الشراكة من أجل تعزيز تجربة الزائرين للسائحين وإفادة السكان المحليين

السياحة هي صناعة رئيسية للاقتصاد ومصدر توظيف للمجتمعات المحلية والشركات في أوركني، وبالتالي فهي تساهم في استدامة مجتمعاتها وأعمالها على المدى الطويل. نظرًا لأن موقع التراث العالمي وأوركني على نطاق أوسع يواجهان تحديات رئيسية، مثل تغير المناخ وتأثيرات حجم السياحة خلال أوقات الذروة، فقد تم إنشاء شراكة رسمية بين الوكالات الوطنية والمحلية الرئيسية لمعالجة هذه التحديات والفرص التي تفرضها السياحة. وتجمع هذه الشراكة بين مؤسسة HES، ومنظمة التعاون الإسلامي في أوركني ومنظمة HIE، مع التركيز على موقع قلب أوركني من العصر الحجري الحديث دون الاقتصار عليه، سعياً لضمان تجربة مستدامة ومعززة للزوار للسياح وتحسين الفوائد التي تعود على السكان المحليين.

تتوخى الشراكة تطوير فرص سياحية مختلفة وأكثر شمولاً واستدامة لأوركني جنباً إلى جنب مع خطة إدارة الموقع. سيؤدي استثمار أولي يزيد عن 300,000 جنيه إسترليني في ستونز أوف ستينيس إلى ترقية مرافق مواقف السيارات وتحسين شبكة المسارات لتشجيع المزيد من التواصل بين الآثار والمناطق الطبيعية والثقافية المحيطة بها.

تم إنشاء شراكة استراتيجية البوابة على أساس مذكرة تفاهم مشتركة تم توقيعها في 11 يونيو 2019 من قبل هيئة البيئة التاريخية في اسكتلندا (HES) ومجلس جزر أوركني (OIC) ومؤسسة المرتفعات والجزر (HIE).

- سيتم تخصيص تمويل إضافي لتطوير رحلة الزائرين واستكشاف الفرص المتاحة لزيادة التواصل وتعزيز كيفية تجربة الزوار لأكثر من 5000 سنة من التاريخ.

- إن صناعة السياحة أمر حيوي لاستدامة سبل العيش في أوركني. فالزوار لا يأتون إلى أوركني فقط لزيارة خاصية التراث العالمي لقلب أوركني من العصر الحجري الحديث وهناك إمكانية لتعزيز شبكة الأماكن الطبيعية والثقافية وفرص الزوار لتقاسم المنافع والدخل المرتبط بالسياحة بين الشركات والمجتمعات المتعددة.

- في الوقت الحاضر، ومع محدودية جائحة كوفيد-19، من الصعب تحديد تأثير هذه الجهود بشكل أكبر نظرًا لإغلاق موقع أوركني لجزء كبير من موسم صيف 2020 ولا يزال الدخول إلى اسكتلندا مقصورًا على عدد من الجنسيات. ومع ذلك، فقد سمح هذا "التوقف غير المخطط له" بمزيد من التفكير من قبل الشركاء في كيفية مواجهة هذه التحديات.

المجموعة التوجيهية لموقع التراث العالمي لقلب أوركني من العصر الحجري الحديث

تُدار ممتلكات التراث العالمي لقلب أوركني من العصر الحجري الحديث من خلال مجموعة توجيهية متكاملة ومشتركة تتألف من ممثلين عن هيئة البيئة التاريخية في اسكتلندا (HES)، ومجلس جزر أوركني (OIC)، ومؤسسة المرتفعات والجزر (HIE)، ومعهد الآثار التابع لكلية أوركني بجامعة المرتفعات والجزر (UHI)، وNatureScot (التراث الطبيعي الاسكتلندي سابقاً - SNH)، ومدخلات من الجمعية الملكية لحماية الطيور (RSPB). تدير HES المعالم الفردية التي تتكون منها الجمعية الملكية لحماية الطيور (RSPB)، بينما يشارك الشركاء الآخرون في الإدارة الأوسع نطاقاً للجمعية الملكية لحماية الطيور والمنطقة العازلة بطرق مختلفة. ويضمن منسق محمية الحياة البرية العالمية الاتصال الفعال بين الشركاء ويدفع بتنفيذ خطة الإدارة وخطة العمل المرتبطة بها ورصدها ومراجعتها، ويعزز القيمة العالمية للموقع والمنفعة العامة لمحمية الحياة البرية العالمية، ويزيد من الوعي والفهم بين الشركاء وأصحاب المصلحة والجمهور، ويعمل كنقطة مركزية لتقديم المشورة.

