Pendidikan untuk pembebasan; etika dan alam

Elemen transendental adalah pendidikan sebagai praktik kebebasan untuk konservasi alam. Melalui lokakarya horizontal, kami mendorong para peserta didik di berbagai lokasi pedesaan untuk memperkuat visi mereka tentang dunia untuk mengubahnya, dan dengan demikian memasukkan kembali alam sebagai elemen intrinsik masyarakat, berdasarkan etika dan rasa hormat kepada semua makhluk yang hidup berdampingan dengan mereka.

Para pendidik menjadi bagian dari masyarakat peserta didik dan bersama-sama berusaha untuk mendekolonisasi pemikiran reduksionis yang menganggap alam sebagai barang, objek pasar, sesuatu yang dapat dihancurkan.

Kami mengubah pandangan yang keliru tentang alam ini dengan model pendidikan yang berusaha memasukkan kembali nilai ontologis dan etis ke dalam alam.

Dari pinggiran, pendidikan menggabungkan pengetahuan tentang yang lain.

Pendidik dan peneliti merupakan bagian mendasar dari kegiatan ini, demikian juga model pedagogi yang digunakan dalam proses pendidikan adalah pembuktian, mencari transformasi dan kebebasan, dan dengan demikian, kami membangun pedagogi konservasi alam dengan elemen bioetika.

Selama lebih dari satu dekade kegiatan konservasi, dari dimensi bioetika dan biokultural, kami telah menyadari marjinalisasi besar dan tidak terlihatnya daerah pedesaan di Meksiko.

Saat ini, terdapat pandangan reduksionis yang keliru terhadap alam, hewan non-manusia, dan bahkan orang-orang yang tinggal di daerah pedesaan.

Penting untuk memiliki kerja kolaboratif yang luas dengan mereka yang tertindas dalam pendekatan horizontal.

Kita tidak boleh memiliki cara berpikir kolonialis, dan juga tidak boleh memberikan pendidikan perbankan. Selalu memilih pendidikan untuk kebebasan.

Mengadopsi Teknologi Informasi untuk Kebaikan Bersama Masyarakat

Bagi Defensores del Chaco (Pelindung Chaco), teknologi informasi dan komunikasi kini menjadi bagian fundamental dalam memerangi perubahan iklim dan keberlanjutan planet ini.

Defensores del Chaco memiliki tim yang terdiri dari anak-anak muda yang berkomitmen dan memiliki keterampilan kreatif. Mereka menggunakan perangkat teknologi terbaru untuk menghasilkan konten berkualitas, memprioritaskan apa yang harus dikomunikasikan dan menggunakan perangkat tersebut untuk membuat konten dan mencapai ajakan untuk bertindak.

Produk yang mereka hasilkan melibatkan:

  1. Pembuatan video
  2. Pembuatan brosur
  • Persiapan dan pelatihan kaum muda di Paraguay
  • Media digital berbiaya rendah
  • Anggaran untuk pembelian peralatan komunikasi (kamera, drone, komputer, dll.)
  • Tumbuhnya kesadaran akan kebutuhan mendesak untuk menjaga planet kita.

Anda dapat memiliki semua komponen untuk membuat perubahan perilaku, namun jika Anda tidak mengadaptasi komponen-komponen tersebut dan menggunakan alat teknologi terbaru, Anda tidak akan mencapai perubahan yang signifikan.

Diseminasi dan Komunikasi Informasi untuk Perubahan Perilaku

Relawan sangat terlibat dalam proses komunikasi untuk mengupayakan perubahan di masyarakat, dengan demikian memenuhi empat fungsi: menginformasikan, membujuk, menghibur, dan mendidik.

Pekerjaan komunikasi sangat penting bagi masyarakat untuk mengetahui dan menghargai sumber daya alam, dalam rangka meningkatkan pendidikan dan kesadaran lingkungan serta berkontribusi pada konservasi kawasan alam yang lebih baik.

Program ini merupakan bagian dari gerakan #NatureForAll, yang memungkinkan mereka untuk memiliki akses ke alat komunikasi yang efektif.

Konten dan sarana distribusi harus disesuaikan dengan audiens yang berbeda (pedesaan, perkotaan, bisnis, akademis, dan penelitian).

