كان الجزء الأول من هذا المشروع هو تدريب المشاركين على نظام SAGE. ولكي نجعل الدليل الاسترشادي للموارد الطبيعية أكثر قابلية للتطبيق على حالتنا، اخترنا ستة من أهم المبادئ ذات الصلة باتفاقية إدارة الأراضي البحرية:

1: 1: احترام حقوق الموارد وحقوق الإنسان لأفراد المجتمع المحلي

3: المشاركة الفعالة لجميع الجهات الفاعلة ذات الصلة في صنع القرار

4: 4: الشفافية وتبادل المعلومات والمساءلة عن الأفعال وعدم الفعل

8: التقاسم العادل للمنافع بين الجهات الفاعلة ذات الصلة

9: تحقيق أهداف الحفظ وغيرها من الأهداف.

10: التنسيق والتعاون الفعال بين الجهات الفاعلة والقطاعات والمستويات

منهجية SAGE هي عملية تشاركية تتم مع: المجلس المجتمعي لمصايد الأسماك، والصيادين، ومجموعة سبل العيش، والزعماء المجتمعيين والدينيين، وحكومة المقاطعة وحكومة المحافظة.

وقد تم دعم الفريق الاستشاري الدولي لتقييم الأثر البيئي من قبل اثنين من الاستشاريين من الإدارة الوطنية للمناطق المحمية. تمت دعوة جهات فاعلة مختلفة: (أ) الإدارة الوطنية لمصايد الأسماك، والدائرة الإقليمية للأنشطة الاقتصادية، والمديرية الإقليمية للبيئة، والمديرية الإقليمية للسياحة؛ (ب) دائرة المقاطعة للأنشطة الاقتصادية، والشرطة البحرية والبحيرات، ومدير متنزه كويريمباس الوطني وهيئة العدالة؛ (ج) مجالس مصايد الأسماك المجتمعية، والصيادين، وقادة المجتمع المحلي والزعماء الدينيين).

وبعد دعوتين للتمويل، تم اختيار ما مجموعه 17 مشروعاً. وتمثل المشاريع مجموعة واسعة جداً من النهج المختلفة وأفكار الحلول المختلفة لتحقيق أهداف التحالف، وذلك حسب السياق المعني.

ولزيادة تسليط الضوء على المشاريع وتعزيز تبادل المعرفة، دُعيت المشاريع إلى عرض أعمالها الجارية وأهدافها الوسيطة ونتائجها الأولية على مجتمع التحالف من خلال منشورات على الموقع الإلكتروني أو في فعاليات عبر الإنترنت.

والهدف من ذلك هو وضع ممارسات و/أو قواعد و/أو معايير للحد من المخاطر على البيئة وصحة الإنسان والحيوان في تجارة الحيوانات البرية والمنتجات الحيوانية البرية في بلدان شريكة مختارة في مناطق التنوع البيولوجي العالمية الساخنة. ومن بين أمور أخرى، سيتم تعزيز تقييمات المخاطر، وتصميم التدابير التثقيفية بأشكال مختلفة (الحملات الرقمية وغير الرقمية، والدورات التدريبية، وما إلى ذلك) والرصد العلمي لتنفيذ الممارسات الجيدة (مثل تقييمات الأثر). ويجمع التحالف بين الجهات الفاعلة ذات الصلة في مختلف القطاعات ويستخدم النتائج الملموسة لصياغة لوائح ملائمة أو يدعم إضفاء الطابع المؤسسي على الممارسات ذات الصلة.

يضم التحالف الدولي حالياً 3 مجموعات عمل يقودها الأعضاء أنفسهم ويتلقون الدعم من أمانة التحالف . ويقود كل مجموعة عمل رئيس أو رئيسان وتجتمع المجموعة كل 6-8 أسابيع لضمان استمرارية العمل.

ولدينا حالياً مجموعات العمل التالية:

- واجهة السياسة العلمية (الرئيس: سو ليبرمان، من التحالف العالمي للحياة البرية)

بالنظر إلى فهمنا الأساسي للحياة البرية، نريد أن ندخل هذا الفهم، القائم على الأدلة العلمية، في العمليات السياسية الدولية.

- تغيير النظام التحويلي: الصورة الكبيرة (الرئيس: أليكس د. غرينوود، IZW برلين؛ بارابارا ماس، NABU)

هناك عقبات أساسية كامنة تحول دون تحقيق أهداف التحالفات وغاياتها. ويركز هذا الفريق العامل على تحديد هذه العقبات ومعالجتها.

- التقييم/التدخلات الفعالة (الرئيس: كريغ ستيفن، استشاري صحة واحدة)

والهدف من ذلك هو جمع الممارسات الجيدة بشأن التدخلات الفعالة من أعضاء التحالف لتمكين التعلم وتبادل المعرفة عبر القطاعات والمناطق.

والهدف من المرفق الاستشاري هو توفير خدمات استشارية متعددة التخصصات محددة السياق من خبراء التحالف للحكومات/المؤسسات الحكومية في البلدان التي ترتفع فيها مخاطر الإصابة بأمراض جديدة من أصل حيواني حيواني لمنع تسرب العدوى.

