Consentire alle comunità di inserire le loro tecniche autoctone.

Per raggiungere la sostenibilità, le comunità sono state autorizzate a mettere in campo le loro conoscenze e competenze tradizionali su come concretizzare le nuove modalità di lavoro. Le comunità hanno aggiunto un'altra serie di gruppi di lavoro provenienti da vari villaggi. Ai gruppi di lavoro è stata condivisa una parte della riserva da gestire. Questo ha facilitato il lavoro del comitato generale, che si è trasformato in un comitato di monitoraggio. I gruppi elaborano i propri piani (piani di lavoro) per le varie attività, come il pattugliamento, la creazione di fasce tagliafuoco, ecc.

Il raggiungimento del blocco 3 è stato in gran parte dovuto alla volontà delle comunità coinvolte di svolgere i vari ruoli assegnati e scelti da loro.

Quando alle comunità viene data l'opportunità di apportare le proprie conoscenze e competenze, il successo può essere garantito. Le conoscenze professionali devono essere mescolate con quelle indigene per ottenere i massimi benefici.

Rivoluzionare i comitati di blocco forestale e le comunità che circondano la riserva.

Il primo passo consiste nel convocare tutti i comitati dei blocchi forestali, i leader locali e le comunità rurali in generale. Questi incontri si concentrano sull'affrontare le questioni che hanno influenzato negativamente le comunità a causa del disboscamento della riserva. A ciò segue l'istituzione di nuovi comitati per la supervisione dei nuovi piani di gestione.

Anche se non vengono selezionati nei comitati, i leader locali sono investiti del ruolo di patrocinatori di qualsiasi comitato comunitario. I leader sono quindi i padroni dell'iniziativa e diventano fondamentali per il raggiungimento dei risultati. I conflitti finiscono con loro.

L'adeguata selezione dei comitati e l'impegno dei leader locali creano un ambiente favorevole alla partecipazione di tutte le comunità alle attività.

Diversificazione dei mezzi di sostentamento per la conservazione

Per ridurre la dipendenza della comunità dalle attività di deforestazione, il progetto ha introdotto opzioni di diversificazione dei mezzi di sussistenza, tra cui l'agricoltura irrigua, l'apicoltura, la produzione di banane e ananas, l'allevamento di capre e polli e la coltivazione di funghi. Queste attività forniscono alternative di reddito sostenibili, in linea con gli obiettivi di conservazione della Riserva forestale di Mvai. Gli agricoltori locali sono stati addestrati all'irrigazione su piccola scala e alle tecniche di agricoltura sostenibile per migliorare la produttività senza espandere i terreni agricoli; finora sono stati sviluppati quattro schemi di irrigazione per consentire la produzione di colture tre volte l'anno. La diversificazione dei mezzi di sussistenza mira a creare una base di reddito sostenibile per la comunità, riducendo la necessità di produrre carbone e di sfruttare la foresta. Queste iniziative sono in varie fasi di attuazione: alcune sono pienamente operative, come la coltivazione di banane e ananas, mentre altre, come la produzione di funghi e l'allevamento di pesci, lo saranno entro marzo 2025.

  • Formazione e risorse: Fornisce alle comunità competenze e strumenti per la creazione di mezzi di sussistenza alternativi.
  • Motivazione economica: Le opzioni di reddito sostenibile hanno reso più attraenti gli sforzi di conservazione.
  • Adattamento locale: Le attività sono state scelte in base all'idoneità all'ambiente locale e alle esigenze della comunità.

Fornire mezzi di sussistenza alternativi riduce la pressione sulle risorse forestali e sostiene gli obiettivi di conservazione a lungo termine. Gli incentivi economici sono una motivazione efficace per le comunità ad adottare pratiche sostenibili. Adattare le attività di sostentamento alle condizioni locali e alle esigenze della comunità aumenta le probabilità di successo e di adozione. Formazione e risorse costanti sono essenziali per mantenere la produttività e l'interesse per queste alternative.

Sviluppo di gruppi di utenti per il sostegno ai mezzi di sussistenza

Il CFA di Entarara ha istituito tre gruppi di utenti - apicoltura, piantagione di vivai ed ecoturismo - per sostenere mezzi di sussistenza alternativi e ridurre la pressione sulle risorse forestali. Il gruppo di apicoltori mira a produrre miele, fornendo sia un reddito che servizi di impollinazione all'interno della foresta. Il gruppo di vivaisti si concentra sulla coltivazione di alberi indigeni e da frutto per la vendita, con un obiettivo di 100.000 piantine all'anno, per sostenere la riforestazione e fornire un reddito. Il gruppo di ecoturismo ha in programma di raccogliere fondi per recintare la foresta, promuovere la consapevolezza e sviluppare servizi adatti al turismo, come siti per picnic e campeggi. Questi gruppi offrono diverse opzioni di sostentamento che sono ecologicamente sostenibili ed economicamente vantaggiose, promuovendo l'impegno della comunità per la conservazione della foresta.

