• Base de datos de partes interesadas: Cuando se trata con cientos de partes interesadas, es mejor crear una base de datos con un número limitado de campos esenciales para mantener la comunicación

• Actividades de participación: Empezar a organizar y publicitar con suficiente antelación, así como enviar recordatorios con frecuencia (tanto para eventos presenciales como en línea)

• Comunicación y divulgación: Adaptar la comunicación a las partes interesadas; utilizar distintos canales para llegar a un público más amplio; combinar productos digitales, audiovisuales e impresos

• Base de datos de partes interesadas: Cuando se trata con cientos de partes interesadas, es mejor crear una base de datos con un número limitado de campos esenciales para mantener la comunicación
• Cartografía de las partes interesadas: Cartografía activa de las partes interesadas (p. ej., técnica de bola de nieve) para ampliar y diversificar los agentes implicados.
• Actividades de participación: Empezar a organizarlas y darlas a conocer con suficiente antelación, así como enviar recordatorios con frecuencia (tanto para actos presenciales como en línea).
• Actores locales: Visitas sobre el terreno para identificar a las partes interesadas locales, que podrían estar menos dispuestas a utilizar canales virtuales, e interactuar con ellas.
• Comunicación y divulgación: Adaptar la comunicación a las partes interesadas; utilizar diferentes canales para llegar a un público más amplio; combinar productos digitales, audiovisuales e impresos.

• La dirección del comité de la cooperativa debe confiarse a personas de la comunidad que conozcan bien el mercado.
• La cooperativa debe ser bipartidista y justa para todos.

- Las partes interesadas no siempre tienen los mismos intereses y objetivos

- Los conflictos entre las partes interesadas en las alianzas son habituales debido a sus intereses

- Es necesario tener en cuenta los aspectos legales al tratar con la burocracia local.

- Hay que concienciar una y otra vez a todas las partes interesadas sobre el bien común.

Todos los problemas pueden resolverse mediante el diálogo. Por otra parte, la falta de diálogo es fuente de todo tipo de conflictos.

El diálogo crea una situación beneficiosa tanto para la biodiversidad como para las comunidades.

La gestión de la biodiversidad requiere un enfoque holístico basado en el ecosistema.

La conservación de la naturaleza no puede tener éxito sin tener en cuenta el papel de las comunidades ribereñas.

El proceso de aprobación es largo. Poder demostrar que nuestros programas tienen éxito y ser evaluados y aprobados llevó más de 2 años de comunicación, presentaciones y evaluaciones.

Para poder obtener el permiso se necesita un grupo de voluntarios comprometidos que tengan experiencia relevante y estén dispuestos a participar en el programa durante un periodo de tiempo prolongado.

BENEFICIOS DE LOS RECURSOS NATURALES: el objetivo último de los esfuerzos de la UCRT es permitir que las comunidades se beneficien de sus tierras y recursos naturales gestionados de forma sostenible para mejorar sus medios de vida. Para ello, hay varios pasos clave: desarrollar la capacidad local, fortalecer las instituciones de gobernanza, garantizar los derechos y la tenencia, mejorar la gestión y, por último, generar beneficios. Hemos observado que la UCRT debe participar en todos los aspectos de este proceso o, a través de su labor fundacional en el desarrollo de capacidades, la gobernanza y la garantía de los derechos, está logrando un impacto crítico suficiente que sólo ella puede proporcionar.

EMPODERAMIENTO ECONÓMICO DE LAS MUJERES - A menudo, la pobreza impide a las mujeres capaces ocupar puestos de liderazgo. El punto de entrada para estas actividades serán las mujeres de los Foros de Derechos y Liderazgo de la Mujer que la UCRT ya trabaja para fortalecer. La UCRT reforzará su capacidad interna para ayudar directamente a las mujeres a desarrollar medios de vida basados en la naturaleza. La UCRT también colaborará estrechamente con socios que ya tienen competencias en el desarrollo de empresas basadas en la naturaleza para aportar conocimientos, competencias y oportunidades adicionales a los WRLF.

1. GESTIÓN SOSTENIBLE- Partiendo de la elaboración de planes y ordenanzas de uso de la tierra, la UCRT amplió su enfoque:
   - Garantizando que las comunidades protejan la conectividad entre las rutas migratorias del ganado;
   - Integrando los conocimientos científicos con los enfoques de gestión consuetudinarios para mejorar los pastos; y
   - Incorporando información relacionada con los efectos del cambio climático y el crecimiento demográfico.
   En la actualidad, la UCRT trabaja con los comités de pastoreo elegidos, formados por líderes tradicionales, y desarrolla sus conocimientos y capacidades en materia de gestión de pastizales a nivel de aldea, transmitiendo los conocimientos científicos pertinentes de manera que puedan entenderse en un contexto tradicional. La UCRT les ayuda a comprometerse con otros representantes de comités de pastoreo de aldeas conectadas para desarrollar acuerdos transfronterizos de pastoreo y uso de la tierra. Estos memorandos de entendimiento transfronterizos entre aldeas con CCRO de pastoreo comunal favorecen la movilidad del ganado y la fauna salvaje y garantizan que los recursos se compartan de forma justa y sostenible más allá de las fronteras de las aldeas.
   

BENEFICIOS DE LOS RECURSOS NATURALES: el objetivo último de los esfuerzos de la UCRT es permitir que las comunidades se beneficien de sus tierras y recursos naturales gestionados de forma sostenible para mejorar sus medios de vida. Para ello, hay varios pasos clave: desarrollar la capacidad local, fortalecer las instituciones de gobernanza, garantizar los derechos y la tenencia, mejorar la gestión y, por último, generar beneficios. Hemos observado que la UCRT debe participar en todos los aspectos de este proceso o, a través de su labor fundacional en el desarrollo de capacidades, la gobernanza y la garantía de los derechos, está logrando un impacto crítico suficiente que sólo ella puede proporcionar.

EMPODERAMIENTO ECONÓMICO DE LAS MUJERES - A menudo, la pobreza impide a las mujeres capaces ocupar puestos de liderazgo. El punto de entrada para estas actividades serán las mujeres de los Foros de Derechos y Liderazgo de la Mujer que la UCRT ya trabaja para fortalecer. La UCRT reforzará su capacidad interna para ayudar directamente a las mujeres a desarrollar medios de vida basados en la naturaleza. La UCRT también colaborará estrechamente con socios que ya tienen competencias en el desarrollo de empresas basadas en la naturaleza para aportar conocimientos, competencias y oportunidades adicionales a los WRLF.