Desenvolvimento de materiais de treinamento essenciais e adaptáveis

Para desenvolver a capacidade técnica em diversos contextos de conservação, criamos um portfólio modular de materiais de treinamento padronizados que ensinam as competências básicas em tecnologia de conservação. Esses materiais são organizados em módulos temáticos, como monitoramento da vida selvagem, proteção da vida selvagem e conflitos entre humanos e animais selvagens, e são projetados para serem flexíveis e adaptáveis com base nas necessidades regionais.

Em colaboração com instituições anfitriãs locais e instrutores recrutados regionalmente, adaptamos o currículo para que se alinhe às condições ecológicas locais, às prioridades institucionais, às estruturas regulatórias e aos estilos de aprendizado. Por exemplo, como o uso de drones é permitido no Quênia, mas restrito na Tanzânia, os módulos são ajustados de acordo para garantir que todo o conteúdo seja acionável no contexto local do participante. Essa abordagem garante que o treinamento seja relevante localmente e aplicável na prática, maximizando seu impacto a longo prazo.

Exemplos de nosso portfólio de treinamento básico incluem:

  • Monitoramento da vida selvagem: Armadilhas fotográficas, biologgers, sensores acústicos, rastreamento por GPS
  • Proteção da vida selvagem: SMART, EarthRanger, câmeras infravermelhas, rádios, unidades K9, drones
  • Mitigação de conflitos entre humanos e animais selvagens: Cercas elétricas, sensores em rede, sistemas de dissuasão
  • Ferramentas transversais: GIS e sensoriamento remoto, inteligência artificial, codificação introdutória e eletrônica
  • Os principais materiais são desenvolvidos por especialistas em tecnologia de conservação líderes mundiais
  • Vários anos de programação nos permitiram refinar e aprimorar nossos materiais de treinamento
  • O feedback anual dos participantes ajuda a orientar o refinamento do conteúdo e o desenvolvimento de novos tópicos
  • As instituições anfitriãs e os parceiros locais fornecem informações valiosas sobre as necessidades de treinamento mais relevantes
  • Os sistemas educacionais variam significativamente, mesmo entre países da mesma região. Por exemplo, determinados tipos de treinamentos ou atividades, como abordagens de aprendizagem ativa, podem ser mais difíceis para alunos de países onde a educação é centrada na memorização mecânica. Compreender as preferências locais de aprendizagem e adaptar os métodos de ensino de acordo com essas preferências pode promover um envolvimento mais profundo.
  • Certas tecnologias ou metodologias, como drones ou armazenamento de dados baseado em nuvem, podem ser proibidas ou proibitivamente caras em algumas regiões. A parceria com especialistas locais em tecnologia de conservação garante que nos concentremos em tecnologias acessíveis e práticas para nossos participantes.
  • Pedir aos instrutores locais que desenvolvam seus próprios materiais geralmente excede o tempo e a capacidade deles
  • O uso de materiais padronizados garante a consistência e reduz a variabilidade no tipo e na profundidade do conteúdo fornecido.
Identificação de mentores, instrutores e aliados impactantes

Nosso currículo de treinamento padronizado é ministrado por especialistas do sexo feminino (acadêmicas, profissionais e profissionais do governo) que trabalham com conservação e tecnologia de conservação na região local. Essas mulheres atuam não apenas como instrutoras, mas também como mentoras e colaboradoras. Ao centralizar modelos femininos locais, ajudamos as participantes a visualizar caminhos para suas próprias carreiras e, ao mesmo tempo, fortalecemos seus laços com as comunidades regionais de pesquisa e conservação. Nós nos esforçamos para promover um ambiente inclusivo para um diálogo honesto sobre os desafios de ser uma mulher na tecnologia de conservação e incentivamos relacionamentos duradouros de orientação além do período de treinamento formal.

No entanto, a lacuna de gênero que buscamos abordar pode dificultar a identificação e o recrutamento de instrutoras em determinados campos técnicos. Em resposta, definimos três funções distintas para ampliar o sistema de apoio aos participantes:

  • Mentoras: Modelos femininos locais que lideram sessões e fornecem orientação contínua.
  • Aliados: Instrutores e facilitadores do sexo masculino que apoiam ativamente nosso compromisso com a igualdade de gênero e espaços de treinamento inclusivos.
  • Instrutores: Membros da equipe de organização internacional que fornecem instruções adicionais e suporte logístico.

Juntos, esses indivíduos desempenham um papel fundamental no fornecimento de conteúdo, na promoção do crescimento dos participantes e na modelagem de diversas formas de liderança em todo o cenário da tecnologia de conservação.

