Recursos humanos para treinamento de ratos
Enquanto a APOPO treina ratos para detecção de odores, também treinamos treinadores e supervisores de ratos para detecção de odores. O conhecimento de treinamento de animais, a compreensão do bem-estar e dos cuidados, bem como as habilidades de liderança, são necessários para conduzir os ratos com sucesso em seus estágios de treinamento. Ao investir no capital humano, podemos apoiar o progresso de nossos animais com mais eficiência.
Os valores centrais da APOPO incluem qualidade, inovação, transformação social, diversidade e solidariedade. Em consonância com isso, a equipe atual do projeto é composta por quatro mulheres e três homens, seis dos quais são tanzanianos. Ao abraçar e promover a diversidade, o desenvolvimento do projeto se beneficia de uma ampla gama de experiências.
Equipe motivada, desenvolvimento de capacidade, intercâmbio internacional de processos novos e emergentes de treinamento e aprendizado de animais, pensamento crítico, disposição para aprender e trabalho em equipe.
A triagem dos funcionários antes de contratá-los como treinadores de animais deve incluir não apenas suas habilidades e qualificações teóricas, mas também verificar se eles se sentem à vontade para lidar com um rato. O treinamento e a capacitação contínuos melhoram as capacidades dos treinadores e permitem o aperfeiçoamento interno. Isso, por sua vez, gera incentivo, alta motivação e promove a integridade. Deve-se prestar muita atenção ao tratamento justo da equipe e ao acesso igualitário às oportunidades e à equidade.
Por meio da alta representação de mulheres em nossa equipe, a APOPO também serve de exemplo. Isso aumenta a visibilidade das mulheres na ciência nas comunidades e com os parceiros com os quais trabalhamos.