Para alcançar a sustentabilidade, foi permitido que as comunidades levassem em conta seus conhecimentos e habilidades tradicionais sobre como concretizar as novas modalidades de trabalho. As comunidades acrescentaram outro conjunto de grupos de trabalho de vários vilarejos. Os grupos de trabalho receberam uma parte da reserva para administrar. Isso facilitou o trabalho do comitê geral, pois ele se transformou em um comitê de monitoramento. Os grupos fazem seus próprios planos (planos de trabalho) para várias atividades, como patrulhamento, criação de aceiros etc.

O primeiro passo é reunir todos os comitês de blocos florestais, líderes locais e comunidades rurais em geral. Essas reuniões se concentram na abordagem de questões que afetaram negativamente as comunidades como resultado da reserva desmatada. Em seguida, são estabelecidos novos comitês para supervisionar os novos planos de manejo.

A educação e a sensibilização da comunidade foram componentes essenciais do projeto para reduzir a invasão e promover práticas sustentáveis na Reserva Florestal de Mvai. O Fórum de Chefes organizou visitas de campo para mostrar os desafios de governança e educar os participantes sobre os benefícios ambientais, sociais e econômicos do gerenciamento de recursos naturais. Os líderes locais realizaram sessões de defesa e conscientização para informar as comunidades sobre a importância da conservação, do uso sustentável da terra e das regulamentações legais sobre o uso de recursos. As campanhas de sensibilização enfatizaram os impactos do desmatamento e introduziram alternativas sustentáveis de subsistência, com o objetivo de mudar o comportamento em relação à exploração florestal. Essas atividades capacitaram as comunidades a assumir a responsabilidade pela proteção da floresta e pela denúncia de atividades ilegais, reduzindo significativamente a invasão e promovendo uma mentalidade de conservação entre os residentes locais.

O Fórum de Chefes foi criado para fortalecer a governança e reduzir a invasão, unindo chefes locais, oficiais do conselho distrital e representantes da comunidade em uma abordagem colaborativa. Formado após amplas consultas em 2022, o Fórum estabeleceu uma estrutura formalizada para coordenar os esforços de gerenciamento de recursos naturais, alinhando-se às autoridades tradicionais e ao governo local para impor práticas sustentáveis. As principais responsabilidades incluem a defesa do gerenciamento de recursos, a mobilização de fundos, a criação e a aplicação de estatutos e a promoção da sensibilização da comunidade sobre o uso sustentável da terra. O Fórum atua como uma ponte entre o projeto e as partes interessadas locais, promovendo a cooperação e a responsabilidade. Reuniões regulares e visitas de campo permitem que os chefes observem os desafios do gerenciamento florestal em primeira mão e abordem questões como pastoreio e agricultura dentro das áreas protegidas.

A formação da Associação Florestal Comunitária de Entarara (CFA) marcou um passo fundamental no gerenciamento e na conservação da floresta por meio do envolvimento da comunidade. O WWF facilitou discussões com os sete vilarejos próximos sobre os benefícios da criação de uma CFA para permitir o envolvimento legal e organizado da comunidade no manejo florestal. Em 2023, a CFA foi oficialmente formada, com uma estrutura de governança e um plano de manejo florestal participativo (PFMP) desenvolvido em colaboração com o Serviço Florestal do Quênia e o Condado de Kajiado. A CFA atua como a principal organização responsável pela implementação de atividades de restauração, proteção e lideradas pela comunidade na floresta. Ela desempenha um papel essencial na mobilização de membros da comunidade, na organização de grupos de usuários e na garantia de que os recursos florestais sejam gerenciados de forma sustentável, oferecendo uma plataforma inclusiva para as vozes locais e promovendo a propriedade.

Para lidar com a degradação e a invasão da Floresta Entarara, o governo do condado de Kajiado iniciou um levantamento da área e a marcação dos limites em 2018. Toda a floresta de 23 acres foi oficialmente pesquisada, e o processamento de balizamento está em andamento para determinar os limites oficiais. Esse processo é crucial para interromper a expansão não autorizada por fazendeiros vizinhos e recuperar áreas invadidas. A pesquisa fornece reconhecimento legal e clareza sobre a extensão da floresta, permitindo que as autoridades apliquem medidas de proteção de forma eficaz. A marcação dos limites também facilita as atividades de restauração subsequentes, como o plantio de árvores em zonas anteriormente invadidas e a remoção de espécies invasoras. Esse bloco de construção estabeleceu a estrutura fundamental para o envolvimento da comunidade, levando à formação da Community Forest Association (CFA) e ao desenvolvimento de um plano de manejo florestal participativo (PFMP).