Kerja Sukarela

Proyek-proyek di bidang ini menawarkan kesempatan kepada kaum muda untuk berkontribusi pada konservasi alam dengan terlibat dalam tugas-tugas berikut:

  1. Reboisasi
  2. Konservasi flora dan fauna
  3. Pengumpulan data
  4. Tugas yang melibatkan pemeliharaan cagar alam
  5. Proyek-proyek bio-konstruksi
  6. Pendidikan dan Komunikasi Lingkungan
  1. Kaum muda di Paraguay semakin tertarik untuk melestarikan kawasan alam.
  2. Program #VolunteerParkRanger menawarkan program yang lengkap untuk pengembangan kegiatan.
  3. Kemitraan dan komunikasi dengan Taman Nasional Alam Kolombia untuk memberikan informasi tentang pengembangan kegiatan.

Versi pertama dari program #VolunteerParkRanger menghasilkan minat yang signifikan yang melebihi kemampuan program untuk mengelola dirinya sendiri secara memadai.

Mengingat pelajaran yang didapat dari versi pertama, maka ditetapkanlah batasan jumlah yang dibutuhkan dan ini didasarkan pada skenario partisipasi yang mungkin terjadi:

  • 50 - 100
  • 100 - 150
  • 200 dan lebih banyak lagi

Hal ini membuat pekerjaan menjadi lebih hidup sehingga semua anak muda yang tertarik diberikan ruang kerja dan program.

Peningkatan kapasitas LSM pelaksana

Berpartisipasi dalam IUCN Shared Resources, pengembangan kapasitas masyarakat sipil dalam pelibatan bisnis membantu LSM meningkatkan peluang keberhasilan mereka, dan juga terhubung dengan LSM lain di acara tersebut. Pelatihan ini mencakup advokasi, membangun kepercayaan dengan perusahaan, merancang pendekatan pelibatan bisnis yang baik, dan berinteraksi dengan perusahaan dengan cara yang ramah namun tetap berpegang teguh pada prinsip. Melalui pelatihan ini, IUCN memberikan kontak yang mereka miliki dengan orang kunci di perusahaan kepada LSM pelaksana, yang semakin memperkuat keterlibatan mereka.

SRJS berupaya menciptakan ruang belajar yang mengumpulkan masyarakat sipil untuk berbagi pengetahuan demi meningkatkan dampak pelibatan bisnis, dengan tetap mempertimbangkan konteks dan kebutuhan mereka. LSM Bali yang terlibat dalam pelatihan ini juga ingin mengetahui lebih banyak tentang cara mempengaruhi bisnis secara efektif, serta berbagi keahlian dengan LSM lain di lanskap mereka.

- Penting untuk merancang strategi pelibatan bisnis yang tepat karena satu jenis strategi tidak cocok untuk semua situasi.

-Penting bagi LSM untuk melakukan pendekatan kepada bisnis dengan cara yang ramah sambil tetap mempertahankan posisinya.

-Pembangunan kepercayaan antara bisnis dan LSM sangat penting untuk mencapai tujuan keberlanjutan.

-LSM harus bekerja sama dan saling belajar untuk meningkatkan dampak.

Pertimbangan keanekaragaman hayati yang ada dan juara di dalam perusahaan.

Heidelberg telah memiliki kebijakan keanekaragaman hayati dan mengorganisir sebuah inisiatif penghargaan yang berkaitan dengan keanekaragaman hayati. Ini berarti bahwa sudah ada fondasi yang baik untuk dibangun, dan seseorang yang mengadvokasi dengan kuat di dalam perusahaan.

Bagi perusahaan untuk menyadari faktor keberlanjutan dan keanekaragaman hayati, hal ini dapat bergantung pada keberadaan karyawan atau manajer yang memiliki kesadaran tinggi, respon terhadap tekanan hukum, keuangan atau sosial, atau kesediaan selama bertahun-tahun untuk berdiskusi dengan masyarakat sipil.

LSM perlu mempelajari perusahaan dan menilai sejauh mana perusahaan dalam hal kesadaran lingkungan, dan mengetahui di mana dan bagaimana cara membuat dampak yang paling besar.

