Mengidentifikasi dan membina teknisi komunitas, meningkatkan keterampilan perbaikan, dan memperkuat kesadaran servis melalui pelatihan

Mengidentifikasi teknisi-teknisi terampil di dalam masyarakat dan mengorganisir mereka ke dalam tim sukarelawan perbaikan dan penjangkauan masyarakat. Membangun sistem pelatihan yang terstruktur dan berjenjang: staf baru mempelajari standar operasional dasar, ahli teknis fokus pada teknik perbaikan, dan pemimpin tim mengembangkan keterampilan manajemen proyek. Bermitra dengan sekolah kejuruan dan perusahaan untuk menciptakan "pusat pelatihan" yang berbagi sumber daya dan peralatan. Membangun "platform layanan perbaikan berbasis cloud" untuk mengintegrasikan sumber daya pelatihan dengan data permintaan layanan.

  • Dukungan kebijakan: Pemerintah menekankan pengembangan kapasitas masyarakat dan mendorong mobilisasi teknisi lokal melalui inisiatif seperti program dukungan teknisi masyarakat, penyediaan dana dan insentif kebijakan.
  • Penyelarasan dengan kebutuhan masyarakat: Meningkatnya permintaan dari penduduk akan layanan perbaikan yang nyaman memotivasi pembentukan tim perbaikan.
  • Integrasi sumber daya: Masyarakat dapat memobilisasi sumber daya internal dan eksternal, bermitra dengan organisasi sosial dan perusahaan untuk menawarkan pelatihan dan dukungan lain bagi teknisi perbaikan.
  • Berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan membantu mengumpulkan sumber daya secara efektif.
  • Merancang layanan yang berpusat pada penghuni untuk memastikan layanan memenuhi kebutuhan yang sebenarnya.
  • menawarkan program pelatihan yang beragam untuk meningkatkan keterampilan teknisi dan kualitas layanan.
Mendapatkan Akses Komunitas, Membangun Kepercayaan, Memahami Kebutuhan dan Sumber Daya, dan Promosi Bersama

Proyek ini mendapatkan akses ke dalam masyarakat melalui jalur kelembagaan formal dan berkolaborasi dengan masyarakat untuk lebih memahami kebutuhan lokal, yang menjadi dasar bagi desain rencana layanan. Mereka memanfaatkan sumber daya masyarakat untuk melakukan kegiatan promosi dan pemberitahuan layanan perbaikan. Penawaran layanan mencakup perbaikan rumah seperti renovasi dapur dan kamar mandi, pipa ledeng, pekerjaan listrik, perbaikan peralatan, penggantian kunci dan layar, penyumbatan pipa, anti air, serta instalasi rumah seperti pemasangan alat, keran, penerangan, dan toilet.

  • Dukungan Komunitas: Staf komunitas melakukan kunjungan dan mengadakan pertemuan penghuni untuk mengidentifikasi kebutuhan perbaikan yang paling umum di antara para manula, seperti perbaikan pipa ledeng, listrik, dan peralatan.
  • Platform Promosi: Saluran tradisional seperti papan buletin komunitas, selebaran, dan tampilan elektronik digunakan untuk memposting pemberitahuan layanan dan slogan hidup rendah karbon; platform online seperti grup WeChat dan akun resmi (saluran konten berbasis langganan di mana pengguna dapat mengikuti dan membaca postingan) juga dimanfaatkan untuk berbagi informasi.
  • Mengadakan acara perbaikan publik pada acara-acara seperti Hari Bumi memberikan layanan yang nyaman bagi warga sambil meningkatkan kesadaran akan inisiatif "HandyHeroes".
  • Promosi berbasis skenario bisa lebih efektif: Menyiapkan "zona perbaikan rendah karbon" di area sibuk seperti alun-alun atau pasar dengan pajangan yang nyata (misalnya, barang-barang daur ulang) akan meningkatkan pemahaman intuitif warga.
  • Diversifikasi Konten: Mengintegrasikan cerita kasus (misalnya, "berbagi ahli daur ulang") dapat meningkatkan efektivitas promosi.
  • Penuhi kebutuhan penghuni lansia: Karena penghuni lansia mungkin memiliki akses online yang terbatas, penting untuk melakukan penjangkauan secara langsung dan tatap muka (misalnya, distribusi manual layanan dari rumah ke rumah).
Klaster Pertanian

Pengelompokan pertanian adalah modalitas yang diadopsi untuk pembentukan kegiatan pertanian baru. Klaster pertanian adalah sekelompok unit pertanian yang berdekatan di satu lokasi. Hal ini dirancang untuk mengatasi berbagai kendala yang dihadapi petani secara individu, seperti biaya transportasi yang tinggi, harga pasar yang berfluktuasi, dan kurangnya kapasitas teknis untuk mengatasi masalah yang timbul selama pengoperasian teknologi pertanian yang relatif baru.

