نشر مصائد الكاميرات وأجهزة الرصد الصوتي البيئي

وضع الفريق المحلي بشكل استراتيجي 15 مصيدة كاميرا و30 جهاز رصد صوتي بيئي (أجهزة رصد صوتي) داخل موائل غابات المانغروف والغابات المطيرة المنخفضة حيث شوهدت النمور من قبل. وقد أدى هذا النشر إلى التقاط التنوع البيولوجي في المنطقة بفعالية وتوليد بيانات قيّمة لتحليلها لاحقاً.

حدد البحث الميداني، بالاقتران مع المشاركة الفعالة من المجتمع المحلي والرؤى المكتسبة من جهود التصميم المشترك، المواقع المثلى لنشر الكاميرات والأجهزة السمعية. تم وضع هذه الأجهزة بشكل استراتيجي في المناطق الأقل اضطراباً في غابات المانغروف والأدغال والسافانا، مما يضمن نجاح المسح العلمي.

كان التوصيف التعاوني للموقع ورسم الخرائط مع المجتمع المحلي بمثابة أساس حاسم للنشر الناجح لهذه الأجهزة. ومع ذلك، فقد واجهنا أيضًا تحديات، بما في ذلك حرائق الغابات والأحداث المتطرفة، والتي أعاقت مؤقتًا جهود وضع الأجهزة وجمع البيانات.

التركيز على سبل العيش

قام أعضاء المجتمع بتطوير مسارات الرؤية الخاصة بهم لتتبع استخدام العوائد بشكل منهجي. وقد سمح ذلك للأعضاء باستخدام العائدات في الأغراض التي يرغبون فيها. على سبيل المثال بناء منازل لائقة

عمال الإرشاد يساعدون المجتمع المحلي في وضع الرؤية

تضمن الصياغة المسبقة لرحلات الرؤية تحقيق المجتمع للأهداف المرجوة

مراقبة المجتمع للأداء الفردي يشجع الأعضاء

نهج العشيرة

ولمنع النزاع، قسم المجتمع نفسه إلى عشائر. وتدير كل عشيرة الجزء الخاص بها من المزرعة. ويتألف رؤساء العشائر من اللجنة التنفيذية، ويستخدم المجتمع خطة عمل غير رسمية لضمان تنفيذ الأنشطة في الوقت المناسب. وقد أدى هذا النهج إلى انعدام النزاعات وسلاسة إدارة أعمال المزرعة.

التماسك الاجتماعي

العلاقات القائمة

يقلل نهج كالن من النزاعات بين أفراد المجتمع على مورد مشترك

الاعتماد على العلاقات الزميلة مما يؤدي إلى استمرارية الأنشطة

تمكين جميع الجهات الفاعلة المعنية أمر أساسي

كما توقف نجاح جهود إدارة الغابات واستعادتها على المعارف والمهارات التي اكتسبتها المنظمات المحلية المعنية بالغابات مثل لجان إدارة الموارد الطبيعية في القرى. وقد مكن ذلك أعضاء اللجان من تنفيذ أنشطة الحد من الحرائق والوقاية من الحرائق بنجاح مع التمسك بمهارات القيادة الجيدة للسماح بزيادة المشاركة في أنشطة الاستعادة.

إنتمكين المجتمع المحلي هو عامل تمكين رئيسي يجب أخذه بعين الاعتبار ضمن هذه اللبنة لأن الأنشطة التي يتم تنفيذها من قبل أفراد المجتمع المحلي هي نتيجة لجهود التدريب/بناء القدرات التي يقوم بها المرشدون الملتزمون وغيرهم من قادة المجتمع المحلي

  1. يعمل التدريب كحافز للمجتمعات على المشاركة في جهود الاستعادة لأن المعرفة المكتسبة يتم تطبيقها على أراضيهم.
القيادة القوية والشراكات القوية هي مفتاح الاستعادة

تتطلب جهود استعادة المناظر الطبيعية للغابات نظاماً اجتماعياً راغباً ومتحمساً يقوده القادة التقليديون الذين هم تقليدياً الأوصياء على الأراضي العرفية. وقد توقف نجاح هذا الحل إلى حد كبير على القيادة القوية والشراكات الداخلية.