بالإضافة إلى ذلك، فإن الفريق التوجيهي مسؤول أيضاً عن ضمان حماية العلاقات والروابط بين المعالم الأثرية والمناظر الطبيعية الأوسع نطاقاً. من المحتمل أن تكون المناطق الواقعة بين المعالم الأثرية التي تضم ممتلكات التراث العالمي وتلك الواقعة خارجها والتي تدعم القيمة العضوية المُصنّفة ضمن التراث العالمي معرضة للخطر من التغيير والتطوير في الريف.

إن الكفاءات المتكاملة بين الطبيعة والثقافة التي تتمتع بها المجموعة التوجيهية، من خلال تعاونها متعدد التخصصات بين شركاء الإدارة ضرورية لحماية القيم الثقافية والطبيعية لقلب أوركني من العصر الحجري الحديث.

- وقد أبرزت تجربة الدورة السابقة لخطة الإدارة والتعاون بين أصحاب المصلحة المؤسسية متعددة التخصصات الحاجة إلى تغيير التركيز في خطة الإدارة المنقحة، والتي تعتمد بقوة على العلاقات بين خاصية التراث العالمي لقلب أوركني من العصر الحجري الحديث والمناظر الطبيعية والمناظر البحرية الأوسع للأرخبيل.

- إن نهج الإدارة المتكاملة هو المفتاح لحماية خاصية التراث العالمي لقلب أوركني من العصر الحجري الحديث وقيمته العالمية المتميزة، لا سيما عند التعامل مع البنية التحتية ومقترحات التطوير الأخرى (أحد الأمثلة على ذلك المقترحات السابقة لبناء توربينات الرياح والمرافق ذات الصلة).

- يجب دمج إدارة ممتلكات التراث العالمي لقلب أوركني من العصر الحجري الحديث في التخطيط المحلي والوطني الأوسع نطاقاً، ليس فقط في الموقع نفسه ولكن أيضاً في الإطار الأوسع للممتلكات والمناظر الطبيعية المحيطة بها.

اللجان الدائمة وفريق العمل

ينعكس هيكل الإدارة والحوكمة المشترك للموقع ومنطقته العازلة (ب ب ب 1) في التقسيم الفرعي للأدوار والمسؤوليات وكذلك في تشكيل الهيئات المخصصة لصنع القرار والهيئات الفنية والاستشارية. وإلى جانب مكتب اليونسكو للموقع والأمين الفني (ب ب ب 3)، فإن الجهات الفاعلة الرئيسية الأخرى في الحوكمة هي

  • لجنة التنسيق هي الهيئة الإدارية والإشرافية التي تهدف إلى ضمان الإدارة الفعالة للموقع والامتثال للالتزامات المتعهد بها في الاتفاقية، وتوجيه الأنشطة التي تهدف إلى الإدارة وأنشطة مجموعة العمل.
  • يضطلع مجتمع بلديات المنطقة العازلة بمهمة تنسيق الأهداف والمشاكل والأنشطة المتعلقة بالمنطقة العازلة، والتي تؤدي وظيفة الحماية الإضافية وغير المباشرة لقيم الموقع.
  • تضطلع مجموعة العمل الفنية الإدارية بمهمة تنفيذ خطة الإدارة والأنشطة المشتركة مع المقترحات التي تتطلب موافقة لجنة التنسيق.
  • تعمل اللجنة الاستشارية إلى جانب لجنة التنسيق بمهام استشارية فيما يتعلق ببرامج التوعية، والمبادئ التوجيهية للخطة العامة، والمشاريع المحددة، ومراقبة تنفيذ الاتفاقية، والتقرير الدوري.