  • Grande interesse das líderes femininas em promover a próxima geração de conservacionistas, incluindo a disposição de se envolver honestamente em conversas vulneráveis e oferecer orientação profissional
  • Interesse crescente dos aliados em apoiar o desenvolvimento de mulheres em suas áreas e organizações
  • Financiamento para apoiar a participação e os honorários de mentores e aliados de alta qualidade
  • Estabelecemos um código de conduta e definimos expectativas claras desde o início sobre como os mentores e aliados devem se envolver com os alunos durante e após o programa
  • Os mentores e aliados com experiência em treinamento e em tecnologia de conservação são preferidos
  • Sempre que possível, buscamos uma combinação de mentores em meio de carreira e já estabelecidos, que possam falar aos participantes sobre os diferentes estágios da jornada de carreira em conservação
  • Os aliados masculinos precisam ser cuidadosamente selecionados para criar um ambiente seguro e de apoio
  • Mantemos e cultivamos espaços somente para mulheres no workshop, onde não são permitidos aliados e instrutores do sexo masculino
Formação de parcerias com instituições locais

As instituições anfitriãs são selecionadas com base em sua capacidade de oferecer suporte à instrução em sala de aula e em campo, e em seu envolvimento com desafios ativos de conservação em que a tecnologia desempenha um papel significativo. Por exemplo, o RISE Grumeti Fund, na Tanzânia, é um local de treinamento ideal, oferecendo instalações educacionais, acomodações para os alunos e iniciativas ativas e habilitadas para a tecnologia, como programas de proteção contra a caça ilegal e rinocerontes.

Além disso, priorizamos instituições que compartilham nosso compromisso com o avanço da educação para mulheres e conservacionistas em início de carreira, que tenham fortes vínculos com as comunidades locais de conservação e pesquisa e que demonstrem liderança na integração da tecnologia à prática de conservação. Essas parcerias são essenciais para garantir que nosso programa seja sustentável e profundamente incorporado às comunidades que pretende atender.

  • Parceiros locais com visões alinhadas em educação, capacitação e empoderamento
  • Apoio local de mulheres das organizações anfitriãs e colaboradoras
  • Redes de educadores e instrutores locais experientes na área de tecnologia de conservação
  • As instituições anfitriãs com fortes vínculos com as redes locais de conservação, pesquisa e governo estão mais bem posicionadas para identificar e recrutar profissionais experientes do sexo feminino para atuarem como instrutoras e mentoras.
  • As instituições que já gerenciam outros programas de treinamento geralmente possuem infraestrutura e sistemas logísticos existentes, o que as torna bem equipadas para dar suporte a grupos de estudantes.
  • Os locais onde uma ampla gama de tecnologias de conservação está sendo usada ativamente oferecem aos alunos uma exposição prática e valiosa às ferramentas em ambientes reais.
  • Um compromisso compartilhado com a visão do programa, especialmente em relação à igualdade de gênero e ao empoderamento, é essencial para criar um ambiente seguro e de apoio onde as mulheres possam construir uma comunidade, crescer profissionalmente e desenvolver habilidades de liderança.
Tecnologia de conservação prática no aprendizado STEM

Os Clubes Arribada integram a tecnologia de conservação em seu currículo STEM para ensinar aos alunos aplicações práticas de monitoramento ambiental e solução de problemas. Os alunos aprendem mapeamento por GPS, análise de dados bioacústicos, programação de microcomputadores e impressão 3D para enfrentar desafios de conservação. Eles projetam protótipos, analisam dados de biodiversidade e criam bibliotecas digitais de espécimes naturais usando a digitalização em 3D, aplicando diretamente seu aprendizado aos esforços de conservação.

O acesso confiável à tecnologia moderna, como impressoras 3D e dispositivos GPS, permite o aprendizado prático. O treinamento de professores garante a entrega eficaz do currículo. A colaboração com ONGs de conservação permite a integração das necessidades de conservação do mundo real, tornando as lições imediatamente aplicáveis e significativas para o ambiente local dos alunos.

A manutenção da tecnologia e o suporte contínuo aos professores são fundamentais para o sucesso do programa. Incentivar os alunos a trabalhar em projetos relevantes para a comunidade aumenta o engajamento e demonstra o valor de sua educação no mundo real. Equilibrar o uso da tecnologia com princípios STEM fundamentais garante que os alunos desenvolvam habilidades robustas e transferíveis.

Software de código aberto para monitoramento de abutres

Esse componente básico aproveita o Declas, uma ferramenta de IA de código aberto, para automatizar o monitoramento de abutres. Ao analisar imagens ou vídeos, ele detecta e classifica as espécies com alta precisão. O sistema elimina a contagem manual, permitindo o rastreamento da vida selvagem de forma escalonável e econômica. Os usuários - pesquisadores, guardas florestais ou conservacionistas - simplesmente carregam dados visuais, e a ferramenta gera insights em tempo real para a tomada de decisões informadas. Criado com base no YOLOv11 (Ultralytics) e treinado com dados de crowdsourcing.

