Permitir que as comunidades levem em conta suas técnicas indígenas.

Para alcançar a sustentabilidade, foi permitido que as comunidades levassem em conta seus conhecimentos e habilidades tradicionais sobre como concretizar as novas modalidades de trabalho. As comunidades acrescentaram outro conjunto de grupos de trabalho de vários vilarejos. Os grupos de trabalho receberam uma parte da reserva para administrar. Isso facilitou o trabalho do comitê geral, pois ele se transformou em um comitê de monitoramento. Os grupos fazem seus próprios planos (planos de trabalho) para várias atividades, como patrulhamento, criação de aceiros etc.

A realização do bloco de construção 3 deveu-se, em grande parte, à disposição das comunidades envolvidas em executar várias funções atribuídas a elas e escolhidas por elas.

Quando as comunidades têm a oportunidade de contribuir com seus conhecimentos e habilidades, o sucesso pode ser garantido. O conhecimento profissional deve ser combinado com o conhecimento indígena para obter o máximo de benefícios.

Renovação dos comitês de blocos florestais e das comunidades ao redor da reserva

O primeiro passo é reunir todos os comitês de blocos florestais, líderes locais e comunidades rurais em geral. Essas reuniões se concentram na abordagem de questões que afetaram negativamente as comunidades como resultado da reserva desmatada. Em seguida, são estabelecidos novos comitês para supervisionar os novos planos de manejo.

Embora não sejam selecionados em comitês, os líderes locais são investidos da função de patrono de qualquer comitê comunitário. Portanto, os líderes são donos da iniciativa e se tornam fundamentais para a obtenção dos resultados. Os conflitos terminam com eles.

A seleção adequada dos comitês e o envolvimento dos líderes locais proporcionam ambientes propícios para que todas as comunidades se apropriem e participem das atividades.

Diversificação de meios de subsistência para conservação

Para reduzir a dependência da comunidade em relação às atividades de desmatamento, o projeto introduziu opções de diversificação de meios de subsistência, incluindo agricultura de irrigação, apicultura, produção de banana e abacaxi, criação de cabras e galinhas e cultivo de cogumelos. Essas atividades oferecem alternativas sustentáveis de renda que se alinham com as metas de conservação da Reserva Florestal de Mvai. Os agricultores locais são treinados em técnicas de irrigação em pequena escala e de agricultura sustentável para aumentar a produtividade sem expandir as terras agrícolas e, até o momento, quatro esquemas de irrigação foram desenvolvidos para permitir a produção agrícola três vezes por ano. A diversificação dos meios de subsistência visa a criar uma base de renda sustentável para a comunidade, reduzindo a necessidade de produção de carvão vegetal e exploração florestal. Essas iniciativas estão em diferentes estágios de implementação, sendo que algumas estão totalmente operacionais, como o cultivo de banana e abacaxi, enquanto outras, como a produção de cogumelos e a criação de peixes, estarão operacionais em março de 2025.

  • Treinamento e recursos: Forneceu às comunidades habilidades e ferramentas para meios de subsistência alternativos.
  • Motivação econômica: As opções de renda sustentável tornaram os esforços de conservação mais atraentes.
  • Adaptação local: As atividades foram escolhidas com base na adequação ao ambiente local e às necessidades da comunidade.

O fornecimento de meios de subsistência alternativos reduz a pressão sobre os recursos florestais e apóia as metas de conservação de longo prazo. Os incentivos econômicos são motivadores eficazes para que as comunidades adotem práticas sustentáveis. A adaptação das atividades de subsistência às condições locais e às necessidades da comunidade aumenta a probabilidade de sucesso e adoção. Treinamento e recursos consistentes são essenciais para manter a produtividade e o interesse nessas alternativas.

Desenvolvimento de grupos de usuários para apoio aos meios de subsistência

A CFA Entarara criou três grupos de usuários - apicultura, plantio de viveiros e ecoturismo - para apoiar meios de subsistência alternativos e reduzir a pressão sobre os recursos florestais. O grupo de apicultura tem como objetivo produzir mel, proporcionando renda e serviços de polinização na floresta. O grupo de viveiros se concentra no cultivo de árvores nativas e frutíferas para venda, com uma meta de 100.000 mudas por ano, apoiando o reflorestamento e gerando renda. O grupo de ecoturismo planeja angariar fundos para cercar a floresta, promover a conscientização e desenvolver comodidades favoráveis ao turismo, como locais para piquenique e acampamentos. Esses grupos oferecem diversas opções de subsistência que são ecologicamente sustentáveis e economicamente benéficas, promovendo o compromisso da comunidade com a conservação da floresta.

