Совместный сбор данных и информации использовался для: выявления и получения вторичной информации; документирования местных знаний о ресурсах и использовании пространства; разработки соответствующей схемы классификации местообитаний; проведения полевых исследований по картированию морских местообитаний; проверки полученной информации; определения технологических возможностей и информационных предпочтений заинтересованных сторон. Кроме того, исследования с участием заинтересованных сторон демонстрируют актуальность информации, предоставленной заинтересованными сторонами, укрепляют потенциал и обеспечивают право собственности на полученную информацию.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами использовалось для уточнения целей исследования, разработки методологии, получения/документирования информации, включая местные знания, обмена и проверки полученной информации, разработки местно значимой и доступной информации, а также оценки применения географических информационных систем с широким участием. Для обеспечения прозрачного, инклюзивного и справедливого межмасштабного взаимодействия заинтересованные стороны привлекались с помощью механизмов односторонней и двусторонней связи (информационные бюллетени, пресс-релизы, листовки, технические отчеты, веб-сайт, итоговые и проверочные совещания), а также через специальную электронную группу в Интернете.

В программу MAR-Leadership включены групповое обучение, обратная связь и обмен мнениями между коллегами, а также постоянные возможности виртуального общения, позволяющие стипендиатам создать группу поддержки для их текущих проектов и их постоянной страсти к сохранению Мезоамериканского рифа. MAR Leadership стремится к созданию консолидированной, активной сети MAR Leadership, в которой стипендиаты сотрудничают между собой и с экспертами, сообществами, правительствами и академическими институтами, независимо от границ. Установление связей между дисциплинами, организациями и географическими границами является центральным элементом миссии MAR-Leadership.

Программа MAR Leadership направлена на инкубацию новых проектных идей в проекты с потенциалом для повторения (масштабирования) в экорегионе Мезоамериканского рифа. Эти проекты разрабатываются таким образом, чтобы продемонстрировать четкое и измеримое воздействие на природоохранную деятельность в течение 3 - 5 лет. Каждая когорта имеет тематическую направленность, связанную с природоохранными потребностями региона. Например, в 2010 году проекты стипендиатов были направлены на развитие прибрежных районов и туризма; в 2011 году - на устойчивое рыболовство и создание морских заповедников; в 2012 году - на создание сети многофункциональных морских заповедников; в 2014 году - на комплексное управление твердыми отходами, а в 2015 году - на сохранение и экономическую оценку экосистемных услуг мангровых лесов.

Потенциал местных лидеров в области охраны природы укрепляется, чтобы они стали более эффективными в разработке и реализации своих природоохранных проектов, которые будут служить участникам этой программы на протяжении всей их жизни.

Программа MAR Leadership Program предлагает групповое и индивидуальное обучение:

В ходе групповых семинаров стипендиаты обучаются разработке проектов и совершенствуют свои лидерские способности. Целевые компетенции включают в себя развитие эффективных коммуникативных стратегий, публичные выступления, переговоры и разрешение конфликтов, управление временем и лидерство в управлении командой.

Для индивидуального обучения стипендиаты имеют доступ к небольшому бюджету, который может быть использован для участия в курсах или технических дипломных программах, интенсивных занятий английским или испанским языком, посещения менторов, посещения пилотных проектов, стажировок в международных организациях, занимающихся темами, связанными с проектом стипендиата, а также для проведения маркетинговых исследований и сбора данных для обоснования целесообразности проекта стипендиата. Эти средства расходуются в соответствии с планом обучения, разработанным с учетом мнения сотрудников программы и международных экспертов.