Travail de terrain et analyses des résultats

L’objectif était d’obtenir le maximum de données sur la qualité d’eau de trois des principales rivières de l’archipel et des trois principaux étangs. Grâce aux sondes multiparamétriques déjà présentes au sein de la fédération, nous avons pu réaliser des premières mesures de la qualité d’eau, incluant notamment la température, la quantité d'oxygène dissous et la conductimétrie (quantité de sels dissous) qui sont fondamentaux pour la survie des poissons. Parallèlement, nous avons déterminé la bathymétrie pour tout ou partie des trois étangs ciblés des projets. Enfin nous avons appliqué une méthode pour caractériser l’état physique des cours d’eau, incluant les berges. Toutes ces données ont ensuite été analysées pour le projet. Parallèlement un gros travail de cartographie a été réalisé pendant les mois d’hiver (impossibilité de faire des travaux de terrain).

  • Implication très forte de la personne recrutée en CDD, notamment pour la cartographie des hydrosystèmes.
  • Nombreux matériels et équipements mises à disposition.
  • Achat de matériels nécessaires à l’acquisition de nouvelles données.
  • Taille de l’archipel qui permet de faire de nombreuses mesures par jour.

Il est possible de réaliser relativement facilement de très nombreuses mesures de la qualité d’eau sur le terrain étant donné la taille de l’archipel. Ce projet BEST avait pour objectif de tester la possibilité de mettre en place un suivi de la qualité d’eau sur l’archipel, ce qui est donc possible. Pour pérenniser ce suivi, il faudrait maintenant former et renforcer le personnel de la fédération de pêche locale pour qu’un plus grand nombre de cours d’eau et d’étangs soient suivis régulièrement. 

Respect des exigences en matière de santé et de sécurité du tourisme pour la réouverture

Après s'être maintenue à flot et avoir satisfait aux exigences sanitaires du gouvernement, l'île a été rouverte plus tôt que prévu à l'écotourisme. Le personnel a été formé par les autorités sanitaires au maintien de la sécurité pendant les visites, et des panneaux ont été installés pour inciter les visiteurs à respecter les règles d'hygiène et d'autres protocoles. Toute l'équipe de l'île a été vaccinée. Dans le cadre d'un processus de numérisation, Nature Seychelles a mis en place une option de paiement en ligne pour faciliter l'achat des billets. Les tour-opérateurs ont été contactés et informés des exigences des autorités sanitaires avant la réouverture.

  • Le personnel a été vacciné et a suivi les nouveaux protocoles sanitaires pour les visiteurs.
  • La direction de Nature Seychelles/Cousin Island a travaillé d'arrache-pied pour satisfaire à toutes les exigences et obtenir la certification de sécurité.
  • Un système de paiement en ligne a été mis en place pour compléter les transactions physiques.
  • Une gestion adaptative permettant de trouver rapidement des moyens de fonctionner en temps de crise a été nécessaire.
  • Une gestion proactive qui sort des sentiers battus de la conservation et collabore avec toutes les autorités pour garantir la priorité à la conservation des espèces.
Engagement des acteurs politiques et du personnel technique

Cela permet d'orienter et de présenter l'idée du projet aux fonctionnaires compétents travaillant avec les districts/administrateurs directement ou indirectement impliqués dans le projet. L'objectif était d'éviter toute question d'audit future et tout conflit découlant de la mise en œuvre des activités. Il s'agit des conseillers locaux, des présidents de conseil local ou de village, des dirigeants politiques du district, de la police de l'environnement, des organisations de sécurité intérieure, des fonctionnaires de l'administration du district, du personnel technique du district provenant de différents départements (finances, approvisionnement, ressources naturelles, développement communautaire, ingénierie, etc.) D'autres acteurs privés réalisant des projets plus ou moins similaires, des propriétaires de lodges, etc. ont également été impliqués. L'engagement a consisté à organiser une activité de lancement du projet ou une cérémonie de pose de la première pierre afin de les informer sur les activités prévues, les lieux/zones, le budget, les bénéficiaires, les risques potentiels et les résultats escomptés, tout en sollicitant leur contribution et leur soutien pour la réussite du projet. Des visites sur le terrain ont également été organisées afin de se rendre compte de la situation avant la mise en œuvre du projet.

  • Connaissance de la portée du projet, des frontières politiques et de l'administration, de la portée du travail de tous les acteurs politiques et techniques et de leur importance dans la mise en œuvre des projets.
  • Mode de communication et capacité à les atteindre - communication écrite officielle invitant les dirigeants et les fonctionnaires à l'événement.
  • Fonds budgétisés dans le projet pour faciliter les indemnités journalières, le remboursement des frais de transport et les visites sur le terrain.
  • Certains des dirigeants du conseil local sont des agriculteurs et on a découvert qu'ils entreprennent des activités dans la zone humide ; ils ont rapidement adopté les activités du projet envisagé et se sont montrés disposés à donner des conseils personnels.
  • Cela a démontré la meilleure pratique pour la conceptualisation globale de l'idée du projet par les parties prenantes impliquées.
  • Lors de cet événement, les membres de la communauté des bénéficiaires prévus n'ont pas été invités. Cela a été fait à une autre occasion, bien qu'il aurait été possible de gagner du temps et d'économiser des ressources en les invitant également à cette occasion pour les aider à se préparer aux ateliers de sensibilisation et d'éducation à venir.
Renforcement des capacités pour combler les lacunes de la programmation par le recrutement de personnel

Recruter du personnel possédant les compétences et les attributs souhaités et disposé à suivre une formation spécifique. Il s'agissait notamment d'un chef de projet pour le programme SLNT PSEPA, chargé de diriger et de gérer la mise en œuvre des activités du projet, et d'une équipe de gardes forestiers chargés de mener les activités de contrôle et de surveillance. Ces ressources ont permis d'obtenir les résultats suivants :

