دمج أساليب العمل التقليدية كقاعدة للحوار

استخدمت عملية لابونيا العديد من أساليب العمل التقليدية في الإدارة. على سبيل المثال، Rádedibme أو المجالس لها وظيفة مركزية في الإدارة. وهي عبارة عن اجتماعات مفتوحة تعقد بشأن القضايا المهمة مع السكان المحليين وأصحاب المصلحة المتنوعين، حيث يتم التعبير عن وجهات النظر والمعارف المحلية وأخذها في الاعتبار في الإدارة. وتعني كلمة Searvelatnja "ساحة التعلّم" وتعتمد على الحوار والتعلّم. وهذا يعني على المستوى المفاهيمي أن لابونيا يجب أن تكون ساحة يمكن للجميع المشاركة فيها، ومكانًا لالتقاء العديد من الأجيال والثقافات واللغات ووجهات النظر. من خلال العمل معًا نتعلم من بعضنا البعض ونتشارك معارف بعضنا البعض. إن كيفية إدارة لابونيا هي عملية مستمرة، حيث يتم اعتماد نهج متواضع، من أجل إنشاء إدارة محلية تدمج مصالح جميع الأطراف المعنية. Oassebielráde أو مجلس الأطراف هو الاجتماع السنوي لجميع الكيانات التي تدير ممتلكات التراث العالمي. لا يقوم هذا الاجتماع بتعيين لجنة: فالأطراف أنفسهم هم من يقررون من سيمثلهم في لابونياتجوتجودودوس. ومع ذلك، فإن توافق الآراء مطلوب عند انتخاب الرئيس. يتم السعي إلى التوافق في الآراء كعملية لاتخاذ القرارات المشتركة حيث يجب أن يكون الجميع متفقين قبل اتخاذ أي قرار.

  • استمرارية نظم التنظيم التقليدية لكل من الصاميين وغير الصاميين.
  • إدماج المجتمعات الصامية والانفتاح على استخدام المعارف التقليدية الصامية.
  • الانفتاح والاحترام تجاه بعضهم البعض والخلفية الثقافية للممثلين.
  • إذا لم تتم دعوة جميع أصحاب المصلحة منذ البداية، فلن يكون هناك أي حل. لا يمكن تقديم حلول جاهزة لأحد أصحاب المصلحة واعتقاد أنهم سيقبلونها. يجب إدارة كل الأسئلة والتحديات التي تنشأ معًا.
  • وجود هدف مشترك: بالنسبة لأصحاب المصلحة في عملية لابونيا، كان الهدف المشترك هو إيجاد حل لكيفية إدارة التراث العالمي. يجب أن يكون الهدف واضحاً، بحيث يعرف كل صاحب مصلحة ما هو الهدف.
  • الاستماع والتعلم من بعضهم البعض. الأمر يتعلق بالأخذ والعطاء طوال الوقت. حتى لو لم يتصرف الناس بالطريقة التي اعتادوا عليها، يجب على المرء أن يتقبل ذلك ونأمل أن يتعلم شيئاً منه.
  • من المهم أن يقوم ممثلو كل طرف من أصحاب المصلحة بإعطاء الرسالة الصحيحة لمجموعة أصحاب المصلحة التي يمثلها، وإلا فقد يصاب الناس بخيبة أمل على المدى الطويل.
  • ولا معنى للتسرع في عملية مثل عملية لابونيا.
اتفاقات لتعزيز إجراءات السلطات المحلية والإقليمية

بالإضافة إلى الموارد التي يجب على الكيانات الإقليمية في كولومبيا، بموجب القانون، تخصيصها للحفاظ على الموارد المائية، أصبحت مختلف الجهات الفاعلة الحكومية والمجتمع المدني أيضًا مساهمين بمصادر أخرى من الموارد لهذا الغرض من خلال الاتفاقيات بين الإدارات التي توفر الدعم في الموارد التقنية والاقتصادية لاستدامة المشروع في المناطق، واتفاقيات التضامن مع مجالس العمل المجتمعي أو اتفاقيات التعاون من أجل الإدارة المتكاملة في مستجمعات المياه الصغيرة.الموارد الفنية والاقتصادية من أجل استدامة المشروع في المناطق، واتفاقيات التضامن مع مجالس العمل المجتمعي أو اتفاقيات التعاون من أجل الإدارة المتكاملة في مستجمعات المياه الصغرى التي تزود القنوات المائية والمناطق ذات الأهمية البيئية، بالإضافة إلى الهيئات الإدارية البيئية والبلديات.

