МОК требует, чтобы все проекты Сети олимпийских лесов "разрабатывались и осуществлялись в сотрудничестве с соответствующими экспертами и органами власти". Все шесть проектов, входящих в Сеть, не только учитывают это требование, но и делают его краеугольным камнем своей реализации.

Например, проект Папуа - Новой Гвинеи предполагает партнерство между ННК, местными общинами, Национальным управлением по рыболовству и Управлением по охране природы и окружающей среды. Партнерами словенского проекта являются Словенская государственная лесная компания, испанского - Министерство охраны окружающей среды и Федерация испанских муниципалитетов, а португальский проект пользуется технической поддержкой правительственного Института охраны природы и лесов (ICNF) и ассоциации Abramud e Sentido Verde.

Необходимость партнерства между НОК и экспертами в области охраны окружающей среды гарантирует, что проекты, реализуемые в рамках Сети олимпийских лесов, будут максимально актуальными и эффективными с точки зрения охраны природы. Партнерство с местными экспертами и организациями также гарантирует, что Сеть может оказать значимое влияние не только на окружающую среду, но и на местные сообщества, в которых реализуются проекты. Кроме того, это способствует повышению интереса местных жителей к природоохранной деятельности и их заинтересованности в ней.

Следуя указаниям и руководству МОК, НОК имеют все возможности для разработки и реализации проектов, отвечающих глобальным стандартам МОК, на местном уровне. Это означает, что МОК может поддерживать и продвигать экологические проекты, пользуясь при этом опытом, который НОК могут предоставить в местном контексте. Такой метод реализации не только способствует поиску местных решений глобальных проблем, но и повышает ответственность на местах, расширяет возможности местных сообществ и способствует сотрудничеству между спортом, местными экологическими группами и коренными народами.

Например, в Бразилии проект "Олимпийский лес Бразильского олимпийского комитета" направлен на восстановление поврежденной части национального леса Тефе в Амазонии и реализуется совместно с Институтом устойчивого развития Мамирауа. Помимо восстановления, целью проекта является укрепление устойчивого использования леса местной общиной путем посадки ключевых видов, таких как бразильский каштан и асаи, или организации обучения местного населения.

Обучение и повышение квалификации местного населения (по посадке/восстановлению мангровых зарослей) - одна из основных задач проекта Олимпийского комитета Папуа-Новой Гвинеи "Люби свое побережье", в рамках которого планируется подготовить "чемпионов любви к своему побережью", которые должны возглавить небольшие природоохранные проекты в своих общинах.

Техническое финансовое сотрудничество было оказано четырем проектам в Большом столичном районе страны (GAM) с привлечением как государственных, так и частных инвестиционных средств. Было проведено два конкурса на получение безвозмездных средств через Фонд озеленения и биоразнообразия городов (FRUV), находящийся в ведении Фонда сотрудничества в целях устойчивого развития (Fundecooperación). Fundecooperación предоставил безвозмездные ресурсы четырем государственно-частным инициативам, целью которых было продвижение инициатив в GAM, которые имели бы экономический эффект для бенефициаров и включали бы в себя устойчивое использование или сохранение биоразнообразия.

Четыре организации (Coopecabañas R.L., Parque la Libertad, Asociación de Desarrollo de Cipreses de Oreamuno de Cartago (ADICO) и Coopetoyopan) получили поддержку и технические консультации для совместной разработки бизнес-плана в рамках подхода позитивного экономического восстановления с помощью природы, с достижимыми целями и достаточной прибыльностью, или бизнес-идеи, которая соответствует этому, исходя из возможностей организаций, выполняющих проектные предложения, и существующих возможностей.

Технический и бизнес-потенциал организаций, получивших финансирование, был укреплен, что способствовало реализации проектов, которые внесли свой вклад в улучшение городского благосостояния и способствовали сохранению городского биоразнообразия и экосистемных услуг в Большом столичном районе (GAM) Коста-Рики.