تم تحديد هيكل إدارة الموقع في اتفاقية البرنامج المشترك الموقعة في 1 أغسطس 2016 وبروتوكول التنفيذ الموقع في 3 أغسطس 2018. وتحدد الاتفاقية هيكل إدارة الموقع، الذي ينقسم إلى الهيئات المذكورة أعلاه، والتي تتألف بشكل مختلف من الموقعين على القانون.

إن إشراك كل من المستوى السياسي والفني للبلديات المشمولة في الملكية والمنطقة العازلة له قيمة مضافة في زيادة وعي جميع الجهات الفاعلة بشأن إدراجها في قائمة التراث العالمي. تتطور عملية التعرف أكثر فأكثر على الاستراتيجيات العالمية التي تقوم بها اليونسكو والهيئات الاستشارية شيئًا فشيئًا. وهذا أمر لا يمكن اعتباره أمراً مفروغاً منه، خاصة في مثل هذه الحالة المعقدة التي تشير إلى الحوكمة.

مخطط التمويل السنوي المستدام

وينص بروتوكول تنفيذ اتفاق البرنامج على أن التكاليف المالية السنوية لمكتب موقع اليونسكو والسكرتير الفني يجب أن تدعمها جميع الجهات المؤسسية المعنية الموقعة على الاتفاق بتدابير تتناسب مع قدراتها المالية. ويتيح ذلك وضع استراتيجية مالية مستدامة قائمة على المساهمات المشتركة لتشغيل وصيانة عنصرين رئيسيين من عناصر هيكل الحوكمة والإدارة في الموقع: مكتب موقع اليونسكو والسكرتير الفني. تتم تغطية الميزانية السنوية - التي من المتوقع أن تبلغ حوالي 66.000.00 يورو سنويًا - من خلال مساهمة إحدى عشرة مؤسسة (منطقة ليغوريا، ومتنزه سينك تير الوطني، والمتنزه الطبيعي الإقليمي في بورتو فينيري، وبلديات بورتو فينيري، وليفانتو (انسحبت طواعية في عام 2019)، ومونتيروسو آل ماري، وبيجنوني، وريوماجيوري، ولا سبيتسيا، وفيرنازا، وبيفيرينو، وريتشو ديل غولفو). لا تساهم وزارة التراث الثقافي والأنشطة الثقافية والسياحة بشكل مباشر في الميزانية السنوية ولكنها تقدم المزيد من الدعم الفني من خلال خبرائها التقنيين والعلميين.

ويشكل بروتوكول التنفيذ (2018) لاتفاقية البرنامج (2016) الأساس القانوني والتوجيه لتحديد المساهمات السنوية من قبل جميع أصحاب المصلحة المؤسسية المعنية (المنطقة والحدائق والبلديات).

وقد أتاح هذا الإعداد المالي المنظم والمشترك وضع استراتيجية مالية أكثر استدامة. مع الحد الأدنى من التكاليف، هناك الآن فرصة لتنفيذ قدر كبير من الأنشطة واستكمال المهام والأعمال ذات الصلة الضرورية للإدارة الفعالة للموقع والحفاظ عليه وكذلك في دعم التفاعل مع المجتمعات المحلية والزوار وأصحاب المصلحة المعنيين العاملين على المستويين الوطني والدولي. على الرغم من قرار بلدية ليفانتو بالانسحاب في عام 2019 من المشاركة في هيكل مكتب اليونسكو للموقع، إلا أن الشركاء تفاعلوا بشكل إيجابي وقرروا معًا إعادة تخصيص ميزانيتهم لاحترام الالتزامات المؤقتة. وازداد الوعي بكونها جزءًا من مشروع طويل الأجل للحفظ والتحسين.

