Retributiemechanisme voor ecosysteemdiensten: Quiroz-Chira Waterfonds

Het Quiroz-Chira Waterfonds (FAQCH) is opgericht om economische middelen van de gebruikers van het benedenstroomgebied van de rivieren Quiroz, Macará en Chira te kanaliseren om acties voor behoud en duurzame ontwikkeling in het bovenstroomgebied uit te voeren, waarbij de gemeenschap van Samanga sinds 2014 een van de begunstigden van het fonds is.

Hiervoor moet de gemeenschap jaarlijks maximaal twee activiteiten prioriteren en een voorstel voorbereiden dat wordt beoordeeld en goedgekeurd door de FAQCH, waarna een overeenkomst wordt getekend met de gemeenschap voor de uitvoering van het voorstel.

Het FAQCH verenigt vijf openbare instellingen (gemeenten Ayabaca en Pacaipampa), irrigatiebesturen (San Lorenzo en Chira) en NGO's (Naturaleza y Cultura Internacional), die continu bijdragen, in geld of in waarde, om de voorstellen van de gemeenschappen in het hoger gelegen stroomgebied te financieren. De kenmerken van goed bestuur geven het fonds het vertrouwen van zijn leden (participatief, transparant en verantwoordelijk). Dit proces is tot wasdom gekomen dankzij de steun van publieke en particuliere organisaties en opeenvolgende samenwerkingsbijdragen, en bevindt zich nu in een fase van schaalvergroting.

  • Voorwaarden voor vertrouwen en transparantie tussen alle actoren: hoger en lager bekken.
  • Duidelijke regels vanaf het begin voor begunstigden.
  • Formele overeenkomsten voor de uitvoering van activiteiten en behoud.
  • Langetermijnverbintenissen van alle belanghebbenden.
  • Voortdurende monitoring en evaluatie van activiteiten.
  • Het is mogelijk om belanghebbenden die direct betrokken zijn (bij watergebruik) te betrekken bij de financiering van instandhoudings- en ontwikkelingsmaatregelen.
  • Het is noodzakelijk om in het voorstel steun op te nemen voor duurzame economische activiteiten die zorgen voor een verbetering van de bestaansmiddelen van de bevolking die de maatregelen uitvoert.
  • Het verdient de voorkeur om het gebruik van economische middelen te kanaliseren om concrete acties uit te voeren en geen overeenkomsten op te stellen voor directe 'betaling' voor behoud, omdat dit uiteindelijk een vicieuze cirkel kan worden of zelfs een bron van chantage (bijv. "als ik niet betaald krijg, behoud ik niet").
  • Bewijs en interactie tussen begunstigden en bijdragers van ecosysteemdiensten is bevorderlijk voor het in stand houden van de beste relaties en verbintenissen tussen alle belanghebbenden.
  • Het is belangrijk om de financiering van het Quiroz waterfonds te behouden om acties op lange termijn te ondersteunen.
Mogelijkheden voor buitenonderwijs

Een van de aandachtspunten bij de ontwikkeling van Treverton Wildlife Area was het creëren van mogelijkheden voor Outdoor Education. Meer en meer onderzoek wijst op de noodzaak om mogelijkheden te creëren voor kinderen, jongeren en volwassenen om het buitenleven te ervaren. Focussen op de voordelen voor de mensen verbetert de motivatie voor deelname. Inzicht in de psychologische, sociale, educatieve en fysieke voordelen van buitenonderwijs voor individuen zorgt voor een grotere betrokkenheid en een groter gebruik door opvoeders en de onderwijsinstelling. De buitenonderwijsfaciliteit maakte het mogelijk om buitenactiviteiten uit te voeren (kamperen, wandelen, picknicken, actiegerichte projecten, lichaamsbeweging, educatieve projecten, solitaire, enz. Deze buitenonderwijsmogelijkheden, activiteiten en projecten waren en zijn niet de enige bereikte resultaten. De buitenonderwijsprojecten zijn gepland met de specifieke intentie om de biodiversiteit te verbeteren of op zijn minst geen impact te hebben op de biodiversiteit.