توحدت الجهات الفاعلة في الحكومة والمجتمع المدني والتزمت بالحفاظ على مستجمعات المياه الصغيرة.

يجب أن يكون هناك محور للتعبير عن جهود الحفظ المختلفة بين الجهات الفاعلة المعنية.

الاستدامة المالية استنادًا إلى مخصصات ميزانية السلطات المحلية

تخصيص نسبة مئوية من ميزانيات الإدارات والبلديات للحفاظ على المياه.

القانون الوطني الذي يعلن أن المناطق ذات الأهمية الاستراتيجية للحفاظ على الموارد المائية التي تزود قنوات المياه في البلديات والمقاطعات بالمياه هي مناطق ذات أهمية استراتيجية للمحافظة على الموارد المائية التي تزود قنوات المياه في البلديات والمقاطعات باعتبارها مناطق ذات مصلحة عامة، حيث يجب على الإدارات والبلديات تخصيص نسبة لا تقل عن 1% من إيراداتها لاقتناء وصيانة هذه المناطق أو لتمويل دفع تكاليف مخططات الخدمات البيئية.

هناك حاجة إلى إرادة سياسية تكميلية وإطار تنظيمي لتوحيد التمويل في إجراءات ملموسة.

الخطة الاستراتيجية متوسطة الأجل للحفاظ على المناطق التي تم وضعها بين شبكة الجهات الفاعلة على أساس التشخيص البيئي والاجتماعي والاقتصادي.

تم وضع الخطة، التي تأخذ في الاعتبار إطارًا زمنيًا مدته 10 سنوات، من قبل منظمة حفظ الطبيعة (TNC) استنادًا إلى تنفيذ الأداة المنهجية "التخطيط لمناطق الحفظ" (PCA).

تتضمن الخطة خمسة برامج، وهي

1. استراتيجيات الحفظ والترميم

2. الاستخدام والإدارة المستدامة للتنوع البيولوجي وخدمات النظم الإيكولوجية الخاصة به.

3. المعرفة والبحوث

4. التمكين

5. الإدارة المشتركة الواضحة والمشتركة (الإدارة البيئية التشاركية).

استعداد الجهات الفاعلة المعنية والمساعدة الفنية من المنظمات الداعمة.

يعد التآزر والالتزام بين جميع الجهات الفاعلة عناصر مهمة لتوجيه وتنفيذ أدوات الإدارة.

اتفاقيات الحفظ من أجل الإدارة والاستخدام المستدام للأراضي

تنفيذ 50 اتفاقية للحفاظ على البيئة، واستعادة 600 هكتار من شرائط حماية المياه والإدارة مع المؤسسات العامة لإدراج المنطقة في خطط استخدام الأراضي في البلديات.

التعبير عن الجهات الفاعلة التمثيلية من المجتمع المدني على مستوى المجتمع المحلي والمؤسسات المحلية التي تتماشى إرادتها السياسية مع أهداف الحفظ.

ومن الدروس المهمة التي استفاد منها القائمون على هذه العمليات فهم أن استدامة العملية ونجاحها يعتمد إلى حد كبير على التزام المنظمات غير الحكومية والمجتمعات المحلية، مع الأخذ بعين الاعتبار أن التزام ودعم الحكومة المحلية (مكاتب رؤساء البلديات والكيانات الأخرى المرتبطة بها) مؤقت يعتمد على السياق السياسي للمصالح والأهداف والأولويات التي تقترحها كل فترة من فترات الحكومة حسب خط عملها، لذلك من الضروري العمل بشكل دائم مع هذه الجهة الفاعلة الأخيرة.

فسيفساء الحفظ المكونة من الممتلكات الخاصة التي تساهم في الترابط البيئي.

