CBI'da paydaşların temsili için bir Yerel Komite oluşturulması.

Yerel Komite (YK), aynı bölgede ortak bir çıkarı paylaşan bir grup insanla oluşumuna başlar. CBI'ın adını ve coğrafi sınırlarını, nasıl çalışacağını, kendi içinde hangi kurallara uyması gerektiğini ve koridorun hangi amaçla oluşturulduğunu tanımlar. Diğerlerinin yanı sıra bir dernek, ittifak, yürütme veya destek komitesi, yönetim grubu, teknik koalisyon şeklinde çalışabilir. Oluşum sürecinde en az bir toplum liderinin, CBI bölgesinden yerel yönetim temsilcisinin, bir STK veya kar amacı gütmeyen kuruluşun, üretici veya özel sektörden bir temsilcinin ve bir kurumsal temsilcinin bulunması tavsiye edilir; bu kişiler birlikte ittifakları yönetmekten ve bölgelerindeki teknik ve mali kaynakları güçlendirmekle ilgilenen diğer aktörlerin katkısını kolaylaştırmaktan sorumlu olacaktır. Farklı sektörlerin (kamu, özel, akademik, sivil, vb.) temsil edilebilirliği CBI'ların başarısı için çok önemlidir, çünkü CBI'ların uygun lojistiği için bilgi ve kapasitelerine katkıda bulunurlar, tüm temsilciler arasında tartışmayı kolaylaştırırlar ve farklı bakış açıları sağlarlar, böylece karar alma geniş perspektiflerden kapsamlı olur ve CBI'yı oluşturan topluluklarda ve kurumlarda CBI'nın yönetiminde neler olup bittiğini yansıtır.

  • Mevcut çevre mevzuatı ve politikalarına öncelik verilmesi, CBI'ın gerekçelendirilmesini sağlar ve kamu kurumlarının katılım taahhüdünü artırır.
  • Bölgedeki doğal kaynakların ve ilgili hizmetlerin (su, toprak, orman, ticaret, sağlık, güvenlik) siyasi yönetim birimlerinin ve yönetim organlarının ortak katılımı, diyalog ve eklemlenmenin ilgili herkesin ihtiyaçlarını karşılayan kararlara ve taahhütlere yol açması için esastır.
  • LC'ler, koordinasyon ve liderlik için genişletilmiş yönetişim sistemleri olarak görülmelidir.
  • Başlangıç noktası olarak ayrıntılı bir teşhisin yapılması, bölgeyi, sakinleri, kapasitelerini ve ihtiyaçlarını tanımak için esastır.
  • Yerel aktörlerin haritalandırılması, kimlerin stratejik olarak CL'ye entegre edilebileceğini tanımlamak için çok değerlidir.
  • Bir CBI oluşturma girişimi kurumsal bir aktörden veya üretici sektörden gelebilir ve toplumdan geldiği zamanki kadar başarılı olabilir.
  • CL tarafından CBI bölgesi için önerilen projeler disiplinler arası olmalıdır, böylece farklı kuruluşların temsilcileri bilgi ve kaynaklarıyla öneriye katkıda bulunabilirler.
  • Aynı kuruluştan 2 veya daha fazla delegenin (temsilcinin) olması, çalışma oturumlarına ve/veya eğitim oturumlarına katılamama durumunda geniş katılıma izin verdiği için olumludur. Katılan kişi, kuruluşun temsilcisi olarak katkıda bulunur ve daha sonra ait olduğu kurumda bilgiyi paylaşır.
Şehirlerarası Biyolojik Koridorun yönetiminin stratejik planlaması ve izlenmesi

Bir CBI'ın stratejik planlaması, hedeflere nasıl ulaşılacağını, bölgedeki hangi kurum ve kuruluşlarla ortaklıklar kurulması gerektiğini, uygulanacak projeler için nasıl finansman sağlanacağını, koridorun yönetimini hangi mevzuatın desteklediğini, kentlerdeki yeşil alanların artırılması ve iyileştirilmesine yönelik eylemlerin koordinasyonundan ve liderliğinden kimin sorumlu olacağını tanımlamak için temel oluşturur.

CBI görevlerinin ve ilerlemesinin izlenmesi, CBI planlarının uygulanmasını değerlendirmek ve iyileştirme fırsatları varsa düzeltici önlemler almak için kaydedilmelidir. Bu adımlar CBI'ın etkin işleyişini sürdürür ve CL'nin diyaloğunu düzenli bir şekilde yönlendirir. Orta ve uzun vadede amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik ilerleme, ilgili aktörlerin ilgisini ve diyalog ve eklemlenme alanlarındaki kalıcılıklarını korur.

