Het traject - Alle relevante autoriteiten van nationaal tot lokaal niveau informeren om hun buy-in, toestemming, contacten en aanbevelingen te krijgen

De aanpak begon op nationaal niveau, waarbij de centrale rol van traditioneel leiderschap in de betrokkenheid van gemeenschappen werd erkend. De Nationale Kamer van Koningen en Traditionele Opperhoofden, die 31 regio's en duizenden dorpen vertegenwoordigt, fungeert als een belangrijk communicatiekanaal tussen gemeenschappen en de nationale overheid, zelfs tot aan het presidentschap toe.

Samen met het Ministerie van Milieu (MINEDDTE) werd er een interactieve workshop gehouden met tien koningen om een open analyse te maken van de huidige context en samen activiteiten te ontwerpen om lokale gemeenschappen beter te integreren in de valorisatie van biologische hulpbronnen. Deze sessies waren niet alleen informatief, maar ook essentieel voor het vormgeven van een lokaal gefundeerde en cultureel passende aanpak.

Met officiële steun van de minister werden regionale bestuurlijke vertegenwoordigers bij het project betrokken, gevolgd door bestuurlijke en traditionele autoriteiten in het noordoosten van Ivoorkust, vooral in de buurt van Bouna en Dabakala.

Op elk niveau werden interactieve, participatieve methoden gebruikt die waren afgestemd op de lokale realiteit. De autoriteiten spraken hun steun uit, deelden inzichten en zorgden voor belangrijke contacten. Hun betrokkenheid maakte het mogelijk om de gemeenschappen rechtstreeks te bereiken en legde de basis voor hun deelname aan de waardeketens voor medische planten.

Een belangrijke factor was de sterke samenwerking met het Ministerie van Milieu (MINEDDTE), inclusief officiële uitnodigingen en input van het ABS-contactpunt. Een andere succesfactor was het gebruik van interactieve methodes, in het bijzonder de CAP-PAC methode die begrip, uitwisseling en reflectie stimuleerde, alsook video's en geïllustreerde kaarten. Deze hulpmiddelen hebben geholpen om ABS en waardeketens duidelijk uit te leggen en hebben actieve deelname aangemoedigd, vooral tijdens workshops met de Nationale Kamer van Koningen en Traditionele Opperhoofden en andere autoriteiten.

Een belangrijke les uit deze benadering is het cruciale belang van het begrijpen en betrekken van traditionele structuren. Deze lokale autoriteiten staan centraal in de gemeenschapsdynamiek en de besluitvorming. Hun actieve betrokkenheid en instemming zijn essentieel voor het slagen van elk initiatief.

Traditionele leiders brengen waardevolle lokale kennis, contacten en cultureel inzicht met zich mee. Net zo belangrijk is dat hun goedkeuring vertrouwen en legitimiteit binnen de gemeenschappen opbouwt. Zonder hun steun riskeren zelfs goed ontworpen projecten weerstand of een beperkte impact. De CAP-PAC methode bevordert effectief wederzijds begrip, brengt onderliggende belangen aan het licht en helpt bij het vinden van praktische oplossingen.

Inclusieve en respectvolle samenwerking met traditionele autoriteiten vereist speciale ruimte voor dialoog en gedeeld eigenaarschap. Gezamenlijke workshops in verschillende regio's, uitgevoerd in samenwerking met het Ministerie van Milieu van Ivoorkust, bleken essentieel voor het opbouwen van vertrouwen, het op één lijn brengen van instellingen en het waarborgen van de geloofwaardigheid en duurzaamheid van de aanpak.

Samenwerkingsverbanden voor basiseffecten

Deze bouwsteen benadrukt het belang van het vormen van sterke, samenwerkende partnerschappen om een betekenisvolle en duurzame grassroots impact te bereiken. Het succes van een sociale onderneming, vooral als deze zich richt op menstruele gezondheid of welzijn, hangt niet alleen af van het product maar ook van de kracht van de netwerken die het ondersteunen.

Ten eerste kun je, door nauw samen te werken met lokale partners (zoals gemeenten, lokale NGO's, meisjesscholen, hogescholen, hostels en gezondheidscentra), direct contact leggen met de gemeenschap. Deze partners helpen bij het verspreiden van het bewustzijn over je product, ondersteunen outreachactiviteiten en helpen zelfs bij de distributie of verkoop. Ze helpen er ook voor te zorgen dat de oplossingen zijn afgestemd op de specifieke culturele, geografische en economische behoeften van het gebied.

Ten tweede kun je door actief te zijn in nationale netwerken, zoals de Menstrual Health Management Partner Alliance (MHMPA) Nepal, je project afstemmen op nationale doelen en actuele discussies. Deze netwerken bieden een platform voor belangenbehartiging, peer learning, gezamenlijke campagnes en collectieve probleemoplossing, waardoor je je impact kunt uitbreiden tot buiten je eigen gebied.

Ten derde opent het opbouwen van wereldwijde partnerschappen de deur naar gezamenlijk leren en innovatie. Door te leren van andere initiatieven, zoals het bananenvezelmattenproject in Kameroen, kun je bijvoorbeeld veelgemaakte fouten vermijden, betere technologie toepassen en je activiteiten verbeteren door kennis te maken met verschillende benaderingen.

