gemeenschappen in staat stellen hun inheemse technieken in te brengen.

Om duurzaamheid te bereiken mochten de gemeenschappen hun traditionele kennis en vaardigheden inbrengen om de nieuwe werkwijzen te concretiseren. De gemeenschappen voegden nog een aantal werkgroepen uit verschillende dorpen toe. De werkgroepen kregen een deel van het reservaat toebedeeld om te beheren. Dit maakte het werk van het overkoepelende comité gemakkelijk, omdat het veranderde in een toezichtcomité. De groepen maken hun eigen plannen (werkplannen) voor verschillende activiteiten zoals patrouilleren, het maken van brandgangen etc.

Het bereiken van bouwsteen 3 was grotendeels te danken aan de bereidheid van de betrokken gemeenschappen om verschillende rollen uit te voeren die aan hen waren toegewezen en door hen waren gekozen.

Als gemeenschappen de kans krijgen om hun kennis en vaardigheden in te brengen, kan succes gegarandeerd worden. Professionele kennis moet worden gecombineerd met inheemse kennis om maximale voordelen te behalen.

De bosbouwblokcommissies en gemeenschappen rondom het reservaat vernieuwen

De eerste stap is het bijeenroepen van alle bosblokcomités, lokale leiders en plattelandsgemeenschappen in het algemeen. Deze bijeenkomsten richten zich op het aanpakken van problemen die de gemeenschappen negatief hebben beïnvloed als gevolg van het ontboste reservaat. Daarna worden nieuwe comités opgericht om toezicht te houden op de nieuwe beheerplannen.

Hoewel ze niet in comités worden geselecteerd, krijgen lokale leiders de rol van beschermheer voor elk gemeenschapscomité. De leiders hebben daarom het initiatief in eigen handen en spelen een sleutelrol in het bereiken van resultaten. Conflicten eindigen bij hen.

Een goede selectie van comités en betrokkenheid van lokale leiders zorgen voor een stimulerende omgeving voor alle gemeenschappen om eigenaar te zijn van en deel te nemen aan de activiteiten.

Diversificatie van bestaansmiddelen voor natuurbehoud

Om de gemeenschap minder afhankelijk te maken van ontbossingsactiviteiten, werden in het kader van het project diversificatiemogelijkheden voor het levensonderhoud geïntroduceerd, waaronder irrigatieteelt, bijenteelt, bananen- en ananasteelt, geiten- en kippenhouderij en champignonteelt. Deze activiteiten zorgen voor duurzame inkomensalternatieven die aansluiten bij de instandhoudingsdoelen van Mvai Forest Reserve. Lokale boeren worden getraind in kleinschalige irrigatie en duurzame landbouwtechnieken om de productiviteit te verhogen zonder landbouwgrond uit te breiden en tot nu toe zijn er vier irrigatiesystemen ontwikkeld om drie keer per jaar gewassen te kunnen verbouwen. De diversificatie van de middelen van bestaan is erop gericht om een duurzame inkomstenbasis voor de gemeenschap te creëren, waardoor de behoefte aan houtskoolproductie en bosexploitatie afneemt. Deze initiatieven bevinden zich in verschillende stadia van uitvoering. Sommige zijn volledig operationeel, zoals de bananen- en ananasteelt, terwijl andere, zoals de champignon- en viskwekerij, tegen maart 2025 operationeel zullen zijn.

  • Training en hulpmiddelen: De gemeenschappen voorzien van vaardigheden en hulpmiddelen voor alternatieve middelen van bestaan.
  • Economische motivatie: Duurzame inkomstenopties maakten natuurbeschermingsinspanningen aantrekkelijker.
  • Lokale aanpassing: Activiteiten werden gekozen op basis van geschiktheid voor de lokale omgeving en behoeften van de gemeenschap.

Het bieden van alternatieve middelen van bestaan vermindert de druk op bosbronnen en ondersteunt de instandhoudingsdoelen op lange termijn. Economische prikkels zijn effectieve motivatoren voor gemeenschappen om duurzame praktijken te omarmen. Door de activiteiten om in het levensonderhoud te voorzien af te stemmen op de lokale omstandigheden en behoeften van de gemeenschap, wordt de kans op succes en acceptatie vergroot. Consistente training en middelen zijn essentieel om de productiviteit en belangstelling voor deze alternatieven op peil te houden.