Kluster pertanian di kota Al Za'atari dan Al Serhan di Kegubernuran Al Mafraq (Yordania Utara), terdiri dari 58 unit pertanian yang berdampingan di dua lokasi dengan total luas sekitar 60.000 m². Pengaturan seperti itu memungkinkan penjualan produk dari semua petani sekaligus ke pembeli bisnis besar, sehingga mengurangi biaya transportasi dan memungkinkan semua komponen pertanian hingga manajemen untuk mendapatkan kualitas produk yang sama.

Unit-unit pertanian adalah rumah kaca yang dilengkapi dengan sistem kultur tanpa tanah internal dan didukung oleh energi surya, sementara produknya dijual melalui perusahaan spin-off proyek, yang diberi nama sesuai dengan proyek (Smart DESERT Company). Semua petani mengikuti langkah kerja yang sama, dan kondisinya dikontrol semaksimal mungkin.

Rumah kaca dilengkapi dengan sistem internal untuk sistem kultur tanpa tanah yang berfungsi penuh dan menghasilkan berbagai tanaman. Sistem seperti ini memungkinkan pengumpulan air irigasi kembali dalam bak-bak penampungan, sehingga memberikan kesempatan untuk mengedarkan air ini untuk mengairi pepohonan di sekitarnya dan lahan pertanian terbuka.

  • Tindak lanjut harian untuk kebutuhan operasi dan pemeliharaan
  • Hubungan pasar
  • Kegiatan pasca panen
  • Sistem pertanian tanpa tanah telah terbukti memiliki produktivitas yang lebih tinggi dan konsumsi air yang lebih rendah dibandingkan dengan pertanian tradisional yang terlindungi.
  • Modalitas klaster pertanian secara signifikan mengurangi konsumsi sumber daya dan memaksimalkan produksi.
  • Keterampilan pertanian langsung diajarkan secara optimal di lokasi.
  • Pemilihan tanaman harus mempertimbangkan kondisi agroekologi di daerah target dan permintaan pasar.
Menciptakan insentif yang diperlukan untuk mendorong keberhasilan obligasi hijau

Mengikuti perkembangan kerangka kerja legislatif dan peraturan untuk menerbitkan obligasi hijau, perlu juga untuk menciptakan insentif yang meningkatkan daya tarik bagi penerbit dan investor. Dengan advokasi BIOFIN dan bekerja sama erat dengan Kelompok Kerja, dua insentif utama ditetapkan.

Pertama, investor mendapatkan keuntungan dari pembebasan pajak pemotongan 15% untuk obligasi hijau yang terdaftar di bursa Zambia dengan jangka waktu minimal tiga tahun. Langkah ini mendorong investasi dalam proyek-proyek dengan hasil lingkungan yang positif dan mempercepat mobilisasi sumber daya. Hal ini juga memotivasi para calon penerbit, yang dapat mengharapkan permintaan investor yang lebih kuat dan, akibatnya, imbal hasil yang lebih tinggi atas obligasi mereka.

Kedua, SEC memperkenalkan pengurangan biaya pendaftaran obligasi hijau sebesar 50% di Zambia. Dengan menurunkan biaya penerbitan, langkah ini semakin memperkuat daya tarik pasar bagi para emiten.

Faktor pendukung utama adalah dukungan pemerintah dan regulator untuk mengembangkan pasar obligasi hijau dan kesediaan mereka untuk merancang dan menyetujui insentif tersebut.

Pasar obligasi hijau yang baru saja berkembang mungkin dianggap terlalu berisiko oleh para investor yang lebih akrab dengan obligasi tradisional dan investasi lainnya. Menciptakan insentif bagi penerbit dan investor lokal sangat penting untuk menavigasi toleransi risiko mereka dan untuk menstimulasi pasar pada tahap awal.