Tot slot is het cruciaal om samen te werken met vrouwenrechtenorganisaties, vooral als het gaat om kwesties als menstruele gezondheid. Deze organisaties hebben al sterke banden met de gemeenschap, ervaring met gendergerelateerde belangenbehartiging en een vertrouwde aanwezigheid in het veld. Door met hen samen te werken krijg je effectiever toegang tot het juiste publiek en krijgt je werk meer legitimiteit.

Samen zorgen deze partnerschappen ervoor dat jouw onderneming sterker wordt, vertrouwen wint, het bereik verbetert en duurzaamheid op lange termijn opbouwt.

Vertrouwen en geloofwaardigheid op lokaal niveau: oprechte relaties met actoren uit de gemeenschap bevorderen acceptatie, feedback en mede-eigenaarschap van het initiatief.

Communicatie in twee richtingen op alle niveaus: van wijkambtenaren tot schoolmeesters en gezondheidswerkers: alle stemmen moeten worden gehoord. Luisteren naar feedback van elk niveau versterkt het ontwerp en de uitvoering.

Gedeelde visie, lokaal geworteld: Hoewel nationale netwerken beleidsrichtlijnen bieden, zijn het de lokale actoren die ideeën omzetten in actie. Door het doel op elk niveau af te stemmen, blijven doelen gegrond en haalbaar.

Ingebedde lokale aanwezigheid: Teamleden die in gemeenschappen gestationeerd zijn, zorgen voor dagelijkse zichtbaarheid en maken snelle, cultureel geïnformeerde aanpassingen mogelijk.

Deelname aan netwerken voor zichtbaarheid en middelen: Deel uitmaken van nationale en wereldwijde platforms opent deuren voor het delen van kennis, gezamenlijke pleitbezorging en financiering.

Wederzijds voordeel en respect: Partnerschappen moeten wederzijds zijn. Of het nu gaat om zichtbaarheid, training of gedeelde tools, elke speler moet voordeel hebben van de samenwerking.

Ondersteunend juridisch kader: Wettelijke registratie en operationele goedkeuringen maken het mogelijk om formeel samen te werken met scholen, gemeenten en institutionele partners.

Begin met luisteren naar lokale actoren: Gezondheidswerkers, leerkrachten, wijkbeambten en leiders uit de gemeenschap brengen gefundeerde kennis mee over sociale normen, barrières en mogelijkheden. Het verzamelen van perspectieven op alle operationele niveaus zorgt voor een duidelijker beeld van het landschap, wat leidt tot beter geïnformeerde beslissingen en een effectiever ontwerp.

Betrokkenheid bij de gemeenschap bouwt betrokkenheid op: Wanneer lokale belanghebbenden betrokken worden bij de besluitvorming - en niet alleen bij de implementatie - krijgen oplossingen meer legitimiteit, steun en draagvlak op de lange termijn. Het kost tijd, maar die investering loont. Mensen zijn eerder geneigd om het werk te steunen en zelfs verantwoordelijkheden op zich te nemen als ze het gevoel hebben dat hun inbreng echt van invloed is op het resultaat.

Samenwerkingsverbanden vergroten bereik en relevantie: Door samen te werken met NGO's, scholen en gezondheidsposten vergroot je je impact en zorg je ervoor dat interventies de lokale realiteit weerspiegelen. Deze partnerschappen ondersteunen niet alleen de uitvoering - ze bieden ook ruimte voor dialoog. Door regelmatige uitwisseling ontstaan er nieuwe ideeën, onverwachte kansen en blijft je aanpak inspelen op echte behoeften.

Vertrouwen is langzaam maar fundamenteel: Lokaal vertrouwen wordt opgebouwd door aanwezigheid, opvolging en consistentie - niet door eenmalige bijeenkomsten. Het is ook afhankelijk van de informatiestroom: partners hebben tijd nodig om elkaars doelen, waarden en werkstijlen te leren kennen. Alleen met dat wederzijdse begrip kan een echte, duurzame samenwerking wortel schieten.

Stem communicatie af op het publiek: Verschillende niveaus van partners vereisen verschillende benaderingen, van informele gesprekken tot formele MOU's. Een duidelijke communicatiestrategie zorgt voor de juiste toon, hulpmiddelen en timing. Elke partner is anders en als je de tijd neemt om hun verwachtingen en voorkeurswerkwijzen te begrijpen, kun je effectiever en respectvoller samenwerken.

Wees transparant over de projectfase: Als je nog bezig bent met prototypes, zeg dat dan. Eerlijkheid verdient respect, ook als het nog niet perfect is. Door open te zijn over de belangrijkste uitdagingen bouw je geloofwaardigheid en vertrouwen op. Het nodigt uit tot dialoog, creëert ruimte voor het gezamenlijk oplossen van problemen en helpt verwachtingen te managen bij partners en belanghebbenden.

Co-creatie overtreft top-down modellen: Samen ontwerpen kost tijd, maar het leidt tot sterkere partnerschappen, een grotere betrokkenheid van gebruikers en betere resultaten. Als leden van de gemeenschap en lokale partners het proces vanaf het begin helpen vormgeven - en niet alleen implementeren - dan zijn ze meer betrokken en is de kans groter dat ze het werk op de lange termijn zullen steunen. Co-creatie brengt inzichten aan het licht die top-down benaderingen vaak missen, en het bouwt wederzijdse verantwoordelijkheid op die de veerkracht versterkt wanneer zich uitdagingen voordoen.