Uitleg, ondersteund door onderzoeksresultaten, over de significante voordelen van openluchtevenementen, -projecten en -activiteiten moedigt deelname aan, wat op zijn beurt de biodiversiteitsgerelateerde projecten vergemakkelijkt. Het is noodzakelijk dat voorafgaand aan een evenement of educatief programma de juiste planning wordt uitgevoerd. Dit moet een risicoanalyse en procedures omvatten. Informatie hierover moet aan de deelnemers worden doorgegeven. Hoe vaker een programma/project wordt uitgevoerd, hoe meer het project kan worden gedupliceerd ten voordele van de biodiversiteit.

Het kost tijd voor sommige mensen in de 'keten' om de gepresenteerde concepten te begrijpen en de voordelen van Outdoor Education projecten in te zien. Bijvoorbeeld, begrijpen hoe de outdoor activiteiten een aanzienlijk voordeel hebben voor individuen die vervolgens een impact kunnen hebben op de biodiversiteit door het uitvoeren van specifieke projecten in het beschermde gebied.

Als er eenmaal één leider in een 'community of practice' is die het concept 'koopt', zullen anderen volgen. Als een project eenmaal is uitgevoerd en de voordelen zijn 'geadverteerd' aan anderen, dan zal het domino-effect zichtbaar worden als het volgende project wordt ontwikkeld. Het verminderen van de barrières voor deelname is belangrijk.Het uitvoeren van een uitgebreide risicobeoordeling van activiteiten en het ontwikkelen van protocollen met controlemaatregelen voor buitenlesprojecten helpt bij het planningsproces en neemt een aantal barrières weg die deelname van leerlingen aan buitenlesactiviteiten in de weg staan.

Onderwijs voor biodiversiteit (Actieleren)

De Treverton Wildlife Area werd ontwikkeld als een educatieve faciliteit. Action Learning, Learning by doing, Outdoor Education en Capacity Building educatieve processen werden geïmplementeerd om een biodiversiteit verbeterd en verrijkt gebied te ontwikkelen. De faciliteit stelde leerlingen in staat om direct deel te nemen aan de milieuprojecten 'thuis' met projecten voor biodiversiteit.

Leerlingen voeren actief actie-leerprojecten uit die ofwel door de leerkracht (lagere klassen) of door de leerling (hogere klassen) of een combinatie daarvan worden aangestuurd om specifieke resultaten te behalen met betrekking tot het herstel van de biodiversiteit. De projecten worden onder begeleiding uitgevoerd, waarbij de nadruk ligt op onderwijsprocessen, empowerment van jongeren en capaciteitsopbouw. De verbeterde biodiversiteit is niet de primaire motivatie voor de activiteiten, maar eerder een resultaat.

Programma's voor buitenonderwijs worden uitgevoerd in de TWA met als doel individuele groei, interactie met de omgeving, geestelijke gezondheid, buitenvaardigheden, verbetering van de communicatie en vermindering van stressniveaus.

Capaciteitsopbouwprojecten worden uitgevoerd met leerkrachten in de regio. De leerkrachten nemen deel aan activiteiten in het kader van cursussen voor het ontwikkelen van vaardigheden met betrekking tot biodiversiteit. Leerkrachten zijn dan in staat om deze activiteiten te implementeren met hun eigen leerlingen en in hun gebieden.

De acceptatie van het concept door het managementteam van Treverton, hun motivatie en de visie om het programma te implementeren. Dit omvat ook de toewijzing van fondsen aan het programma.

Steun krijgen van de opvoeders die het potentieel en het belang zien van educatieve activiteiten die de biodiversiteitsdoelstellingen op lange termijn ten goede komen en tegelijkertijd goed onderwijs ondersteunen.

Steun van de lokale gemeenschap, inclusief de boeren, die het proces aanmoedigen en op verschillende manieren bijdragen aan de ontwikkeling (inclusief donaties).

De motivatie voor de implementatie van projecten is erg belangrijk, maar wordt niet altijd begrepen door degenen die niet direct betrokken zijn bij natuurbehoud of milieueducatie. Het is belangrijk om te proberen de logica achter het concept, de voordelen, de educatieve resultaten en voordelen, de voorgestelde processen, de voordelen voor natuurbehoud op de lange termijn, de te implementeren methoden en de educatieve voordelen te beschrijven.De financiële implicaties of voordelen zijn echter vaak nog steeds de drijvende factor. Daarom heeft het werken aan deze factoren en het benadrukken van de sociale componenten wel degelijk effect.