Ontwikkeling van gebruikersgroepen voor ondersteuning in levensonderhoud

Het Entarara CFA heeft drie gebruikersgroepen opgericht: bijenteelt, boomkwekerij en ecotoerisme om alternatieve middelen van bestaan te ondersteunen en de druk op de bosrijkdommen te verminderen. De bijenteeltgroep heeft als doel honing te produceren, wat zowel een inkomen oplevert als bestuivingsdiensten in het bos. De kwekerijgroep richt zich op het kweken van inheemse en fruitbomen voor de verkoop, met een doelstelling van 100.000 zaailingen per jaar. De ecotoerisme-groep is van plan geld in te zamelen voor bosomheiningen, bewustwording te bevorderen en toeristvriendelijke voorzieningen te ontwikkelen, zoals picknickplaatsen en campings. Deze groepen bieden verschillende mogelijkheden om in hun levensonderhoud te voorzien die ecologisch duurzaam en economisch voordelig zijn en die de betrokkenheid van de gemeenschap bij bosbehoud bevorderen.

  • Toegang tot hulpbronnen: De leden van de gemeenschap maken gebruik van lokale hulpbronnen voor bijenteelt en het planten van bomen.
  • Ondersteunende infrastructuur: De nabijheid van een waterbron in het bos helpt bij de ontwikkeling van de kwekerij.
  • Economische motivatie: Inkomstengenererende activiteiten stimuleren de deelname van de gemeenschap aan natuurbehoud.

Het organiseren van gemeenschappen in gebruikersgroepen die afgestemd zijn op hun belangen versterkt de betrokkenheid bij natuurbehoud. Diverse mogelijkheden om in het levensonderhoud te voorzien helpen om de afhankelijkheid van bosbronnen te verminderen, wat duurzaam gebruik garandeert. Toegang tot training, middelen en marktkansen voor deze groepen is essentieel voor succes op de lange termijn. Transparant beheer van groepsfondsen en -activiteiten is de sleutel tot het opbouwen van vertrouwen onder de leden en het behouden van de focus op de instandhoudingsdoelen.

Oprichting van de Entarara Community Forest Association (CFA)

De oprichting van de Entarara Community Forest Association (CFA) betekende een belangrijke stap in het beheer en behoud van het bos door middel van betrokkenheid van de gemeenschap. Het WWF faciliteerde discussies met de zeven nabijgelegen dorpen over de voordelen van de oprichting van een CFA, zodat de gemeenschap legaal en georganiseerd betrokken kon worden bij het bosbeheer. In 2023 werd de CFA officieel opgericht, met een bestuursstructuur en een participatief bosbeheerplan (PFMP) dat werd ontwikkeld in samenwerking met de Kenya Forest Service en Kajiado County. De CFA is de belangrijkste organisatie die verantwoordelijk is voor de uitvoering van herstel-, beschermings- en gemeenschapsgerichte activiteiten in het bos. Het speelt een essentiële rol bij het mobiliseren van leden van de gemeenschap, het organiseren van gebruikersgroepen en het garanderen dat bosbronnen duurzaam worden beheerd, door een inclusief platform te bieden voor lokale stemmen en eigenaarschap te bevorderen.

  • Wettelijk kader: De Keniaanse bosbouwwetgeving ondersteunt de oprichting van CFA's en participatief bosbeheer.
  • Betrokkenheid van de gemeenschap: Betrokkenheid via dorpsvergaderingen bouwde lokaal vertrouwen en betrokkenheid op.
  • Capaciteitsopbouw: Het WWF heeft training gegeven over bestuur, financieel beheer en planning om de CFA's te versterken.