Кроме того, около 150 человек получили непосредственную пользу от тренингов по экологическому восстановлению, решениям на основе природы, электронной коммерции, компостированию, а также улучшению логистики и операционной деятельности своих организаций. Ключевым моментом является предоставление финансовой поддержки вместе с техническим обучением.

Эта церемония знаменует собой официальное завершение цикла. Выпускники получают сертификат, подтверждающий их успешное участие. Церемония вручения дипломов может быть совмещена с питчингом, в ходе которого жюри, состоящее из представителей финансовых учреждений и других заинтересованных сторон, оценивает планы предпринимателей по улучшению бизнеса и возможность подачи заявок на финансирование бизнеса.

При необходимости предпринимателям может быть предложен дополнительный коучинг с помощью ваучеров на коучинг. Ваучеры позволяют предпринимателям потребовать дополнительные коуч-сессии в течение следующих трех месяцев.

Второй этап коучинга состоит из трех сессий в месяц в течение трех месяцев. После завершения работы над планами по улучшению бизнеса предприниматели связываются с другими службами развития бизнеса и готовят презентацию для финансовых учреждений с целью получения кредитной оценки и финансирования бизнеса.

В процессе коучинга коуч укрепляет коуча, используя подходящие вопросы, техники и инструменты, а также рефлексивное наблюдение, чтобы усилить потенциал коучей в самостоятельном решении проблем, развитии предпринимательства и личности. Потребности, приоритеты и возможности коуча определяют содержание и методологию коучинга.

Во время второго тренинга, который проходит в течение 3 дней, группа фокусируется на подготовке плана улучшения бизнеса (BIP), основанного на уже определенных стратегиях улучшения бизнеса.

В ходе тренинга рассматривается ряд тем, таких как определение стратегий улучшения бизнеса, формулирование плана улучшения бизнеса, определение источников финансирования и структур поддержки бизнеса, а также дополнительные темы, актуальные для предпринимателей, такие как ведение учета и калькуляция затрат. Два сертифицированных тренера SME Loop проводят тренинг с учетом принципов обучения взрослых.

Целями тренинга являются:

• Дать предпринимателям возможность разработать стратегии улучшения бизнеса и планирования.
• Ознакомить с инструментами бизнес-планирования, такими как "полотно бизнес-модели".
• Расширить знания о различных источниках финансирования и их влиянии на бизнес-операции и размер прибыли.
• Сформировать понимание необходимых вспомогательных функций в бизнесе, таких как ведение учета, калькуляция затрат, регистрация бизнеса и т.д.

На первом этапе коучинга, который состоит из двух коуч-сессий в месяц в течение двух месяцев, коуч и коуч согласовывают план работы, фиксируют цели предприятия и саморазвития. Вместе они определяют адекватные стратегии развития бизнеса.

В процессе коучинга коуч укрепляет коуча, используя подходящие вопросы, техники и инструменты, а также рефлексивное наблюдение, чтобы усилить способности коуча к самостоятельному решению проблем, развитию предпринимательства и личности. Потребности, приоритеты и возможности коуча определяют содержание и методологию коучинга.

Во время первого тренинга, который проходит в течение трех дней, предприниматели получают базовые знания по управлению бизнесом и предпринимательские компетенции. Навыки, приобретенные предпринимателями в ходе этого тренинга, являются основой для последующих этапов SME Loop.

В ходе тренинга предприниматели анализируют свой бизнес и приобретают предпринимательские и управленческие компетенции, систематически используя ряд инструментов. Два сертифицированных тренера "Петли МСП" проводят семинар, используя принципы обучения взрослых и концепцию цикла эмпирического обучения.

Целями тренинга по бизнес-анализу являются:

• Дать предпринимателям возможность определить сильные и слабые стороны, возможности и угрозы своего бизнеса.
• Расширить и развить знания и навыки управления бизнесом и предпринимательские компетенции.
• Осмысление аспектов маркетинга, производства и финансового менеджмента.