Vrouwenorganisaties vergroten de impact: Deze groepen hebben hun wortels in de gemeenschap, hun ervaring en hun geloofwaardigheid - vooral als het gaat om gevoelige onderwerpen zoals menstruatie. Hun netwerken openen deuren die anderen niet kunnen openen en hun langdurige aanwezigheid bouwt sneller vertrouwen op. Samenwerken met door vrouwen geleide of vrouwgerichte organisaties versterkt het bereik, zorgt voor een genderbewuste aanpak en voegt kritisch inzicht toe aan zowel programmaontwerp als belangenbehartiging.

Wereldwijd leren voegt waarde toe, geen blauwdruk: Samenwerken met wereldwijde collega's biedt inspiratie, gedeelde strategieën en inzicht in wat elders werkt - maar directe replicatie past zelden. Lokale realiteiten verschillen en het blindelings toepassen van externe modellen kan leiden tot mislukking of afwijzing. In plaats daarvan komt zinvol leren voort uit het aanpassen van wereldwijde lessen aan je specifieke context, geleid door lokale kennis en behoeften.

Nationale netwerken zijn katalysatoren voor afstemming: Actief zijn in nationale platforms (zoals MHMPA Nepal) verbindt je werk met beleidsdialogen, versterkt je geloofwaardigheid en creëert mogelijkheden voor gezamenlijke campagnes, leren en invloed. Deze netwerken helpen om het project relevant en veerkrachtig te houden binnen een veranderende nationale context.

Werken met overheid en juridische instellingen

Het succesvol oprichten en opschalen van een sociale onderneming zoals een padfabriek vereist zorgvuldige coördinatie met overheidsinstanties en strikte naleving van wettelijke vereisten. Deze bouwsteen richt zich op het creëren van een sterke basis door vertrouwen op te bouwen, legaliteit te garanderen en de onderneming te beschermen tegen toekomstige risico's.

De eerste stap bestaat uit het informeren van lokale en nationale overheidsinstanties over je projectplannen en -activiteiten. Regelmatige communicatie zorgt niet alleen voor transparantie en vertrouwen, maar maakt het ook gemakkelijker om steun te krijgen als dat nodig is. Het zorgt ervoor dat de onderneming wordt gezien als een verantwoordelijk en bijdragend onderdeel van de ontwikkeling van het land en de gemeenschap.

Ten tweede is het cruciaal om te overleggen met lokale of provinciale kantoren om te bevestigen dat de fabriek de juiste locatie heeft en voldoet aan alle bestemmingsplannen, operationele en milieuvereisten. Vroegtijdig overleg helpt toekomstige juridische complicaties te voorkomen en bevordert een vlottere projectimplementatie.

Voordat met de bouw wordt begonnen, moet het bedrijf alle juridische stappen nemen, zoals het verkrijgen van vergunningen voor grondgebruik, bouwvergunningen en milieuvergunningen. Dit proces voorkomt toekomstige geschillen en zorgt ervoor dat de fabriek in elke fase wettelijk beschermd is.

Als het bedrijf van plan is om machines of grondstoffen uit het buitenland te importeren (bijvoorbeeld uit India en Chaina), is het essentieel om alle importregels te volgen, inclusief documentatie en belastingafdracht. Naleving van de invoerregels helpt vertragingen bij de douane, boetes en extra operationele kosten te voorkomen.

Om legaal op de markt te opereren, moet de onderneming zich bovendien officieel laten registreren en toestemming krijgen om haar producten, zoals maandverband, te verkopen. Officiële registratie vergroot de geloofwaardigheid van het bedrijf bij klanten, partners en regelgevende instanties en opent deuren naar ruimere distributiemogelijkheden.

Ten slotte is het van cruciaal belang om de fabriek, machines en activa te verzekeren tegen potentiële risico's zoals brand, natuurrampen, inbraak of andere schade. De juiste verzekeringsdekking biedt financiële bescherming en garandeert bedrijfscontinuïteit, zelfs tijdens onvoorziene gebeurtenissen.

Door deze gestructureerde stappen te volgen, stelt de onderneming niet alleen haar juridische status veilig, maar versterkt ze ook haar reputatie, verbetert ze de duurzaamheid en creëert ze een solide platform voor groei en sociale impact.

Transparante communicatie: Een vroegtijdige en regelmatige dialoog met overheidsfunctionarissen schept vertrouwen en helpt misverstanden voorkomen. Door de autoriteiten op de hoogte te houden van je doelen, tijdschema's en uitdagingen, worden ze aangemoedigd om je bedrijf als partner te zien en niet als buitenstaander.

Duidelijkheid over juridische procedures: Het is essentieel dat je de wetten voor landgebruik, bouwvoorschriften, milieuvergunningen en belastingvereisten begrijpt. Veel sociale ondernemingen krijgen te maken met vertragingen door over het hoofd geziene procedures of veranderende regelgeving. Tijd investeren in juridisch onderzoek of het raadplegen van lokale juridische experts voorkomt kostbare tegenslagen.