Het vormen van een CFA vereist tijd en gestructureerde betrokkenheid om het vertrouwen van de gemeenschap en de effectiviteit van de organisatie te garanderen. Duidelijke bestuursstructuren, met duidelijk omschreven rollen en verantwoordelijkheden, vergemakkelijken een efficiënt beheer. Het geven van leiderschaps- en managementvaardigheden aan de leden van de gemeenschap is cruciaal voor de duurzaamheid van de CFA. Uit het project is gebleken dat regelmatig overleg en duidelijke wettelijke richtlijnen voor gemeenschapsverenigingen essentieel zijn om draagvlak te creëren en op één lijn te komen met het nationale bosbouwbeleid.

Verwijderen van invasieve soorten in Entarara Forest

In 2020 richtten de inspanningen om Entarara Forest te herstellen zich onder andere op het verwijderen van invasieve plantensoorten, met namelantana camara, die zich over het hele gebied had verspreid. De provinciale overheid en CFA, met steun van het WWF, begonnen met het verwijderen van invasieve planten als onderdeel van hun toezegging om de aangetaste gebieden in het bos te herstellen. De verwijdering van invasieve soorten had tot doel de ecologische gezondheid van het bos te verbeteren door inheemse soorten de kans te geven zich te herstellen en de kwaliteit van de habitat te verbeteren, zodat ecosysteemdiensten beter worden ondersteund. Om dit te ondersteunen ondersteunt de overheid van de county de lokale bewoners om in het bos te patrouilleren en het bos te beveiligen om te voorkomen dat het opnieuw wordt aangetast. Deze vroege herstelactiviteit in combinatie met herbebossing was essentieel voor het creëren van de juiste omstandigheden voor bosregeneratie en een impuls voor toekomstige herbebossingsinspanningen.

  • Initiatief lokale overheid: De lokale overheid erkende de noodzaak van onmiddellijke actie om invasieve soorten te verwijderen als onderdeel van haar verantwoordelijkheden op het gebied van bosbeheer.
  • Participatie van de lokale gemeenschap: Dit is essentieel omdat de activiteit werd ondernomen via participatie en buy-in van de lokale gemeenschap.

Het effectief verwijderen van invasieve soorten zoals Lantana camara is van cruciaal belang voor het herstel van de gezondheid van het bos en om de groei van inheemse planten mogelijk te maken. Het betrekken van de bewoners bij het proces hielp ook om de verantwoordelijkheid van de gemeenschap voor de gezondheid van het bos te versterken. De ervaring benadrukte het belang van het controleren van de toegang tot het bos en het handhaven van een gestructureerde aanpak van het beheer van invasieve soorten als onderdeel van het bosherstel op lange termijn. De betrokkenheid van de gemeenschap vormde een basis voor de toekomstige betrokkenheid van de gemeenschap bij het algehele bosherstel.

Gebiedsopname en grensmarkering

Om de degradatie en het binnendringen van Entarara Forest aan te pakken, is de overheid van Kajiado County in 2018 begonnen met een inventarisatie van het gebied en het markeren van de grenzen. Het hele bos van 23 hectare werd officieel geïnventariseerd en de bebakening is aan de gang om de officiële grenzen vast te stellen. Dit proces is van cruciaal belang om ongeoorloofde uitbreiding door naburige boeren een halt toe te roepen en om de aangetaste gebieden terug te winnen. Het onderzoek zorgt voor wettelijke erkenning en duidelijkheid over de omvang van het bos, waardoor de autoriteiten de beschermingsmaatregelen effectief kunnen handhaven. Het markeren van de grenzen vergemakkelijkt ook latere herstelactiviteiten, zoals het planten van bomen in eerder aangetaste zones en het verwijderen van invasieve soorten. Deze bouwsteen vormde het basiskader voor de betrokkenheid van de gemeenschap, wat leidde tot de oprichting van de Community Forest Association (CFA) en de ontwikkeling van een participatief bosbeheerplan (PFMP).

  • Steun van de lokale overheid: De beslissende actie van de regering van het district Kajiado en de steun van het lokale lid van de districtsvergadering (MCA) waren van cruciaal belang omdat ze voor juridische steun en legitimiteit zorgden.
  • Betrokkenheid van de gemeenschap: Plaatselijke leiders en leden van de gemeenschap namen deel aan de markering, waardoor het respect voor de grenzen werd versterkt.
  • Duidelijke fysieke markeringen: Bakens zullen dienen als een zichtbare herinnering aan de beschermde status van het bos en onbevoegde toegang voorkomen.