  • Acesso a recursos: os membros da comunidade utilizam recursos locais para apicultura e plantio de árvores.
  • Infraestrutura de apoio: A proximidade da floresta com uma fonte de água ajuda no desenvolvimento do viveiro.
  • Motivação econômica: As atividades geradoras de renda incentivam a participação da comunidade na conservação.

A organização das comunidades em grupos de usuários alinhados com seus interesses fortalece o compromisso com a conservação. Diversas oportunidades de subsistência ajudam a reduzir a dependência dos recursos florestais, garantindo o uso sustentável. Garantir o acesso a treinamento, recursos e vínculos de mercado para esses grupos é essencial para o sucesso em longo prazo. A gestão transparente dos fundos e das atividades do grupo é fundamental para criar confiança entre os membros e manter o foco nas metas de conservação.

Estabelecimento da Entarara Community Forest Association (CFA)

A formação da Associação Florestal Comunitária de Entarara (CFA) marcou um passo fundamental no gerenciamento e na conservação da floresta por meio do envolvimento da comunidade. O WWF facilitou discussões com os sete vilarejos próximos sobre os benefícios da criação de uma CFA para permitir o envolvimento legal e organizado da comunidade no manejo florestal. Em 2023, a CFA foi oficialmente formada, com uma estrutura de governança e um plano de manejo florestal participativo (PFMP) desenvolvido em colaboração com o Serviço Florestal do Quênia e o Condado de Kajiado. A CFA atua como a principal organização responsável pela implementação de atividades de restauração, proteção e lideradas pela comunidade na floresta. Ela desempenha um papel essencial na mobilização de membros da comunidade, na organização de grupos de usuários e na garantia de que os recursos florestais sejam gerenciados de forma sustentável, oferecendo uma plataforma inclusiva para as vozes locais e promovendo a propriedade.

  • Estrutura jurídica: as leis florestais do Quênia apoiam o estabelecimento de CFAs e o manejo florestal participativo.
  • Adesão da comunidade: O envolvimento por meio de reuniões nas aldeias criou confiança e comprometimento locais.
  • Capacitação: O WWF forneceu treinamento em governança, gestão financeira e planejamento para capacitar a CFA

A formação de uma CFA requer tempo e envolvimento estruturado para garantir a confiança da comunidade e a eficácia organizacional. Estruturas de governança claras, com funções e responsabilidades bem definidas, facilitam o gerenciamento eficiente. Capacitar os membros da comunidade com habilidades de liderança e gerenciamento é fundamental para a sustentabilidade da CFA. O projeto constatou que consultas regulares e diretrizes legais claras para associações comunitárias são essenciais para garantir a adesão e o alinhamento com as políticas florestais nacionais.

Remoção de espécies invasoras na Floresta Entarara

Em 2020, os esforços para restaurar a Floresta Entarara incluíram o foco na remoção de espécies de plantas invasoras, especificamente a lantanacamara, que havia se espalhado por toda a área. O governo do condado e a CFA, com o apoio do WWF, iniciaram a remoção de plantas invasoras como parte de seu compromisso de reabilitar as áreas degradadas da floresta. A remoção de espécies invasoras tinha como objetivo melhorar a saúde ecológica da floresta, permitindo que as espécies nativas se restabelecessem e melhorando a qualidade do habitat, o que contribui para os serviços do ecossistema. Para apoiar isso, o governo do condado ajuda os residentes locais a patrulhar e proteger a floresta, evitando a reincidência de invasões. Essa atividade de restauração inicial, juntamente com o reflorestamento, foi essencial para criar as condições certas para a regeneração da floresta e impulsionar os esforços futuros de reflorestamento.

  • Iniciativa do governo local: o governo do condado reconheceu a necessidade de ação imediata para remover espécies invasoras como parte de suas responsabilidades de gerenciamento florestal
  • Participação da comunidade local: isso é fundamental, pois a atividade foi realizada com a participação e a adesão da comunidade local.

