I potenziali partecipanti vengono valutati in base alle loro competenze imprenditoriali e alla loro motivazione a migliorare ulteriormente. La valutazione serve anche a definire le esigenze formative degli imprenditori e ad adattare il sostegno di conseguenza. Come risultato di questa fase, viene formato un gruppo di 20-25 partecipanti.

Lo strumento principale della valutazione è un questionario che copre tre aree:

1. Caratteristiche imprenditoriali: (auto)valutazione delle caratteristiche personali, ad esempio iniziativa, accettazione del rischio e capacità di risolvere i problemi.
2. Esigenze e capacità formative dell'imprenditore: Analisi del livello di istruzione e delle competenze aziendali specifiche.
3. Profilo dell'impresa: documentazione del settore di attività, degli anni di esistenza, del numero di dipendenti e di altri dati dell'impresa.

Il questionario viene compilato dagli stessi imprenditori o da un intervistatore. Idealmente, i questionari possono essere integrati da una breve intervista con domande aperte. Sulla base dei risultati del questionario e delle interviste, i candidati vengono classificati e selezionati.

BioInvest ha sviluppato metodologie sostenibili per creare strumenti finanziari verdi e misurare il loro impatto sull'ambiente in collaborazione con le istituzioni di microfinanza.

Per ottimizzare lo strumento di finanziamento pubblico, BioInvest collabora con enti del settore pubblico come il Ministero dello Sviluppo Agricolo e dell'Irrigazione (MIDAGRI) e il Ministero dell'Ambiente (MINAM) per integrare i criteri di sostenibilità nei loro strumenti di finanziamento. Ciò comporta l'ottimizzazione dei programmi esistenti per sostenere le imprese che rispettano la biodiversità.

Il recupero dopo un incendio selvaggio comporta la cura del benessere della comunità, la riparazione delle infrastrutture e il ripristino dei paesaggi danneggiati dal fuoco. Gli incendi sul lago Tonle Sap hanno il maggiore impatto sull'ambiente naturale. Fortunatamente, gli impatti diretti degli incendi su persone e infrastrutture sono rari. Pertanto, il recupero prevede il ripristino della vegetazione danneggiata dagli incendi. Ciò comporta la determinazione delle aree che possono essere ripristinate e di quelle che devono essere lasciate così come sono. Alcune aree, come i sentieri che attraversano la fitta vegetazione, vengono ripetutamente bruciate per eliminare il giacinto d'acqua e l'erba secca per mantenere l'accesso, oppure vengono bruciate chiazze per liberare spazio per le reti da pesca. Ogni comunità deve decidere se queste aree possono essere ripristinate o se è meglio lasciarle intatte. Altre aree possono essere lasciate ricrescere naturalmente o essere ripristinate attivamente utilizzando tecniche come la rigenerazione naturale assistita, il trapianto di piantine coltivate in vivaio o la semina diretta con specie autoctone ( comunemente Barringtonia acutangula, Diospyros cambodiana e Combretum trifoliatum). Ciò richiede generalmente risorse esterne e lo sviluppo di piani di ripristino con le comunità locali.

L'attuazione delle azioni descritte in precedenza per la revisione, la riduzione del rischio e la preparazione consente alle comunità di rispondere agli incendi. Quando riceve una segnalazione di incendio, il team di gestione degli incendi boschivi della comunità invia un membro del team o chiede a un membro della comunità vicina di visitare il sito e valutare la situazione. Quando viene confermata la presenza di un incendio attivo, la squadra di gestione degli incendi selvatici della comunità determina se è necessario sopprimerlo e, in tal caso, interviene e lo sopprime con le attrezzature appropriate. Se l'incendio non minaccia arbusti o foreste allagate, monitora la situazione.

Una soppressione efficace degli incendi richiede una pianificazione sul campo e la definizione di ruoli e responsabilità tra i membri della squadra di gestione degli incendi. È importante sviluppare e concordare con la squadra un piano chiaro e sicuro su come affrontare e spegnere gli incendi e sul ruolo di ciascun membro della squadra.

Registrare i dettagli di ogni allarme incendio, incendio confermato e azione intrapresa per affrontare ogni incendio è importante per poter imparare dalle nostre esperienze e gestire in modo adattivo gli incendi in futuro. Queste informazioni sono necessarie sia per la revisione che per il recupero delle 5R.

