지역 주체 및 이해관계자 역량 강화

보호지역에 인접한 지역사회와 지역 이해관계자들은 독수리의 중요성을 인식하지 못하고 있었습니다. 역량 강화에는 독수리의 가치, 독수리가 직면한 위협, 보전의 필요성에 대한 지역사회의 인식 제고가 포함되었습니다. 공식 회의와 비공식 회의를 반복하고 각 단계마다 커뮤니티를 참여시킴으로써 성과를 달성할 수 있었습니다.

  • 이를 위해 지역 사회와의 지속적인 참여 회의와 워크숍을 개최하고 있습니다. 문제를 해결하고 해결책을 제시하는 커뮤니케이션 자료를 공유했습니다. 이미 구축된 신뢰와 현지 언어 사용 덕분에 메시지가 긍정적으로 받아들여질 수 있었습니다.
  • 긍정적인 결과를 얻기 위해 지식을 공유하고 받아들이는 데는 시간이 걸리지만, 현지의 리더십과 권위를 인정받기 위해서는 끈기가 중요합니다. 커뮤니티는 충분한 역량을 갖춘 경우에만 항상 새로운 아이디어를 받아들입니다.
현지 주체와의 관계 및 신뢰 구축

중독 문제는 때때로 민감하고 사람들은 꼭 필요한 정보를 공유하기를 꺼릴 수 있습니다. 그들의 신뢰를 얻기 위해 시행자는 지역 정부 당국에 접근하여 우리가 이 지역에서 일할 수 있는 양해각서를 체결했습니다. 또한 지역 지도층(추장, 이장)과의 미팅을 통해 환경 보호 단체로서 우리가 이 지역에서 어떤 의도를 가지고 있는지 논의했습니다. 이러한 단계를 통해 정직한 단체로서 투명성을 높일 수 있었습니다. 이러한 정보를 공유하기 위해서는 지역 사회와의 강력한 관계와 신뢰를 구축하는 것이 필수적입니다.

커뮤니티를 반복적으로 방문하여 오랜 시간 동안 신뢰 관계를 구축할 수 있는 인적 역량과 시간이 있었기에 가능했습니다.

지역사회에서 다양한 문화적, 사회적 문제가 발생하고 있다는 점을 인식하고 지역사회에 대한 장기적인 투자가 필요합니다. 지역사회의 신뢰를 구축하기 위해서는 효과적인 커뮤니케이션이 필수적입니다.

협업

블루 파크는 다른 환경 보호 NGO, 커뮤니케이션 및 마케팅 전문가, 정부 지도자, MPA 관리자, 과학자, 지역 해양 옹호자들과의 협력에 크게 의존하고 있습니다. 블루 파크 네트워크를 확장하고 보존 효과에 대한 블루 파크 표준을 확대하려면 많은 파트너가 필요합니다.

블루 파크는 많은 파트너의 기여를 통해 혜택을 누려왔습니다. 이러한 협력은 생물다양성을 보호하는 데 MPA 적용 범위만으로는 충분하지 않다는 인식, 즉 보전 성과를 보기 위해서는 고품질의 MPA를 완전히 이행해야 하는데 대부분의 MPA가 아직 제대로 이행되지 않고 있다는 인식이 확산되면서 가능해졌습니다.

이러한 협력은 해양 과학자, 보존 단체 및 정부 사이에서 신뢰할 수 있는 파트너로서 해양보전협회의 오랜 역사를 바탕으로 성장해 왔습니다.

여러 분야(정부, NGO, 학계)에 걸쳐 협업을 촉진하려면 명확한 커뮤니케이션이 필요합니다. 너무 자주하지는 않더라도 정기적으로 파트너에게 연락하고 소통하면 협업이 활발하게 유지되며, 이러한 소통은 대상에 맞게 설계되었을 때 가장 효과적이라는 것을 알게 되었기 때문에 여러 분야의 파트너에게 별도의 커뮤니케이션을 보내는 경우가 많습니다.

MPA 품질 향상을 위한 인센티브

블루 파크의 핵심은 MPA의 품질을 개선하기 위한 인센티브입니다. 정부는 대규모 신규 MPA 지정 발표로 국제적인 주목을 받고 있으며, 이러한 약속을 잘 지키고 MPA를 잘 이행하는 것에 대한 긍정적인 피드백도 필요합니다. 인센티브 기반의 이 이니셔티브는 해양 보호의 성공 사례에 초점을 맞추고 있으며, 정부, MPA 관리자, 지역사회 및 NGO 파트너가 우수성과 우수성에 따른 인정의 가능성을 고려하도록 영감을 줍니다.