Lokale kennis en relaties: Sterke banden met lokale ambtenaren, wijkvertegenwoordigers en districtskantoren maken het makkelijker om vergunningen te krijgen, problemen op te lossen en je aan te passen aan veranderende lokale prioriteiten. Relaties hebben vaak meer invloed dan papierwerk om processen vooruit te helpen.

Vroegtijdige naleving van voorschriften: Door alle wettelijke stappen te voltooien - inclusief het registreren van de onderneming, het verkrijgen van verkoopvergunningen en het formaliseren van het gebruik van land en gebouwen - worden sluitingen of boetes achteraf voorkomen. Proactieve naleving bouwt geloofwaardigheid op en toont betrokkenheid bij kwaliteit en legaliteit.

Verzekering als risicobeperking: De fabriek, machines en grondstoffen verzekeren tegen brand, natuurrampen of diefstal is niet alleen een financiële waarborg maar ook een teken van professionalisme. Veel donoren of overheidspartners zien verzekeringen als een teken van volwassenheid van de organisatie.

Flexibiliteit en geduld: Bureaucratische processen in Nepal kunnen traag en onvoorspelbaar zijn. Flexibele tijdschema's en een geduldige, consistente aanwezigheid bij overheidspersoneel helpt om de vaart erin te houden, zelfs wanneer er vertragingen optreden.

Begin vroeg met overheidscommunicatie: Door vanaf het begin samen te werken met lokale en nationale overheidsinstanties bouw je transparantie op en verminder je latere weerstand. Ambtenaren zijn eerder geneigd om projecten te steunen waarover ze in een vroeg stadium zijn geïnformeerd.

Lokaal personeel inhuren bouwt legitimiteit op: Lokale teamleden begrijpen het administratieve landschap, de culturele normen en de informele machtsdynamiek. Hun aanwezigheid zorgt voor soepelere relaties met de overheid en versterkt het vertrouwen van de gemeenschap.

Bezoek eerst vergelijkbare fabrieken: Door te zien hoe anderen werken - vooral degenen die met maandverband of vergelijkbare machines werken - voorkom je ontwerpfouten, onderschat je de benodigde ruimte of mis je kritieke stappen om aan de regels te voldoen.

Verzeker en legaliseer land voor de bouw: Zorg ervoor dat de eigendoms- of huurovereenkomsten van de grond duidelijk en geregistreerd zijn en in overeenstemming met de bestemmingsplannen. Dit voorkomt juridische geschillen en vertragingen tijdens de bouw.

Plan weg- en transporttoegang: Fabrieken moeten over de weg bereikbaar zijn voor de levering van grondstoffen, het transport van machines en de distributie van producten. Slechte bereikbaarheid verhoogt de kosten en verlaagt de efficiëntie.

Begrijp de plaatselijke regelgeving tot in detail: Van bouwvoorschriften tot milieuvergunningen en invoerrechten - elke stap moet voldoen aan nationale en lokale wetten. Vertragingen zijn vaak het gevolg van over het hoofd geziene details of aannames.

Verwacht bureaucratische vertragingen bij het importeren van materialen: Het importeren van machines of grondstoffen - vooral uit India - gaat vaak gepaard met veranderende regelgeving, onduidelijke tijdschema's en herhaalde follow-ups. Goede documentatie en regelmatig contact met douanebeambten zijn essentieel.

Zorg tijdig voor een verzekeringsdekking: Het verzekeren van de fabriek en de activa beschermt tegen financiële verliezen door brand, inbraak of natuurrampen. Het verbetert ook je geloofwaardigheid bij investeerders en partners.

Budget voor juridische en administratieve kosten: Bij het juridisch opzetten komt meer kijken dan verwacht - vergunningen, belastingen, certificeringen en overleg. Een buffer voor deze kosten voorkomt onderbrekingen in kritieke fases.

Evalueer de omgeving zorgvuldig: Bouw niet te dicht bij gevoelige locaties zoals scholen of dichtbevolkte gebieden. Een vreedzame coëxistentie met de buren ondersteunt de activiteiten op lange termijn.

Wettelijke naleving maakt institutionele partnerschappen mogelijk: Overheidscontracten, schooldistributie en institutionele verkoop vereisen formele erkenning. Volledig geregistreerd en goedgekeurd zijn maakt nieuwe kansen en financiering mogelijk.

Analyse van het habitatpotentieel

In het Sihlwald geven veldnamen als 'Chrebsächerli' aan dat er ooit een populatie rivierkreeften moet zijn geweest.

In 2022 onderzocht milieutechnicus Marc Furrer, als onderdeel van zijn bachelorscriptie aan de Hogeschool Zürich:

  • wat er bekend is over de historische populaties rivierkreeften in het Sihlwald,
  • of er momenteel rivierkreeften leven in de beken in het Sihlwald en
  • of de beken in het Sihlwald geschikt zouden zijn als potentieel leefgebied voor rivierkreeften.