  1. تعتبرالمشاركة المجتمعية عامل تمكين رئيسي مطلوب لتحقيق تقدم حقيقي في الأنشطة التي تحدث في المجتمع المحلي. وذلك لأنه بدون المشاركة الفعالة لن يكون هناك أي تقدم.
  2. تلعبالبيئة السياسية أيضًا دورًا في تمكين الاستعادة. فالقيادة السياسية التي توفر التوجيه للمجتمعات المحلية من أجل الإدارة المستدامة لموارد الغابات هي المفضلة دائماً.
  1. توقعات المجتمع المحلي: من المهم جداً إدارة توقعات المجتمع المحلي من خلال معظم الأنشطة المتعلقة بإدارة الموارد الطبيعية. فمعظم المجتمعات المحلية تتوقع نتائج فورية عندما يتعلق الأمر بالعمل على استعادة الغابات، وهذا يمثل مشكلة حيث يمكن أن يثبط من عزيمتهم مثل عدم مشاركة بعض أفراد المجتمع المحلي في الأنشطة.
  2. الشراكة هي المفتاح، فال شراكة هي المفتاح لعملية سلسة من الأنشطة، فالشراكة هي المفتاح بين أفراد المجتمع والمسؤولين الحكوميين وكذلك المنظمات غير الحكومية. وهي تحدد الأدوار التي يتعين على جميع أصحاب المصلحة القيام بها
  3. القيادة. تحدد القيادة نوع إدارة الموارد الطبيعية. وقد تبين أن القيادة المجتمعية القوية تساهم في تحسين إدارة الغابات.
  4. مشاركة الشباب أمر أساسي، فمن أجل تحقيق تنمية مستدامة، فإن مشاركة الشباب أمر أساسي لأن الشباب هم قادة الغد.
المساءلة هي مفتاح الحوكمة والإدارة

وفي مسعى لتعزيز تحسين الحوكمة والإدارة، دعمت وزارة الزراعة وصندوق صحة الأم والطفل وضع اتفاق ثلاثي للإدارة المشتركة للغابات بين وزارة الزراعة ومجلس المقاطعة والمجتمعات المحلية (ممثلة بالمساعدين الفنيين). الأدوار والمسؤوليات - بما في ذلك الأدوار والالتزامات المحددة من الجهات الفاعلة الداعمة (بما في ذلك دائرة الشرطة الملاوية ووزارة العدل وغيرها) لمساعدة أصحاب المصلحة على مساءلة بعضهم البعض.

وقد استرشدت اتفاقية إدارة الغابات المشتركة بخطة إدارة الغابات، التي تم تطويرها ببيانات من المبادرة الوطنية لإدارة الغابات ومن سلسلة من المشاورات المجتمعية. وأدى ذلك أيضًا إلى تحديد النقاط الساخنة للتدهور/الاستصلاح وتحديد أولوياتها.

الدليل على التنفيذ مهم لتحفيز وتحفيز الشركاء على مواصلة الاستثمار في الإدارة المشتركة للغابات

الاستفادة من القيادة المحلية القوية والشراكات مع الحكومة وغيرها من الجهات الأخرى

ساهمت لبنات البناء التالية في نجاح عملية الاستعادة التي تحققت حتى الآن.

  1. القيادة المحلية القوية: سهّلت القيادة القوية من قبل السلطات التقليدية واللجان المحلية المشاركة والانخراط والتأييد.
  2. الشراكة مع الإدارات الحكومية: تقدم الحكومة المحلية التدريب والدعم في الوقت المناسب
  3. الشراكة مع المنظمات غير الحكومية المحلية والدولية.

دعمت المنظمة المستفيدين بالموارد بما في ذلك البيانات، والتدريب/بناء القدرات، وفي بعض الحالات بالأدوات.