Langkah-langkah peraturan

Pemerintah Bangladesh mengelola perikanan hilsa artisanal melalui sejumlah langkah peraturan yang berbeda, yang sebagian besar berfokus pada perlindungan ikan remaja:

  1. Penangkapan ikan hilsa dilarang di seluruh negeri selama musim kawin yang dianggap sebagai puncaknya (22 hari di bulan Oktober), dengan tujuan meminimalkan gangguan terhadap pemijahan dan rekrutmen. Penegakan hukum difokuskan pada area yang diketahui sebagai tempat pemijahan yang penting.
  2. Ada larangan nasional selama delapan bulan untuk menangkap, memiliki, menjual, dan mengangkut hilsa remaja (benih kurang dari 25 cm) antara November dan Juli untuk memaksimalkan rekrutmen remaja ke perikanan. Penegakan hukum difokuskan pada 7.000 kilometer persegi wilayah pesisir, muara, dan sungai.
  3. Ada larangan penggunaan dan produksi jaring insang monofilamen sepanjang tahun, sekali lagi untuk melindungi hilsa remaja.
  4. Enam suaka hilsa telah ditetapkan untuk melindungi tempat pembibitan utama hilsa. Suaka-suaka ini mencakup wilayah sepanjang 20-100 km dari sungai. Semua penangkapan ikan dilarang selama setidaknya 2 bulan di daerah-daerah ini selama periode puncak kehadiran hilsa.

Tim 'pengadilan keliling' beroperasi di tingkat kecamatan untuk menegakkan peraturan ini, dengan dukungan dari polisi dan lembaga lainnya.

Pemantauan dan penegakan peraturan perikanan yang efektif bergantung pada sumber daya manusia, fisik, dan keuangan, tetapi sumber daya ini terbatas di Bangladesh. Sebagai pengganti pemantauan dan penegakan hukum yang tepat, pemberian kompensasi memungkinkan dan memberi insentif kepada nelayan untuk mematuhi peraturan ini dengan mengimbangi atau mengurangi biaya sosial ekonomi.

Peraturan tersebut harus didasarkan pada penelitian ekologi dan biologi yang kuat jika ingin memberikan dampak positif pada stok hilsa. Penempatan geografis dan pengaturan waktu musiman dari peraturan yang dirancang untuk melindungi hilsa telah diadaptasi dari waktu ke waktu sebagai tanggapan terhadap bukti ilmiah baru.

Perangkat pemerintah daerah untuk pengelolaan kawasan lindung di tingkat lokal

Untuk mengelola keanekaragaman hayati di tingkat kota, para pelaku dan pemerintah lokal perlu memiliki pemahaman yang jelas mengenai peran dan kompetensi mereka, serta perangkat yang memungkinkan mereka untuk melakukannya. Sebagai contoh, perangkat untuk membentuk sistem kawasan lindung di tingkat kota memungkinkan pemerintah kota untuk mengkonsolidasikan pengelolaan kawasan konservasi, para pelaku yang terlibat dalam proses ini, memiliki lebih banyak informasi mengenai wilayah mereka dan dalam banyak kasus, memasukkan kawasan tersebut ke dalam perencanaan tata guna lahan. Sistem ini merupakan platform yang menjamin partisipasi dan alokasi sosial penduduk kota.

  • Pemahaman tentang penerapan peraturan konservasi yang memungkinkan kompetensi pemerintah daerah dalam pengelolaan keanekaragaman hayati.
  • Kompilasi perangkat pengelolaan keanekaragaman hayati dan informasi umum yang dapat diterapkan oleh pemerintah daerah.
  • Dukungan dari lembaga-lembaga yang berpengalaman dalam pengelolaan kawasan konservasi yang efektif.
  • Penting untuk memperjelas ruang lingkup tindakan perangkat konservasi dan mana yang berada dalam jangkauan tindakan pemerintah daerah.
  • Perlu diingat bahwa pengelolaan keanekaragaman hayati merupakan tugas yang dilakukan oleh pemerintah melalui kerja sama dan artikulasi dengan aktor-aktor lain di tingkat kota, regional, dan nasional.
Pendidikan sebagai alat untuk konservasi

Untuk pengembangan kursus virtual, tujuan pengajaran dan pembelajaran diusulkan dan disediakan melalui dua unit: satu tentang konsep dasar dan satu lagi tentang alat praktis untuk konservasi. Proses ini memberikan elemen-elemen dasar untuk memahami hubungan antara keanekaragaman hayati dan realitas wilayah, serta identifikasi alat yang memfasilitasi pengelolaan kawasan konservasi oleh perwakilan pemerintah kota.

Para peserta mengembangkan pelatihan ini selama satu bulan, dengan intensitas 24 jam per hari di platform Escuela Superior de Administración Pública -ESAP- yang menggunakan format Moodle.

