Capaciteitsopbouw

Uitgebreid trainingsmateriaal ontwikkeld en geleverd ter ondersteuning van SMART-trainingen. De capaciteit van het eerstelijnspersoneel van BFD is opgebouwd om met succes SMART-patrouilles uit te voeren in het veld en om te gaan met de nodige uitrusting en gadgets. Er werden drie verschillende opleidingsinspanningen geleverd

  • SMART Training of Trainers - geselecteerd middenkaderpersoneel van BFD getraind door buitenlandse facilitatoren in zowel de basis- als de geavanceerde vaardigheden van SMART patrouilleren met behulp van ontwikkeld trainingsmateriaal, 41 best presterende personen geïdentificeerd en aangewezen als 'master trainer'.
  • Basis SMART patrouilleren - 'mastertrainers' trainden (in aanwezigheid en met steun van buitenlandse facilitatoren) 125 eerstelijns BFD-medewerkers in de basisvaardigheden van SMART patrouilleren, voerden demonstratiepatrouilles uit, gingen fysiek om met gadgets en apparatuur en werden later actief in het patrouillerende team.
  • SMART Database Management - 31 BFD-officers werden getraind in het opschonen, bewerken en analyseren van gegevens, het maken van rapporten en het interpreteren van bevindingen. Geselecteerde medewerkers kregen ook geavanceerde training in gegevensbeheer.

SMART-patrouilleteams in de Sundarbans werden tijdens geselecteerde patrouilles begeleid door mentoren aan boord en werden geholpen om hun problemen ter plaatse op te lossen, met name wat betreft het gebruik van een Global Positioning System (GPS), navigatie, boot- en voetpatrouilles, wetshandhaving en verbeterde gegevensverzamelingen en verzekerde kwaliteit.

  • Criteria voor de selectie van deelnemers - opleidingsachtergrond, jong/energiek, enthousiastelingen,
  • De best presterende medewerkers met een bewezen staat van dienst werden geselecteerd voor SMART.
  • Een groot aantal personeelsleden beschikt over de minimaal vereiste capaciteit om dergelijke opleidingen te volgen en SMART te gebruiken.
  • Personeel heeft aanzienlijke patrouille-ervaring
  • Nieuwe medewerkers van BFD met goede computervaardigheden hielpen bij gegevensbeheer/analyse
  • Frequente overplaatsing/roulering van personeel binnen BFD
  • positief - opgeleid personeel zou nuttig zijn voor nationale uitrol
Engagement en steun van de overheid voor SMART

BFD was op zoek naar een effectieve optie voor wetshandhaving op het gebied van natuurbehoud die ook praktisch en betaalbaar zou zijn in de context van Sundarbans. Het bereiken van goede resultaten van proefinitiatieven inspireerde BFD tot grootschalige implementatie in Sundarbans. SMART onafhankelijk maar efficiënt implementeren was echter een grote uitdaging omdat BFD uitsluitend afhankelijk was van externe steun (d.w.z. projecten). De aanpak van SMP om een pool van master-trainers voor SMART te ontwikkelen, hen te gebruiken om eerstelijnspersoneel op te leiden en datamanagers en -analisten te ontwikkelen, heeft BFD zeer gemotiveerd om SMART onafhankelijker uit te rollen in de Sundarbans.

BFD realiseerde zich de noodzaak en reageerde snel om samen met ontwikkelaars en relevante belanghebbenden standaard SMART-protocollen voor Sundarbans te ontwikkelen en in de praktijk te brengen. Met de goedkeuring van SOP, handboek en andere gerelateerde documenten zorgde BFD voor de nodige juridische instrumenten voor een soepele werking. BFD onderhield ook een duurzame fondsenstroom om te voorzien in de behoefte aan logistiek en brandstof om SMART operationeel te houden.