MPA 품질 향상을 위한 인센티브로서 블루 파크 어워즈가 성공하려면 잘 알려져 있어야 하고 사람들이 원해야 합니다. 정부, MPA 관리자, 커뮤니티 리더, NGO 파트너가 이 상을 원해야 합니다. 이러한 인센티브를 구축하기 위해 우리는 상과 함께 상금을 제공하고, 고위급 정부 관리와 영향력 있는 지역사회 지도자들이 수상에 참여할 수 있도록 유명 국제 회의에서 수상 발표를 하며, 보도자료와 온라인 매체를 통해 수상 발표를 널리 알립니다.

우리는 두 가지 중요한 교훈을 얻었습니다. 첫 번째는 보존의 성공이 너무 적은 주목을 받는다는 것입니다. 특히 MPA 관리자들은 블루 파크의 노력에 대한 인정에 매우 감사해하고 있습니다. 두 번째는 소규모 과학 기반 조직은 '브랜드 구축'을 위한 역량을 갖추기 어렵다는 것입니다. 우리는 블루 파크를 마케팅하기 위해 파트너십에 크게 의존해 왔습니다(블루 파크의 다른 핵심 구성 요소 중 하나).

국제 과학 전문 지식 - 블루 파크 과학 위원회

과학위원회는 전 세계의 저명한 해양 과학 전문가 30명 이상으로 구성되어 있으며, 수상 결정을 내리고 기준을 개선하는 데 도움을 줍니다. 이들의 전문 지식은 블루 파크 이니셔티브가 훌륭한 과학에 기반을 두는 데 필수적입니다.

과학위원회 위원들은 관리, 거버넌스, 설계, 모니터링, 규정 준수 등 해양보호구역, 특히 해양보호구역 수질과 관련된 과학 및 결과 분야의 최고 전문가들입니다. 이 전문가들은 해양보호구역의 성과와 관련된 최고의 과학을 반영하여 블루파크 기준을 최신 상태로 유지하고, 효과적인 해양 보호를 위한 의미 있는 글로벌 표준을 제공합니다. 과학위원회 위원들은 블루파크 기준에 대한 깊은 이해를 바탕으로 블루파크 후보를 심사하여 블루파크 어워드의 결정이 신뢰할 수 있도록 합니다.

블루 파크 이니셔티브는 블루 파크의 기준을 설정하고 후보지를 평가하는 과학위원회의 역할이 제공하는 신뢰성에 달려 있습니다. 과학위원회 위원들은 이 이니셔티브에 시간과 전문 지식을 자원하여 전 세계 해양 보호를 개선하는 데 아낌없이 헌신하고 있습니다.

해양보존연구소의 블루파크 팀은 과학위원회에서 봉사하는 사람들이 긍정적이고 생산적인 경험을 할 수 있도록 노력합니다. 회원들의 시간과 선한 의지를 소중히 여기며 관련 연구 또는 기타 프로젝트에서 협력할 수 있는 기회를 모색합니다.

다양한 시간대에 있는 회원들 간의 합의에 기반한 의사결정을 촉진하는 것은 어려운 과제이며, 이를 극복하기 위해 항상 노력하고 있습니다. 우리는 이메일, Zoom 통화, 때로는 녹화된 동영상에 크게 의존하여 블루 파크 어워드 결정에 대해 소통합니다. 신중한 문서화가 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 또한 주기적으로 직접 만날 수 있는 것도 도움이 됩니다.

지속 가능한 목재 에너지 가치 사슬을 위한 정부 전략 지원

지속 불가능한 석탄에서 지속 가능한 대체 연료(예: 농업 잔재물로 만든 연탄)로 전환하려면 시장에서 경쟁력을 갖춰야 합니다. 이는 숯 생산을 규제하고 가격 경쟁력을 확보할 수 있도록 정부의 지원을 통해서만 달성할 수 있습니다. 여기에는 공식적인 부문과 지속 가능한 산림 관리 시스템의 구축이 포함됩니다(빌딩 블록 2 참조).

