Om je handhavingsstrategie te ontwikkelen moet je belangrijke informatie verzamelen en begrijpen. Deze omvatten de ligging van het gebied (waarom is het beschermde gebied belangrijk, wat zijn de natuurlijke rijkdommen die bescherming nodig hebben), het wettelijke kader (welke wetten zijn van toepassing, welke instanties zijn betrokken bij de handhaving/het beheer van beschermde gebieden), en tot slot waar wil je je op richten: handhavingsdoelen.

Een van de eerste vereisten voor actie was om samen te werken met de projectreferenten in de stam om een inventarisatie te maken van potentiële locaties voor zaadplantproeven en om bepaalde plantensoorten te identificeren en te selecteren die nodig waren voor het proces. Voor deze stap moest specifieke expertise op het gebied van ecologie en plantkunde worden ingezet, evenals traditionele kennis, en moest een validatieproces worden opgezet door de verschillende niveaus van de betrokken lokale autoriteiten.

Er werd een kort profiel op siteniveau (baseline) ontwikkeld om inzicht te krijgen in de bestuurlijke hiaten en problemen in de beschermde gebieden. In dit geval werd ook een SAGE geïdentificeerd om te helpen bij een snelle beoordeling van bestuurskwesties. Dit proces hielp ook bij het identificeren van de belangrijkste belanghebbenden die relevant zijn voor de implementatie van het project op siteniveau.

Het empowermentproces van de actoren begon met uitwisselingsreizen georganiseerd door de Puca Community Foundation, het Forest Conservation Institute (ICF) en de gemeente Las Flores met de steun van het PROCAMBIO-project, geïmplementeerd door GIZ.

Deze uitwisselingen vonden plaats in de micro-waterschuren van Las Balanzas (in het Güisayote Biologisch Reservaat) en Río Hondo (in de gemeente San Marcos), beide in het departement Ocotepeque, waar een groen fonds en het compensatiemechanisme voor ecosysteem-waterdiensten (MCSEH) zijn geïmplementeerd.

Blue Parks is sterk afhankelijk van samenwerking met andere natuurbeschermings-NGO's, communicatie- en marketingprofessionals, regeringsleiders, MPA-managers, wetenschappers en lokale oceaanvoorvechters. Voor de groei van het netwerk van Blue Parks en de versterking van de Blue Park standaard voor behoudseffectiviteit zijn veel partners nodig.

De Wetenschapsraad bestaat uit meer dan 30 gerenommeerde deskundigen op het gebied van mariene wetenschap uit de hele wereld die beslissingen nemen over de prijzen en helpen bij het verfijnen van de criteria. Hun expertise is essentieel voor het Blue Parks-initiatief omdat ze het initiatief baseren op goede wetenschap.

De leden van de Wetenschapsraad zijn vooraanstaande deskundigen op het gebied van wetenschap met betrekking tot beschermde mariene gebieden -- met name de kwaliteit van beschermde mariene gebieden -- inclusief beheer, bestuur, ontwerp, monitoring en naleving -- en resultaten. Deze experts zorgen ervoor dat de Blue Park criteria up-to-date zijn, de best beschikbare wetenschap met betrekking tot MPA resultaten weerspiegelen en een zinvolle wereldwijde standaard bieden voor effectieve mariene bescherming. Met hun diepgaande kennis van de Blue Parks standaard, beoordelen de leden van de Wetenschapsraad ook de genomineerden voor Blue Parks aan de hand van deze standaard, om ervoor te zorgen dat de Blue Park Award beslissingen geloofwaardig zijn.

Training over een intersectoraal onderwerp zoals klimaatverandering en gezondheid is een grotere uitdaging voor deelnemers omdat hun academische en praktische achtergrondkennis misschien niet beide onderwerpen dekt. De training zal waarschijnlijk veel nieuwe informatie bevatten voor elke deelnemer. Gezien de complexiteit van het onderwerp is het nog belangrijker om een breed scala aan methodologische benaderingen te ontwikkelen en te gebruiken om tijdens de training energie en focus te behouden.

De relatie tussen klimaatverandering en gezondheid is zeer complex, omdat veel verschillende gebieden samenkomen op dit kruispunt. Uit de ervaring met de training is gebleken dat de training moet worden afgestemd op de deelnemers. Dit moet worden gebaseerd op de voorkennis van de deelnemers, hun professionele positie en het algemene niveau van de implementatie van klimaat- en gezondheidsactiviteiten in hun respectieve landen.
Op basis van de ervaring die is opgedaan met het gebruik van de trainingshandleiding in de praktijk, zijn verschillende aangepaste formats denkbaar:

• Trainingen op beginners- en gevorderd niveau;
• Thematische training: inleiding in het wetenschappelijke verband tussen gezondheid en klimaatverandering;
• Beleidstraining: diepgaande oefeningen om kernbeleidsdocumenten te ontwikkelen, zoals een risico- en kwetsbaarheidsbeoordeling voor het klimaat en een nationaal plan voor aanpassing aan de volksgezondheid;
• Klimaatgovernance-training: analyse van de respectieve standpunten van het ministerie van Volksgezondheid over het klimaat - vaststellen hoe klimaatkwesties kunnen worden geïntegreerd in het gezondheidsbeleid, hoe klimaatbeleidsdocumenten kunnen worden ontwikkeld, leren over mogelijke coördinatiemechanismen, benadrukken van de internationale mechanismen inzake klimaatverandering, hoe klimaatkwesties kunnen worden geïntegreerd in het ministerie van Volksgezondheid.

Door het samenbrengen van verschillende belanghebbenden, niet alleen uit verschillende sectoren (gezondheid, milieu, hydrometeorologie, universiteit, enz.), maar ook uit verschillende landen in dezelfde regio, kunnen deelnemers netwerken, hun ervaringen delen en contextgebonden, concrete en onmiddellijk toepasbare oplossingen vinden. Het gebruik van een regionale trainer helpt om gevoelige kwesties met betrekking tot bestuur en financiën aan te pakken en om theorie te koppelen aan praktische voorbeelden uit de regionale context.

In het kader van het onderdeel "Versterking van de gemeenschapsorganisatie" werkte het project samen met de gemeenschap van Tanta aan de ontwikkeling van een strategie voor veemanagement, met de steun van een specialist, om het veemanagement in het boerengebied van de gemeenschap te verbeteren. Het doel was om het collectieve besluitvormingsproces van de gemeenschap met betrekking tot het beheer van haar natuurlijke hulpbronnen te versterken en zo bij te dragen aan het herstel van de begrazingsgebieden, wat er op zijn beurt voor zorgt dat er voldoende voedsel is voor het vee en dat zowel de productiviteit als de ecosysteemdiensten voor waterregulering worden verbeterd.

De strategie voor het beheer van de veestapel is het resultaat van een participatief proces dat werd gefaciliteerd door Instituto de Montaña en geleid door de autoriteiten en de veeteeltafdeling (commissie) van de gemeenschap. Als onderdeel van dit proces is er visueel materiaal (kaarten en infographics) ontwikkeld om het voorgestelde beheerplan en de rotatie van het vee over de verschillende sectoren van de gemeenschappelijke boerderij grafisch weer te geven. Deze visuele materialen worden tentoongesteld in de gebouwen van de gemeenschap zodat de leden van de gemeenschap het plan en de door iedereen gemaakte afspraken en verplichtingen kunnen opvolgen.