Hij onderzocht zes beken in het noordelijke deel van het overgangsgebied van het Sihlwald Natuur Ontdekking Park. Twee van de onderzochte beken werden uitgesloten omdat ze in de zomer droog kwamen te staan. Van de resterende vier beken bleek één beek zeer goede habitatomstandigheden te hebben voor rivierkreeften en witklauwieren: alle waterparameters hebben optimale waarden, de beek biedt talloze schuilplaatsen door het hoge aandeel dood hout en de aard van de beekbedding. Stroomobstakels in het lagere deel voorkomen de migratie van invasieve rivierkreeftsoorten en bieden zo bescherming tegen rivierkreeftplaag.

Op basis van de lengte van de beek en de habitatkwaliteit werd een mogelijke populatie van 647 rivierkreeften geschat.

De resultaten van dit onderzoek dienden nu als basis voor de herintroductie van rivierkreeften in het Sihlwald.

De analyse van het habitatpotentieel werd uitgevoerd in samenwerking met experts en onderzoekers van de Zürich University of Applied Science en lokale natuurbeschermingsorganisaties.

De analyse van het habitatpotentieel is een essentiële basis voor de volgende stappen in dit project.

Atleetambassadeurs als belangrijke spelers voor het succes van de doelstellingen van de Healthy Waters Alliance

Topsporters hebben een belangrijk communicatieplatform tot hun beschikking en kunnen het goede voorbeeld geven, waardoor ze een belangrijke bijdrage leveren aan de doelstellingen van de Healthy Waters Alliance. Door gebruik te maken van dit bewustmakingspotentieel kunnen ze helpen de aandacht te vestigen op de achteruitgang van zoetwater- en kustecosystemen, de zichtbaarheid van praktische oplossingen vergroten en een grotere publieke betrokkenheid en actie stimuleren.

Het aanstellen van sportambassadeurs die zich inzetten voor de zaak versterkt de beweging. Met de lancering van de Healthy Waters Alliance, heeft World Rowing Christine Cavallo (USA) en Martin Helseth (NOR) aangesteld als de eerste World Rowing Healthy Waters Ambassadeurs, en zijn nu op zoek om dit uit te breiden naar een wereldwijd Atleet Ambassadeur Programma met vertegenwoordigers van elk continent.

Atleten inspireren doeltreffender tot actie dan algemene boodschappen, waardoor initiatieven toegankelijker en boeiender worden. Zo leidde de Noorse Olympiër Martin Helseth een krachtig milieu-initiatief via de World Rowing - WWF Healthy Waters Alliance om actie te inspireren in de Noorse roeigemeenschap. Het project liet zien hoe atleten het publiek effectief kunnen betrekken en de natuur kunnen beschermen door de watervervuiling in de Oslo Fjord aan te pakken. Het initiatief omvat twee belangrijke fasen:

  • Fase 1: Schoonmaakweek (3-8 juni 2025) - Op de Wereld Oceaandag hebben roeiverenigingen in Oslo op de zeebodem gedoken, de kust schoongemaakt en milieuvoorlichting gegeven om de plaatselijke vervuiling aan te pakken.
  • Fase 2: Hersteldag Oslo Fjord (23 augustus 2025) - In deze fase ligt de nadruk op habitatherstel en betrokkenheid van jongeren, ondersteund door de lokale ngo Marea.

Helseth's leiderschap is een voorbeeld van hoe atleet-ambassadeurs aan de basis milieu-inspanningen kunnen leiden met een wereldwijde impact, met als doel een nieuwe generatie natuurbeschermers aan te moedigen in de roeisport en daarbuiten.

  • Het identificeren en selecteren van topatleten die toegewijd zijn aan en gepassioneerd zijn over het doel als ambassadeurs
  • Het bieden van een begeleidingskader voor Alliance, uitwisselingsmogelijkheden en projectmanagementondersteuning aan de atleet-ambassadeurs
  • Het creëren van zichtbare en actiegerichte mogelijkheden voor atleet-ambassadeurs, voor het uitvoeren van door atleten geleide projecten en om hun stem te laten horen.

Geleerde lessen:

  • Authenticiteit is de sleutel tot invloed
    Een van de belangrijkste lessen is dat sportambassadeurs oprecht gepassioneerd moeten zijn over en betrokken bij milieukwesties. Authenticiteit zorgt voor geloofwaardigheid. Wanneer atleten spreken en handelen vanuit hun persoonlijke overtuiging, zoals Christine Cavallo en Martin Helseth, is hun impact aanzienlijk groter.
  • Ondersteuning en structuur om te slagen
    Actieve sporters hebben drukke schema's, vaak gericht op training en competitie. Zonder goede logistieke ondersteuning en goede communicatie kunnen zelfs zeer gemotiveerde ambassadeurs moeite hebben om het momentum vast te houden. Duidelijke begeleiding, toolkits en mediaondersteuning helpen hen om hun ideeën om te zetten in actie.
  • Zichtbaarheid en storytelling versterken de impact
    Het delen van de reizen en projecten van atleetambassadeurs door middel van video's, interviews en sociale media is essentieel. Deze verhalen vermenselijken milieuacties en maken initiatieven herkenbaar. Het tonen van het leiderschap van Martin Helseth bij het schoonmaken van de Oslo Fjord bijvoorbeeld, inspireerde niet alleen lokale roeigemeenschappen, maar genereerde ook nationale mediabelangstelling en benadrukte praktische, herhaalbare milieuacties die de wereldwijde roeigemeenschap kan ondernemen.
  • Gestructureerde programmering zorgt voor strategische groei en gelijke kansen

    De overgang van ad-hoc ambassadeursbenoemingen naar een gestructureerd wereldwijd Atleet Ambassadeur Programma met vertegenwoordiging van elk continent is een noodzakelijke stap. Het zorgt voor een evenwichtige vertegenwoordiging en maakt een betere integratie in de bredere strategie van de Healthy Waters Alliance mogelijk.