Pengembangan kapasitas dan dukungan teknis untuk pengembang pasar dan penerbit obligasi hijau

Sejak tahun 2018, UNDP BIOFIN telah menyelenggarakan berbagai lokakarya peningkatan kapasitas dan memberikan dukungan terhadap pengembangan pasar obligasi hijau di Zambia, dengan melibatkan regulator sektor keuangan utama. Kegiatan-kegiatan ini telah berperan penting dalam perumusan Pedoman Obligasi Hijau dan Aturan Pencatatan, dan juga mencakup pelatihan yang ditargetkan untuk SEC tentang peninjauan dan persetujuan aplikasi obligasi hijau.

Sebagai contoh, serangkaian sesi peningkatan kapasitas untuk meningkatkan pasar penerbitan obligasi hijau di Zambia disampaikan kepada anggota Kelompok Kerja dan pemangku kepentingan utama lainnya (misalnya pialang investasi, penasihat transaksi, investor institusi, dan lain-lain) pada bulan Juli 2025. Sesi ini mencakup topik-topik seperti dasar-dasar obligasi hijau, proses penataan, dan persyaratan kelayakan.

BIOFIN juga telah memberikan bantuan teknis kepada penerbit obligasi hijau yang berpotensi tinggi di Zambia. Pada tahun 2024, sebuah panggilan global diluncurkan untuk menawarkan panduan khusus bagi lima perusahaan atau calon penerbit lainnya. Dukungan ini mencakup penyusunan kerangka kerja obligasi hijau, mengidentifikasi jalur proyek yang memenuhi syarat, bekerja sama dengan bank investasi, dan melibatkan penyedia opini pihak kedua untuk sertifikasi. Selain itu, juga menyediakan layanan konsultasi untuk menyelaraskan obligasi dengan standar internasional, pelaporan dampak, dan penentuan posisi pasar.

Faktor-faktor yang mendukung termasuk ketersediaan para ahli untuk memberikan lokakarya dan memberikan bantuan yang berkelanjutan, pendanaan yang memadai untuk membiayai kegiatan dan logistik, kemauan pemerintah dan regulator untuk mengembangkan pasar obligasi hijau, dan partisipasi aktif dari regulator keuangan.

Selama kegiatan peningkatan kapasitas dan dukungan teknis, diamati bahwa agen keuangan sering salah memahami prinsip-prinsip pembiayaan proyek, yang berbeda dengan transaksi keuangan korporasi pada umumnya dalam hal komposisi jaminan dan skenario risikonya. Manfaat obligasi hijau, dibandingkan dengan obligasi pemerintah konvensional, juga tidak segera jelas bagi semua peserta. Hal ini menyoroti pentingnya memastikan bahwa upaya peningkatan kapasitas (1) menjelaskan secara rinci karakteristik pembiayaan proyek yang berbeda, (2) dilengkapi dengan kampanye peningkatan kesadaran yang luas, dan (3) juga berfokus pada transfer pengetahuan tentang kelestarian lingkungan dan standar yang terkait untuk memenuhi ekspektasi investor.

Menyatukan para pemangku kepentingan utama di bawah Kelompok Kerja Pengarusutamaan Keuangan Hijau

Pengembangan pasar obligasi hijau di Zambia ditopang oleh kegiatan Kelompok Kerja Arus Utama Keuangan Hijau, yang menyatukan para regulator keuangan, badan-badan pembuat standar, mitra pembangunan, dan lembaga-lembaga penting lainnya dengan tujuan mengarusutamakan keuangan hijau ke dalam lanskap keuangan Zambia. Anggotanya termasuk Bank of Zambia, SEC, dan Otoritas Pensiun dan Asuransi (PIA). Selain itu, Kelompok Kerja ini juga melibatkan partisipasi strategis dari Kementerian Ekonomi Hijau dan Lingkungan Hidup, Kementerian Keuangan dan Perencanaan Nasional, Institut Akuntan Zambia, dan Dana Dunia untuk Alam (WWF) Zambia.

Pembentukan Kelompok Kerja ini menyediakan platform reguler untuk kolaborasi di antara badan-badan pengatur, badan-badan pemerintah, dan para ahli, yang membina lingkungan yang memungkinkan untuk pengembangan dan implementasi solusi keuangan hijau yang efektif. Banyak dari solusi ini bersifat multidisiplin, mulai dari persyaratan hukum hingga keahlian teknis, dan berpotensi tidak dapat dikembangkan tanpa upaya kolaboratif ini.