De ontwikkeling van educatieve activiteiten die gerelateerd zijn aan de vereisten van het curriculum en die met de onderwijsstrategieën aan de leerkrachten gepresenteerd kunnen worden, kan de leerkrachten helpen om de eerste keer gemakkelijker deel te nemen. Als een leerkracht eenmaal een educatief proces in het natuurbeschermingsgebied heeft uitgevoerd, is de kans groter dat hij/zij toekomstige projecten ontwikkelt. Suggesties van mogelijke projecten moedigen de leerkrachten ook aan.

Veerkracht

Een voedselbos is ontworpen om veerkrachtig te zijn ten opzichte van milieuveranderingen om het doel van duurzaamheid te bereiken. Veerkracht benadrukt het vermogen om 1) de gemeenschap in stand te houden wanneer er geen externe bron toegankelijk is en 2) te herstellen van verstoringen zoals klimaatverandering, vernieling of vandalisme.

De manier waarop veerkracht werkt is om a) de autonomie in water, voedingsstoffen, energie en voedsel te maximaliseren en b) het milieu en de mensen gezond te houden. Het Beacon voedselbos is uitgerust met een regenwatercollector en compostbakken om water op te slaan en voedingsstoffen te genereren uit organische materialen zoals bladafval, takken en groenbemesting. Hoewel we geen zonnepanelen of windmolens hebben, ligt onze energie in de gemeenschap die haar mankracht bijdraagt. Met het bovenstaande kunnen we langzaam voedselautonomie bereiken en de lokale gemeenschap in stand houden.

Het milieu en de mensen gezond houden is de sleutel tot snel herstel. Het Beacon Food Forest maakt gebruik van permacultuurtuinieren om chemicaliën uit het land te houden en het land op elk moment productief te houden, zodat wanneer er iets destructiefs gebeurt, de planten binnen de kortste keren weer kunnen aangroeien.

1. Waterautonomie met behulp van regenwatercollector.

2. Nutriëntenautonomie met behulp van compostbakken om ter plaatse organisch materiaal te composteren.

3. Laat de planten samenwerken en elkaar helpen door middel van gezelschapsplanten en boomgildes.

4. Een actieve groep vrijwilligers van alle leeftijden onderhouden om voldoende mankracht te garanderen.

Gelukkig hebben we geen destructieve gebeurtenissen meegemaakt die onze veerkracht op de proef zouden stellen. Maar omdat het Beacon Food Forest open is om geoogst te worden door iedereen die daar behoefte aan heeft, werden we soms geconfronteerd met soortgelijke situaties, zoals alle rijpe vruchten van een boom die in één nacht verdwenen waren. Hoewel we onszelf hebben voorgelicht dat alle oogst aan het publiek toebehoort, voelden de meeste mensen zich toch overstuur in zulke situaties. Toch hebben mensen ook geleerd om zich mentaal los te maken van de oogst om hun gevoel van verlies te minimaliseren, wetende dat de vruchten zullen groeien zolang de boom leeft. We zien dit gelukkig als een realisatie van veerkracht.

Het kost tijd voor een voedselbos om te rijpen en volledig veerkrachtig te worden. In 2018 zijn we nog steeds gedeeltelijk afhankelijk van gemeentewater omdat er te weinig regenwater wordt opgevangen. De volledige ontwerpkaart van het Beacon Food Forest is 7 hectare groot en we hebben nog maar 2 hectare ontwikkeld. We hopen dat we door de volledige 7 hectare te ontwikkelen ons percentage voedselautonomie kunnen verhogen tot minstens 5%, wat waarschijnlijk meer zou zijn dan dat van elke grote stad in de VS.

Diversiteit

Ecologisch gezien zorgt diversiteit voor een evenwichtig ecosysteem waar verschillende soorten elkaars groei helpen versnellen of afremmen. Sociaal gezien zorgt diversiteit voor integratie en gelijke deelname aan een openbaar voedselbos. In beide gevallen zorgt diversiteit voor conflicten en een dynamisch evenwicht om ervoor te zorgen dat geen enkele soort of specifieke groep mensen alle voordelen naar zich toetrekt door anderen uit te sluiten.