  • BFD was zeer overtuigd van de SMART-aanpak en -normen;
  • Jong, dynamisch en positief leiderschap op Sundarbans-niveau hielp BFD om zijn langetermijnvisie uit te werken en de potentiële voordelen van SMART in te zien;
  • De overheid op het hoogste niveau toonde haar betrokkenheid bij het behoud van Sundarbans en was bereid om alles te doen wat nodig is.

N.V.T.

SMART Handboek inclusief SMART Operationele Procedure (SOP)

Het 'SMART Handbook' is samen met de BFD ontwikkeld en bevat waardevolle bijdragen van de SMART-werkgroepleden die uit meerdere belanghebbenden bestaan. Het SOP vormt een cruciale mijlpaal en presenteert een uniform en praktisch kader voor de implementatie van SMART in de Sundarbans. De bepalingen die in de SOP en het Handboek zijn opgenomen, zijn in overeenstemming met de wetten en voorschriften van de 'Government of Bangladesh'. Al het personeel dat betrokken is bij de SMART patrouilles werd georiënteerd op het 'SMART Handbook' en het 'SOP' en iedereen heeft er een papieren exemplaar van. Dit helpt hen te begeleiden tijdens patrouilles.

Sterke samenwerking tussen verschillende ontwikkelingspartners en BFD die zorgde voor een perfecte gezamenlijke werkomgeving;

De vorming van SMART - Technical Work Group met deelname van alle actieve ontwikkelingspartners hielp om deskundige input te leveren en richtingen voor te stellen;

De bereidheid van BFD om technische expertise in te zetten en toekomstbestendige protocollen voor Sundarbans te ontwikkelen.

Output (handboek, SOP) wordt breed geaccepteerd dankzij de betrokkenheid van alle potentiële belanghebbenden;

Langdurig proces en hard werken.

Capaciteit opbouwen om de impact van het behoud van koraalriffen te monitoren en te rapporteren

Als onderdeel van de reguliere begrotingscyclus van de overheid dient het DECR een selectie van output- en resultaatindicatoren in om vooruitgang aan te tonen en financieringsaanvragen te rechtvaardigen. Capaciteiten om de toestand van ecosystemen te volgen zijn daarom niet alleen relevant ter ondersteuning van natuurbehoud, maar ook als middel voor het departement om over zijn prestaties te rapporteren.

Deze bouwsteen richtte zich daarom op de ontwikkeling van capaciteiten om de gezondheid van ecosystemen te monitoren en monitoringsresultaten te gebruiken om de voordelen van ecosysteembeheer te communiceren. Deze capaciteiten werden opgebouwd met steun van het BEST 2.0-programma, gefinancierd door de Europese Unie, waarbij als proefproject werd gefocust op koraalriffen in de belangrijkste biodiversiteitszone van het Princess Alexandra Land and Sea National Park.

Dit omvatte de implementatie van een trainingsprogramma voor DECR-personeel en partners in het gebruik van de methoden van de Atlantic and Gulf Rapid Reef Assessment (AGRRA) en de ontwikkeling van een op maat gemaakte Reef Health Index (RHI) voor TCI. De RHI zelf en de onderliggende indicatoren werden aanbevolen als Key Performance Indicators (KPI's) voor DECR om te rapporteren over hun activiteiten. Daarnaast werden er nog meer KPI's samengesteld voor DECR om sociale en economische resultaten te monitoren die in verband kunnen worden gebracht met de gezondheid van koraalriffen, en dus met hun beschermingsactiviteiten.

  • Actieve deelname van interne medewerkers en andere beheerders van beschermde zeegebieden.
  • Beschikbaarheid van bekwaam personeel en partners (bijv. ervaren duikers) die monitoringactiviteiten kunnen uitvoeren buiten het trainingsprogramma om.
  • Beschikbaarheid van uitrusting (bijv. duikuitrusting, boten en materialen) om activiteiten op locatie te ondersteunen, zoals AGRRA trainingsduiken.