Faktor-faktor yang mendukung termasuk kesediaan para pemangku kepentingan untuk berpartisipasi dan mendedikasikan waktu untuk Kelompok Kerja, pengakuan mereka akan keterkaitan keuangan hijau dan pentingnya topik tersebut, dan ketersediaan dana untuk mendukung kegiatan Kelompok Kerja yang sedang berlangsung.

Pelajaran utama yang dapat dipetik adalah bahwa membangun tata kelola dan struktur kolaboratif sangat penting untuk pengembangan pasar obligasi hijau dan solusi keuangan lainnya. Terlepas dari tingkat pelaksanaannya, nasional atau subnasional, solusi-solusi ini biasanya bersifat multidisiplin, dan implementasinya berjalan lebih lancar tidak hanya ketika ada kolaborasi, tetapi juga ketika ada platform khusus dengan prosedur yang jelas untuk keterlibatan yang berkelanjutan.

Selain itu, sangat penting untuk mempertimbangkan kemajuan yang lebih luas dalam sistem keuangan yang, meskipun tidak wajib untuk menerbitkan obligasi hijau, kemungkinan akan memperkuat kelayakan kredit mereka. Di Zambia, Kelompok Kerja ini juga mengupayakan solusi pelengkap yang mendukung pengembangan pasar obligasi hijau, termasuk langkah-langkah untuk meningkatkan stabilitas ekonomi, peringkat kredit, dan infrastruktur pasar. Contohnya adalah pengembangan Strategi dan Rencana Implementasi Keuangan Hijau Nasional Zambia, serta taksonomi, penandaan, dan sistem pelaporan keuangan hijau.

Menciptakan lingkungan hukum dan peraturan yang mendukung obligasi hijau di Zambia

Pengembangan legislasi dan peraturan merupakan fondasi untuk membangun pasar obligasi hijau di Zambia. Pedoman Obligasi Hijau 2019 adalah hasil utama dari proses ini dan berfungsi sebagai kerangka kerja peraturan yang memungkinkan untuk penerbitan obligasi hijau di negara ini. Pedoman ini secara resmi disahkan dan dikembangkan sejalan dengan Prinsip-prinsip Obligasi Hijau Asosiasi Pasar Modal Internasional (ICMA), sebuah protokol sukarela untuk penerbitan obligasi hijau.

Pedoman ini secara komprehensif mencakup persyaratan untuk menerbitkan obligasi hijau, termasuk keterlibatan peninjau eksternal independen dan pengajuan kerangka kerja obligasi hijau yang terperinci kepada Securities and Exchange Commission (SEC). Kerangka kerja ini harus menjelaskan kriteria pemilihan proyek yang akan digunakan, bagaimana dana akan digunakan, pengelolaan hasil (dana yang diperoleh dari penjualan obligasi), dan bagaimana tujuan-tujuan lingkungan hidup akan dicapai. Bersama-sama, elemen-elemen ini mendorong transparansi, akuntabilitas, dan kepercayaan investor.

Untuk melengkapi Pedoman ini, Peraturan Pencatatan Obligasi Hijau juga dikembangkan, yang menyediakan jalur terperinci bagi penerbit untuk mencatatkan obligasi hijau di Bursa Efek Lusaka (Lusaka Securities Exchange/LSE). Aturan tersebut juga menetapkan prosedur untuk mengevaluasi kredensial lingkungan obligasi hijau dan melaporkan dampaknya, yang berkontribusi pada pasar yang teratur.

Mobilisasi dan upaya terkoordinasi dari semua pemangku kepentingan yang relevan di pasar modal dan badan pengatur, seperti SEC dan LuSE, sangat penting untuk pengembangan dan persetujuan pedoman dan aturan terkait.

Mengembangkan obligasi hijau berdasarkan undang-undang dan peraturan yang jelas, mekanisme yang transparan dan akuntabel, dan kepatuhan terhadap standar internasional sangat penting untuk membangun kepercayaan investor dan, akibatnya, memastikan keberhasilan obligasi dalam memobilisasi sumber daya untuk proyek-proyek iklim dan keanekaragaman hayati. Hal ini sangat penting terutama bagi negara-negara di mana peringkat kredit yang lebih rendah dapat mempengaruhi kelayakan kredit obligasi tersebut.

