensi yang cepat dan tepat sasaran dapat dilakukan.

  • Pelatihan peer-to-peer dan pertukaran pengetahuan antara kedua lokasi telah meningkatkan kinerja di Campo Ma'an secara substansial.

Hasil yang berhasil

Kami berharap dapat berbagi pengalaman dalam pengelolaan terpadu dengan kawasan lindung yang memiliki situasi serupa dan belajar lebih banyak dari mereka. Oleh karena itu, kami telah bersama-sama meluncurkan Forum untuk situs-situs yang ditunjuk UNESCO dengan Shennongjia Global Geopark di Tiongkok, Chilento Global Geopark di Italia, dan Azores Island Global Geopark di Portugal untuk berbagi pengalaman dalam pengelolaan terpadu.

Pada tahun 2021, penelitian kami tentang pengelolaan terpadu Huangshan mendapat dukungan dari pendanaan awal UNESCO. Buletin GGN dan Kantor Berita China membuat laporan khusus tentang pengelolaan terpadu Huangshan. Kami diundang untuk memperkenalkan pengalaman pengelolaan terpadu pada kursus pelatihan UNESCO tentang cagar biosfer di Asia Timur Laut. Pada Konferensi Geopark Internasional UNESCO ke-9, kami berbagi pengalaman Huangshan dalam menerapkan standar Daftar Hijau untuk mempromosikan pengelolaan terpadu.

1. Manajemen terpadu kami telah mencapai hasil tertentu

2. Komunikasi lintas industri

3. Jaringan dari 3 penunjukan UNESCO

Jaringan saling menguntungkan, dan pencapaian dapat secara aktif dipertukarkan dan dibagikan.

Kemampuan beradaptasi dengan negara/wilayah lain

Digital KICK saat ini terbatas untuk Asia Selatan dengan mempertimbangkan 8 negara Asia Selatan. Namun, solusi ini dapat diadaptasi ke wilayah lain seperti Afrika, Asia Tenggara, dan Eropa.

Penting untuk memahami dampak regional dari COVID-19 dan mengidentifikasi masalah utama yang dihadapi suatu negara/wilayah. Hal ini karena dampak COVID-19 bervariasi dari satu wilayah ke wilayah lainnya.

Untuk beberapa wilayah, mungkin media sosial saja tidak cukup. Untuk wilayah tersebut, kios informasi mungkin perlu dipersonalisasi seperti konten audio (melalui radio), atau bahkan pesan teks.

Transportasi Laut Berkelanjutan di dalam laguna dan di antara atol di Kepulauan Marshall

Ri Majol, orang-orang di Kepulauan Marshall dikenal karena keahlian membuat perahu dan berlayar mereka yang unggul selama berabad-abad. Mereka sering bepergian di antara atol-atol mereka (untuk berdagang dan berperang) dengan menggunakan kano lepas pantai besar yang disebut Walap (beberapa di antaranya memiliki panjang 100 kaki). Laguna-laguna di atol-atol karang dataran rendah mereka yang berlayar dengan layar-layar dari kano cadik yang lebih kecil untuk transportasi di dalam laguna yang cepat, mengumpulkan makanan, dan menangkap ikan. Bersama dengan Waan Aelõñ di Majel, kami menghidupkan kembali pengetahuan tradisional yang dikombinasikan dengan teknologi modern. Tujuan ambisius Kepulauan Marshall di sektor transportasi laut telah menjadi pendorong dan motivasi utama bagi kami untuk mengejar dan beralih menuju armada rendah karbon untuk Kepulauan Marshall untuk transportasi di dalam laguna dan di antara atol. Kapal Pelatihan 150 kaki akan dibangun dan dikirim ke RMI pada paruh kedua tahun 2022. Setelah persetujuan desain, proses survei pasar dimulai dengan mengidentifikasi galangan kapal yang tertarik dan mampu membangun kapal baru seperti yang dirancang dalam desain tender. Pendekatan Pelatihan Maritim di Kepulauan Marshall menetapkan fokus yang jelas pada Pendidikan Transportasi Laut Rendah Emisi dan akan melatih para pelaut di masa depan sebagai bagian dari operator armada nasional.

Saat ini, desain sampan cadik tradisional tidak lagi digunakan untuk pelayaran antar atol di RMI. Pelayaran antar atol tradisional berhenti dan tidak ada satupun kano antar atol tradisional (Walap) yang bertahan hingga saat ini. Saat ini, tugas transportasi lepas pantai sebagian besar dilakukan oleh Marshall Island Shipping Corporation (MISC) milik pemerintah dan kontraktor swasta dengan kapal pengangkut monohull konvensional dengan mesin bermotor yang menyebabkan emisi dan berdampak pada perubahan iklim.

Penyewaan SV Kwai - kapal kargo berlayar - pada periode September hingga akhir Desember 2020 menunjukkan betapa pentingnya pelatihan dalam revitalisasi kapal berlayar yang membuka jalan bagi transportasi rendah emisi yang disiapkan di RMI di masa depan. Pelatihan berlayar berlangsung di SV Kwai untuk pertama kalinya dengan peserta yang sudah terdaftar oleh MISC. Pelatihan ini diadakan dengan tujuan untuk berlayar di laguna Majuro. Tujuannya adalah untuk mendidik tentang operasi Kwai di bawah layar dan untuk melatih kru MISC secara langsung bersama kru SV Kwai dari Kiribati, Amerika Serikat dan Australia. Sebuah pertemuan penilaian dilakukan setelah pelatihan untuk menangkap hasil positif dan merangkum perbaikan untuk pelatihan yang akan datang di masa depan. Pelatihan ini telah memberikan indikasi pertama tentang kebutuhan pelatihan untuk sektor maritim di RMI.