Om ervoor te zorgen dat de opgebouwde capaciteiten op de lange termijn effect hebben, is het van fundamenteel belang dat partners met een solide samenwerkingsrelatie en eigen personeel met carrièremogelijkheden binnen de organisatie deelnemen. Aangezien sommige van de getrainde personeelsleden na de training andere professionele paden insloegen, werd de capaciteit om de monitoring op te volgen gedeeltelijk aangetast. Met betrekking tot dit punt is het ook belangrijk dat de activiteiten voor capaciteitsopbouw worden opgenomen in een langetermijnplan dat een toekomstige follow-up en implementatie garandeert.

Waardeketen voor kunststofafval

De belangrijkste spelers in de plastic waardeketen zijn afvalinzamelaars, groothandelaren, assortimenten, recyclers en handelaren. Arena koopt plastic afval van afvalinzamelaars en afval dat tijdens strandopruimingen wordt verzameld. Daarna wordt het afval gesorteerd op polymeren, omdat er verschillende soorten plastic zijn die verschillen in aard. Sommige hebben een hoge dichtheid en andere een lage dichtheid. Na het sorteren worden de kunststoffen in kleine stukjes gebroken, gemengd met zand en vervolgens verhit in een extruder om een betonachtig mengsel te maken dat vervolgens wordt samengeperst tot bakstenen of bestrating.

Een goed georganiseerd systeem voor het inzamelen, sorteren en wassen van plastic afval stelt Arena in staat om efficiënt te werken. Arena heeft inzamelcentra opgezet rond gebieden waar geschikte plastic afvalmaterialen in overvloed beschikbaar zijn. Bijvoorbeeld plaatsen in clubs of hotels waar het makkelijk is om aan schone plastic flessen te komen.

Niet al het plastic dat naar ons inzamelcentrum wordt gebracht is bruikbaar. Sommigen brengen afval gemengd met andere materialen en ander organisch afval zodat het gewicht toeneemt. Omdat we per kilo kopen, kunnen ze dezelfde hoeveelheid brengen, maar niet de plastic materialen die wij willen. We willen schone flessen en plastic dozen. De uitdaging is het gewichtsverlies na het sorteren in vergelijking met het geregistreerde gewicht van het ingezamelde plastic afval.

Producten van hoge kwaliteit

Arena Recycling Industry verzamelt plastic afval van stranden in Dar es Salaam en produceert bouwmaterialen zoals ecobakstenen, straatstenen en tegels voor de bouw van betaalbare huizen, toiletten en andere gebouwen. Deze ecobakstenen zijn waterdicht en twee keer harder en duurzamer dan normale bakstenen. Ze zijn schimmelwerend en corrosiewerend. De marktvraag naar deze producten is erg hoog vanwege hun hoge kwaliteit.

Om producten van hoge kwaliteit te maken, zijn giet- en brekmachines nodig die de kracht hebben om te ontbranden. Om deze machines veilig te stellen, kregen we fondsen van de UNDP via de SEED SPACE COMPETITION waarmee we een aantal machines konden maken. Een extrudermachine werd lokaal gemaakt bij de Small Industry Development Organization (SIDO) en het Vocational Education Training Agency (VETA). Er zijn ook technologie en innovatieve ideeën nodig om producten te maken die aan de marktvraag kunnen voldoen.

Mallen en brekers kunnen lokaal worden gemaakt, maar de uitdaging is om technici te vinden met ervaring in de vereiste technologie. Om aan de grote vraag van klanten te voldoen, moet de productiecapaciteit worden verhoogd en dat kan worden bereikt door te investeren in machines. De productie van producten van hoge kwaliteit kan ook worden bereikt door schone grondstoffen te gebruiken.