إنشاء مكتب لليونسكو خاص بالموقع مدعوم بسكرتير فني

يحدد اتفاق البرنامج ويوجز أدوار ومسؤوليات الجهات المؤسسية المعنية المشاركة في إدارة الموقع. ويكتمل هذا الاتفاق ببروتوكول تنفيذ، تم توقيعه في 3 آب/أغسطس 2018، يحدد العناصر الرئيسية لاتفاق البرنامج لإنشاء مكتب موقع اليونسكو مدعومًا بأمين فني (بقيادة منطقة ليغوريا لمدة عامين) يتألف من موظفين فنيين وإداريين. وتحدد خطة التنفيذ مكتب موقع اليونسكو بوصفه المسؤول الفني والإداري عن ممتلكات التراث العالمي في بورتو فينيري وسينك تير والجزر. ويضطلع المكتب بالدور المركزي في تقديم الدعم والتنسيق التشغيلي لفريق العمل الفني الإداري الدائم، ودعم تنفيذ الإجراءات الإقليمية ورصد خطة الإدارة، ويعمل كنقطة اتصال مع مركز التراث العالمي والوزارة الإيطالية مع مكتب اليونسكو الوطني. ينسق الأمين جميع أنشطة اللجان الإدارية ومجموعات العمل القائمة (BB4).

كما يعمل مكتب اليونسكو للموقع على تحسين الخدمات المقدمة للمستخدمين داخل الموقع، وفقاً للمبادئ التوجيهية لليونسكو، من أجل زيادة الاستجابة الفعالة للاحتياجات الناشئة في الإقليم.

تم تحديد إنشاء مكتب الموقع التابع لليونسكو ووجوده وولايته والسكرتير الفني في اتفاقية البرنامج المشترك الموقعة في 1 أغسطس/آب 2016 وبروتوكول التنفيذ الموقع في 3 أغسطس/آب 2018. ومن أجل أن يكون المكتب جاهزاً للعمل، فإن الجانب المتعلق بتمويل المكتب يتم تناوله مباشرة في اتفاقية البرنامج والذي يتضمن احتمال مساهمات أصحاب المصلحة الموقعين.

أتاح إنشاء مكتب اليونسكو للموقع والسكرتير الفني تطبيق نهج أكثر كفاءة في إدارة "بورتوفينيير وسينك تير والجزر (بالماريا وتينو وتينيتو)" وإنشاء هيكل دائم لدعم جميع الهيئات الإدارية القائمة (اللبنة 4): لجنة التنسيق، ومجتمع بلدية المنطقة العازلة، ومجموعة العمل الفنية الإدارية، واللجنة الاستشارية.

يقدم السكرتير الفني الدعم لأنشطة لجنة التنسيق ومجموعة العمل ومكتب موقع اليونسكو، وهو المسؤول عن الامتثال الفني والإداري لمتطلبات التراث العالمي والتنفيذ الإقليمي بالإضافة إلى كونه فرصة للحوار المباشر مع وبين أصحاب المصلحة المؤسسية والمجتمعات المحلية وزوار الموقع.

هيكل الحوكمة المشتركة

تم إنشاء هيكل الحوكمة رسمياً من خلال التوقيع على اتفاقية برنامج من قبل جميع أصحاب المصلحة المؤسسية التي تعمل بصفات مختلفة لإدارة الموقع والمنطقة العازلة الخاصة به والحفاظ عليه: منطقة ليغوريا، ووزارة التراث الثقافي والأنشطة الثقافية والسياحة الإيطالية، وحديقة سينكي تير الوطنية، وبلدية بورتو فينيري - الحديقة الطبيعية الإقليمية في بورتو فينيري، وبلديات ليفانتو (انسحبت في عام 2019 من مكتب اليونسكو)، ومونتيروسو آل ماري، وبيجنوني، وريوماجيوري، ولا سبيتسيا، وفيرنازا، وبيفيرينو، وريتشو ديل غولفو.

