Для того чтобы разработать стратегию правоприменения, необходимо собрать и понять ключевую информацию. К ним относятся: местность (почему охраняемая территория важна, какие природные активы нуждаются в охране), правовая база (какие законы действуют, какие ведомства участвуют в охране и управлении охраняемой территорией) и, наконец, на чем вы хотите сосредоточиться: цели правоприменения.

Одной из предпосылок к действию была работа с референтами проекта в племени по инвентаризации потенциальных участков для проведения испытаний по посадке семян, а также по определению и отбору определенных целевых видов растений, необходимых для этого процесса. Этот шаг потребовал привлечения специальных специалистов в области экологии и ботаники, а также традиционных знаний и проведения процесса утверждения на различных уровнях местных властей.

Для понимания недостатков и проблем управления на целевых охраняемых территориях был составлен краткий профиль участка (базовый уровень). В данном случае для быстрой оценки проблем управления был определен SAGE too. Этот процесс также помог определить ключевых заинтересованных лиц, имеющих отношение к реализации проекта на уровне участка.

Процесс расширения прав и возможностей участников начался с поездок по обмену опытом, организованных Фондом сообщества Пука, Институтом охраны лесов (ICF) и муниципалитетом Лас-Флорес при поддержке проекта PROCAMBIO, реализуемого GIZ.

Обмен опытом проходил на микроводосборах Лас-Балансас (в биологическом заповеднике Гуисайоте) и Рио-Хондо (в муниципалитете Сан-Маркос), расположенных в департаменте Окотепеке, где были созданы зеленый фонд и механизм компенсации за экосистемно-водные услуги (MCSEH).

Blue Parks в значительной степени опирается на сотрудничество с другими природоохранными НПО, специалистами по коммуникациям и маркетингу, государственными руководителями, менеджерами ОМР, учеными и местными защитниками океана. Для расширения сети "голубых парков" и повышения эффективности стандартов "голубых парков" в области охраны природы требуется множество партнеров.

В состав Научного совета входят более 30 известных экспертов в области морских наук со всего мира, которые принимают решения о присуждении премий и помогают уточнять критерии. Их опыт и знания очень важны для инициативы "Голубые парки", поскольку они опираются на научные данные.

Члены Научного совета являются ведущими экспертами в области науки, связанной с охраняемыми морскими территориями, в частности с качеством охраняемых морских территорий, включая управление, руководство, дизайн, мониторинг и соблюдение требований, а также результаты. Эти эксперты следят за тем, чтобы критерии "Голубых парков" были актуальными, отражали лучшие научные данные о результатах деятельности ОМР и обеспечивали значимый глобальный стандарт для эффективной защиты морской среды. Глубоко понимая стандарты Blue Parks, члены Научного совета также оценивают номинантов Blue Park в соответствии с ними, что обеспечивает достоверность решений о присуждении премии Blue Park.

Тренинг по межсекторальной теме, такой как изменение климата и здравоохранение, является более сложным для участников, поскольку их академические и практические знания могут не охватывать обе темы. В ходе тренинга каждый участник, скорее всего, получит много новой информации. Учитывая сложность темы, еще важнее разработать и использовать широкий спектр методологических подходов, чтобы поддерживать уровень энергии и сосредоточенности во время тренинга.

Взаимосвязь между изменением климата и здоровьем очень сложна, поскольку на этом перекрестке сталкиваются многие различные области. Опыт проведения тренинга показал, что необходимо адаптировать тренинг к участникам. Это должно быть основано на предыдущих знаниях участников, их профессиональной позиции и общем уровне реализации мероприятий в области климата и здоровья в их странах.
Исходя из опыта использования учебного пособия на практике, можно выделить несколько форматов обучения:

• Формат обучения для начинающих и продвинутых;
• Тематический тренинг: введение в научную связь между здоровьем и изменением климата;
• Обучение по вопросам политики: углубленные упражнения по разработке основных политических документов, таких как оценка климатических рисков и уязвимости и национальный план адаптации здравоохранения;
• Тренинг по управлению климатом: анализ соответствующих позиций Министерства здравоохранения по климату - определение того, как интегрировать вопросы климата в политику здравоохранения, как разрабатывать документы по климатической политике, изучение возможных механизмов координации, освещение международных механизмов по изменению климата, как включить вопросы климата в основную деятельность Министерства здравоохранения.

Объединение различных заинтересованных сторон не только из разных секторов (здравоохранение, окружающая среда, гидрометеорология, университеты и т.д.), но и, что важно, из разных стран одного региона, позволяет участникам наладить контакты, обменяться опытом и найти соответствующие контексту, конкретные и незамедлительно применимые решения. Использование регионального тренера помогает решать деликатные вопросы, связанные с управлением и финансами, и соотносить теорию с практическими примерами из регионального контекста.

В рамках компонента "Укрепление общинной организации" проект работал с общиной Танта над разработкой стратегии управления животноводством при поддержке специалиста, чтобы улучшить управление животноводством на территории фермы общины. Цель заключалась в укреплении коллективного процесса принятия решений общиной в отношении управления природными ресурсами, что способствовало бы восстановлению пастбищ, а это, в свою очередь, обеспечило бы необходимый уровень кормов для скота и повысило бы производительность и экосистемные услуги по регулированию водных ресурсов.

Стратегия управления животноводством стала результатом совместного процесса, организованного Instituto de Montaña и возглавляемого властями и животноводческим отделом (комитетом) общины. В рамках этого процесса были разработаны наглядные материалы (карты и инфографика) для графического представления предлагаемого плана управления и ротации скота между различными секторами коммунальной фермы. Эти наглядные материалы выставляются в помещениях общины, чтобы члены общины могли следить за выполнением плана и принятых всеми соглашений и обязательств.