适应气候变化的措施是为了避免或减少损害，或利用气候变化影响带来的机遇而采取的举措和行动。ACCES 项目与民众合作，促进创新适应措施：

-Cultures adaptées au changement climatique: l'utilisation des semences de cultures adaptées à la sècheresse ou aux fortes pluies, permet de renforcer la résilience des populations.

-Gestion des risques et prévention des catastrophes: Afin de réduire la vulnérabilité de la population Burundaise aux évolution.

为了降低布隆迪人口对气候变化的脆弱性，首先要建立一个信息系统，使人口能 够获得理论预测，并在发生气候变化时预先发出警报。

-Akasuga 厕所： 被称为 AKASUGA 的生态厕所可对人类固体和液体排泄物进行分类回收，从而提高土壤肥力。

- 木质净化车间： 净化车间的推广和利用有助于减少森林砍伐和森林资源的退化。

- 季节性预测： PS 的传播是影响农业生产者决策的一个因素。

塞舌尔群岛基金会在阿尔达布拉研究站实施了物种和栖息地长期监测计划。这些计划的结果被用来建议和评估保护和管理战略的有效性。自 1980 年以来，由让娜-莫蒂默（Jeanne Mortimer）发起的海龟轨迹监测计划一直在阿尔达布拉外缘的 52 个筑巢海滩持续开展。每天早上，护林员都会记录一个指数筑巢海滩夜间出现海龟的数量和类型，而其他海滩则因位置原因而较少光顾。阿尔达布拉岛没有对海龟进行积极的管理干预。对 1968 年至 2008 年的数据进行分析后得出的结论是，绿海龟数量增加了 500-800%，估计每年有 3100-5225 只雌海龟筑巢（莫蒂默等人， 2011 年），而且数量还在继续增加。这表明，在海龟筑巢栖息地不受干扰、成龟安全的地方建立保护区，是保护某些物种的极为有效的工具，应作为主要的管理方法。这不仅包括筑巢海滩，还包括雌海龟在连续筑巢期间可能停留的边缘珊瑚礁。

近 40 年来，阿尔达布拉环礁一直受到法律和实践的保护。通过阿尔达布拉研究站，塞舌尔群岛基金会一直在该地积极开展活动。此外，基金会每月都会对阿尔达布拉岛的大部分海滩进行巡逻，每周都会派员前往环礁的各个地方开展其他研究活动。因此，环礁周围的存在感很强。由于阿尔达布拉岛地处偏远，这种积极和持续的存在可以阻止海龟偷猎者进入该环礁，也可以在偷猎者被抓获时予以制止。

共同管理小组的正式成立为讨论提供了空间，有利于提高现有信息和具体决策的透明度。

这种与渔业主要利益相关者对话的空间使所有利益相关者能够共同制定管理计划。

这确保了为实现可持续发展而实施的措施将得到用户的尊重，因为用户完全了解所做的决定以及做出这样或那样决定的原因。

这种工作战略为系统提供了稳定性和管理。

在这种情况下，奇洛埃省甲壳类动物管理委员会必须制定石蟹渔业管理计划。 在智利，法律承认该共同管理机构是渔业和水产养殖副部长的咨询机构。

这一组成部分涉及根据广泛认可的可持续标准（在本例中为地中海渔业标准） 对渔业进行外部客观评估。通过预评估，可以对捕捞作业的多个方面进行诊断，从而为作为监管者和直接使用者参与渔业的利益相关者绘制路线图，以改进每个确定的方面。这有助于各利益相关方制定工作议程，以实现渔业可持续发展的共同目标。

在对石蟹渔业进行初步评估的基础上，与所有相关方一起设计并实施了渔业改进项目（FIP）。在这一过程中，为达到 MSC 可持续发展标准而采取的必要行动已安排在未来三年内进行。这包括确定实现这些活动的责任和资金来源。

为了更准确地了解考虑将土地用途改为农林系统的社区的情况，与家庭一起进行了参 与式分析。分析表明，妇女主要负责生育活动（照顾家庭、子女和需要帮助的人）。男性负责生产活动（种植、资源管理）。根据观察结果，确定了四个工作领域，以使解决方案更具可持续性：

• 提高参与解决方案的技术人员和战略合作伙伴对性别问题的认识，以及促进平等获取知识和资源的措施；
• 提高社区对性别模式的认识和反思；
• 确定妇女在受益者中的配额；以及
• 实施平权措施和灵活性，以促进妇女的机会，如确定家庭农场计划、可调整的时间和地点、鼓励妇女担任领导职务、在陪同子女或伴侣参加活动方面的灵活性、加强围绕作物组织的妇女团体。

推动和协助建立农林系统的社区与世隔绝：缺乏机构，难以进入。为了使农林系统和生态农业实践的使用能够长期持续下去，这些社区被纳入了一个支持网络。通过与政府、非政府组织和私营部门的参与者建立联系，小农户发展了自己的农林系统，并更广泛地提高了收获、加工和销售能力。最初，我们鼓励与各方面建立联系，并积极提供技术援助。渐渐地，人们对这些与世隔绝的社区越来越感兴趣，小生产者自己也寻求建立联系。通过这种方式，为受益的小生产者提供了重要的联系支持。例如，一个组织起来进行桃子加工的妇女合作社在其加工基础设施方面获得了重要投资。另一个例子是，危地马拉的小咖啡农与全国咖啡协会建立了联系，后者为他们提供定期培训。

通过将知识转让与每个生产者在其试验地块的实际应用相结合，培养了小生产者建立和管理农林系统的技术能力。每个生产者都得到了种子资金的支持和配合。在农民田间学校，技术员用适合所有学员的语言讲授理论和实践模块。他还促进了农民之间的知识交流。对于某些主题--性别平等、收获后管理等--有专门的专家参与。- 技术员还与专业专家进行交流。同时，技术员定期到试验地看望农民，从而为提出具体问题创造空间和信任，并允许纠正错误的实施。为了保持小组的积极性并鼓励同行之间的交流，组织了几次前往特里菲尼奥地区国家的经验交流之旅 。特别有能力的生产者参加了社区农业推广员培训。这些生产者现在在自己的社区担任技术助理，并在更大范围内推广良好的农业做法。

接受过培训的农民可获得培训后服务，以便顺利过渡到可持续做法。这些服务包括实地工作人员的持续和定期访问，以指导、建议、引导和激励他们。由于社区成员提出了各种战略性的生计改善项目，因此在这一阶段出现了真正的规划。专家通常会与农民讨论他们的优先事项，并制定适当的干预措施。

培训方法包括在室内开展生物密集型农业和其他可持续理念的入门课程。在熟悉概念之后，受训者将接受示范，以帮助获得相关的实际技能，最后是基于农场的参与式行动培训。在这一阶段，非常鼓励讨论、分享想法和经验，并同样强调坚持。强调以土壤保持、长期土壤肥力建设、生态农业管理实践和节能为基础的专题方法。