تحدد الاتفاقية دور أصحاب المصلحة وتنشئ الهيكل التالي (BB4):

  • لجنة التنسيق التي تضمن وجود إدارة فعالة
  • مجتمع بلديات المنطقة العازلة الذي ينسق الأهداف والمشاكل والأنشطة المتعلقة بالمنطقة العازلة
  • مجموعة عمل فنية إدارية فنية مسؤولة عن تنفيذ خطة الإدارة
  • السكرتارية الفنية الداعمة للجان ومجموعات العمل
  • اللجنة الاستشارية (دور استشاري)
  • مكتب الموقع التابع لليونسكو، الذي يعمل كمدير للموقع ويقوم بأنشطة الترويج المشتركة للموقع ويضمن حسن سير عمل المجلس الفني الإداري.

لقد كان إنشاء هيكل الحوكمة المشتركة رحلة طويلة بدعم من الحكومة الإقليمية والدعم الفني للمكتب المحلي للمكتب المحلي لميباكت. وقد أمكن تحقيق هذا الهدف بفضل الدعم المالي الذي تم وضعه من خلال القانون 77 الصادر في 20 شباط/فبراير 2006، وكذلك التوقيع على بروتوكول مشترك سمح بإرساء وسائل للحوار الشامل والجامع بين أصحاب المصلحة المؤسسية الطبيعية والثقافية الرئيسية على المستوى الوطني والإقليمي والمحلي.

إن إنشاء هيكل حوكمة مشترك مع استراتيجية إدارية منسقة هو نتيجة تجربة معقدة استمرت 20 عامًا مع تطورات والتزامات غير منتظمة. يتطلب وجود هيكل حوكمة ملائم حواراً مكثفاً وتفاهماً متبادلاً وثقة متبادلة لتحقيق اتفاق واسع النطاق من جميع أصحاب المصلحة المؤسسية المعنية والالتزام بتحقيق هذه الاتفاقات بعد الإطار الزمني للإدارات السياسية الموقعة.

نظرًا لأن البلديات تلعب دورًا كبيرًا في إدارة الموقع، فإن أحد التحديات الرئيسية التي تواجه وضع استراتيجية مشتركة هو التغييرات في القيادات السياسية خلال الانتخابات الإقليمية والبلدية والتناوب السنوي على دور مدير الموقع بين رئيس حديقة سينك تير الوطنية ورئيس بلدية بورتو فينيري. وهذا لضمان التوازن الاجتماعي والسياسي في إدارة الموقع، ولكن التغيير السنوي لإدارة الموقع يشكل قيداً على تنفيذ الاستراتيجيات والإجراءات طويلة الأجل.

إطار الإدارة التكيفية

تستند حماية قيم المناظر الطبيعية الثقافية لبودج بيم الثقافية - خاصة مع تغير المناخ - إلى المعارف التقليدية لغونديتجمارا وإطار الإدارة التكيفية الذي يركز على تمكين التعلم والتكيف المستمرين من خلال التقييم المستمر لنجاح الإجراءات في تحقيق أهداف الإدارة؛ والسماح بتعديل إجراءات الإدارة في المستقبل لتحقيق أهداف الإدارة على أفضل وجه. تهدف الإدارة التكيفية إلى دمج مكونات محددة للإدارة لتوفير إطار عمل يختبر الافتراضات بشكل منهجي، ويعزز التعلم والتحسين المستمر، فضلاً عن توفير المعلومات في الوقت المناسب لدعم قرارات الإدارة. ويشمل ذلك استخدام الرصد والتقييم والإبلاغ والتحسين لتعزيز التعلم في غونديتجمارا وتنفيذ نهج تقييم المخاطر وتخزين المعلومات وإدارتها واستخدام التكنولوجيا للمساعدة في أنشطة إدارة الأراضي.

وأخيراً، يسعى هذا الإطار إلى تعزيز وتشجيع الروابط بين البيئة الصحية والمجتمع الصحي التي تم تسليط الضوء عليها في مبدأ جونديتجمارا (بلد صحي، أناس أصحاء) الذي يتماشى بشكل وثيق مع مبدأ حدائق فيكتوريا (حدائق صحية، أناس أصحاء).