  • Accesso alle risorse: i membri della comunità utilizzano le risorse locali per l'apicoltura e la piantumazione di alberi.
  • Infrastrutture di supporto: La vicinanza della foresta a una fonte d'acqua favorisce lo sviluppo del vivaio.
  • Motivazione economica: Le attività che generano reddito incentivano la partecipazione della comunità alla conservazione.

L'organizzazione delle comunità in gruppi di utenti allineati ai loro interessi rafforza l'impegno per la conservazione. Diverse opportunità di sostentamento aiutano a ridurre la dipendenza dalle risorse forestali, garantendo un uso sostenibile. Garantire a questi gruppi l'accesso alla formazione, alle risorse e ai collegamenti con il mercato è essenziale per il successo a lungo termine. Una gestione trasparente dei fondi e delle attività del gruppo è fondamentale per creare fiducia tra i membri e mantenere l'attenzione sugli obiettivi di conservazione.

Costituzione dell'Associazione forestale comunitaria (CFA) di Entarara

La formazione dell'Associazione forestale comunitaria (CFA) di Entarara ha segnato un passo fondamentale nella gestione e conservazione della foresta attraverso l'impegno della comunità. Il WWF ha facilitato le discussioni con i sette villaggi vicini sui vantaggi della creazione di una CFA per consentire un coinvolgimento legale e organizzato della comunità nella gestione della foresta. Entro il 2023, la CFA è stata ufficialmente costituita, con una struttura di governance e un piano di gestione forestale partecipativa (PFMP) sviluppato in collaborazione con il Servizio forestale del Kenya e la Contea di Kajiado. Il CFA è l'organizzazione principale responsabile dell'attuazione delle attività di ripristino, protezione e gestione comunitaria della foresta. Svolge un ruolo essenziale nel mobilitare i membri della comunità, nell'organizzare i gruppi di utenti e nell'assicurare che le risorse forestali siano gestite in modo sostenibile, offrendo una piattaforma inclusiva per le voci locali e promuovendo la proprietà.

  • Quadro giuridico: le leggi forestali del Kenya sostengono la creazione di CFA e la gestione partecipativa delle foreste.
  • Partecipazione della comunità: Il coinvolgimento attraverso incontri nei villaggi ha creato fiducia e impegno a livello locale.
  • Sviluppo delle capacità: Il WWF ha fornito formazione sulla governance, sulla gestione finanziaria e sulla pianificazione per potenziare le CFA.

La formazione di un CFA richiede tempo e un impegno strutturato per garantire la fiducia della comunità e l'efficacia dell'organizzazione. Strutture di governance chiare, con ruoli e responsabilità ben definiti, facilitano una gestione efficiente. La responsabilizzazione dei membri della comunità con capacità di leadership e di gestione è fondamentale per la sostenibilità della CFA. Il progetto ha rilevato che consultazioni regolari e chiare linee guida legali per le associazioni comunitarie sono essenziali per garantire l'adesione e l'allineamento con le politiche forestali nazionali.

Rimozione di specie invasive nella foresta di Entarara

Nel 2020, gli sforzi per ripristinare la foresta di Entarara si sono concentrati sulla rimozione delle specie vegetali invasive, in particolare la lantanacamara, che si era diffusa nell'area. Il governo della contea e il CFA, con il sostegno del WWF, hanno avviato la rimozione delle piante invasive come parte del loro impegno a riabilitare le aree degradate della foresta. La rimozione delle specie invasive mira a migliorare la salute ecologica della foresta, consentendo alle specie autoctone di ristabilirsi e migliorando la qualità dell'habitat che supporta meglio i servizi ecosistemici. A sostegno di ciò, il governo della Contea sostiene i residenti locali nel pattugliamento e nella messa in sicurezza della foresta, impedendo il riaffollamento. Questa attività di ripristino precoce, unita al rimboschimento, è stata essenziale per creare le condizioni giuste per la rigenerazione della foresta e per dare impulso ai futuri sforzi di riforestazione.

  • Iniziativa del governo locale: il governo della contea ha riconosciuto la necessità di un'azione immediata per rimuovere le specie invasive come parte delle sue responsabilità di gestione forestale.
  • Partecipazione della comunità locale: questo aspetto è fondamentale, poiché l'attività è stata intrapresa attraverso la partecipazione e l'adesione della comunità locale.