  • Door atleten geleide initiatieven hebben baat bij lokale partnerschappen.
    Succesvolle campagnes, zoals het Oslo Fjord Clean-up & Restoration-initiatief, hebben aangetoond dat leiderschap van atleten het meest effectief is wanneer ze worden gekoppeld aan lokale ngo's, clubs en instellingen. Deze partnerschappen zorgen voor operationele capaciteit, lokale kennis en continuïteit.

Uitdagingen:

  • Tijdsbeperkingen en concurrerende prioriteiten voor actieve atleten, vooral rond grote wedstrijden.
  • Geografische onevenwichtigheid, waarbij de eerste initiatieven zich concentreerden in een paar landen, wat de noodzaak benadrukt voor een bredere werving en vertegenwoordiging van atletenambassadeurs.

Aanbevelingen:

  • Zorg voor een duidelijk inwerkproces voor ambassadeurs, inclusief verwachtingen, beschikbare ondersteuning en voorbeeldideeën en -activiteiten.
  • Bied flexibele vormen van betrokkenheid (bijv. betrokkenheid bij één evenement of ambassadeursrollen voor een jaar) om tegemoet te komen aan verschillende roosters.
Lokale WWF-kantoren en nationale roeifederaties en -clubs wereldwijd met elkaar verbinden om samen te werken aan impactvolle acties en projecten.

De Healthy Waters Alliance verbindt de roeigemeenschap met WWF-gemeenschappen wereldwijd om samenwerking te bevorderen. Samen creëren en realiseren ze lokale projecten en initiatieven die gezonde wateren beschermen en herstellen door middel van bewustwording en praktische actie, wat ten goede komt aan roeien, gemeenschappen en ecosystemen. De samenwerking met het WWF zorgt ervoor dat acties die door roeigemeenschappen worden uitgevoerd relevant zijn vanuit het perspectief van natuurbehoud.

Projecten kunnen worden geïnitieerd door nationale roeibonden, clubs, atleten, organisatoren van evenementen of lokale WWF-kantoren. Na contact te hebben opgenomen met de Healthy Waters Alliance, door hun interesse in te dienen via een online formulier, komen partners een lokaal impactvol project overeen dat wordt erkend door de Alliance. Deze projecten richten zich op gemeenschapsbetrokkenheid, natuurherstel, afvalvermindering en andere gebieden.

De roeigemeenschap profiteert van het platform door toegang tot educatieve workshops, werkgroepen, wereldwijde zichtbaarheid van lokale projecten en gezondere wateren om in te roeien. De WWF-kantoren krijgen op hun beurt partners die helpen het bewustzijn over de crisis in zoetwater- en kustecosystemen te vergroten en oplossingen te promoten, terwijl ze samenwerken met organisatoren van evenementen om de zichtbaarheid op grote roei-evenementen met veel media-aandacht te vergroten.

  • Een platform dat de roeigemeenschap en de natuurbeschermingsgemeenschap lokaal met elkaar verbindt om samenwerking te vergemakkelijken
  • De mogelijkheid voor verschillende belanghebbenden in de roeisport om projecten te initiëren
  • De expertise van het WNF die ervoor zorgt dat projecten een positieve impact hebben op de natuur
  • Een platform voor communicatie en zichtbaarheid dat door roei-evenementen en -organisaties wordt geboden aan natuurbeschermingsdoelen door middel van concrete initiatieven in het veld
  • Een fondsenwervingsmodel opgezet door het partnerschap en beheerd door externe adviseurs. Het zoeken naar gerichte financieringsmogelijkheden en partners die de Alliantie als geheel of individuele interessante projecten willen ondersteunen.
  • Duidelijke communicatiekanalen versnellen de coördinatie
    Het opzetten van een toegankelijk online formulier en Alliantie kader stroomlijnde het projectinitiatieproces en hielp alle partners om snel op één lijn te komen over impactvolle acties.
  • Lokale context stimuleert betrokkenheid
    Projecten die aansluiten bij lokale gemeenschappen en ecosystemen krijgen meer steun en leiden tot duurzamere resultaten.
  • Sectoroverschrijdende samenwerking vereist wederzijds begrip
    Tijd geïnvesteerd in het leren van elkaars prioriteiten: De natuurbeschermingsdoelen van het WWF en de operationele realiteit van de roeisport.
  • Zichtbare impact bouwt momentum op
    Het benadrukken van vroege succesverhalen en media-aandacht van grote evenementen hielp om de interesse van andere nationale roeifederaties en WWF-kantoren te wekken, waardoor het bereik van het initiatief werd vergroot.
  • Onderwijs is een krachtig middel
    Workshops en kennisuitwisselingssessies stelden belanghebbenden in de roeisport (organisatoren van evenementen) in staat om beter geïnformeerde en effectievere actie te ondernemen op het gebied van watergezondheid en -behoud.
  • Flexibiliteit ondersteunt innovatie
    Door verschillende belanghebbenden (clubs, atleten, organisatoren van evenementen, enz.) de mogelijkheid te geven om projecten voor te stellen, werden creatieve, lokaal aangepaste oplossingen aangemoedigd.
Verschuiving van de rol van lokale comités in biologische corridors naar een alomvattende aanpak

