加强早期职业发展潜力

我们选择处于职业生涯起步阶段的参与者,例如那些已经获得学士学位、即将进入非政府组织或保护领域工作或开始接受高等教育的人。我们的目标是确定那些能够从我们提供的培训、资金、指导和支持的类型和数量中获得最大收益的参与者。在过去两年中,我们已经招募了至少一名非学术背景但拥有丰富实地经验的参与者。这些人在项目中茁壮成长,凸显了在未来的迭代中进一步迎合这些受众的机会。

  • 与当地学术机构和地区非政府组织建立的强大网络有助于我们吸引大量合格的申请者(每年约 200 份申请)
  • 根据早期参与者的需求量身定制教育材料
  • 同阶段参与者群体形成牢固持久的联系
  • 起初,我们将处于不同职业阶段的参与者纳入其中,但我们发现,年龄较大、经验较丰富的人有不同的需求,需要针对他们的经验水平制定不同的计划
  • 我们的入门级培训材料对于在该领域有更多经验的女性来说用处不大
编制可调整的核心培训材料

为了在不同的保护环境中培养技术能力,我们创建了一套模块化的标准化培训材料,教授保护技术方面的基本能力。这些教材分为野生动物监测、野生动物保护和人类与野生动物冲突等主题模块,设计灵活,可根据地区需求进行调整。

我们与当地主办机构和当地招聘的培训师合作,根据当地的生态条件、机构优先事项、监管框架和学习风格调整课程。例如,由于肯尼亚允许使用无人机,而坦桑尼亚却限制使用无人机,因此我们会对培训模块进行相应调整,以确保所有内容都能在学员所在国的环境下实施。这种方法确保培训既贴近当地情况,又切实可行,从而最大限度地发挥其长期影响。

我们的核心培训组合包括

  • 野生动物监测:相机陷阱、生物探测器、声学传感器、GPS 跟踪
  • 野生动物保护:SMART、EarthRanger、红外相机、无线电、K9、无人机
  • 缓解人类与野生动物的冲突:电栅栏、联网传感器、威慑系统
  • 交叉工具:地理信息系统和遥感、人工智能以及编码和电子学入门
  • 核心材料由世界领先的保护技术专家编写
  • 多年的计划编制使我们能够完善和改进我们的培训材料
  • 学员的年度反馈有助于指导内容的完善和新主题的开发
  • 主办机构和当地合作伙伴就最相关的培训需求提供宝贵意见
  • 即使是同一地区的不同国家,其教育体制也存在很大差异。例如,某些类型的培训或活动--如主动学习方法--对于来自以死记硬背为教育中心的国家的学生来说可能更加困难。了解当地的学习偏好并相应调整教学方法,可以帮助学生更深入地参与其中。
  • 某些技术或方法,如无人机或基于云的数据存储,在某些地区可能被禁止使用或过于昂贵。 与当地保护技术专家合作,可确保我们专注于为学员提供可使用、可操作的技术。
  • 要求当地培训师自己编写教材往往会超出他们的时间和能力范围
  • 使用标准化的材料可确保一致性,并减少所提供内容的类型和深度的差异。
确定有影响力的导师、培训师和盟友

我们的标准化培训课程由在当地从事保护和保护技术工作的女性专家(学者、从业人员和政府专业人员)讲授。这些女性不仅是讲师,还是导师和合作者。通过以当地女性榜样为中心,我们帮助学员设想自己的职业道路,同时加强她们与地区研究和保护社区的联系。我们努力营造一个包容的环境,让学员就女性在保护技术领域所面临的挑战进行坦诚的对话,并鼓励学员在正式培训期结束后建立持久的导师关系。

然而,我们要解决的性别差距问题可能会使我们难以在某些技术领域发现和招募女性培训师。为此,我们定义了三种不同的角色,以扩大对学员的支持系统:

  • 导师:领导课程并提供持续指导的当地女性榜样。
  • 盟友:积极支持我们致力于性别平等和包容性培训空间的男性培训师和主持人。
  • 培训师:提供额外指导和后勤支持的国际组织团队成员。