La rimozione efficace di specie invasive come la Lantana camara è fondamentale per ripristinare la salute della foresta e consentire la crescita di piante autoctone. Il coinvolgimento dei residenti nel processo ha inoltre contribuito a rafforzare la responsabilità della comunità nei confronti della salute della foresta. L'esperienza ha evidenziato l'importanza di controllare l'accesso alla foresta e di mantenere un approccio strutturato alla gestione delle specie invasive come parte del restauro della foresta a lungo termine. Il coinvolgimento della comunità ha costituito una base per il futuro impegno della comunità nel restauro generale della foresta.

Rilievo dell'area e delimitazione dei confini

Per affrontare il degrado e l'invasione della foresta di Entarara, nel 2018 il governo della contea di Kajiado ha avviato un'indagine dell'area e la delimitazione dei confini. L'intera foresta di 23 acri è stata ufficialmente censita e sono in corso le operazioni di rilevamento per determinare i confini ufficiali. Questo processo è fondamentale per fermare l'espansione non autorizzata da parte degli agricoltori vicini e per recuperare le aree invase. L'indagine fornisce il riconoscimento legale e la chiarezza sull'estensione della foresta, consentendo alle autorità di applicare efficacemente le misure di protezione. La delimitazione dei confini facilita anche le successive attività di ripristino, come la piantumazione di alberi in zone precedentemente invase e la rimozione di specie invasive. Questo blocco ha creato il quadro fondamentale per l'impegno della comunità, che ha portato alla formazione dell'Associazione forestale comunitaria (CFA) e allo sviluppo di un piano di gestione forestale partecipativa (PFMP).

  • Sostegno del governo locale: L'azione decisiva del governo della contea di Kajiado e il sostegno del membro locale dell'Assemblea della contea (MCA) sono stati fondamentali, in quanto hanno fornito sostegno legale e legittimità.
  • Coinvolgimento della comunità: I leader locali e i membri della comunità hanno partecipato alla demarcazione, rafforzando il rispetto dei confini.
  • Marcatori fisici chiari: I fari serviranno a ricordare in modo visibile lo status di foresta protetta, impedendo l'accesso non autorizzato.

Stabilire confini chiari e legalmente riconosciuti è fondamentale per prevenire lo sconfinamento e gestire le aspettative della comunità. Coinvolgere la comunità locale nel processo di rilevamento e demarcazione aumenta la consapevolezza e la titolarità, garantendo il rispetto dei confini. La convalida legale dei confini da parte del governo della contea aiuterà a prevenire le controversie e fornirà le basi per una gestione strutturata. Inoltre, la delimitazione dei confini ha stabilito una zona chiara per attività di ripristino e sforzi di conservazione mirati, creando un ambiente protetto per il recupero della biodiversità. Questo processo evidenzia l'importanza di combinare il supporto tecnico (rilevamento e demarcazione) con il coinvolgimento della comunità per il successo della conservazione a lungo termine.

Sviluppo delle capacità per l'attuazione della FLR

Il KCNRN rafforza le capacità locali per la FLR attraverso una formazione mirata e la mobilitazione di risorse. Una valutazione dei bisogni ha informato lo sviluppo di ruoli di leadership tematici e di programmi di sviluppo delle capacità per le organizzazioni locali. Le iniziative di formazione rafforzano le competenze nella gestione sostenibile del territorio, nello sviluppo della catena del valore e nella mobilitazione delle risorse. La rete sostiene inoltre la condivisione delle conoscenze e la collaborazione intersettoriale, assicurando che le organizzazioni aderenti possano implementare in modo efficiente le attività di ripristino.

  • Valutazione dei bisogni per identificare le lacune e adattare i programmi di formazione.
  • Ruoli di leadership tematici per concentrarsi su aree chiave come la gestione dei ranghi e la conservazione dell'acqua.
  • Collaborazione tra settori per facilitare la condivisione delle conoscenze.

Lo sviluppo delle capacità locali assicura che gli sforzi della FLR siano efficacemente implementati e sostenuti, soprattutto se combinati con una collaborazione intersettoriale:

  • Valutazione dei bisogni: Una valutazione completa dei bisogni ha identificato le carenze di capacità specifiche in settori quali la gestione del territorio, lo sviluppo della catena del valore e la mobilitazione delle risorse, consentendo così un impegno di formazione mirato.
  • Leadership tematica: La nomina di organizzazioni capofila per ogni area tematica (ad esempio, gestione delle aree rurali, conservazione dell'acqua) ha garantito una leadership mirata e la responsabilità all'interno della rete.
  • Mobilitazione delle risorse: L'accesso alle risorse finanziarie da parte di partner pubblici, privati e del terzo settore ha sostenuto i programmi di formazione e le esigenze operative.
  • Condivisione delle conoscenze: La rete ha facilitato la collaborazione intersettoriale e gli scambi di apprendimento, consentendo ai membri di condividere le migliori pratiche e innovare collettivamente.
  • Programmi di formazione: Workshop e iniziative di formazione pratica hanno rafforzato le competenze tecniche delle organizzazioni locali, garantendo un'implementazione efficiente delle attività FLR.
Cooperazione della comunità e delle autorità