Biologische corridors spelen een cruciale rol bij het bevorderen van dialoog en participatie tussen verschillende belanghebbenden. Tot nu toe lag de nadruk vooral op instandhoudingsactiviteiten. Ze hebben echter een aanzienlijk potentieel voor het opschalen van op ecosystemen gebaseerde adaptatie (EbA). Ze zijn geïntegreerd in de nationale strategie voor het behoud en duurzaam gebruik van biodiversiteit. Deze strategie wordt ondersteund door een Lokaal Comité, dat dient als forum voor overleg en gezamenlijke duurzaamheidsinitiatieven. Dit comité bestaat uit maatschappelijke organisaties, niet-gouvernementele organisaties (NGO's), overheidsinstellingen en gemeenten.
Om de effectiviteit van biologische corridors bij het opschalen van EbA-maatregelen te maximaliseren, is het essentieel dat de belanghebbenden het eens worden over hun rol. Dit houdt in dat de rol van biologische corridors - en elke stakeholder die eraan deelneemt - in strategieën voor duurzaamheid en aanpassing aan klimaatverandering expliciet moet worden gemaakt, maar ook hun specifieke bijdrage aan sociale en economische lokale ontwikkeling. De weg naar dit gemeenschappelijke inzicht vereist een analyse van sectorale kwetsbaarheden, behoeften en belangen, maar ook van mogelijkheden, competenties en capaciteiten met potentie om gemeenschappelijke problemen aan te pakken. Daarnaast is het verduidelijken van basisbegrippen als klimaatverandering, aanpassing, behoud van biodiversiteit (EbA) met een mensgerichte aanpak, gebruikmakend van sectorspecifieke taal en actieve participatie van belanghebbenden, essentieel om tot een gemeenschappelijk begrip te komen.

Integratie in nationale beleidskaders
Biologische corridors maken deel uit van Costa Rica's nationale strategie voor natuurbehoud, die is vastgelegd in een decreet van de uitvoerende macht, waarin sectoroverschrijdende samenwerking in het algemeen belang wordt voorgeschreven.

Er is ook afstemming met het nationale aanpassingsplan van Costa Rica (Strategie #3), dat aanpassing op basis van ecosystemen (EbA) stimuleert door middel van duurzaam beheer van ecosystemen.

Multistakeholder governance en participatie

Een belangrijke faciliterende factor is het bestaan van een Lokaal Comité als formeel overleg- en samenwerkingsplatform dat bestaat uit maatschappelijke organisaties, ngo's, overheidsinstellingen en gemeenten. Er is ook een actieve deelname van belanghebbenden uit verschillende sectoren, die centraal staat in de dialoog en de uitvoering.

Biologische corridors moeten worden gezien als levende organisaties gericht op burgerparticipatie, met hun eigen interne dynamiek en operationele en administratieve processen. Om de inspanningen te kanaliseren naar het efficiënt opschalen van EbA-maatregelen, moeten ze een identiteit, cohesie en interne cultuur creëren die hen in staat stellen om gemeenschappelijke uitdagingen en kansen aan te pakken. Het toepassen van de "klimaatlens" betekent verder gaan dan managementbenaderingen die strikt gericht zijn op behoud, en in plaats daarvan de nadruk leggen op de analyse van potentiële effecten van duurzaamheidsacties op de levenskwaliteit van gemeenschappen en individuen, met name kwetsbare bevolkingsgroepen.

Integratie van lokale contexten en talen

Bij het ontwerpen van trainingshandleidingen is het essentieel om rekening te houden met de lokale context - zoals de milieu- en culturele omstandigheden in de regio's en de lokale talen. Dit garandeert de toegankelijkheid en relevantie van de trainingsinhoud en de afstemming op de realiteit van de omgeving van de doelgroep. Om de duurzaamheid en brede toepassing van het trainingsmateriaal te garanderen, moet het nauw aansluiten bij de behoeften en prioriteiten van lokale instellingen.

Sleutelfactoren zijn onder andere het betrekken van lokale boeren en experts bij het ontwikkelen van materialen, ervoor zorgen dat trainingslocaties en hulpmiddelen toegankelijk zijn, regelmatig feedback verzamelen van deelnemers om de inhoud bij te werken en steun krijgen van leiders uit de gemeenschap om deelname en vertrouwen aan te moedigen.

In India bijvoorbeeld werden de modulaire trainingssessies ontwikkeld met een specifieke focus op de beschikbare tijd van boeren en hun landbouwkalender. De ontwikkelde aanpak maakt het mogelijk om de training op te splitsen in korte modules van 2 uur. Dit zorgde ervoor dat boeren, vooral vrouwen, konden deelnemen zonder hun lopende activiteiten in het levensonderhoud en het huishouden te verstoren. De modulaire opzet stelde de boeren ook in staat om sessies te selecteren op basis van het seizoen, zoals het voorbereiden van vijvers, het aanvullen van de voorraden of teeltperioden, waardoor de relevantie en timing van de verstrekte informatie werd gemaximaliseerd. Het toevoegen van passende illustraties, vooral van lokale producten en praktijken, aan het trainingsmateriaal verbeterde het begrip door de inhoud te verankeren in bekende visuals.