وستتم الاستفادة من خبرات أكثر من 180 منظمة عضو وخبراء أفراد في التحالف لتشكيل تلك الفرق المتعددة التخصصات.

يتخصص المرفق الاستشاري في الخدمات الاستشارية الحكومية الوقائية الأولية متوسطة الأجل والوقائية الأولية والمحددة السياق ذات النتائج الملموسة في سياق المخاطر الصحية في تجارة واستهلاك الأحياء البرية على طول سلسلة الاتصال والتجارة بأكملها.

في كثير من الأحيان، يكون للمشروع أهداف وأنشطة محددة في بداية تنفيذه في الميدان؛ إلا أن التفاعل مع الأشخاص الذين ينتجون يكشف عن احتياجات ومشاكل وعلاقات أخرى لم تكن مرئية للعين المجردة ويمكن أن تصبح قيودًا على تحقيق الأهداف الأساسية للمبادرة. لهذا السبب، كان من الضروري تخصيص وقت للاستماع إلى الأشخاص الذين ينتجون ومرافقتهم إلى الأماكن التي يذهبون إليها ودعمهم في القيام بأنشطة مختلفة في حياتهم اليومية والتحدث معهم. وقد مكّن ذلك من تحديد مشاكل محددة والمؤسسات المتحالفة معها التي يمكن أن تساهم في الاهتمام بهم، مثل التعرض لحرائق الغابات، وتدهور صحة الأسر بسبب سوء التغذية (نتيجة ضعف قدرتهم الشرائية وعدم معرفتهم بكيفية استخدام المكونات المحلية). كما تم تحديد الاحتياجات في مجال الاستجابة للإسعافات الأولية للحوادث في العمل وفي الحياة اليومية للأسر.

وتؤدي زيادة كمية/جودة البن إلى زيادة دخل المزارعين مما يحفزهم على التدريب على الإنتاج المكثف المستدام للبن. وشملت الدورات التدريبية إدارة الأنسجة لزيادة إنتاج/جودة البن، ومعالجة المدخلات من أجل الإدارة المتكاملة للآفات/الأمراض، وتحسين تغذية أشجار البن بتخصيب التربة، واستخدام أوراق الشجر التي تعزز نموها المتسق وتحسن قدرتها على التكيف مع الظروف المناخية المعاكسة (الجفاف، وزيادة أشعة الشمس)، وكذلك لمقاومة هجمات الآفات والأمراض بشكل أفضل. وقد أدى ذلك إلى ارتفاع معدل الإزهار وتحسن مجموعة الثمار، مع زيادة الغلة عن المتوسط الإقليمي، حيث ارتفعت من 8-10 قناطير من البن الرق/هكتار إلى 18-25 قنطاراً/هكتار في 4 سنوات. وقد حفزت هذه المستويات المرتفعة من الإنتاج المنتجين على تجديد مزارع البن التي تضررت بسبب الصدأ، وكذلك على زراعة أشجار البن في الأماكن التي كانت تزرع فيها الذرة أو الفاصوليا أو مراعي رعي الماشية في السابق. وتبدو فوائد الممارسات المذكورة أعلاه واضحة جدًا، إذ انتقلت المجتمعات المحلية من امتلاك مركبة أو مركبتين إلى امتلاك حوالي 15-20 مركبة لتعبئة محصولها.

تدريب غير رسمي في الميدان حول المعلومات المناخية واستخدام الغاز الحيوي ووضع خطط التكيف للمواسم القادمة.

تركيب أجهزة هضم الغاز الحيوي على نطاق صغير للمزارعين.

تم تطوير التدريب لمنتجي البن، الذين يواجهون تغير المناخ وعدم الاستقرار الاقتصادي، بهدف تزويدهم بالمعرفة التي تكمل المعرفة التي اكتسبوها من الممارسة، والتي تسمح لهم بتقديم حلول للواقع الذي يعيشونه. وقد تم ذلك مع احترام الاستخدامات والعادات المتجذرة، مثل طقوس البذر، والتي تم تضمينها في تصميم التدريبات، مع المشورة والمعرفة التي قدمها المهندسون الزراعيون والفنيون الميدانيون في شركة CEPCO. كانت الدورات التدريبية شاملة، حيث شارك فيها رجال ونساء من الشعوب الأصلية، ولهذا السبب تمت ترجمتها إلى لغة الزابوتيك من أجل تشجيع الاهتمام والمشاركة واعتماد ممارسات وتقنيات الإنتاج الجديدة بين منتجي البن. وتساعدهم هذه الدورات التدريبية على الاستعداد لمواجهة المخاطر المناخية الحالية، وتزويدهم بالأدوات اللازمة لزيادة الإنتاجية وزيادة الدخل وتحسين نوعية الحياة. وبما أن التهديدات المناخية التي تواجه إنتاج البن خاصة جداً بكل منطقة جغرافية، يجب تصميم خطط التدريب على أساس الظروف والاحتياجات والمشاكل المحلية.