A remoção eficaz de espécies invasoras, como a Lantana camara, é fundamental para restaurar a saúde da floresta e permitir o crescimento de plantas nativas. O envolvimento dos moradores no processo também ajudou a reforçar a responsabilidade da comunidade em relação à saúde da floresta. A experiência destacou a importância de controlar o acesso à floresta e manter uma abordagem estruturada para o manejo de espécies invasoras como parte da restauração florestal de longo prazo. O envolvimento da comunidade formou uma base para o futuro envolvimento da comunidade na restauração geral da floresta.

Levantamento de área e marcação de limites

Para lidar com a degradação e a invasão da Floresta Entarara, o governo do condado de Kajiado iniciou um levantamento da área e a marcação dos limites em 2018. Toda a floresta de 23 acres foi oficialmente pesquisada, e o processamento de balizamento está em andamento para determinar os limites oficiais. Esse processo é crucial para interromper a expansão não autorizada por fazendeiros vizinhos e recuperar áreas invadidas. A pesquisa fornece reconhecimento legal e clareza sobre a extensão da floresta, permitindo que as autoridades apliquem medidas de proteção de forma eficaz. A marcação dos limites também facilita as atividades de restauração subsequentes, como o plantio de árvores em zonas anteriormente invadidas e a remoção de espécies invasoras. Esse bloco de construção estabeleceu a estrutura fundamental para o envolvimento da comunidade, levando à formação da Community Forest Association (CFA) e ao desenvolvimento de um plano de manejo florestal participativo (PFMP).

  • Apoio do governo local: A ação decisiva do governo do condado de Kajiado e o apoio do membro local da Assembleia do Condado (MCA) foram fundamentais, pois forneceram respaldo legal e legitimidade.
  • Envolvimento da comunidade: Os líderes locais e os membros da comunidade participaram da marcação, reforçando o respeito pelos limites.
  • Marcadores físicos claros: As balizas servirão como um lembrete visível do status de proteção da floresta, impedindo o acesso não autorizado.

O estabelecimento de limites claros e legalmente reconhecidos é fundamental para evitar invasões e gerenciar as expectativas da comunidade. O envolvimento da comunidade local no processo de levantamento e marcação aumenta a conscientização e a propriedade, garantindo que os limites sejam respeitados. A validação legal dos limites pelo governo do condado ajudará a evitar disputas e fornecerá uma base para o gerenciamento estruturado. Além disso, a marcação dos limites definiu uma zona clara para atividades de restauração e esforços de conservação direcionados, criando um ambiente protegido para a recuperação da biodiversidade. Esse processo destaca a importância de combinar o suporte técnico (levantamento e marcação) com a adesão da comunidade para o sucesso da conservação em longo prazo.

Capacitação para implementação de FLR

O KCNRN aprimora a capacidade local de RPF por meio de treinamento direcionado e mobilização de recursos. Uma avaliação das necessidades informou o desenvolvimento de funções de liderança temáticas e programas de capacitação para organizações locais. As iniciativas de treinamento fortalecem as habilidades em gestão sustentável da terra, desenvolvimento da cadeia de valor e mobilização de recursos. A rede também apoia o compartilhamento de conhecimento e a colaboração entre setores, garantindo que as organizações membros possam implementar atividades de restauração com eficiência.

  • Avaliações de necessidades para identificar lacunas e adaptar programas de treinamento.
  • Funções de liderança temáticas para se concentrar em áreas importantes, como gerenciamento de pastagens e conservação da água.
  • Colaboração entre setores para facilitar o compartilhamento de conhecimento.

O desenvolvimento da capacidade local garante que os esforços de RPF sejam efetivamente implementados e sustentados, especialmente quando combinados com a colaboração entre setores:

  • Avaliação de necessidades: Uma avaliação abrangente das necessidades identificou lacunas específicas de capacidade em áreas como gerenciamento de terras, desenvolvimento de cadeias de valor e mobilização de recursos, permitindo esforços de treinamento direcionados.
  • Liderança temática: A nomeação de organizações líderes para cada área temática (por exemplo, gerenciamento de pastagens, conservação da água) garantiu liderança e responsabilidade focadas dentro da rede.
  • Mobilização de recursos: O acesso a recursos financeiros de parceiros públicos, privados e do terceiro setor apoiou os programas de treinamento e as necessidades operacionais.
  • Compartilhamento de conhecimento: A rede facilitou a colaboração entre setores e o intercâmbio de aprendizado, permitindo que os membros compartilhassem as melhores práticas e inovassem coletivamente.
  • Programas de treinamento: Workshops e iniciativas de treinamento prático fortaleceram as habilidades técnicas das organizações locais, garantindo a implementação eficiente das atividades da FLR.
Cooperação da comunidade e das autoridades