Betrokkenheid van de particuliere sector

In het verleden gebruikten zeeschildpadden veel verschillende stranden in Con Dao eilanden om te broeden. Onder druk van de economische ontwikkeling moesten ze zich echter terugtrekken op een paar stranden in het nationale park. Toen Con Dao Resort Co. (Six Senses) begon, was Dat Doc een van de overgebleven stranden. Met het nieuwe bedrijfsmodel wordt het strand goed beschermd en regelmatig schoongemaakt door de werknemers van het bedrijf. Na een paar jaar, begin 2018, kwamen zeeschildpadden terug naar Dat Doc om eieren te leggen. Volledig bewust van het belang van het behoud van zeeschildpadden, benaderden de directeuren de parkbeheerders en met een akkoord van Ba Ria-Vung Tau PPC werd een samenwerkingsproject gestart met als doel het herstel en behoud van de broedplaatsen van zeeschildpadden op het strand van Dat Doc.

Na 3 jaar uitvoering heeft het bedrijf ongeveer USD 38.000 geïnvesteerd in de volgende activiteiten: een bewustwordingsprogramma, het verbeteren van de broedhabitats van de zeeschildpadden, het aanleggen van een broedvijver van 50 m² met een omheining en een camerabewakingssysteem en regelmatige patrouilles door parkwachters en medewerkers van het bedrijf (1.044 werkdagen, het verplaatsen van 10 nesten, 678 eieren en het vrijlaten van 464 babyschildpadden). Het bedrijf blijft de komende 5 jaar ongeveer USD 70.000 toezeggen voor dit programma.

- Nieuwe bewustwording van de publieke en private sector ten aanzien van het behoud van biodiversiteit

- Nieuw overheidsbeleid voor het behoud van biodiversiteit

- Een responsief bedrijfsleven dat bereid is te investeren in het behoud van biodiversiteit

Met een nieuwe milieuvriendelijke houding van het bedrijfsleven is dit project de eerste poging tot zeeschildpaddenbescherming in Vietnam waaraan een toeristisch bedrijf deelneemt. Dit is een goed voorbeeld om de rol van de privésector in het socialiseren van investeringen voor natuurbehoud aan te tonen. Het succes van dit project bracht wederzijdse voordelen voor zowel het beschermde gebied als het bedrijf, waar de goed behouden habitats voor schildpadden ook belangrijke toeristische producten leveren die meer bezoekers aantrekken die gebruik maken van de diensten van het bedrijf.

IUCN-zeeschildpaddenvrijwilligersprogramma

Sinds 2014 heeft IUCN het vrijwilligersprogramma voor zeeschildpaddenbescherming opgezet in samenwerking met Con Dao National Park, Hon Cau Marine Protected Area en Nui Chua National Park.

Het programma trekt veel belangstelling van mensen uit alle werkvelden. Gedurende 7 jaar heeft IUCN bijna 10.000 aanmeldingen ontvangen en slechts minder dan 5% daarvan kunnen selecteren vanwege de speciale vereisten van de geselecteerde locaties en specifieke veldactiviteiten. Het programma kreeg positieve resultaten en feedback van vrijwilligers.

Tot nu toe werden er 24 cursussen georganiseerd in Con Dao waaraan 314 vrijwilligers deelnamen. De vrijwilligers hebben meer dan 3.000 mensdagen bijgedragen aan de translocatie van bijna 2.300 nesten met 300.000 schildpadeieren en hebben meer dan 110.000 babyschildpadjes vrijgelaten in zee. Ze werkten ook samen met parkwachters om broedplaatsen voor te bereiden, repareerden broedplaatsen, patrouilleerden en maakten de stranden schoon.

Het vrijwilligersprogramma is niet alleen een aanvulling op de personele middelen voor natuurbeschermingsacties, maar heeft ook bijgedragen aan de bewustwording van het publiek over zeeschildpadden en het behoud van zeeleven in het algemeen. In de afgelopen 6 jaar hebben de vrijwilligers honderd mediaverhalen geschreven die hebben geholpen om de houding van het publiek ten opzichte van het behoud van zeeschildpadden te veranderen.

Nieuwe houding van het publiek tegenover het behoud van biodiversiteit

Nieuwe golf van volutarisme in Vietnam sinds begin jaren 2000

Beleid voor beschermde gebieden staat nu meer open voor steun van een breder scala aan actoren

Deelname van vrijwilligers is een van de belangrijkste factoren die bijdragen aan het succes van het zeeschildpaddenprogramma van Con Dao.