가나 정부는 숯 생산을 통한 산림 황폐화를 줄여야 한다고 보고, 효율적이고 지속 가능한 숯 생산을 달성하기 위해 업데이트된 NDC에서 야심찬 정책 조치를 설정했습니다. 또한 정부는 숯 생산에 대한 국가 규제를 마련하기 위해 노력하고 있으며, 효율적인 쿡스토브 보급과 우드롯지 조성과 같은 추가 조치를 다양한 전략에 포함시켰습니다.

지속 가능한 숯 생산을 위한 규정과 전략을 개발할 때는 다양한 이해관계자, 특히 지역 사회와 숯 생산자를 포함시키는 것이 중요합니다. 이들은 공식화된 부문과 규제 시스템의 이점을 파악하고 이에 적응할 수 있도록 지원받아야 합니다. 그 외에도 대체 연료의 보급과 숯 생산량 감소를 달성하기 위해 대체 수입원을 개발하는 것도 중요합니다.

프로세스 초기에 정교한 후속 활동 수행

참가자에 대한 후속 조치가 보장되면 교육의 효과가 높아집니다. 이를 통해 주최자는 교육 중에 논의된 후속 활동의 실현 가능성을 확인하고 참가자의 후속 요구사항[NM1]을 고려할 수 있습니다. 후속 활동은 웨비나부터 해당 국가에서의 현장 활동까지 다양할 수 있습니다.

[NM1]요구사항: 불분명함 = 이해하지 못한 부분이 있거나 후속 질문, 필요한 리소스 등이 있는 경우?

그렇다면: 가능한 재구성 제안을 참조하세요.

적절한 후속 활동을 설계하려면 교육 내용을 정의해야 합니다(빌딩 블록 2 참조). 활동의 다양성은 또한 해당 국가의 지원 구조에 따라 달라집니다. 각 참여 국가에서 파트너(보건 또는 기후) 프로젝트가 시행되고 있다면, 이를 통해 수행할 수 있는 후속 활동의 다양성이 더욱 커질 수 있습니다.

  • 계획 과정에서 가능한 후속 활동에 대한 고려가 이미 이루어져야 합니다;
  • 참가자들의 관심과 선호도를 묻는 설문조사를 실시하는 것이 좋습니다;
  • 왓츠앱 그룹을 만드는 것은 참가자들과 연락을 유지하고 관련 문서와 뉴스를 지속적으로 공유할 수 있는 빠르고 간편하며 비용 효율적인 방법입니다.
창의적인 방법론 활용

기후 변화와 건강처럼 여러 분야를 넘나드는 주제에 대한 교육은 참가자의 학문적, 실무적 배경 지식이 두 주제를 모두 다루지 못할 수도 있기 때문에 참가자에게 더 어려운 과제입니다. 교육은 각 참가자에게 새로운 정보를 많이 다루게 될 가능성이 높습니다. 주제의 복잡성을 고려할 때, 교육 중 에너지 수준과 집중력을 유지하기 위해 다양한 방법론적 접근법을 개발하고 활용하는 것이 훨씬 더 중요합니다.

인터랙티브하고 혁신적인 방법을 사용하려면 발표자의 철저한 준비가 필요합니다. 보조 자료나 특정 콘텐츠를 준비해야 하는 경우가 많습니다. 일부 방법은 처음 접하는 참가자에게는 어려울 수 있으며 원래 예상보다 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

  • 여러 개의 애니메이션 또는 가이드 그룹 작업 세션 추가하기
    • 예: 참가자를 여러 하위 그룹(예: 질병 유형별: 매개체 매개, 수인성 및 식품 매개, 공기 매개, 인수공통, 직접 영향)으로 나누고 어떤 질병을 선택할지, 연관성을 조사하는 방법(취약성 평가), 기후 영향에 적응하는 방법(국가 공중보건 적응 계획)을 알아내도록 합니다.
  • 전날의 내용을 반복하는 긴 보고는 자제하고, 대신 그룹 게임(퀴즈) 형식으로 질문을 던집니다;
  • 슬라이드와 요약을 공유하여 참가자들이 더 자유롭게 소통하고 모든 내용을 필기하고 싶은 충동을 느끼지 않도록 합니다;
  • 그룹이 서로를 더 잘 알 수 있도록 매일 다른 아이스브레이커를 사용합니다;
  • 현장 방문, 초청 강연 일정을 정하고 참가자들이 발표할 포스터 프레젠테이션을 준비합니다.
특정 목적에 맞는 맞춤형 교육 설계