Selain itu, mengembangkan pasar obligasi hijau merupakan proses yang memakan waktu dan membutuhkan keterlibatan berbagai pemangku kepentingan dan konsultasi yang berkelanjutan. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengelola ekspektasi para pemangku kepentingan dan mengalokasikan waktu yang cukup untuk setiap tahap.

Terakhir, meskipun penerbitan obligasi hijau yang efektif harus melibatkan peninjau independen, teridentifikasi bahwa keahlian ini tidak tersedia secara lokal. Pada saat yang sama, mengontrak peninjau asing membutuhkan biaya dan waktu yang lama. Oleh karena itu, penting bahwa inisiatif untuk pengembangan pasar obligasi hijau juga mencakup inisiatif pengembangan profesional untuk melatih peninjau independen dalam negeri.

4. Peningkatan kapasitas KSM dalam tata kelola ekosistem dan kepemimpinan perempuan

Pelatihan mengenai proses restorasi mangrove termasuk pengembangan pembibitan mangrove di lokasi proyek, dan tata kelola ekosistem membekali para pemimpin KSM dengan keterampilan dan kepercayaan diri untuk mengelola sumber daya secara inklusif dan efektif. Hal ini meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan mereka, memperkuat partisipasi masyarakat, dan berkontribusi pada keberhasilan pengembangan pembibitan mangrove dan implementasi solusi konservasi dan tata kelola.

  1. Pelatihan langsung dalam restorasi mangrove, pengembangan pembibitan, dan tata kelola ekosistem membekali para pemimpin KSM dengan keterampilan yang dapat diterapkan untuk pengelolaan sumber daya yang efektif dan inklusif.
  2. Dukungan berkelanjutan dari para pemimpin lokal, pejabat pemerintah, anggota tim WIOMN, dan pakar teknis memastikan panduan yang tepat, ketersediaan sumber daya, dan tindak lanjut selama implementasi.
  3. Pengakuan hukum dan kepercayaan terhadap KSM memperkuat otoritas dan kepercayaan diri mereka untuk memimpin upaya konservasi dan menegakkan tindakan tata kelola lokal.
  1. Pelatihan masyarakat lokal mengenai konservasi dan pengelolaan mangrove termasuk proses restorasi sangat penting untuk memastikan praktik-praktik terbaik dalam restorasi mangrove diterapkan untuk keberhasilan restorasi mangrove.
  2. Pemantauan dan bimbingan berkelanjutan terhadap VNRC, CoFMA, dan KSM oleh para ahli mangrove sangat penting untuk memastikan praktik terbaik dalam konservasi dan pengelolaan mangrove
  3. Menempatkan konservasi dan pengelolaan mangrove di tangan masyarakat lokal untuk memastikan kepemilikan, sehingga memfasilitasi pencapaian tujuan konservasi dan pengelolaan.
3. Mendukung pendaftaran Organisasi Berbasis Masyarakat (Ormas) dan pembentukan struktur pemerintahan lokal

Mendaftarkan KSM secara resmi dan membentuk sistem tata kelola lokal yang terstruktur - jaringan VNRC atau CoFMA memberikan pengakuan hukum dan mandat yang jelas kepada masyarakat. Proses ini memungkinkan kolaborasi antara VNRC atau CoFMA dalam mengarsipkan tujuan konservasi dan pengelolaan bakau, menegakkan peraturan daerah, dan mengelola sumber daya alam secara berkelanjutan. Proses ini juga meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan akses terhadap dukungan pemerintah dan donor, serta memberdayakan masyarakat untuk memiliki rasa memiliki terhadap upaya konservasi.