وشملت العوامل التي مكنت من تحقيق النجاح حتى الآن الاعتماد على الاعتراف بأن القادة المحليين هم أكثر وكلاء التنمية الموثوق بهم. فبدون التأييد والقيادة القوية للسلطة التقليدية (ورؤساء القرى في مجموعته)، كان الحصول على تأييد المجتمعات المحلية سيكون صعباً للغاية، إن لم يكن مستحيلاً.

وتشمل الدروس المستفادة حتى الآن ما يلي:

  1. إن الإعلام والتوعية والدعوة أمور حاسمة في تحديد المشاكل وحلها بقيادة المجتمع المحلي، وهي شروط أساسية لمشاركة المجتمع المحلي في "الحلول".
  2. تؤدي مشاركة المجتمع المحلي في أعمال التنمية إلى تقليل التكاليف في تنفيذ الأنشطة.
  3. إن الشراكات والتعاون مع مجلس المقاطعة ولجنة تنمية المنطقة ومع المنظمات غير الحكومية أمران أساسيان للحصول على الدعم التقني المطلوب، مثل: إعادة تأهيل المناطق المتضررة من الحرائق وبناء مصدات الحرائق.
- الإنفاذ والملاحقة القضائية

هذه الكتلة بالغة الأهمية لأنها تضمن وجود قانون ونظام في المجتمعات المحلية. وهي تنطوي على وضع لوائح داخلية تسترشد بها في تنفيذ مبادرة المشروع. كما تتضمن أيضًا وضع عقوبات ضد أنشطة غير قانونية معينة، مثل قطع الأشجار دون إذن. ويتم إنفاذ هذه القوانين بشكل أفضل عندما تضعها المجتمعات المحلية من تلقاء نفسها بتيسير من عامل الإرشاد.

وتشمل العوامل التمكينية: مشاركة الزعماء التقليديين وكذلك وضع القوانين من قبل المجتمع ككل.

علمنا أن العقوبات الصارمة على الجناة ضرورية لردع الآخرين عن ارتكاب جرائم مماثلة.

- التعليم والتدريب وأنشطة تنمية القدرات الأخرى

والغرض من هذه الكتلة هو ضمان حصول المجتمعات المحلية على المعرفة والخبرة المناسبة حول مبادرة المشروع المعينة بحيث تستمر على المدى الطويل بعد انتهاء المشروع. وتشمل التدريب الميداني وإنشاء حقول إيضاحية تستخدم كنقاط تعلم للمجتمعات المحلية. وبهذه الطريقة، يسهل على المجتمعات المحلية المشاركة في مبادرة نجحت في مجتمعها المحلي.

  1. توافر الأموال لشراء المواد التدريبية والمرطبات للاجتماعات المجتمعية.
  2. قدرة المجتمعات المحلية على تغيير العقلية تجاه تدخلات معينة.
  3. وجود ميسرين مدربين تدريباً جيداً.

لقد علمنا أن الموظفين الحكوميين المتواجدين بالفعل في مناطق التخطيط الإرشادي كانوا الميسرين المناسبين لبعض الأنشطة. كما سهلت مشاركتهم أيضاً استمرار رصد الأنشطة بعد فترة طويلة من انتهاء المشروع

- تطوير التحالفات والشراكات

وهذا معيار بالغ الأهمية لأنه ينطوي على الجمع بين مؤسستين على الأقل للعمل على تحقيق هدف واحد للمشروع. ولكل مؤسسة أدوار وأنشطة مختلفة ولكن هذه الأدوار المختلفة تهدف إلى تحقيق نفس الأهداف.

  1. اجتماعات متكررة لأصحاب المصلحة
  2. الانفتاح والاستعداد لمشاركة الأفكار
  3. وضع خطط العمليات

عند تنفيذ هذه الكتلة تم اكتشاف أن التأثير كان كبيرًا نظرًا لوجود تركيز كبير على كل نشاط يتم القيام به. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن كل مؤسسة كانت أدوارها محددة بوضوح. وأدى تقاسم الأدوار إلى إزالة الضغط عن الشريك المنفذ الآخر. ولكننا تعلمنا أيضًا أن عدم وجود اجتماعات متكررة لتبادل الأفكار أدى إلى ضعف تقديم الخدمات.