  • Uma interface de usuário simples e intuitiva para garantir a acessibilidade de usuários não técnicos.
  • Documentação e recursos de treinamento para que os usuários compreendam e utilizem o aplicativo de forma eficaz.
  • Feedback da comunidade para aprimorar continuamente a usabilidade e os recursos da ferramenta.
  • A usabilidade é fundamental; as interfaces excessivamente complexas desestimulam os usuários.
  • Oferecer suporte técnico e documentação clara garante uma adoção mais ampla.
  • Os desafios de integração incluíram o alinhamento da saída do modelo de IA com ferramentas de visualização fáceis de usar; testes iterativos foram essenciais para resolver isso.
3. Perspectiva indígena sobre a natureza

A visão indígena da natureza como um legado prestado às gerações futuras fomenta a sustentabilidade e o respeito pelos recursos naturais.

2. Cerimônias e rituais tradicionais

A participação em cerimônias como as rendições às divindades da montanha (hirkas) antes dos trabalhos de manutenção ajuda a manter o equilíbrio cultural e ecológico da região.

Segundo os moradores, alguns elementos naturais (piedras, agua, tierra, troncos), que são matéria-prima para a arquitetura tradicional, têm comportamentos não convencionais diante de certas condições temporais ou estacionais. Por exemplo, o uso da água na elaboração de estruturas se encontra vinculado às fases da lua: garante-se uma maior resistência e processo de compactação na elaboração da tapia ou tapial durante a fase da lua cheia. Nessa esfera de aprendizagem recíproca com o meio natural, estabelece-se também uma relação com entidades hieráticas ou espirituais que fazem parte ou habitam esses meios, daí a necessidade de desenvolver diversos rituais comemorativos para manter a ordem e a harmonia com a natureza, os quais fazem parte de um amplo repertório simbólico.

1. Comunidade de Trabalho Indígena

As comunidades locais, incluindo idosos, mulheres e crianças, são atores fundamentais na gestão e manutenção dos campos incaicos, o que fortalece a coesão social e preserva os conhecimentos ancestrais, como os sistemas de drenagem e a previsão do clima.

Avaliação do impacto e aprendizado do projeto

O monitoramento e a avaliação (M&A) do projeto é um processo contínuo dentro da Tsavo Trust (TT), com um funcionário dedicado de M&A responsável pela condução dessas atividades. O funcionário de M&A coleta dados sobre várias métricas, como o rendimento das colheitas, a redução do conflito entre humanos e elefantes (HEC) e outros indicadores ecológicos, sociais e econômicos relevantes para medir o impacto do projeto. Essa abordagem sistemática permite a avaliação contínua da eficácia do projeto, a identificação de áreas para aprimoramento e a adaptação para o sucesso a longo prazo. Os dados são analisados regularmente e incorporados ao planejamento e à implementação futuros para garantir a sustentabilidade do projeto e o alinhamento com seus objetivos.

  • Sistemas de coleta de dados:
    Foram estabelecidos sistemas robustos de coleta de dados quantitativos e qualitativos, permitindo o acompanhamento eficaz de indicadores ecológicos, sociais e econômicos. Esses sistemas garantiram um monitoramento preciso e abrangente dos resultados do projeto, fornecendo percepções essenciais sobre os impactos pretendidos e não pretendidos.
  • Pesquisas de linha de base e de acompanhamento:
    As pesquisas de linha de base foram realizadas antes da implementação do projeto, com pesquisas de acompanhamento programadas em intervalos regulares. Essas pesquisas mediram as mudanças e os impactos ao longo do tempo, permitindo que o projeto avaliasse o progresso e a eficácia na consecução de seus objetivos.
  • Mecanismos de feedback da comunidade:
    Os membros da comunidade compartilharam suas experiências e forneceram feedback sobre o projeto por meio de reuniões mensais, garantindo que suas perspectivas fossem ouvidas e consideradas em futuros ajustes do projeto. Isso fortaleceu a propriedade e a confiança locais, além de promover o envolvimento contínuo da comunidade.
  • Workshops de aprendizado contínuo:
    Foram organizados workshops regulares para analisar os resultados da avaliação, compartilhar as lições aprendidas e discutir estratégias de melhoria. O Tsavo Trust atualizou as partes interessadas sobre o 10% Fence Plan (10%FP) durante os workshops trimestrais sobre conflitos entre humanos e animais selvagens (HWC), promovendo uma cultura de aprendizado e adaptação contínuos. Isso garantiu que as equipes do projeto e as partes interessadas pudessem responder a novos desafios e oportunidades à medida que surgissem.
  • A avaliação contínua impulsiona a melhoria:
    A avaliação regular e sistemática foi essencial para compreender o impacto real do projeto. Isso possibilitou a tomada de decisões fundamentadas, permitindo que o projeto permanecesse responsivo e relevante ao longo do tempo.
  • O feedback da comunidade é fundamental para o sucesso:
    As percepções e o feedback dos membros da comunidade forneceram perspectivas práticas e locais que levaram a melhorias significativas. O envolvimento da comunidade no processo de avaliação criou relacionamentos mais fortes e aumentou o apoio local ao projeto.
  • As parcerias agregam valor:
    As colaborações com partes interessadas relevantes agregaram um valor significativo ao processo de avaliação, oferecendo uma análise mais aprofundada e aumentando a credibilidade dos resultados. Essas parcerias permitiram avaliações mais rigorosas e uma melhor compreensão dos impactos de longo prazo.
  • Uma cultura de aprendizado aumenta a sustentabilidade:
    A ênfase do projeto no aprendizado contínuo por meio de workshops e mecanismos de feedback garantiu seu sucesso a longo prazo. Essa abordagem adaptativa permitiu que o projeto evoluísse, permanecesse eficaz e alcançasse a sustentabilidade ao incorporar lições tanto dos sucessos quanto dos desafios.
Técnicas de reprodução e criação da salamandra-gigante-chinesa (Andrias davidianus)