Collaboratieve en participatieve ontwikkeling

Een gezamenlijke en participatieve aanpak staat centraal bij de ontwikkeling van trainingsmateriaal. Om de relevantie, uitvoerbaarheid en eigen inbreng te garanderen, wordt er meestal een taskforce gevormd met vertegenwoordigers van ministeries, de academische wereld, viskwekers, actoren uit de waardeketen en onderzoekers. Er wordt gebruik gemaakt van iteratieve processen, validatieworkshops en overleg met belanghebbenden om het materiaal te verfijnen en ervoor te zorgen dat het de lokale behoeften weerspiegelt.

Training moet niet alleen gericht zijn op het 'hoe' maar ook op het 'waarom'. Door de beweegredenen achter specifieke praktijken uit te leggen, zoals het verminderen van milieueffecten of het bevorderen van voedselzekerheid, krijgen boeren een beter begrip en worden ze in staat gesteld om weloverwogen beslissingen te nemen die in lijn zijn met duurzaamheidsdoelen. Dit gaat verder dan het simpelweg opvolgen van instructies; het stimuleert kritisch denken en probleemoplossend vermogen.

Om veerkrachtige en bloeiende ondernemingen op te bouwen, moet de training ook elementen bevatten zoals bedrijfseducatie, innovaties in de waardeketen en het gebruik van gedecentraliseerde hernieuwbare energietechnologieën. Deze onderdelen stellen viskwekers in staat om hun financiële kennis te vergroten, in te spelen op uitdagingen van de markt en het milieu, en innovatieve oplossingen te implementeren voor een hogere productiviteit en duurzaamheid.

Indien nodig kunnen consultants worden ingeschakeld om de resultaten te harmoniseren en het proces te versnellen, maar een verscheidenheid aan relevante belanghebbenden van de sector en de waardeketen moet altijd worden betrokken bij het beoordelen van de inhoud.

Materialen moeten nauw worden afgestemd op de behoeften en prioriteiten van lokale instellingen en samen worden geïntegreerd in nationale curricula en technische opleidingsinstituten, waarbij zowel relevantie als lokaal eigenaarschap worden gewaarborgd.

In India werden voor de ontwikkeling van trainingsmateriaal voor aquacultuur meerdere workshops gehouden en werd feedback gegeven door lokale viskwekers, overheidsinstanties, NGO's en onderzoekers. Dit samenwerkingsproces was van vitaal belang voor het creëren van modulaire trainingssessies die geschikt waren voor de seizoensgebonden beperkingen van de visteelt, met name voor vrouwen en kleinschalige kwekers. Het materiaal werd voortdurend getest en herzien om de relevantie ervan te garanderen. Het werd geschreven in de lokale taal en op maat gemaakt voor leren in het veld zonder dat er technologie aan te pas kwam. Deze inclusieve aanpak zorgde ervoor dat de boeren eigenaar werden van de inhoud van de training en garandeerde de effectiviteit ervan op de lange termijn.

Beoordeling van behoeften en gap-analyse om inhoud en vorm van de training te bepalen

De eerste stap is het uitvoeren van een grondige behoeftenbeoordeling en kloofanalyse door ervaren technische teamleden van het project en partners. Dit proces omvat het screenen van bestaand materiaal, overleg met belanghebbenden en actoren in de viswaardeketen en het identificeren van hiaten in kennis en praktijk. Er kan een veldonderzoek worden uitgevoerd om gegevens te verzamelen over de behoeften van de begunstigden en de noodzakelijke randvoorwaarden voor training, bijv. beschikbaarheid van technologie, trainingsduur en -intervallen.

Basisfactoren voor de beoordelingen zijn onder andere een vakkundig technisch team en effectieve samenwerking tussen partners. Ze moeten toegang hebben tot bestaande materialen om een goed geïnformeerde screening te garanderen. Participatieve veldonderzoeken die rekening houden met gender, jeugd en gemarginaliseerde groepen helpen om de behoeften nauwkeurig te identificeren. Financiële middelen en logistieke ondersteuning maken een grondige gegevensverzameling en -analyse mogelijk.

De belangrijkste onderwerpen van de verschillende trainingsprogramma's en de gebruikte formats kunnen sterk verschillen. Bijvoorbeeld, terwijl de beoordeling van de behoeften in Zambia hiaten in bestaande handleidingen voor aquacultuurtraining aan het licht bracht die konden worden aangepakt door middel van praktijkgerichte training, leidde het onderzoek in Oeganda tot de ontwikkeling van een visserijbedrijf. In Mauritanië wees de identificatie van zwakke punten op de behoefte aan hygiëne- en kwaliteitstraining in de viswaardeketen. Als reactie op klimaatrisico's erkende het project in Malawi het belang van intermitterende oogstmethoden en ontwikkelde het een handleiding voor visvallen.