这些人在提供培训内容、促进学员成长以及在整个保护技术领域树立不同形式的领导典范方面共同发挥着至关重要的作用。

  • 女性领导人对培养下一代保护工作者的浓厚兴趣,包括愿意坦诚地参与脆弱的对话并提供职业建议
  • 盟友对支持妇女在其领域和组织中发展的兴趣日益浓厚
  • 提供资金,支持高质量的导师和盟友出席会议并支付酬金
  • 我们制定了一套行为准则,并就导师和盟友在计划期间和计划结束后应如何与学生接触预先设定了明确的要求
  • 导师和盟友最好具有培训背景以及保护技术方面的专业知识
  • 在可能的情况下,我们寻求职业生涯中期导师和资深导师的组合,他们可以向学员讲述保护职业生涯的不同阶段
  • 需要精心挑选男性盟友,以营造一个支持性的安全环境
  • 我们在工作坊中维护和培养女性专用空间,男性盟友和培训师不得入内
与地方机构建立伙伴关系

主办机构的选择依据是其支持课堂教学和实地教学的能力,以及其参与积极保护挑战的能力,在这些挑战中,技术发挥着重要作用。例如,坦桑尼亚的RISE Grumeti 基金会就是一个理想的培训地点,它提供教育设施和学生宿舍,并积极开展反盗猎和犀牛保护计划等科技项目。

此外,我们优先考虑那些与我们同样致力于推动女性和早期保护工作者教育的机构,它们与当地保护和研究社区有着紧密的联系,并在将技术融入保护实践方面表现出领导力。这些合作伙伴关系对于确保我们的项目可持续发展和深入社区至关重要。

  • 在教育、提高技能和赋权方面具有一致愿景的当地合作伙伴
  • 东道组织和合作组织中的女性提供实地支持
  • 保护技术领域经验丰富的当地教育工作者和培训人员网络
  • 与当地保护、研究和政府网络有紧密联系的主办机构最有能力发现和招募经验丰富的女性专业人士担任培训师和导师。
  • 已经管理过其他培训项目的机构通常都拥有现有的基础设施和后勤系统,使其有能力为学生提供支持。
  • 积极使用各种保护技术的场所可为学生提供宝贵的实践机会,让他们在实际环境中接触各种工具。
  • 对计划愿景的共同承诺,尤其是性别平等和赋权方面的承诺,对于创造一个安全、支持性的环境至关重要,在这样的环境中,女性可以建立社区、获得专业成长并发展领导技能。
STEM 学习中的动手保护技术

Arribada 俱乐部将保护技术纳入其 STEM 课程,向学生传授环境监测和解决问题的实际应用。学生们学习 GPS 地图绘制、生物声学数据分析、微电脑编程和 3D 打印,以应对保护方面的挑战。他们设计原型、分析生物多样性数据,并利用 3D 扫描技术创建自然标本数字图书馆,将所学知识直接应用到保护工作中。

可靠地使用 3D 打印机和 GPS 设备等现代技术,可以实现实践学习。教师培训确保了课程的有效实施。通过与非政府保护组织合作,将现实世界的保护需求融入其中,使课程立即适用于学生所在的当地环境,并具有实际意义。

维护技术和提供持续的教师支持是计划成功的关键。鼓励学生参与与社区相关的项目,可以提高他们的参与度,并展示其教育在现实世界中的价值。在技术使用与基础 STEM 原则之间取得平衡,可确保学生掌握扎实的可迁移技能。

用于监测秃鹫的开源软件

该构件利用开源人工智能工具 Declas 自动监测秃鹫。通过分析图像或视频,它能高精度地检测和分类物种。该系统消除了人工计数,实现了可扩展、经济高效的野生动物追踪。用户--研究人员、护林员或保护主义者--只需上传视觉数据,该工具就能生成实时见解,从而做出明智的决策。该工具基于 YOLOv11(Ultralytics)开发,并根据众包数据进行训练。