Vanaf het begin van de jaren 2000 zijn vrijwilligersactiviteiten in Vietnam snel uitgegroeid tot bewegingen die een groot aantal jongeren aantrekken. De meeste van deze activiteiten richten zich op liefdadigheid, reddings- en hulpprogramma's, enz. Met een goede oriëntatie kunnen vrijwilligers deelnemen en een zinvolle bijdrage leveren aan het behoud van de biodiversiteit. Dit is een effectief kanaal om zowel middelen als belangenbehartiging voor het behoud te mobiliseren.

Het hulpmiddel voor bedrijfsanalyse

Met de Farm Analysis Tool kun je de winstgevendheid van een boerderij beoordelen. Het biedt invulbladen voor het toevoegen van verschillende bedrijfsuitgaven en -inkomsten en berekent automatisch de winstmarge van het bedrijf. Het laat ook zien welke vaste en variabele kosten het meest prominent zijn en waar besparingen een grote impact zouden kunnen hebben. De tool genereert een bedrijfsinkomstenoverzicht dat aan een kredietinstelling kan worden gepresenteerd. De tool is nuttig voor:

  • Het bepalen van het huidige winstgevendheidsniveau (pre-investeringsbasislijn);
  • Het bepalen van de verwachte winstgevendheid van de investering (post-investeringsprojectie).

Beschikbaarheid van gegevens over teeltpatronen, irrigatietechnieken, pompsystemen, andere beschikbare pompalternatieven, markt, huidige leningproducten die beschikbaar zijn voor potentiële SPIS-klanten,water- en energievoorzieningsregeling in de regio, ondersteunings-/adviesstructuren en subsidieregelingen die beschikbaar zijn voor de regio, milieueffectbeoordeling op lange termijn; een jaarlijkse herevaluatie van de winstgevendheid van landbouwbedrijven

Een irrigatiesysteem op zonne-energie (SPIS) is over het algemeen een langetermijninvestering om de bedrijfskosten van de boerderij te verlagen of de landbouwproductiviteit te verhogen of beide. Dit vereist inzicht in het boerenbedrijf als een bedrijf, in termen van alle kosten en inkomsten.

Zelfs als de winstgevendheid van het landbouwbedrijf wordt bevestigd, betekent dit niet automatisch dat een investering in een SPIS de meest verstandige keuze is. Dit geldt vooral als er andere pomptechnologieën op de markt beschikbaar zijn. Een diesel- of netgekoppelde elektrische pomp is misschien beter haalbaar als het pompen van water slechts een beperkte tijd per jaar nodig is. De Payback-Tool kan helpen bij deze beslissing.

Het waterbehoefte-instrument

De Water Requirement Tool berekent de waterbehoefte voor verschillende gewassen en vee op basis van geografische en klimatologische parameters, en ondersteunt adviseurs en boeren bij het beoordelen van de hoeveelheid water die nodig is voor het irrigatiesysteem. Dit voorkomt zowel overmatig pompen als onvoldoende irrigatie.

Lokale gegevens over de behoefte aan water voor gewassen, maandelijkse neerslag, oppervlaktewaterlichamen en grondwatervoerende lagen, watervergunningen en onttrekkingsrechten, en debieten van waterbronnen; bronnen (bijvoorbeeld van de FAO).

Overmatig pompen kan leiden tot uitputting van het grondwater. Dit betekent dat grondwater sneller wordt onttrokken dan het kan worden aangevuld. Uitputting van watervoerende lagen kan leiden tot verlies van ecosystemen en wetlands, meer uitstoot van broeikasgassen, bodemdaling en sociale conflicten met andere watergebruikers. De ontwikkeling van SPIS moet daarom worden geïntegreerd in de geldende wet- en regelgeving en in de lokale planning en monitoring van water-/grondwaterbeheer.