Diversiteit kan betrekking hebben op geslacht, leeftijd, ras, beroep, financiële status en nog veel meer. Aangezien het Beacon Food Forest zich op openbaar terrein in Seattle bevindt, een van de meest cultureel diverse steden in de Verenigde Staten, werden we in de beginfase van het project geadviseerd door de gemeente om onze ontwerpkaart van het Beacon Food Forest te laten zien in gemeenschappen van verschillende culturen. Het was een noodzakelijke stap om diverse steun te krijgen en te bewijzen dat dit project niet alleen in het belang is van één groep, maar van veel verschillende groepen mensen. Door deze verschillende culturen op waarde te schatten, kregen we uiteindelijk enorme e-mails met interesse en zelfs zaden en planten die uniek zijn voor het thuisland van deze mensen (buitenlands maar niet invasief), en natuurlijk de goedkeuring van de gemeenteraad om door te gaan met het project.

1. Het bewustzijn van inclusie en respect voor diversiteit.

2. Verschillende sectoren (bijv. de gemeente Seattle) die inzichten kunnen verschaffen waar anders niet alleen de gemeenschap aan zou denken.

3. Een universele waarde of interesse die wordt gedeeld door meer dan slechts één groep mensen. In ons geval biedt het Beacon Food Forest gezond en betaalbaar voedsel dat van algemeen belang is voor mensen ongeacht geslacht, leeftijd, cultuur en financiële status.

Het binnengaan van gemeenschappen met verschillende culturele achtergronden werd geconfronteerd met twee grote uitdagingen:

  1. Niet iedereen in de gemeenschap verstaat Engels, vooral ouderen niet, en daarom zou het hebben van een tolk die het project begrijpt helpen in het communicatieproces.

  2. Culturele botsingen zijn onvermijdelijk, maar kunnen worden gezien als een positief proces om aan elkaar te wennen. Wij geloven dat de manier om het proces te versnellen is om gewoon met respect te blijven luisteren. Vanuit onze ervaring is de beste manier om conflicten tijdens de communicatie te minimaliseren om inclusief en rationeel te blijven en om onszelf te herinneren aan het uiteindelijke doel en de basisprincipes van het project.

Diversiteit in sectoren betekent ook meer middelen. We hebben het geluk dat we het stadsbestuur als derde partij hebben en een legitieme stem in tijden dat het nodig is. De Universiteit van Washington heeft ons een prachtige ontmoetingsplaats geschonken als resultaat van het project van de studenten en we zouden geen honderden studenten per jaar hebben kunnen opleiden zonder de steun van lokale scholen. Waardeer diversiteit.

Empowerment van de gemeenschap

Een succesvolle oplossing vereist een sterke gemeenschap waar iedereen genoeg kennis (oftewel macht) en vertrouwen krijgt om zich volledig in te zetten. Beacon Food Forest is mede opgericht door twee buurtbewoners, maar de actieve betrokkenheid van de bredere gemeenschap is de echte reden waarom het na 6 jaar nog steeds groeit en bloeit. Daarom is het opbouwen van een sterke gemeenschap met kennis, vaardigheden en vertrouwen de sleutel tot het voortbestaan van Beacon Food Forest.

Door de gemeenschap te versterken kan elk individu in de gemeenschap kennis en vaardigheden verwerven die nodig zijn om deel te nemen aan het besluitvormingsproces van Beacon Food Forest. Door educatieve mogelijkheden te bieden en waar mogelijk leiderschapskansen aan te bieden (bijv. tijdens workshops, werkgroepen, onderhoudsevenementen, discussies en vergaderingen), stellen we deelnemers in staat vertrouwen te winnen en vervolgens een passie en een gevoel van verantwoordelijkheid te ontwikkelen voor het land en de mensen die Beacon Food Forest beheert. Het is zo essentieel dat we dit doen, omdat elke oplossing alleen kan worden gedragen als de oplossing iets is waar iedereen zich mee bezig kan en wil houden.

  1. Frequente evenementen of interacties binnen de gemeenschap die kansen creëren voor onderwijs, leiderschap en besluitvorming.

  2. Sterke leiders om evenementen/discussies met gelijkwaardigheid te faciliteren.

  3. De bereidheid van bestaande leiders om zich los te maken van hun leiderschapspositie.

  1. Het voedselbos is een multidisciplinair en continu leerproces en het is dus onwaarschijnlijk dat iemand - zelfs een bekwame leider - het helemaal bij het rechte eind heeft. Daarom zou het gepast zijn om altijd te luisteren naar verschillende meningen van de gemeenschap om empowerment te bevorderen.