استراتيجية الحفظ التكميلية التي تقودها منظمات المجتمع المدني التي تسعى إلى الحفاظ على التنوع البيولوجي وخدمات النظام البيئي مع التركيز بشكل خاص على ترابط الأنواع (الأنواع المستهدفة).

توحيد أدوار منظمات المجتمع المدني بما يتماشى مع هدف الحفظ.

من الدروس المهمة بناء الثقة والتواصل، لا سيما مع الجهات الفاعلة في المجتمع المحلي التي رأت مساهماتها وخبراتها ومواقفها تنعكس في عملية إدارة المنطقة.

وقد عزز هذا الأمر الثقة في العلاقة وعزز أيضاً التعبير المشترك بين المنظمات.

المشاركة

هناك مستوى مهم من المشاركة المجتمعية في تحديد وإدارة مقترحات التنمية المستدامة، والتي يحددها مستوى التأثير الاقتصادي الذي يحدثه ذلك على حياة الأسر.

ومع ذلك، من المهم تعزيز هذا المحور من أجل ضمان الحفاظ على المنطقة المحمية.

هناك درجة عالية من الاهتمام والمشاركة من جانب المجتمع المحلي، ويرجع ذلك إلى وضوح الآثار الإيجابية لمبادرة الحفاظ على البيئة على الحياة اليومية للقرويين.

من الضروري تشجيع عمليات ملكية المجتمع المحلي وتمكينه في إدارة المنطقة المحمية.

وهذا يعزز ويشجع مشاركة أصحاب المصلحة المحليين.

الحوكمة

إن الحوكمة التشاركية هي عملية ديناميكية في مراجعة وتدعيم مستمرين.

وفي الوقت الحاضر، هناك نتائج إيجابية كبيرة من حيث التشاور وتحديد استراتيجيات الإدارة. والهدف من ذلك هو تعزيز مشاركةأصحاب المصلحة في عملية صنع القرار الفعال والتوافقي.

هناك تعبير جيد عن أصحاب المصلحة في المشروع على المستوى المحلي من حيث استدامة العمليات لضمان الحوكمة التشاركية.

وقد ساعدت مشاركة أصحاب المصلحة المحليين، وخاصة المواطنين، منذ بداية الإدارة في إدارة وإنشاء وتنفيذ مقترحات الحفاظ على المنطقة المحمية.

الاستدامة المالية

إن الأموال اللازمة لإدارة منطقة المحمية مضمونة لأن البلدية تخصص سنوياً موارد للنفقات الجارية (الموظفين والتشغيل) ونفقات الاستثمار (البرامج)، والتي تضاف إليها المساهمات من صناديق التعاون والتعويضات البيئية.

إذا استمر هذا الاتجاه، فإن إدارة المنطقة لديها ما يكفي من الأموال لتتمكن من الحفاظ على نفسها مالياً مع مرور الوقت.

هناك اهتمام قوي من جانب منظمات ومؤسسات المجتمع المدني بالحفاظ على المناطق المحمية.

كان تخصيص الموارد الخاصة والإدارة السليمة للأموال المتأتية من التعاون الوطني والدولي أمرًا ضروريًا لتحقيق الأهداف المحددة.

المؤسسية

وضعت حكومة الحكم الذاتي اللامركزي في ليمون إندانزا سلسلة من الصكوك القانونية والمعيارية التي تسمح لها بتعزيز واستدامة إدارة منطقة المحمية. ولهذا السبب، ترتبط هذه الإدارة ارتباطًا عضويًا بخطة التنمية واستخدام الأراضي(PDOT)، ولها خطة إدارة خاصة بها وتشكل جزءًا من الهيكل العضوي للبلدية. كما أن لديها مرسوم يحدد لوائح إدارتها وتشغيلها.

هناك إرادة سياسية قوية لوضع السياسة العامة وإدارة منطقة المحمية المعنية على جدول الأعمال.

إن الإرادة السياسية لصانعي القرار أمر أساسي لتحقيق إضفاء الطابع المؤسسي والديمومة على عمليات إدارة المناطق المحمية والحفاظ عليها.