L'utilizzo dell'approccio descritto è destinato a semplificare il collegamento formale tra un gruppo di comunità e le autorità e a dare a queste organizzazioni la possibilità di contribuire alla gestione sostenibile delle risorse naturali. Promuovere e preservare i legami positivi è importante, poiché le agenzie governative sono solitamente responsabili della gestione delle risorse naturali, come la pesca. Quando un comitato supervisiona queste risorse, deve rispondere a queste autorità e assumersi la responsabilità. Il comitato non intende togliere al governo l'autorità di gestire le risorse, ma piuttosto collaborare con esso per il bene della comunità.

Pertanto, la creazione di un canale formale per una comunicazione frequente tra i gruppi comunitari, le agenzie governative e le altre parti interessate è fondamentale per evitare malintesi e garantire una chiara distribuzione dei ruoli.

Sulla base delle valutazioni in corso, i comitati hanno il potenziale per avere successo con un'adeguata assistenza tecnica sia da parte del progetto di sviluppo sia da parte degli enti governativi statali e locali competenti. Ciò implica che la comunità e le organizzazioni governative siano informate della limitata assistenza esterna che può essere fornita per l'attuazione dell'approccio, ad esempio attraverso un team di progetto.

Inoltre, incoraggiare un senso di appartenenza tra i membri del comitato e della comunità incoraggia i volontari a contribuire con le loro limitate risorse alla comunità. La chiave del successo sta nel rafforzare la gestione del comitato, in modo che i membri del comitato possano funzionare come una squadra. Di conseguenza, un forte senso di appartenenza, una buona comprensione dei compiti del comitato e un rafforzamento della gestione orientata alla domanda contribuiscono al successo dell'intera squadra.

Pianificazione e attuazione operativa

Una volta che il comitato è stato ufficialmente riconosciuto e le capacità dei suoi membri sono chiare, deve iniziare la creazione di un piano di sviluppo. Questo piano di sviluppo include una chiara visione del futuro, delinea il corso delle azioni e i risultati previsti. Tutti i membri del comitato devono essere coinvolti nella creazione di questo quadro comune del futuro dei loro corpi idrici e delle pratiche di gestione previste per raggiungere questo quadro comune.

Un obiettivo potrebbe essere la lotta alla pesca illegale, non dichiarata e non regolamentata (INN) nel corpo idrico gestito dal comitato. Pertanto, il comitato di gestione valuta lo stato iniziale del corpo idrico e delle attività di pesca, sviluppa piani di pattugliamento e organizza eventi di sensibilizzazione per informare la comunità sulle nuove normative.

Quando necessario, la gestione può richiedere l'assistenza delle autorità competenti, come i capi dei comuni, le amministrazioni della pesca o i dipartimenti provinciali dell'agricoltura e della pesca. Inoltre, il comitato sostenuto può raccogliere dati sulla pesca, documentare tutte le attività di pattugliamento e registrare o segnalare qualsiasi incidente di pesca INN che si verifichi nella sua area. A tal fine, i comitati possono utilizzare moduli cartacei o digitali con tablet o telefoni cellulari, se opportunamente addestrati.

Successivamente, il comitato deve imparare a trasformare il suo piano di sviluppo in un piano d'azione mensile. Questo può essere fatto seguendo lo stesso processo utilizzato per stabilire il piano di sviluppo, solo per un mese alla volta. Con l'aiuto di un'assistenza esterna, si può determinare cosa fare nei trenta giorni successivi.

Infine, è necessario istituire un semplice sistema di monitoraggio e valutazione. In genere, si tratta di monitorare i progressi dei compiti elencati nel piano d'azione. Ciò include la registrazione di eventuali deviazioni dal piano, la documentazione delle modifiche apportate e la registrazione delle spese associate a ciascuna attività. Il comitato dovrebbe riunirsi alla fine di ogni mese per esaminare il lavoro del mese precedente e programmare quello successivo.

Un processo di revisione regolare aiuta a garantire che il comitato rimanga sulla buona strada e possa adeguare le proprie strategie, se necessario.

Il monitoraggio regolare dei progressi e la revisione dei compiti e degli obiettivi dei comitati è stato un fattore di grande successo dei comitati già implementati in Cambogia.