  1. Keterlibatan aktif anggota masyarakat melalui pemilihan umum yang demokratis, pelatihan, dan peningkatan kesadaran menumbuhkan kepercayaan, legitimasi, dan komitmen terhadap struktur tata kelola. Kepemilikan lokal ini sangat penting untuk pengelolaan sumber daya yang berkelanjutan dan kepatuhan terhadap peraturan.
  2. Kebijakan kehutanan nasional, undang-undang, dan peraturan pemerintah daerah memberikan landasan hukum untuk mengakui KSM dan membangun struktur tata kelola berbasis masyarakat. Instansi pemerintah, departemen dan badan hukum, mendukung proses registrasi dan penegakan hukum.
  1. Keterlibatan masyarakat melalui pemilihan umum, pelatihan, dan membangun kepercayaan dan rasa memiliki, yang penting untuk tata kelola yang efektif dan kepatuhan terhadap peraturan.
  2. Kerangka kerja kelembagaan yang mendukung yang didukung oleh kebijakan nasional, Undang-undang dan peraturan memungkinkan pendaftaran KSM dan penegakan serta tata kelola berbasis masyarakat.
2. Pengembangan rencana pengelolaan mangrove

Pengembangan rencana pengelolaan mangrove untuk Desa dan Shehias di lokasi proyek Bengo sangat penting dalam menerjemahkan hukum nasional menjadi tindakan lokal yang efektif untuk konservasi mangrove dan pemanfaatan berkelanjutan di Tanzania. Rencana tersebut memberikan kerangka kerja terstruktur dan spesifik lokasi yang memandu restorasi, perlindungan, dan pemanfaatan ekosistem mangrove secara bijaksana, menyelaraskan mandat hukum dengan intervensi praktis yang sesuai dengan konteksnya. Pendekatan partisipatif dan inklusif merupakan kunci untuk mengarsipkan rencana pengelolaan mangrove yang telah disusun dengan baik dan secara aktif melibatkan masyarakat lokal, termasuk perempuan dan pemuda, dalam proses pembangunan. Rencana-rencana tersebut memfasilitasi zonasi untuk konservasi, pemanfaatan berkelanjutan, dan restorasi, berdasarkan pengetahuan ilmiah dan pengetahuan tradisional. Selain itu, rencana-rencana ini memungkinkan pemantauan, penegakan hukum, dan pengelolaan adaptif yang sistematis. Menambatkan upaya konservasi dalam rencana yang disesuaikan secara lokal dan didukung oleh masyarakat, memastikan bahwa undang-undang mangrove tidak hanya tertulis di atas kertas tetapi juga diimplementasikan secara bermakna di lapangan, memberikan manfaat ekologi, sosial, dan ekonomi jangka panjang dari mangrove

  1. Keberadaan kebijakan nasional, Undang-Undang, strategi dan pedoman termasuk Kebijakan dan Undang-Undang Kehutanan untuk daratan Tanzania dan Zanzibar memberikan landasan hukum dan kelembagaan yang kuat untuk perencanaan dan implementasi lokal yang efektif
  2. Partisipasi aktif masyarakat setempat, termasuk para tetua, perempuan, pemuda, dan pemimpin lokal, menciptakan rasa kepemilikan, memastikan rencana didasarkan pada realitas lokal, dan mendorong kepatuhan dan pengelolaan jangka panjang.
  3. Dukungan dari lembaga pemerintah (misalnya, Badan Layanan Kehutanan Tanzania, pemerintah daerah), mitra pembangunan, dan LSM memfasilitasi bimbingan teknis, mobilisasi sumber daya, dan koordinasi di antara para pemangku kepentingan.
  4. Program pelatihan dan kepekaan untuk masyarakat dan pemimpin lokal meningkatkan pemahaman tentang nilai-nilai mangrove, ketentuan hukum, dan praktik-praktik berkelanjutan, serta memberdayakan mereka untuk mengambil tindakan.
  1. Kerangka hukum dan kelembagaan yang mendukung memberikan legitimasi dan panduan untuk pengelolaan sumber daya berbasis masyarakat yang efektif di daratan Tanzania dan Zanzibar.
  2. Partisipasi inklusif dari semua kelompok masyarakat (orang tua, perempuan, pemuda, dan pemimpin), menumbuhkan rasa memiliki, memastikan rencana yang relevan dan berkelanjutan secara lokal.
  3. Kolaborasi dengan pemerintah, LSM, dan mitra pembangunan memperkuat inisiatif berbasis masyarakat melalui dukungan teknis, mobilisasi sumber daya, dan peningkatan koordinasi pemangku kepentingan.
  4. Pelatihan dan peningkatan kesadaran memperkuat kapasitas dan kepercayaan diri masyarakat, memungkinkan pengambilan keputusan yang tepat dan partisipasi aktif dalam upaya konservasi.