  2. Vertrouwen is de sleutel tot succesvolle empowerment. Zorg ervoor dat nieuwe leiders de volledige steun krijgen van bestaande leiders en andere leden van de gemeenschap. Voor bestaande leiders is het altijd moeilijk om de controle los te laten, maar dit is cruciaal voor een succesvolle empowerment.

  3. In onze poging om de gemeenschap te empoweren, merkten we dat onze leiders voornamelijk blanke mensen zijn. Hoewel we ons best hebben gedaan om inclusief te zijn voor verschillende etniciteiten door evenementen in andere gemeenschappen te organiseren, cultuurspecifieke soorten te planten en ons prikbord in meer dan 5 talen te laten vertalen, is het duidelijk dat uitsluiting nog steeds voorkomt. Het zou belangrijk zijn om meer dan een paar leiders van verschillende etniciteiten te hebben, zodat het Beacon Food Forest kan zorgen voor mensen met verschillende achtergronden.

Lokale capaciteitsopbouw en kennismanagement

Een essentiële factor bij het integreren van belangrijke aspecten van klimaatverandering en biodiversiteit in de ruimtelijke ordening op gemeentelijk niveau was het versterken van lokale capaciteiten op het gebied van ruimtelijke ordening, ecosysteemdiensten en aanpassing aan klimaatverandering. Dit gebeurde op het niveau van gemeentebesturen, medewerkers van de Colombiaanse nationale parken en beschermde gebieden, en lokale gemeenschappen. Even belangrijk was kennismanagement om input te leveren die de ontwikkeling van openbare beleidsvoorstellen op dit gebied vergemakkelijkt. Dit is het geval bij het opstellen van diagnoses van de basisplannen voor landbeheer in de twee gemeenten, om de mate van integratie van PA's te analyseren en aanbevelingen te genereren voor meer integratie; het uitvoeren van diagnoses en het identificeren van ecosysteemdiensten, om het belang van PA's in territoriale ontwikkeling en in de kwaliteit van leven van de omringende bevolking zichtbaar te maken; en voor het identificeren van risico's die samenhangen met klimaatverandering en aanpassingsstrategieën, op basis van lokale ervaringen, om bij te dragen aan de veerkracht van ecosystemen in de context van landgebruikplanning.

  • Financiële steun voor de uitvoering van adviesbureaus om belangrijke basisinformatie te genereren.
  • Financiering voor het inhuren van experts om de werkteams in beide gemeenten te ondersteunen op het gebied van ruimtelijke ordening en het opnemen van beschermde gebieden in de lokale planning.
  • Technische en academische verbetering van het formuleringsproces van het overheidsbeleid, dankzij de betrokkenheid van instellingen van verschillende niveaus en sectoren, dankzij welke bijeenkomsten en bijdragen werden gegenereerd door lokale en buitenlandse experts.

De implementatie van een component voor capaciteitsopbouw en kennisbeheer, gericht op besluitvormers, technisch personeel en gemeenschappen, zorgt voor een solide technische basis en bevordert gestandaardiseerde kennis die de dialoog in de processen van participatieve publieke beleidsvorming articuleert. Dit geeft het proces een grotere legitimiteit.

Voor de gemeenten versterkte dit hun leiderschap en positionering als de as van ontwikkeling. Voor de PA's werd hun rol in territoriale ontwikkeling aangetoond, of het nu ging om de culturele waarde van de Los Colorados FFS in San Juan Nepomuceno, of om het genereren van watervoorraden in het geval van Santa Rosa, wat ten goede komt aan het departement Cauca.

Wat de gemeenschappen betreft, dit bevorderde hun empowerment en participatie in de opbouw van lokaal overheidsbeleid en maakte het mogelijk om kennis terug te winnen met betrekking tot maatregelen voor aanpassing aan klimaatverandering, zoals herbebossing van beken en rivieren, regenwateropvangputten en de bouw van verhoogde bruggen over guadua.