Planlama ve izleme, CBI'ın tüm üyelerine şeffaf bir şekilde bilgi aktarabilmek için katılımcıların, oturumların, eğitimlerin, faaliyetlerin, projelerin ve sonuçların kaydedilmesi yoluyla sistematik hale getirilmelidir. Orta ve uzun vadede, araştırma yapmak, arazi yönetimi için daha iyi kararlar almak ve daha işlevsel ekolojik bağlanabilirlik için bilgi tabanları elde edilir.

  • Stratejik planlama sürecinin sorunsuz bir şekilde yürütülebilmesi için iddialı bir şekilde iletişim kurmak, çıkarları ve arzu edilen sonuçları uzlaştırmak ve toplanacak katılımcıları, son tarihleri ve harcanacak zamanı, kullanılacak yöntem ve araçları, çalışma oturumlarının formatlarını, ürünlerin gözden geçirilmesi ve onaylanmasına ilişkin kuralları içeren bir anlaşmaya varmak gerekir. CBI planlamasında belirtilen stratejilere ulaşmak için tüm taraflar arasında teknik diyalog şarttır.
  • Etkin planlama ve yeterli izleme için, en azından üç ayda bir düzenli olarak ortak çalışma oturumları düzenlenmesi tavsiye edilir.
  • Yerel Komite içinde iddialı iletişim ve şeffaf raporlama, tüm katılımcı grupların çıkarlarının saygılı bir şekilde ifade edilmesi ve etkin planlama için dikkate alınması için gereklidir.
  • Yerel Komite katılımcıları için mevcut olan tüm kaynaklar (mali, entelektüel, insani, akademik ve teknik) stratejik olarak müzakere edildiği takdirde kullanılabilir.
  • Katılımcı planlama metodolojileri, perspektifleri, ihtiyaçları, fırsatları ve mevcut kaynakları bir araya getirmenin iyi bir yoludur ve bu da planlanan eylemlerin daha sonra uygulanmasını hızlandırır.
  • CBI ilerlemesini izlemek için üzerinde mutabık kalınan göstergelerin oluşturulması, iyileştirme fırsatlarının belirlenmesini kolaylaştırır.
Özgür, Önceden ve Bilgilendirilmiş İstişarenin (FPIC) Hazırlanması

Projenin başlangıç aşaması için ve yerel bağlamın analizine dayalı olarak, Lenca Toplulukları ile Özgür, Önceden ve Bilgilendirilmiş İstişare süreci planlanmış ve tasarlanmıştır.FPIC'nin hazırlanması, SNV'nin kurumsal uygulamasında onaylanmış, projenin etki alanındaki çalışmanın getirdiği zorlukların üstesinden gelmeye elverişli bir ortamda istişareye izin verecek, güvensizlik veya projeye karşı taraflılık algısı yaratan taraflılık ve yabancı çıkarlarla karakterize edilen metodolojik araçların ve enstrümanların seçilmesinden oluşuyordu.

  1. FPIC'yi yürütmek için metodolojik araç ve gereçlerin mevcudiyeti (sosyalleşme ve istişare metodolojisi, etnografi, vb.) ve bunları yerel koşullara uyarlamaya açıklık.
  2. Temasları başlatmak için referans alınan yerli topluluklarla iş deneyimi ve olumlu itibar.
  3. Projenin etki alanındaki uygulayıcı ortak ASOMAINCUPACO'nun ve SNV'nin ülkenin diğer bölgelerindeki Lenca toplulukları ile sosyal sermaye.
  1. Yerli kuruluşlar, toplumun belli bir kesimi bu kuruluşlar etrafında örgütlenmiş olsa bile, toplulukları temsil etmeyebilir veya topluluklar tarafından meşru görülmeyebilir.
  2. Yabancı aktörler tarafından veya siyasi amaçlarla yapılan müdahaleler yerel makamlara karşı güvensizlik yaratır, bu da iyi niyetlerine rağmen topluluklar tarafından iyi karşılanmadıkları anlamına gelir.
  3. Sosyal sermaye ve kurumsal itibar, istişare sürecini yapılandırmak için asgari düzeyde güven sağladığından, topluluğun sosyal dokusundaki kırılmaların üstesinden gelmek için kilit öneme sahiptir.
Sürdürülebilir geçim kaynakları yaklaşımıyla ekosistem temelli adaptasyon (EbA)

Blok, geçim kaynakları ve ekosistemler arasındaki ilişkiyi kurmak için izlenen eylemleri, sağladıkları faydalara vurgu yaparak göstermektedir: toplumlarımızın doğal sermayesinin en önemli parçası olan hizmetler ve işlevler.