  • Melalui kursus virtual yang dibangun bersama dengan sepuluh institusi dan bekerja sama dengan Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), proses partisipatif ini telah memfasilitasi keberhasilan kursus tersebut.
  • Sertifikat kursus yang dikeluarkan oleh ESAP memberikan poin resume (yaitu insentif atau stimulus) bagi mereka yang bekerja di bidang administrasi publik.
  • Penyebaran undangan untuk kursus ini dilakukan melalui jaringan beberapa lembaga, yang memungkinkan penyebaran yang luas dan pendaftaran sebanyak 2.100 orang.

Dalam pelaksanaan kursus ini, beberapa pelajaran yang dapat dipetik, antara lain:

  • Memiliki strategi untuk bekerja sama
  • Bekerja di bawah satu visi tindakan yang terkoordinasi
  • Perlu adanya dukungan dari sekelompok profesional, para ahli dalam berbagai topik: pengajar, pengoreksi, dan visualisator untuk menyampaikan konsep-konsep yang rumit, yang sering kali masih baru atau tidak dikenal oleh pemerintah daerah.
Aspek-aspek penting dari FFS

FFS telah terbukti memberikan hasil yang sukses di seluruh dunia. FFS menyatukan aspek-aspek agroekologi, metode pembelajaran orang dewasa dan pengembangan masyarakat dan telah diadaptasi secara luas oleh LSM, pemerintah dan lembaga-lembaga internasional. Secara keseluruhan, ada beberapa aspek yang perlu dipertimbangkan untuk mendapatkan hasil yang sukses:

  • Proses pembelajaran secara bertahap: Mengubah proses dan pola pikir membutuhkan waktu dan ruang yang cukup dalam lokakarya. Masalah terjadi secara nyata dan solusi yang baik perlu dipraktikkan. Hal ini memberikan pengalaman kepada semua orang akan hasil positif dan keuntungan dalam mengubah perspektif mereka. Melihat sesuatu yang baru berhasil dengan sukses biasanya memulai proses pemikiran yang terbuka.
  • Petani harus memimpin dan menentukan program.
  • Proses pembelajaran harus dilakukan secara terstruktur dan berorientasi pada praktik dengan pertemuan rutin.
  • Pelatih perlu memfasilitasi daripada mengajar: Pendidikan orang dewasa perlu dipertimbangkan dengan sungguh-sungguh dan didukung oleh fasilitator.
  • Proses-proses kelompok perlu dibangun. Oleh karena itu, pelatihan harus berfokus pada:
    • Kerja kelompok yang praktis dengan latihan-latihan di lapangan
    • Keterampilan kritis dan analitis
    • Keterampilan perencanaan
    • Keterampilan evaluasi dan umpan balik
  • Pendekatan situasional dan disesuaikan dengan kondisi setempat selama lokakarya.
  • Lapangan pelatihan yang sesuai harus tersedia.
  • Fasilitator yang kuat yang perlu mendukung pendidikan orang dewasa dengan cara berpartisipasi dengan sepenuh hati. Memberikan pelatihan tambahan dapat mendukung hasil yang positif.
  • Peserta yang berkomitmen dan berpikiran terbuka.
  • Fasilitator tidak hanya harus terlatih secara teknis, tetapi juga harus yakin dengan metode yang disajikan.
  • Penting untuk menjaga agar kehadiran petani yang sama tetap tinggi selama durasi lokakarya. Hal ini akan mendukung proses pembelajaran dan penerimaan secara bertahap.
  • Fasilitator/teknisi perlu dilibatkan dalam proses pembelajaran dan mendiskusikannya dengan kelompok.
  • Pelatihan pendidikan orang dewasa untuk fasilitator mendukung proses pembelajaran.
  • Memilih pemimpin kelompok dari kalangan peserta akan membantu memfasilitasi lokakarya. Akan sangat membantu jika melibatkan mereka pada tingkat yang tinggi.
  • Pelatihan harus dilakukan di lapangan. Penjadwalan yang fleksibel memastikan bahwa pelatihan dapat diberikan bahkan ketika kondisi cuaca berubah.
  • Memberikan insentif kecil atau "hadiah" yang mendukung pekerjaan (misalnya toples pengalengan) mendukung penerimaan FFS dan pendekatan baru secara keseluruhan.