يتم تمكين التنسيق والتعاون المشترك ضمن إطار الإدارة التكيفية من خلال الحوكمة المشتركة وصنع القرار من قبل مؤسسة غونديتج ميرينج للملاك التقليديين للسكان الأصليين في غونديتج ميرينج ومجلس بودج بيم ومؤسسة ويندا مارا للسكان الأصليين. ويجري تفعيل إطار الإدارة التكيفية من خلال خطط إدارة المناطق المحمية، وملف ترشيح التراث العالمي، وخطة إدارة جنوب غرب غونديتج غونديتج نغوتيونغ نغوتيونغ مارا - بلد الحجر.

يسمح الإطار بالتعلم المستمر من خلال التقييم المستمر لنجاح الإجراءات في تحقيق أهداف الإدارة ودعم تعديل إجراءات الإدارة في المستقبل. ويتطلب الإطار تكامل مختلف عناصر الإدارة لتوفير نهج يختبر الافتراضات بشكل منهجي ويعزز التعلم والتحسين المستمر ويوفر معلومات في الوقت المناسب لدعم قرارات الإدارة.

التعلم والتحسين المستمر وتوفير المعلومات في الوقت المناسب لدعم قرارات الإدارة. وفي نهاية المطاف، يسعى الإطار إلى تعزيز وتعزيز الروابط بين معارف وممارسات الغونديتجمارا الخاصة بالبيئة الصحية والمجتمع الصحي (نغوتيوونغ غونديتج، نغوتيوونغ مارا - بلد صحي، شعب صحي).

كان الدرس الأكبر المستفاد من إنشاء إطار عمل فعال للإدارة التكيفية هو الانخراط مع المجتمع المحلي الأوسع، بما في ذلك أصحاب الأراضي المجاورة. وقد تم تحقيق ذلك من خلال الخروج إلى المجتمعات المحلية (على سبيل المثال لإلقاء محاضرات) ودعوة المجتمعات المحلية إلى أراضي غونديتجمارا لتبادل وجهات النظر الإدارية.

الحوكمة المتكاملة والمشتركة

يتم تمكين وتنفيذ الحماية العرفية والتشريعية للمشهد الثقافي لبودج بيم من خلال نظام حوكمة راسخ. وعلى المستوى المحلي، فإن هيئات الحوكمة وصنع القرار والهيئات الإدارية التي تشرف على حماية المكان وإدارته وتتعاون في ذلك هي مجلس بودج بيم، ومؤسسة غونديتجمارا للملاك التقليديين من السكان الأصليين (GMTOAC) ومؤسسة ويندا-مارا للسكان الأصليين.

  • ويتألف مجلس بودج بيم من ممثلين عن ملاك غونديتجمارا التقليديين (غالبية أعضاء المجلس) والحكومة الفيكتورية. ويتمثل دوره في الإشراف على الإدارة التعاونية للمناظر الطبيعية الثقافية البيئية في منتزه بودج بيم الوطني لتحقيق الأهداف الثقافية والبيئية من خلال اتخاذ القرارات المشتركة. وهو يدل على تبادل الخبرات "ثنائي الاتجاه" بين الملاك التقليديين في غونديتجمارا والوكالات الحكومية الفيكتورية.
  • يدير مركز غونديتجمارا العالمي لحقوق الملكية الأصلية للغونديجمارا ويعزز استمرار الارتباط ببلاد الغونديجمارا من خلال برامج ومشاريع رعاية البلاد. يمتلك مركز غونديتجمارا للسكان الأصليين في غونديجمارا ويدير منطقة محمية بودج بيم للسكان الأصليين وبحيرة كونداه.
  • ومؤسسة ويندا-مارا للسكان الأصليين هي المالكة والمديرة لمنطقة تيريندارا، وهي محمية للسكان الأصليين.