Ekosistem Tabanlı Adaptasyon (EbA) konusunda kapasite geliştirme

  • EbA yaklaşımı, geçim kaynaklarının kırılganlığının analizine, biyoçeşitlilik ve ekosistem hizmetlerinin kullanılmasına yönelik tedbirlerin seçimine, bunların insanlara ve geçim kaynaklarına iklim değişikliğinin olumsuz etkilerine uyum sağlamada nasıl yardımcı olduğunu göstermeye ve çözümün izlenmesine yönelik göstergelere rehberlik etmiştir.

Bölgedeki eylemler

  • 67,5 hektarlık nehir kıyısı bölgesinin yeniden ağaçlandırıldığı 9.226 yerli bitki üretimi ile 2 topluluk fidanlığının kurulması.
  • Nehir kıyısı bölgelerinin restorasyonundan elde edilen faydalara katılım.
  • Kadınların, yoksulların ve savunmasızların ihtiyaçlarını dikkate alarak, nehir kıyısı bölgelerinde yerel toplulukların sağlığına, geçim kaynaklarına ve refahına katkıda bulunan topluluk ağaçlandırması.

Geçim kaynaklarının kırılganlığı ile yerel ekosistemlerin ve sağladıkları hizmet ve işlevlerin kırılganlığı ve bozulmasının güçlü bir şekilde ilişkili olduğunun pekiştirilmesi, biyoçeşitlilik kaybının durdurulmasının, bozulma ve parçalanmanın önemli ölçüde azaltılmasının ve bu ekosistemlerin belediyenin çiftçi topluluklarının refahına katkıda bulunacak temel hizmetleri sağlamaya devam etmesinin öneminin anlaşılmasını kolaylaştırmıştır.

  • Sosyo-ekolojik sistemlerle, yani yaşamın sürdürülmesi için gerekli olan mal ve hizmetlerle bağlantılı insanlar ve geçim kaynakları ile çalıştığımızı unutmayın.
  • Ekosistem hizmetlerinin bir uyum aracı olarak değerlendirilmesi, ekosistemlerin insan refahına yaptığı katkının tanınmasına ve iklim değişikliği etkilerinin sonuçlarının azaltılmasına nasıl katkıda bulunduklarının anlaşılmasına yardımcı olur.
  • EbA çözümü toplulukların lehine olsa da, belediyelerin sosyo-ekolojik sistemleri üzerinde baskı oluşturan sosyal, ekonomik ve kurumsal koşullar olduğunu ve bu nedenle kırılganlığı azaltmada gerçek bir etkiye sahip olmak için değiştirilmesi gerektiğini dikkate alan daha geniş bir uyum stratejisinin bir parçası olarak kurulması gerekmektedir.
Doğal varlıkların kurumsal olarak güçlendirilmesi ve yönetişimi

Bu bloğun amacı, mevcut ve gelecekteki iklim etkilerine karşı hassas olan belediye doğal ve sosyal sistemlerinin adaptasyonu lehine savunuculuk için elverişli bir ortam oluşturmaktı. Bunu başarmak için iki bileşen üzerinde çalışıldı:

Etkinleştirici koşullar

  • Biyoçeşitlilik değerlerinin iklim değişikliğine uyum stratejilerine ve belediye kalkınma planlama süreçlerine entegre edilmesi ve iklim etkilerini şiddetlendiren sosyo-ekonomik ve çevresel koşulların azaltılması için atölye çalışmaları.
  • Ekosistem temelli adaptasyonun belediye kalkınma planlamasına entegrasyonunu desteklemek ve doğal varlıkların yönetişimini iyileştirmek için ejido, belediye, eyalet ve federal makamların yanı sıra eğitim ve araştırma merkezleri arasında anlaşmalar ve sinerjiler oluşturulması.