Het vaststellen van duidelijke, wettelijk erkende grenzen is van cruciaal belang om onteigening te voorkomen en om de verwachtingen van de gemeenschap in goede banen te leiden. Door de lokale gemeenschap te betrekken bij het opmeten en markeren van de grenzen wordt het bewustzijn en het eigenaarschap vergroot en wordt ervoor gezorgd dat de grenzen worden gerespecteerd. Wettelijke validatie van de grenzen door de provinciale overheid helpt geschillen te voorkomen en biedt een basis voor gestructureerd beheer. Bovendien werd door het markeren van de grenzen een duidelijke zone afgebakend voor gerichte herstelactiviteiten en conserveringsinspanningen, waardoor een beschermde omgeving voor het herstel van de biodiversiteit werd gecreëerd. Dit proces laat zien hoe belangrijk het is om technische ondersteuning (onderzoek en markering) te combineren met de betrokkenheid van de gemeenschap voor een succesvol natuurbehoud op de lange termijn.

Capaciteitsopbouw voor de implementatie van FLR

De KCNRN versterkt de lokale capaciteit voor FLR door middel van gerichte training en het mobiliseren van middelen. Op basis van een inventarisatie van de behoeften zijn thematische leiderschapsrollen en programma's voor capaciteitsopbouw voor lokale organisaties ontwikkeld. Opleidingsinitiatieven versterken de vaardigheden op het gebied van duurzaam landbeheer, de ontwikkeling van waardeketens en het mobiliseren van middelen. Het netwerk ondersteunt ook het delen van kennis en sectoroverschrijdende samenwerking, zodat aangesloten organisaties herstelactiviteiten efficiënt kunnen uitvoeren.

  • Evaluaties van behoeften om hiaten te identificeren en trainingsprogramma's op maat te maken.
  • Thematische leiderschapsrollen om te focussen op belangrijke gebieden zoals rangelandbeheer en waterbehoud.
  • Samenwerking tussen sectoren om het delen van kennis te vergemakkelijken.

Door lokale capaciteit op te bouwen kunnen FLR-inspanningen effectief worden uitgevoerd en volgehouden, vooral wanneer ze worden gecombineerd met sectoroverschrijdende samenwerking:

  • Beoordeling van behoeften: Een uitgebreide beoordeling van de behoeften identificeerde specifieke capaciteitstekorten op gebieden zoals landbeheer, ontwikkeling van waardeketens en mobilisatie van middelen, waardoor gerichte opleidingsinspanningen mogelijk werden.
  • Thematisch leiderschap: Het benoemen van leidende organisaties voor elk thematisch gebied (bijv. rangelandbeheer, waterbehoud) zorgde voor gericht leiderschap en verantwoordingsplicht binnen het netwerk.
  • Mobilisatie van middelen: Toegang tot financiële middelen van partners uit de publieke, private en derde sector ondersteunde trainingsprogramma's en operationele behoeften.
  • Kennisdeling: Het netwerk faciliteerde sectoroverschrijdende samenwerking en uitwisseling van kennis, waardoor de leden best practices konden delen en collectief konden innoveren.
  • Opleidingsprogramma's: Workshops en praktische trainingsinitiatieven versterkten de technische vaardigheden van lokale organisaties, waardoor FLR-activiteiten efficiënt konden worden uitgevoerd.
Samenwerking tussen gemeenschap en autoriteiten

Het gebruik van de beschreven aanpak vereenvoudigt het formeel verbinden van een gemeenschapsgroep met de autoriteiten en stelt deze organisaties in staat om te helpen bij het duurzaam beheren van natuurlijke hulpbronnen. Het bevorderen en behouden van positieve banden is belangrijk, omdat de overheidsinstanties meestal verantwoordelijk zijn voor het beheer van natuurlijke hulpbronnen, zoals de visserij. Als een comité toezicht houdt op deze hulpbron, moet het verantwoording afleggen aan deze autoriteiten en zijn verantwoordelijkheid nemen. Het is niet de bedoeling van het comité om het gezag van de overheid over het beheer van de hulpbronnen weg te nemen, maar om met hen samen te werken ten voordele van de gemeenschap.