Nonostante i migliori sforzi di riduzione del rischio, gli incendi si verificheranno comunque e le comunità partner devono essere pronte a spegnerli. Per essere pronti a spegnere gli incendi i gruppi CBFiM hanno bisogno di:

• attrezzature per la soppressione degli incendi di provenienza locale in buono stato di manutenzione, compresi gli indumenti protettivi;
• formazione sulla gestione degli incendi; e
• allarmi satellitari in tempo reale sugli incendi.

Ogni gruppo di gestione degli incendi selvatici della comunità dovrebbe pattugliare frequentemente le aree ad alto rischio di incendio durante la stagione degli incendi. In questo modo possono identificare e affrontare i comportamenti ad alto rischio prima dell'inizio di un incendio, monitorare il carico di combustibile e valutare le vie di accesso e la disponibilità di acqua in caso di incendio.

Con la riduzione del rischio lavoriamo con le comunità per prevenire gli incendi selvatici, concentrando le risorse sulle cause che li determinano. La prevenzione è una misura di controllo efficace, poiché quasi tutti gli incendi sul Tonle Sap sono causati da attività umane. Le nostre comunità partner hanno identificato quattro strategie di riduzione del rischio di incendi:

• Condurre diverse sessioni di educazione e sensibilizzazione sugli incendi con i membri delle comunità locali e i migranti stagionali.
• Installare cartelli informativi e di avvertimento in aree ad alto rischio di incendio e ad alto valore di conservazione.
• Condurre pattuglie congiunte per la soppressione degli incendi con le autorità locali e i funzionari dell'AQF.
• Identificare i migranti stagionali che visitano l'area gestita dalla comunità per pescare e pascolare i bufali. Informateli che saranno interrogati se si verificano incendi intorno alla loro area di campeggio temporaneo.
• Punire le persone che distruggono la foresta allagata applicando la legge sulla pesca, che può comportare da 3 a 5 anni di reclusione.

Una volta istituito un team di gestione degli incendi boschivi della comunità, esaminiamo i problemi locali legati agli incendi boschivi e identifichiamo le opzioni di cambiamento utilizzando una serie di metodi partecipativi. Il nostro obiettivo è quello di comprendere come e perché si sviluppano gli incendi all'interno di ogni comunità e gli impatti positivi e negativi degli incendi appiccati per motivi diversi e in aree diverse. Raccomandiamo di intervistare diverse persone, tra cui i membri del Community Wildfire Management Team, altri leader e anziani del villaggio, donne, giovani e autorità locali.

Una volta comprese le cause e l'impatto degli incendi selvaggi, si procede alla mappatura della comunità per determinare spazialmente

• dove è più probabile che si accendano gli incendi e perché;
• potenziali fasce tagliafuoco o linee di controllo all'interno del paesaggio;
• la posizione delle fonti d'acqua
• la posizione delle strade e dei sentieri di accesso;
• le aree prioritarie da proteggere (ad esempio, le aree forestali di alto valore e le aree di restauro); e
• la capacità dei membri della comunità locale di controllare gli incendi attraverso misure di pre-suppressione e soppressione.

Queste mappe degli incendi hanno aiutato ogni comunità a implementare misure per prevenire, individuare e rispondere efficacemente agli incendi.

In primo luogo, identifichiamo una comunità adatta, che sia minacciata dagli incendi e abbia la volontà di affrontare il problema, e idealmente abbia un gruppo comunitario consolidato. Sul lago Tonle Sap abbiamo lavorato con organizzazioni comunitarie di pesca (CFi), organizzazioni comunitarie di aree protette (CPA) e villaggi per implementare la CBFiM. Coinvolgere un'organizzazione comunitaria formale con una struttura riconosciuta presenta diversi vantaggi, tra cui una leadership comunitaria riconosciuta, capacità di gestione, risorse finanziarie come conti bancari e riconoscimento da parte delle autorità locali. Per prima cosa, chiediamo consiglio alle autorità governative locali su quali comunità abbiano le capacità necessarie per partecipare al CBFiM. Incontriamo poi i leader della comunità per ottenere il loro sostegno, prima di impegnarci con i Gruppi di risparmio femminile che possono fornire un sostegno finanziario. Da qui sviluppiamo la squadra comunitaria di gestione degli incendi, che dovrebbe essere integrata con le autorità del villaggio e del comune. La squadra comunitaria di gestione degli incendi costituisce la base della CBFiM.

Fornitura di una piattaforma attraverso la rete Tengkawang per la comunicazione tra le varie parti interessate a livello distrettuale per facilitare il processo decisionale, la gestione e la vendita del burro Tengkawang e dei suoi derivati.