Ondersteuning van een internationaal agentschap in nationale processen voor de formulering van overheidsbeleid

In overeenstemming met de doelen die zijn vastgelegd in het Institutionele Actieplan van het Nationale Parken Systeem en het SNAP Actieplan, is het Park begonnen met de integratie van PA in nationale, regionale en lokale technische en openbare beleidsinstrumenten. Met de uitvaardiging van de Organieke Wet van Territoriale Planning van Colombia door het Congres van de Republiek, en de oprichting van de Commissie van Territoriale Planning (COT), gevormd door 7 instellingen, waaronder het Nationale Planning Departement, dat de Technische Secretaris is, begon het proces van conformatie van de Speciale Interinstitutionele Commissie (CEI) van de COT. National Parks werd als een van de 6 instellingen permanent uitgenodigd voor het CEI, vanwege zijn inspanningen op het gebied van openbaar beleid, de uitwerking van technische documenten en de ontwikkeling van 8 proefprojecten in verschillende regio's van het land, met als doel input te leveren voor de formulering van het algemene ruimtelijke ordeningsbeleid, vanuit een multilevel, interinstitutionele en participatieve benadering. IUCN-Zuid-Amerika stelt voor om deel te nemen aan dit nationale proces door de implementatie van 2 van de proefprojecten te ondersteunen via het wereldwijde project "Geïntegreerde ruimtelijke ordening voor biodiversiteit".

  • Regelgevend kader voor ruimtelijke ordening dat het belang benadrukt van de integratie van beschermde gebieden in gemeentelijke bestemmingsplannen.
  • Nationaal openbaar beleidsvormingsproces aan de gang.
  • Oprichting van een speciale interinstitutionele commissie binnen het COT, bestaande uit nationale instellingen uit verschillende sectoren, waaronder de nationale natuurparken van Colombia, met bevoegdheden op het gebied van het opstellen van overheidsbeleid voor ruimtelijke ordening.
  • Ondersteuning van IUCN-Zuid-Amerika in het proces.

De steun van IUCN-Zuid-Amerika aan het formuleringsproces van het overheidsbeleid, dat beschermde gebieden integreert in het territoriale planningssysteem, versterkte de resultaten van de twee casestudies en leverde de volgende lessen op. De integratie van actoren op meerdere niveaus - lokale gemeenschappen, staat en internationale samenwerking - maakte effectieve actie mogelijk op gemeenschaps-, bestuurlijk en wettelijk niveau voor de uitwerking van een effectief overheidsbeleid. Dit maakte het gemakkelijker om de sprong van theorie naar praktijk te maken en om de theorie te testen voordat deze werd omgezet in overheidsbeleid. Daarnaast was de steun aan het CEI van fundamenteel belang, met het faciliteren van ruimtes voor uitwisseling en opbouw, bestaande uit nationale en buitenlandse experts. Het is ook belangrijk om de relevantie te erkennen van de steun aan het institutioneel beheer van een overheidsinstantie, zoals het PNNC en het Nationaal Planbureau, met een impact op de TOC. Dit heeft ongetwijfeld een opschaling van het overheidsbeleid van lokaal naar nationaal niveau mogelijk gemaakt.

Competentieontwikkeling voor boshuurders en personeel van staatsbosbedrijven

De competentieontwikkeling van boshuurders en staatsbosbedrijven (SFE) is eveneens een belangrijk element van integratief bosbeheer.

Enerzijds is opleiding in bosbeheertechnieken vereist voor de boshuurders, die vaak nieuw zijn in bosbeheer, of voor de lokale boswachter en andere werknemers van de SFE. De training omvat silvio-culturele technieken, zoals enten en snoeien, en het beheer van fruitboomsoorten. Aan de andere kant is er training nodig over de rechten en verantwoordelijkheden van de twee contractpartijen, de boshuurder en de SFE.

Daarnaast is er een modulaire training ontwikkeld voor boshuurders en boswachters om een landschapsperspectief aan te moedigen bij het plannen van bosbeheeractiviteiten. In deze trainingsmodules identificeren de pachters de bedreigingen en kwetsbaarheden van hun gemeenschappen en leren ze hoe herbebossing een geschikte strategie kan zijn om het risico op rampen te verminderen. Verder komen conflicten over landgebruik op bosgrond aan bod en biedt de training een platform voor het uitwisselen en identificeren van oplossingen, zoals het reguleren of, wanneer en hoeveel vee er op bospercelen mag grazen. Bovendien leren boshuurders over de voordelen van gevarieerde bosgebieden en de voordelen van het planten en enten van lokale boomsoorten.

Door de toegenomen capaciteiten kunnen boshuurders hun bospercelen op een duurzame manier plannen en beheren. Dezelfde training wordt apart gegeven aan mannelijke en vrouwelijke bosbewoners, maar de culturele context belemmert vrouwen om actief deel te nemen aan de discussies, waardoor aparte sessies nodig zijn. Het geven van aparte trainingen voor vrouwen door vrouwen heeft vrouwelijke bosbezitters in Tadzjikistan mondiger gemaakt.