Koordinasyon mekanizmaları

Uyum sürecinin geliştirilmesini kolaylaştıran danışma ve çalışma grupları aracılığıyla yatay ve dikey ağların konsolidasyonu:

  • Uzman Çalışma Grubu.
  • Belediye Uyum Konseyi
  • Topluluk Çalışma Grubu
  • Köylü Öğrenme Toplulukları

Bu bileşen, Armería Belediyesi'nde üzerinde çalışılmamış bir alanı ele almak için belediye planlamasına dahil edilmesine olanak tanıyan çözüme yasal, teknik ve programatik destek sağlaması nedeniyle temel öneme sahiptir: iklim değişikliği konusunda belediye sorumluluklarının üstlenilmesini mümkün kılan iklim eylem planlarının geliştirilmesi.

İklim değişikliğine uyum tedbirlerinin uygulanması için elverişli bir ortamın oluşturulması çeşitli bileşenler gerektirir:

  • Tarımın taşkınlara karşı hassasiyet analizlerini yapmak için bilimsel bilgiyi kullanmak, nehir kıyısı ekosistemleri üzerindeki doğrudan baskılar ve çevresel, sosyal ve toplumsal cinsiyet koruma önlemlerinin geliştirilmesi için tavsiyelerde bulunmak
  • selden etkilenebilecek belediye kalkınma hedeflerinin hedeflenmesi, çözümün uygulanması için gerekli girdileri sağlamak üzere uyum hedeflerinin ve kriterlerinin belediye planlamasına ve bütçelemesine entegre edilmesi
  • Ejido ve topluluk liderlerini, belediye yetkilileri ile çözümün uygulanmasına katkıda bulunan çiftçi kolektifleri arasında arabuluculuk yapan kilit aktörler olarak değerlendirin.
  • Vatandaş izleme bileşeninin dahil edilmesi, önlemin sürdürülebilirliğini ve ilgili toplulukların empatik ve proaktif katılımını sağlar.
Ekoturizm hizmet sağlayıcı sözleşmeleri

Kapsayıcı, adil ve şeffaf bir katılım süreci ve turizm faydası paylaşım mekanizmaları, yerel topluluklar arasında güvenin oluşturulması ve sürdürülmesi için kilit öneme sahiptir.

Turizm faydalarının köyde adil bir şekilde yayılması için ekoturizm hizmet sağlayıcısı seçiminde açık ve adil düzenlemeler yapılması önemlidir. NEPL NP ekoturizm programı söz konusu olduğunda, temel unsurlar şunlardır:

  • Hane başına 1 kişi. Her haneden yalnızca bir üyenin yalnızca bir hizmet grubuna üye olmasına izin verilir,
  • Seçim sürecinde yoksul ve dezavantajlı ailelere öncelik verilmektedir,
  • En az 2 yıl boyunca NEPL NP yönetmeliğinin ihlal edilmemesi.

Şeffaf ve adil bir ekoturizm hizmet sağlayıcısı seçim süreci sağlamak için, çok paydaşlı bir komite gönüllü adaylar için oy kullanır. Komite şu üyelerden oluşur: (1) köy ekoturizm başkanı, (2) mevcut ekoturizm hizmet sağlayıcıları ve (3) topluluklarla yakın çalışan milli park personeli.

  • Ekoturizm Hizmet Sağlayıcı Sözleşmeleri
  • Şeffaf ve Adil seçim süreci
  • Sıkı sözleşme uygulaması
  • Katılımcı ve Şeffaf sözleşme değişiklik süreci

Ekoturizm hizmet sağlayıcısının çalışma ve yönetmelikleri topluluğa açık bir şekilde sunulmalı ve soru/cevap ve müzakere için bir fırsat olmalıdır. Fazla mesai değişiklikleri olabilir ve topluluk tarafından onaylandıktan sonra tekrar onaylanmalıdır.

Ekoturizm Fayda Fonu

Koruma için geniş bir toplum desteği yaratmak amacıyla NEPL NP tarafından Ekoturizm Fayda Fonu (EBF) uygulamaya konulmuştur. EBF aracılığıyla NEPL NP, ekoturizm alanını çevreleyen köylere sadece tura çıkan her turist için sabit bir miktar para vermekle kalmıyor, aynı zamanda turdaki ziyaretçilerin karşılaştığı yaban hayatı sayısı ve türüne bağlı olarak ek bir miktar daha sağlanıyor. Koruma çabalarını teşvik etmek amacıyla, koruma açısından daha yüksek öneme sahip türlerin görülmesi için daha fazla teşvik sağlanmaktadır.