기후 변화와 건강의 관계는 다양한 분야가 교차하는 매우 복잡한 문제입니다. 교육 경험을 통해 참가자들에게 맞춤화된 교육이 필요하다는 것을 알 수 있었습니다. 이는 참가자들의 사전 지식, 직업적 위치, 각국의 기후 및 보건 활동의 일반적인 이행 수준에 기반해야 합니다.
교육 매뉴얼을 실제로 활용한 경험을 바탕으로 몇 가지 맞춤형 포맷을 구상할 수 있습니다:

  • 초급 및 고급 수준의 교육 형식;
  • 주제별 교육: 건강과 기후 변화 사이의 과학적 연관성에 대한 소개;
  • 정책 교육: 기후 위험 및 취약성 평가와 국가 공중보건 적응 계획과 같은 핵심 정책 문서를 개발하기 위한 심층 실습;
  • 기후 거버넌스 교육 : 기후에 대한 보건부의 각 입장 분석 - 기후 문제를 보건 정책에 통합하는 방법, 기후 정책 문서 개발 방법, 가능한 조정 메커니즘에 대해 배우고, 기후 변화에 대한 국제 메커니즘을 강조하고, 보건부에서 기후 문제를 주류화하는 방법을 식별합니다.

맞춤형 교육의 성공 여부는 준비 단계에서 제공되는 정보와 강사의 기술 및 유연성에 따라 달라집니다. 참가자를 대상으로 한 사전 설문조사를 통해 참가자의 관심사와 이전 경험을 파악할 수 있습니다. 강사는 기후 변화, 건강, 수문 기상학, 환경에 대한 지식이 있어야 하며 해당 분야의 핵심 문서에 능숙해야 합니다. 이는 흔치 않은 프로필이므로 교육 목표를 일찍 결정하면 적합한 강사를 찾기가 더 쉬워집니다.

  • 이 매뉴얼은 여러 가지 주제를 다루기 때문에 잠재적인 강사는 경험이 풍부해야 합니다;
  • 5일 동안 16개 모듈의 교육을 진행하기에는 내용이 너무 방대하고 다양한 교육 방법을 적용할 시간이 부족합니다;
  • 과정의 시작부터 목표를 명확하게 명시해야 합니다;
  • 교육의 준비, 조정 및 실행을 위해서는 충분한 시간, 인력 및 예산 자원을 갖춘 호스팅 국가의 전담 지원팀이 필요합니다.
지역화에 집중

다양한 분야(보건, 환경, 수문 기상학, 대학 등)뿐만 아니라 같은 지역의 여러 국가에 속한 다양한 이해관계자들을 한자리에 모으면 참가자들이 네트워크를 형성하고 경험을 공유하며 상황에 적합하고 구체적이며 즉시 적용할 수 있는 해결책을 찾을 수 있습니다. 지역 강사를 활용하면 거버넌스 및 재정과 관련된 민감한 문제를 다루고 이론을 지역적 맥락에서 실제 사례와 연관시키는 데 도움이 됩니다.

적절한 참가자를 선정하는 것은 참가국의 이해관계자 환경에 대한 사전 지식에 달려 있습니다. 정책 대화에서 해당 주제를 다룰 수 있는 각 부처의 의사 결정권자를 파악하는 것이 필수적입니다.
트레이너의 경우, 기후변화와 건강 사이의 연관성에 대한 적절한 경험과 안드라고지에 대한 전문성을 갖춘 사람을 찾는 것이 중요합니다.

  • 다양한 이해관계자를 포함하면서도 그룹의 총 규모를 30명 미만으로 유지하기 위해 참여 국가 수는 3개로 제한해야 합니다.
  • 참여 국가를 선정하는 데 있어 한 가지 출발점은 국가별 이행 상황(개발된 문서 및 연구, 공약 등)에 따라 주제를 혼합하는 것입니다.
  • 특히 불어권 국가에는 적합한 강사가 거의 없으므로 데이터베이스를 개발하여 파트너 간에 공유해야 합니다. 이를 통해 교육의 연속성과 형식 및 내용에 대한 친숙도를 높일 수 있습니다.