De ervaring heeft geleerd dat het vaak niet alleen de beperkte kennis van bosbeheer is die het duurzame gebruik van de hulpbron belemmert, maar ook een gebrek aan communicatie en overeenkomsten tussen de verschillende grondgebruikers. Vooral bos- en graslandbeheer concurreren om de beperkte grondbronnen. In het verleden werd begrazing op gebieden met gezamenlijk bosbeheer verboden. Controlebezoeken hebben echter aangetoond dat deze regel vaak werd overtreden. In plaats van begrazing op bospercelen te verbieden, is het nu de bedoeling om het probleem samen met de gemeenschap openlijk aan te pakken. Begrijpen waarom en wanneer ze hun vee laten grazen op bospercelen en hen duidelijk maken hoe en wanneer dit het bos het meest schaadt. Dit heeft de bosbezitters in staat gesteld om oplossingen te vinden, zoals het implementeren van een weide-rotatiesysteem, om de negatieve gevolgen van het vrij grazen te verminderen en om het probleem samen met hun gemeenschap aan te pakken.

Landschapsperspectief

Door een landschapsperspectief toe te passen op bosbeheer, wordt het ecosysteem als geheel beschouwd. Voor deze oplossing is speciale aandacht besteed aan biodiversiteit, aanpassing aan klimaatverandering en graslandbeheer.

Een gevarieerd bosperceel heeft meerdere voordelen voor de boshuurder. Ten eerste heeft de pachter een gevarieerde oogst die bijdraagt aan de voedselzekerheid. Ten tweede vermindert de soortenrijkdom het risico op plagen en verhoogt het de vruchtbaarheid van de bodem. Ten derde bieden gevarieerde bossen een habitat voor bestuivers, die van cruciaal belang zijn voor fruit- en notenbomen.

Tadzjikistan is gevoelig voor rampen, die nog worden versterkt door overbeoogde natuurlijke hulpbronnen en klimaatverandering die hevige gevolgen heeft. Aardverschuivingen en droogte zijn veel voorkomende verschijnselen, maar de frequentie en intensiteit zijn aanzienlijk toegenomen. Bosbedekking op hellingen en langs rivieroevers is een belangrijke strategie voor aanpassing en risicobeperking bij rampen.

Verder graast vee vaak op bosgebieden, omdat weidegronden schaars zijn en de beperkte beschikbare grond overmatig wordt gebruikt en aangetast. Begrazing van bossen vermindert de bodembedekking, belemmert het wortelstelsel en belemmert de natuurlijke regeneratie van bossen. Daarom moet begrazing samen met de bosbewoners worden aangepakt en moeten er oplossingen worden gevonden die verder gaan dan het verbieden van begrazing in bossen.

Door een landschapsperspectief toe te passen, kan een veelheid aan problemen, moeilijkheden en risico's voor de gemeenschap worden aangepakt. De aanpak is dan ook steeds meer geaccepteerd door de lokale gemeenschappen, omdat er rekening wordt gehouden met ecologische, economische en sociale uitdagingen.

De ervaring heeft geleerd dat politieke landafbakeningen vaak niet overeenstemmen met de grenzen van ecosystemen. Gebieden die worden toegewezen voor herbebossing en bebossing beslaan meestal niet een heel ecosysteem, maar maken deel uit van een groter ecosysteem waarmee het bosgebied interageert en hulpbronnen deelt. Bijgevolg moet bosbeheer rekening houden met de gevolgen van en interacties met het ruimere ecosysteem waar het bosperceel deel van uitmaakt. Aangezien verschillende types landgebruik en landgebruiksrechten op elkaar inwerken in één ecosysteem waarvoor verschillende ministeriële instanties verantwoordelijk zijn, is het succesvol gebleken om een intersectorale dialoog op te zetten om de coördinatie en samenwerking van alle betrokken actoren op landschapsniveau te bevorderen. Binnen de JFM-implementatie in Tadzjikistan is een tweejaarlijkse uitwisseling opgezet, waar praktijkmensen, relevante ministeries en zowel lokale als internationale organisaties uitwisselen. Dit uitwisselingsplatform wordt niet alleen gewaardeerd door de partners, maar heeft ook geholpen om het landschapsperspectief te integreren. Daarom is een uitwisselingsplatform zeer aan te bevelen.