NEPL NP ekoturizm programı, 4 köydeki hanelerin yalnızca yaklaşık %40'ının üyelerine doğrudan turizm geliri fırsatları sunarken, toplam 26 köy, koruma çabalarına dayalı olarak NEPL NP turizm programından yıllık olarak mali fayda sağlamaktadır.

  • Ekoturizm Fayda Fonu (EBF) Anlaşması,
  • Tüm katılımcı köylerle yıllık Ekoturizm sosyal yardım toplantıları,
  • Toplumun koruma çabalarına dayalı mali teşvikler,
  • Koruma hedefleri, topluluklar için mali teşviklerle bağlantılıdır.
  • Topluluğun koruma çabaları ile turizm gelirleri arasındaki bağlantı açık ve doğrudan olmalıdır - sadece köylülerin gelirlerini artırmak korumanın gelişmesine yol açmayabilir, ancak yoksulluğun azaltılması uzun vadede doğal kaynak kullanımının ve koruma çabalarının iyileştirilmesi için önemli bir adımdır.
  • EBF strateji tasarımında korumaya yönelik olumlu teşviklere ek olarak, fayda dağıtım anlaşması aynı zamanda düzenlemeleri ihlal etmeye yönelik caydırıcı unsurları da belirtmelidir. Örneğin, ekoturizm köylerinden herhangi biri anlaşmayı ihlal ederken yakalanırsa, ilgili kişinin köyünün yıllık EBF'si azaltılır.
  • EBF paylaşımında eşitliği sağlamak için EBF hesaplanır ve hane sayısına göre tüm ekoturizm köylerine yıllık olarak dağıtılır ve EBF nakit ödeme dağıtmak yerine her köy tarafından halk oylamasıyla seçilen küçük ölçekli köy kalkınma faaliyetlerini desteklemek için kullanılır.
Katılımcı atölye çalışmaları için hazırlık

Bu yapı taşının amacı, üretici ailelerle yapılacak katılımcı çalıştayların lojistik organizasyonu ve metodolojik tasarımıdır.

Bu aşamada, her bir çalıştay için konsept ve adım adım prosedür geliştirilir:
Konuya girişten itibaren, IPCC AR5 iklim riski kavramının farklı bileşenleri (tehlike, maruziyet, kırılganlık, ara etkiler) ve faktörleri üzerinde çalışılır.

  1. Halihazırda toplanmış ve en azından bazı topluluklarla çalışan bölgesel ekiplerin varlığı.
  2. Metodoloji ve konsept hakkında net bir fikir
  1. Ekibin teknisyenleri arasında iklim riski kavramının bileşenleri hakkında ortak bir dil oluşturmak için yeterli zaman ayırmak önemlidir.
  2. Karşılaştırılabilir sonuçlar elde etmek için ekibin kavramı iyi içselleştirmesi ve ortak bir anlayış oluşturması gerekir.
  3. Tüm ekibin çalıştay kolaylaştırma konusunda bilgi sahibi olmasını sağlamak önemlidir.
  4. Toplumsal cinsiyet konusunu atölye çalışmalarının tasarımına entegre etmek daha kolaydır.
Yeni bitki fidanlıkları ve gen bankaları kurulması

Karşılaşılan en büyük zorluklardan biri, yeterli ve uygun fide bulunamamasıydı. Bu zorluğun üstesinden gelmek için proje, tamamı 2019 yılında geliştirilen ve 2020 yılında 900 fidanlık inşa edilerek tamamen faaliyete geçen yeni ağaç fidanlıkları inşa etmeye başladı. Başlangıçta planlandığı gibi bölge başına bir fidanlık yerine, projenin 10.000 hektarlık restorasyon hedefine veya biraz daha fazlasına ulaşma stratejisinin bir parçası olarak toplam dokuz (9) fidanlık inşa etmesi önerildi. Bu kreşlerin devamlılığını sağlamak için proje 18 Kreş Görevlisini (kreş başına iki kişi) işe almıştır.

Fidanlıklar, EbA müdahalelerini tedarik etmek ve proje kapsamı dışındaki topluluklar tarafından kullanılmak üzere mevcut dikim malzemelerini artırmayı amaçlamaktadır. Proje ayrıca, genişletilen/oluşturulan fidanlık tesislerinin sürdürülebilir operasyonlarını desteklemek için uzun vadeli iş planları ve gelir modelleri geliştirmiştir.