وقد تم تمكين هذه اللبنة الأساسية من خلال الاعتراف بتحديد حقوق ملكية الغونديتمارا الأصلية في عام 2007 بموجب قانون ملكية السكان الأصليين لعام 1993 (Cwlth) والترتيبات الإضافية للإدارة المشتركة مع حكومة فيكتوريا التي مكنت من نظام تبادل الخبرات "ثنائي الاتجاه" بين المعارف التقليدية وخبرات الوكالات الحكومية (البيئة، وإدارة المخاطر، وما إلى ذلك). ويتيح مجلس البودج بيم، على وجه الخصوص، بناء علاقات مستمرة بين الملاك التقليديين في غونديتجمارا والحكومة والحفاظ عليها.

  • تضمن المشاركة المباشرة للوكالات الحكومية في مجلس بودج بيم وجود أصحاب المصلحة الرئيسيين "في نفس الغرفة"؛ وأن التفاعل المنتظم يبني الثقة والقدرة على "التعلم في اتجاهين". وبينما يشرف مجلس بودج بيم رسمياً على إدارة منتزه بودج بيم الوطني، فإنه يدعم أيضاً التخطيط الاستراتيجي للمشهد الأوسع لمنتزه بودج بيم.
  • ويدعم نهج الحوكمة المتكاملة والمشتركة بين غونديتجمارا والحكومة توفير الموارد اللازمة لرعاية البلد والعمل فيه.
برنامج بدج بيم رينجرز

يعد برنامج حراس بودج بيم مكوناً رئيسياً في الترتيبات المؤسسية لإدارة وصون المناظر الطبيعية الثقافية البيئية في بودج بيم. يتم تمويل البرنامج من قبل الحكومة الأسترالية (من خلال برنامج المناطق المحمية للسكان الأصليين) ويدار من خلال مؤسسة ويندا-مارا للسكان الأصليين ويعمل فيه حراس بدوام كامل يوجههم شيوخ غونديتجمارا لتزويدهم بالمعارف التقليدية والثقافية والدعم. ويتولى حراس بودج بيم مسؤولية إدارة منطقتي محميتي بودج بيم وتيريندارا، ويتولى الحراس مسؤولية إدارة محمية بودج بيم وتيريندارا، وهم مسؤولون عن إدارة المحمية. ويتولى الحراس مسؤولية مجموعة واسعة من أنشطة الإدارة بما في ذلك إدارة النباتات والحيوانات المحلية، وبناء مسارات المشي وصيانتها، وتوفير الجولات المصحوبة بمرشدين والمراقبة.

ويضطلع حراس بودج بيم بدور رئيسي في ضمان الاستمرارية الثقافية والنقل المستمر للمعارف والممارسات التقليدية والمعاصرة للكونديتجمارا عبر الأجيال

ويجري تمويل برنامج المناطق المحمية للشعوب الأصلية من خلال برنامج استراتيجية النهوض بالشعوب الأصلية التابع للحكومة الأسترالية وبرنامج "بودج بيم رانجر" الذي تنفذه الغونديتجمارا بطرق تدعم العمل في الريف كنشاط ثقافي يضمن نقل المعرفة والممارسة. وبدون التمويل الحكومي، فإن الغونديتجمارا لا يملكون - في الوقت الحاضر - الموارد اللازمة لإدارة البلد.