As abordagens baseadas na comunidade referem-se a estratégias que envolvem as comunidades locais nos processos de gerenciamento e tomada de decisão de seus recursos naturais. No contexto do gerenciamento da pesca, essas abordagens envolvem os habitantes locais na conservação e no gerenciamento sustentável dos estoques de peixes e dos ecossistemas aquáticos. Esse envolvimento local ajuda a garantir que as práticas de gerenciamento da pesca sejam culturalmente apropriadas, ambientalmente sustentáveis e economicamente benéficas, levando, em última análise, a um melhor gerenciamento dos recursos e ao bem-estar da comunidade. Essas abordagens são particularmente relevantes para a pesca em pequena escala em corpos d'água naturais, onde os meios de subsistência da comunidade estão intimamente ligados à saúde e à produtividade dos ambientes aquáticos.

O processo de entrada na comunidade é um método sistemático para iniciar o gerenciamento bem-sucedido e sustentável da pesca, concentrando-se na confiança e na cooperação estreita entre as comunidades locais e outras partes interessadas. A solução descreve as medidas necessárias para estabelecer essas cooperações e um sistema de gerenciamento de pesca por meio da eleição de um comitê de gerenciamento. Além disso, a abordagem auxilia os comitês existentes ou os novos comitês estabelecidos, como os comitês de barragens ou de refúgios de peixes comunitários, a desenvolver objetivos e atividades, uma administração eficaz e um sistema de monitoramento e avaliação.

Como primeira etapa, para avaliar a viabilidade de um sistema de gerenciamento de pesca liderado pela comunidade, é muito importante compreender a situação atual da comunidade em relação à dinâmica de poder entre os atores relevantes, como o governo local e os representantes da comunidade. Ir até o local certo, fazer inspeções no local e realizar reuniões individuais com essas partes interessadas fazem parte dessa fase do processo. Essas atividades podem ser apoiadas ainda mais pela realização de workshops ou entrevistas com todas as partes interessadas.

Corta-fogos são lacunas na vegetação ou em outro material combustível que atuam como barreiras para retardar ou interromper o progresso de um incêndio florestal. Eles podem ser feitos pelo homem, por exemplo, faixas de terra desmatadas. Os aceiros são estrategicamente posicionados para proteger não apenas os valiosos recursos florestais, mas também as residências e outras infraestruturas. A eficácia dos aceiros pode ser complementada com o uso de sistemas de alerta antecipado e modelagem preditiva. Os sistemas de alerta precoce utilizam tecnologias como sensoriamento remoto e imagens de satélite para detectar anomalias de calor e fumaça, enquanto as estações de monitoramento meteorológico fornecem dados cruciais sobre temperatura, umidade e condições de vento. Os sensores terrestres aprimoram ainda mais a detecção por meio do monitoramento de mudanças ambientais, e sistemas de comunicação eficazes garantem a disseminação oportuna de alertas para as autoridades e o público. A modelagem preditiva, por outro lado, usa dados e algoritmos para prever o comportamento e a propagação do fogo. Os modelos de comportamento do fogo simulam a dinâmica do fogo com base no tipo de combustível, na topografia e no clima, enquanto os algoritmos de aprendizado de máquina analisam dados históricos para prever futuras ocorrências de incêndio. Os modelos acoplados de fogo-atmosfera integram o comportamento do fogo com as condições atmosféricas, oferecendo uma compreensão abrangente das interações fogo-ambiente. As ferramentas de avaliação de risco avaliam o impacto potencial dos incêndios, auxiliando na alocação de recursos e na priorização da proteção. Juntas, essas tecnologias aprimoram a capacidade de prevenir, detectar e responder a incêndios florestais, atenuando seu impacto sobre as comunidades e os ecossistemas.

Com o objetivo de recuperar a população da espécie Crocodylus acutus, foi implementado um programa piloto "Head Start", com o apoio de especialistas da IUCN e baseado em experiências de outros países. Esse programa incluiu treinamento, fornecimento de equipamentos e suprimentos e infraestrutura com a construção de dois abrigos neonatais (piscinas). Esse programa está intimamente ligado ao monitoramento dos locais de nidificação. Os biólogos observam os locais de nidificação, contam e marcam cada neonato. Alguns dos recém-nascidos são então transferidos para as piscinas para um programa de acolhimento, onde ficam protegidos de predadores naturais e humanos até atingirem o tamanho crítico para se defenderem dos predadores naturais.

Depois de algumas tentativas e erros, o programa foi bem-sucedido na duplicação das condições naturais para a criação dos recém-nascidos, e aproximadamente 25 indivíduos serão soltos na natureza este ano, para compensar os impactos da variabilidade climática nos locais de reprodução e ninhos e na diminuição das populações.

As sessões de treinamento equiparam os beneficiários com habilidades em apicultura, agregação de valor, gerenciamento de viveiros e restauração. Essa capacitação aumentou a propriedade local, permitindo que os membros da comunidade gerenciassem e sustentassem de forma independente os componentes do projeto, como viveiros e apiários. Os treinamentos foram orientados pelas necessidades identificadas e apoiados por uma tomada de decisão inclusiva, garantindo a relevância e a adesão da comunidade.