Ayrıca, fidanlık altyapısının bir parçası olarak altı (6) Orman İstasyonu yenilenmiştir.

UNEP aynı zamanda Orman Bakanlığı ile birlikte çalışarak proje süresince ve proje sonrasında kullanılmak üzere küçük gen bankaları kurmak için düşük maliyetli seçenekleri araştırmaktadır. Bu fidanlıkların inşa edilmesiyle birlikte, yıl boyunca yeterli fide temin edilebilecektir.

Yapıları inşa etmek ve işletmek için yeterli mali kaynak ve su kaynağına ihtiyaç vardır. Sürdürülebilir ve verimli fidanlıklar kurmak için tohum seçimi çok önemlidir (ön değerlendirme yapılması önerilir) ve fidanlık görevlilerinin işe alınması gerekir. Fidanlıkların sürdürülebilirliği için uzun vadeli iş planları ve fidanlıkların faaliyetlerini destekleyecek gelir modelleri geliştirilmelidir.

Son olarak, yerel toplulukları ve yetkilileri fidanlıkların inşasına ve yönetimine dahil etmek ve bu tür fidanlıkların ekonomik, çevresel ve sosyal faydalarını açıklamak çok önemlidir.

  1. Yeterli miktarda ve türde tohum sağlamak için ek fidanlıkların kurulması gerekebilir.
  2. Fidanlıkların başarılı bir şekilde yönetilmesi için yeterli sayıda fidanlık görevlisine ihtiyaç vardır.
  3. Yeni bir fidanlık kurulacaksa, fidan türlerinin çeşitlendirilmesi çok önemlidir. Bir gen bankası oluşturmak bunu başarmak için etkili bir araç olabilir.
  4. Büyük ölçekli restorasyon çalışmaları, ilgili farklı iklim dirençli türlerin tohumlarını/dikim materyallerini depolamak ve yönetmek için yeterli bir tohum bankası veya daha geniş anlamda gen bankası gerektirir.
  5. İklime dayanıklı türlerin tercihi ve dikilecek sayılar önceden belirlenmeli ve tahsis kararları üzerinde mutabık kalınan bir kriter dahilinde olmalıdır çünkü fidan sayısı talebi karşılamayabilir veya proje teslimatını etkileyen dikim yerleri olabilir.

Fon verenlere ve ortaklara yönelik bir yaklaşım

Değerlendirmelerde belirlenen tüm ihtiyaçları karşılamak için, Office Ivoirien des Parcs et Réserves (OIPR) çeşitli ortaklara projeler formüle ederek ve sunarak sürekli olarak finansman aramaktadır. Bu amaçla, aranan fonun gerekliliklerine göre uyarlayabileceği bir proje kataloğuna sahiptir. PNB için GEF fonuna ek olarak Ofis, küçük teknik hibeler programının bir parçası olarak BIOPAMA programına başvuruda bulunmuştur. Bu fon, parkın eko-müzesinin yenilenmesini ve donatılmasını ve PNB ağaç gölgesinde asılı bir yaya köprüsü inşa edilmesi amacıyla bir fizibilite çalışması yapılmasını sağladı.

PNB'nin bir destinasyon olarak profilini yükseltmek için, Turizm Bakanlığı da dahil olmak üzere turizm profesyonelleriyle yapılan işbirliği, PNB'nin Fildişi Sahili'ndeki gezginlere sunulan turistik güzergahlara dahil edilmesini sağladı.

Ayrıca Lions Kulübü ve Rotary Kulübü gibi hizmet kulüpleri de GNP'ye zaman zaman destek sağlamaktadır.

PNB'nin 2019-2028 PAG'ı çeşitli değerlendirmelerin sonuçlarını içermekte ve park yönetim projelerinin seçimi için bir referans kılavuzu oluşturmaktadır. Dolayısıyla birçok ortak parkın hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunabilir. OIPR ve PNB yönetimi, parkın tam olarak neye ihtiyacı olduğunu bilerek farklı ortaklık biçimlerine açık olmalıdır.

Bir Gelişim ve Yönetim Planının (GYYP) varlığı, fon arayışında ve bir parkın yönetimine rehberlik etmede önemli ve gerekli bir unsurdur. Buna ek olarak, fon sağlayan kuruluşların gereksinimlerini karşılamak ve fon elde etmek için her zaman onların ihtiyaçlarına dikkat etmeliyiz.