A tecnologia de reprodução para a seleção de reprodutores envolve a escolha de indivíduos de diferentes sexos e origens da mesma região como pais. A ração adequada para a reprodução deve ser diversificada, consistindo principalmente de ração com alto teor de proteína, baixo teor de gordura, baixo teor de calorias e rica em oligoelementos. Um mês antes e depois do período de reprodução, deve ser fornecida ração com alto teor de proteína, alto teor de gordura e alto teor de calorias.

Os experimentos de seleção e proporção de ração envolvem a alimentação de diferentes tanques de aquicultura com diferentes rações e a realização de testes com diferentes combinações para determinar o plano de alimentação ideal e a melhor estrutura nutricional para a criação ecológica da salamandra gigante. Ao dominar a combinação nutricional e de ração mais adequada para diferentes períodos da salamandra-gigante, é possível melhorar a qualidade do esperma dos reprodutores machos e aumentar a capacidade de produção de ovos dos reprodutores fêmeas.

Fatores essenciais:

1. Evitar a consanguinidade. A seleção de pais de sexos e origens diferentes da mesma região pode evitar efetivamente a consanguinidade;
2. Escolha da ração. Escolha rações que sejam mais fáceis de obter e que tenham componentes nutricionais abrangentes, como carpa capim, carpa prateada, loach, camarão, rãs, carne de porco e fígado de porco, etc.
3. Processamento da ração. Os peixes vivos devem ser mortos recentemente, e as partes não comestíveis, como cabeças, ossos e espinhas, devem ser removidas; a carne de porco e outras carnes devem ter a gordura (se houver) removida e cortada em tiras longas, pesando cerca de 50 a 100 gramas. A isca morta deve ser deixada de molho em uma solução de água salgada a 30% por 10 minutos; a isca viva deve ser deixada de molho em uma solução de dióxido de cloro de 2-3 ppm por 10 minutos.
4. Fornecimento de ração. A ração deve ser fornecida em um cronograma regular, com qualidade consistente e em quantidades fixas. A isca morta deve ser oferecida a cada três dias, por volta das 18 horas, com o padrão de que deve ser consumida em uma hora. A isca viva deve ser fornecida na proporção de 5% do peso total das salamandras gigantes em cada área, com a possibilidade de aumentar a quantidade conforme apropriado.

Ao registrar a alimentação, o ganho de peso, a atividade, a ovulação e a fertilização da salamandra gigante (veja as figuras anexas). Verificou-se que o Grupo B teve uma eficiência alimentar significativamente maior do que os outros dois grupos, o que indica que a salamandra-gigante se voltará para a isca morta com menor dificuldade de predação quando a caça à presa viva for desafiadora. Os dados do Grupo A mostram que a salamandra gigante ganha peso rapidamente quando alimentada com uma dieta rica em proteína e gordura por um longo período, mas tem uma baixa taxa de ovulação e fertilização. Em combinação com a análise dos principais componentes nutricionais de várias iscas, é adequado que a isca da salamandra-gigante seja diversificada, consistindo principalmente de iscas com alto teor de proteína, baixo teor de gordura, baixo teor de calorias e ricas em oligoelementos, como vários peixes, piabas, camarões, caranguejos, rãs etc. Um mês antes e depois do período de reprodução, podem ser fornecidos alimentos com alto teor de proteína, gordura e calorias, como carne de vários peixes e aves e órgãos internos, o que é benéfico para que a salamandra gigante acumule energia antes da reprodução e se recupere e passe o inverno após a reprodução.