O uso da abordagem descrita deve simplificar a ligação formal de um grupo comunitário com as autoridades e capacitar essas organizações para auxiliar no gerenciamento sustentável dos recursos naturais. A promoção e a preservação de vínculos positivos são importantes, pois os órgãos governamentais geralmente são responsáveis pelo gerenciamento dos recursos naturais, como a pesca. Quando um comitê supervisiona esse recurso, ele deve responder a essas autoridades e assumir a responsabilidade. O comitê não pretende retirar a autoridade do governo para a gestão de recursos, mas sim colaborar com ele para o benefício da comunidade.

Portanto, a criação de um canal formal para comunicação frequente entre grupos comunitários, órgãos governamentais e outras partes interessadas é fundamental para evitar mal-entendidos e garantir uma distribuição clara das funções.

Com base em avaliações contínuas, os comitês têm potencial para serem bem-sucedidos com a assistência técnica adequada tanto do projeto de desenvolvimento quanto das entidades governamentais locais e estaduais relevantes. Isso implica que a comunidade e as organizações governamentais sejam informadas sobre a assistência externa limitada que pode ser fornecida na implementação da abordagem, por exemplo, por meio de uma equipe de projeto.

Além disso, incentivar um senso de propriedade entre o comitê e os membros da comunidade estimula os voluntários a contribuir com seus recursos limitados para a comunidade. A chave do sucesso está no fortalecimento da administração do comitê para que os membros do comitê possam funcionar como uma equipe. Consequentemente, uma forte apropriação, uma boa compreensão das tarefas do comitê e o fortalecimento de sua gestão orientada pela demanda contribuem para o sucesso de toda a equipe.

Planejamento e implementação operacional

Quando o comitê for oficialmente reconhecido e as capacidades de seus membros estiverem claras, ele precisará iniciar a criação de um plano de desenvolvimento. Esse plano de desenvolvimento inclui uma visão clara do futuro, descreve o curso de ação e os resultados previstos. Todos os membros do comitê devem estar envolvidos na criação dessa imagem conjunta do futuro de seus corpos d'água e das práticas de gestão planejadas para alcançar essa imagem conjunta.

Essa meta poderia ser o combate à pesca ilegal, não declarada e não regulamentada (IUU) no corpo d'água que o comitê está gerenciando. Portanto, o comitê de gestão avalia a situação inicial do corpo d'água e das atividades de pesca, desenvolve planos de patrulha e organiza eventos de conscientização para informar a comunidade sobre novas regulamentações.

Quando necessário, o gerenciamento pode solicitar assistência de autoridades relevantes, como chefes de comuna, administrações de pesca ou departamentos provinciais de agricultura e pesca. Além disso, o comitê apoiado pode coletar dados de pesca, documentar todo o seu patrulhamento e registrar ou relatar qualquer incidente de pesca INN que ocorra em sua área. Eles fazem isso usando formulários de papel ou digitalmente com tablets ou telefones celulares quando recebem o treinamento adequado.

Em seguida, o comitê deve aprender a transformar seu plano de desenvolvimento em um plano de ação mensal. Isso pode ser feito seguindo o mesmo processo que foi usado para estabelecer o plano de desenvolvimento, apenas para o período de um mês de cada vez. Com a ajuda de assistência externa, eles podem determinar o que podem fazer nos próximos trinta dias.

Por fim, é necessário estabelecer um sistema simples de monitoramento e avaliação. Em geral, isso envolve o monitoramento do progresso das tarefas listadas em seu plano de ação. Isso inclui o registro de quaisquer desvios do plano, a documentação de quaisquer modificações feitas e o acompanhamento das despesas associadas a cada atividade. O comitê deve se reunir no final de cada mês para analisar o trabalho do mês anterior e programar o próximo.

Um processo de revisão regular ajuda a garantir que o comitê permaneça no caminho certo e possa ajustar suas estratégias conforme necessário.

O monitoramento regular do progresso e das revisões das tarefas e dos objetivos dos comitês foi um fator de grande sucesso dos comitês já implementados no Camboja.