  • يتيح هذا الترتيب الإداري للمشهد الطبيعي الثقافي لبدج بيم للمناظر الطبيعية الثقافية في بودج بيم اتباع نهج الإدارة على الأرض بتوجيه من الملاك التقليديين في غونديتجمارا بما يتماشى مع المعارف والتقاليد والممارسات الثقافية.
  • وقد أدت أنشطة الإدارة والحفظ التي يقوم بها الملاك التقليديون من خلال برنامج حراس بودج بيم إلى درجة عالية من السيطرة على الأعشاب البيئية والحيوانات الآفة واحتوائها؛ وإعادة الغطاء النباتي على نطاق واسع لأنواع النباتات المحلية، بما في ذلك الأوكاليبت، والأكاسيا، والبورساريا وغيرها من الأشجار والشجيرات والبرديات، والأغصان البرسيمية، والأغطية، والأعشاب والأعشاب والحشائش المحلية.
  • يتولى الحراس مسؤولية مكافحة الآفات النباتية والحيوانية؛ وتعمل أعمال إعادة الغطاء النباتي باستخدام أنواع النباتات المحلية، والعديد منها ذات أهمية ثقافية، على تعزيز البيئة الطبيعية والثقافية.
  • يلعب الحراس دوراً رئيسياً في التوعية والأنشطة التعليمية من خلال برنامج المدارس الزائرة. يدير حراس بودج بيم هذا البرنامج للمجموعات المدرسية. ويجري ما يقرب من 50 زيارة من هذا القبيل كل عام (2017).
  • أنشطة إدارة ومراقبة الأراضي في جميع أنحاء المشهد الثقافي لبدج بيم بأكمله.
تطبيق الممارسات التقليدية المستمرة من خلال المعرفة العرفية والمدونة

أدى استعمار بلاد الغونديتمارا واحتلالها إلى فقدان بعض المعارف التقليدية المتعلقة بعمل نظام تربية الأحياء المائية في الغونديتمارا وخاصة عندما تم تقييد الوصول إلى هذه الأماكن بسبب الملكية الخاصة من قبل أشخاص من غير السكان الأصليين. وبدءًا من عام 1984، أعيدت أجزاء من الأراضي تدريجيًا إلى الملاك التقليديين وتم شراؤها من قبلهم ومع عودة الأراضي إلى الغونديتمارا بعد تحديد ملكية السكان الأصليين عام 2007، تحول تركيز الغونديتمارا إلى استعادة تدفقات المياه وتنشيط نظام تربية الأحياء المائية. يتم تجديد وتنشيط معارف وممارسات الغونديتمارا المعاصرة من خلال المعارف العرفية الموروثة. وقد سمح استمرار الخبرة التقليدية (كمعرفة وممارسات) لمالكي غونديتجمره التقليديين، إلى جانب خبرة الوكالات الحكومية في إدارة المناطق المحمية، بإنشاء نموذج إدارة تكيفية معززة من خلال "التعلم في اتجاهين". تمتد المعرفة العرفية لدى الغونديتمارا فيما يتعلق بالتدفقات المائية الثقافية إلى أكثر من 6700 عام.

إن استمرار الممارسات التقليدية - لا سيما صيانة وإنشاء القنوات (ييريوك)، والسدود (من الحجر والخشب على حد سواء) والسدود وتعديل البرك والمجاري - تم تمكينها من خلال المعرفة المسجلة (بما في ذلك الذكريات الشخصية وذكريات كبار السن والمجتمع المحلي) والوثائق التاريخية. بالإضافة إلى ذلك، فإن أحد العناصر الرئيسية لاستمرار ممارسات تربية الأحياء المائية هو عودة ملكية المكان إلى الملاك التقليديين في غونديتجمارا.

  • عاد تدفق المياه - وهو سمة من سمات نظام غونديتجمارا لتربية الأحياء المائية، إلى حد كبير إلى نظام تاي راك-كيلارا نتيجة لشروع الغونديتجمارا في بناء سد على تاي راك في عام 2010. وتواصل هذه الاستعادة البيئية الهامة، وعودة المياه الإضافية إلى نظام تربية الأحياء المائية، تعزيز فهم النظام ومكنت الغونديتجمارا من إعادة تجميع المعارف الشفوية والمكتوبة المرتبطة بعمل شبكة تربية الأحياء المائية في كويانغ (ثعبان البحر).
  • وقد كانت عودة البلد وتجديد المعارف والممارسات المستمرة للغونديتمارا فيما يتعلق بتربية الأحياء المائية من الإجراءات القوية التي دعمت إحساس الغونديتمارا بروح المكان وشعورهم به