Daarom is het opzetten van een formeel kanaal voor frequente communicatie tussen gemeenschapsgroepen, overheidsinstanties en andere belanghebbenden cruciaal om misverstanden te voorkomen en een duidelijke rolverdeling te garanderen.

Op basis van lopende evaluaties hebben comités het potentieel om te slagen met adequate technische ondersteuning van zowel het ontwikkelingsproject als relevante staats- en lokale overheidsinstanties. Dit impliceert dat de gemeenschap en overheidsorganisaties op de hoogte zijn van de beperkte externe hulp die kan worden geboden bij de implementatie van de aanpak, bijvoorbeeld via een projectteam.

Daarnaast moedigt het aanmoedigen van een gevoel van eigenaarschap onder het comité en de leden van de gemeenschap vrijwilligers aan om hun beperkte middelen bij te dragen aan de gemeenschap. De sleutel tot succes ligt in het versterken van het bestuur van het comité, zodat de leden van het comité als een team kunnen functioneren. Sterk eigenaarschap, een goed begrip van de taken van het comité en een vraaggerichte versterking van het beheer dragen allemaal bij aan het succes van het hele team.

Operationele planning en uitvoering

Zodra het comité officieel erkend is en de capaciteiten van de leden duidelijk zijn, moet het beginnen met het opstellen van een ontwikkelingsplan. Dit ontwikkelingsplan bevat een duidelijke visie voor de toekomst, schetst de te volgen koers en de beoogde resultaten. Alle leden van het comité moeten betrokken worden bij het opstellen van dit gezamenlijke beeld van de toekomst van hun waterlichamen en de geplande beheerspraktijken om dit gezamenlijke beeld te bereiken.

Zo'n doel zou de bestrijding van illegale, ongemelde en ongereglementeerde visserij (IUU) kunnen zijn in het waterlichaam dat het comité beheert. Daarom beoordeelt het beheercomité de initiële status van het waterlichaam en de visserijactiviteiten, ontwikkelt het patrouilleplannen en organiseert het bewustmakingsevenementen om de gemeenschap te informeren over nieuwe regelgeving.

Indien nodig kan het beheer de hulp inroepen van relevante autoriteiten, zoals gemeentehoofden, visserijbesturen of provinciale departementen voor landbouw en visserij. Daarnaast kan het ondersteunde comité visserijgegevens verzamelen, al hun patrouilles documenteren en alle IUU-visserijincidenten die zich binnen het gebied voordoen registreren of rapporteren. Ze kunnen dit doen met behulp van papieren formulieren of digitaal met tablets of mobiele telefoons als ze hiervoor zijn opgeleid.

Vervolgens moet de commissie leren hoe ze haar ontwikkelingsplan kan omzetten in een maandelijks actieplan. Dit kan op dezelfde manier als bij het opstellen van het ontwikkelingsplan, maar dan voor één maand per keer. Met behulp van externe hulp kunnen ze bepalen wat ze de komende dertig dagen kunnen doen.

Tot slot moet er een eenvoudig controle- en evaluatiesysteem worden opgezet. Over het algemeen houdt dit in dat de voortgang van de taken die in het actieplan staan, wordt bijgehouden. Dit omvat het registreren van afwijkingen van het plan, het documenteren van wijzigingen die zijn aangebracht en het bijhouden van de kosten die aan elke activiteit zijn verbonden. De commissie moet aan het einde van elke maand bijeenkomen om het werk van de vorige maand te bespreken en de volgende maand te plannen.

Een regelmatig evaluatieproces helpt ervoor te zorgen dat de commissie op koers blijft en haar strategieën waar nodig kan aanpassen.

Het regelmatig monitoren van de voortgang en evalueren van de taken en doelstellingen van de comités was een enorme succesfactor van de reeds geïmplementeerde comités in Cambodja.