  • 简单直观的用户界面,确保非技术用户也能使用。
  • 为用户提供文档和培训资源,帮助他们理解并有效使用应用程序。
  • 社区反馈,以不断提高工具的可用性和功能。
  • 可用性是关键;过于复杂的界面会让用户望而却步。
  • 提供技术支持和清晰的文档可确保更广泛的采用。
  • 集成方面的挑战包括如何使人工智能模型的输出与用户友好的可视化工具保持一致;迭代测试对于解决这一问题至关重要。
3.土著人对自然的看法

印第安人将自然视为未来世代的遗产,促进了可持续发展和对自然资源的尊重。

2.传统仪式和典礼

在进行维护工作之前,参加山岳神灵 (hirkas)的仪式 有助于保持该地区的文化和生态平衡

根据当地居民的说法,一些自然元素(石块、水、土地、缆线)作为传统建筑的主要材料,在某些临时或地区条件下会产生一些非传统的作用。例如,在结构设计中使用水会与月相产生联系:在月圆之时设计水龙头或水龙带时,会产生较大的阻力和压实过程。在这一与自然环境共同学习的过程中,还与作为自然环境一部分或栖息在自然环境中的神灵建立了联系,因此有必要发展多种纪念仪式,以保持与自然环境的秩序和和谐,这些仪式构成了庞大的神灵仪式的一部分。

1.土著劳动委员会

当地社区,包括老人、妇女和儿童,是管理和维护印加古道的关键行为者,从而增强了社会凝聚力,并保留了祖传的知识,如防洪系统和气候预测。

项目影响评估和学习

项目的监测与评估 (M&E) 是沙窝信托基金 (TT) 内部的一项持续性工作,由一名专职 M&E 官员负责开展这些活动。监测与评估官员收集各种指标的数据,如作物收成、人象冲突减少情况 (HEC) 以及其他相关的生态、社会和经济指标,以衡量项目的影响。通过这种系统化的方法,可以持续评估项目的成效,确定需要改进的领域,并进行调整以取得长期成功。对数据进行定期分析,并将其纳入未来的规划和实施中,以确保项目的可持续性和与目标的一致性。

  • 数据收集系统:
    建立了强大的定量和定性数据收集系统,能够有效跟踪生态、社会和经济指标。这些系统确保了对项目成果进行准确、全面的监测,为了解预期和非预期影响提供了重要依据。
  • 基线调查和后续调查:
    在项目实施前进行了基线调查,并定期进行后续调查。这些调查衡量了随时间推移而发生的变化和产生的影响,使项目能够评估在实现其目标方面取得的进展和成效。
  • 社区反馈机制:
    社区成员通过月度会议分享他们的经验,并就项目提供反馈意见,确保他们的观点得到倾听,并在今后的项目调整中得到考虑。这加强了当地的自主权和信任,同时促进了社区的持续参与。
  • 持续学习研讨会:
    定期组织研讨会,审查评估结果,分享经验教训,讨论改进战略。沙窝信托基金在每季度举行的人与野生动物冲突 (HWC) 研讨会上向利益相关方介绍 10% 围栏计划 (10%FP) 的最新情况,培养了一种持续学习和适应的文化。这确保了项目团队和利益相关方能够应对新出现的挑战和机遇。
  • 持续评估推动改进:
    定期和系统的评估对于了解项目的实际影响至关重要。这有助于做出明智的决策,使项目能够随着时间的推移不断作出反应并保持相关性。
  • 社区反馈是成功的关键:
    社区成员的见解和反馈提供了切实可行的实地观点,促成了有意义的改进。让社区参与评估过程可以建立更牢固的关系,增加当地对项目的支持。
  • 合作伙伴关系增加价值:
    与相关利益方的合作为评估过程增添了重要价值,提供了更深入的分析,提高了结果的可信度。这些伙伴关系使评估更加严格,对长期影响有了更好的了解。
  • 学习文化增强可持续性:
    项目强调通过研讨会和反馈机制不断学习,这确保了项目的长期成功。这种适应性方法使项目能够不断发展,保持有效性,并通过从成功和挑战中吸取经验教 训,实现可持续性。