Résultat 1 - Surveillance accrue de zones ciblées au sein de la PSEPA pour lutter contre les activités illégales et la conservation des espèces

Activité mise en œuvre 1.1 - Recrutement de gardes forestiers de la PSEPA

Activité mise en œuvre 1.2 - Surveillance des ressources clés de la PSEPA

Activité mise en œuvre 1.5 - Recrutement d'un agent de conservation

Résultat 2 - Amélioration des programmes de surveillance des espèces

Activité mise en œuvre 2.1 - Surveillance des îles au large des côtes

Activité mise en œuvre 2.2 - Enquête sur la faune et la flore

Activité mise en œuvre 2.3 - Achat d'équipement pour la surveillance des tortues

Activité mise en œuvre 2.4 - Formation à la surveillance des tortues

Activité mise en œuvre 2.5 - Surveillance des tortues

La raison d'être de ce module est que les activités et les résultats présentés ci-dessus ont contribué à la génération des données nécessaires pour informer la programmation future et jeter les bases d'un programme de conservation établi au bureau sud de la SLNT responsable de la PSEPA.

Les activités suivantes ont permis d'obtenir les résultats définis dans le Building Block 1. Avant d'être déployée sur le terrain pour assurer le suivi, la surveillance et la collecte de données, l'équipe de gardes forestiers devait être équipée et formée, comme le montrent les activités ci-dessous.

Activité mise en œuvre 1.3 - Acquisition d'équipements et de matériels et logiciels d'appui pour la surveillance des zones ciblées dans la PSEPA.

Activité mise en œuvre 1.4 - Formation du personnel de surveillance à l'utilisation de l'équipement de surveillance

La mise en œuvre de ce projet a permis de tirer quelques enseignements importants :

  1. Les avantages de ce projet pour le Saint Lucia National Trust auraient été plus évidents pour les parties prenantes internes et externes si un programme de communication bien défini avait été développé et intégré dans la conception du projet. Bien qu'il ait été fait mention de supports de communication et de connaissances, les processus permettant de les produire n'ont pas été bien définis, étant donné que le processus de mise en œuvre du projet s'est concentré sur les besoins et les fonctions en matière de ressources humaines. Des actions de communication bien conçues ajoutent de la valeur aux projets et fournissent des moyens et des outils pour la documentation, la célébration et la croissance et le développement continus.
  2. Le contexte COVID, en particulier les interdictions de voyage et de contact direct, a limité les possibilités et les activités de formation. La plupart de ces activités ont été menées vers la fin du projet, ce qui n'a pas laissé suffisamment de temps pour mettre en pratique les compétences souhaitées. Les compétences les plus douces et les plus faciles à intérioriser et à reproduire ont été transférées avec succès, mais certaines d'entre elles, qui nécessitent de la pratique, sont encore en cours d'acquisition.
Partenariats pour la conservation

Une main-d'œuvre supplémentaire a été fournie par des étudiants de deux institutions - l'Académie maritime des Seychelles et l'Académie du tourisme des Seychelles - dans le cadre de stages en entreprise. Au total, 10 étudiants sont venus sur l'île. Ils se sont révélés extrêmement utiles, remplaçant les volontaires rémunérés du Conservation Boot Camp, qui s'est également effondré à la suite des restrictions de voyage imposées par le Covid-19. L'un des étudiants a finalement été embauché. Un autre partenariat naissant a été formé avec les garde-côtes des Seychelles, auxquels le personnel a signalé les bateaux de pêche illégaux. Enfin, une fois que le gouvernement a autorisé la reprise de l'écotourisme, les voyagistes partenaires ont commencé à ramener des visiteurs sur l'île Cousin.

  • Le programme de formation de Nature Seychelles déjà en place, connu sous le nom d'"EnvironMentor", et une relation à long terme avec les écoles d'accueil. La plupart des employés de l'île sont issus de ces établissements.
  • Une relation à long terme avec les voyagistes qui amènent des visiteurs sur l'île depuis des décennies.

La confiance établie avec les voyagistes au fil des ans a joué un rôle important dans la reprise de l'écotourisme, mais de nouveaux voyagistes (à petite échelle) ont commencé à venir sur l'île, probablement en raison de la diversification des revenus pendant et après la pandémie.

Disponibilité de fonds de donateurs pour les salaires

Le maintien du personnel a été rendu possible grâce à la disponibilité de la subvention de réponse rapide pour financer les salaires. L'île Cousin était autonome depuis de nombreuses années avant la pandémie. Le financement du donateur a permis de remédier au manque de financement de la réserve dû à l'effondrement de l'industrie du tourisme aux Seychelles.

  • Un donateur prêt à financer les salaires
  • Un personnel dévoué
  • Les sources traditionnelles de financement et d'autres types de soutien se sont taries au cours de la période Covid-19. Cette crise a été une alerte rouge pour la conservation de la biodiversité. Les défenseurs de la nature doivent rechercher des formes de soutien novatrices, apprendre beaucoup de choses nouvelles et faire plus avec moins, notamment en utilisant des technologies de rupture telles que l'IA et les drones ou en monétisant les expériences de tourisme virtuel
  • Nous devons chercher des moyens d'obtenir des revenus non affectés pour les budgets de conservation récurrents en dehors du tourisme. Notamment en 2021, nous avons travaillé avec l'UICN et la Fondation Porini pour lancer le Robin pie des Seychelles en tant que premier objet de collection de la nature, un NFT pour la conservation afin de collecter des fonds pour la conservation de l'espèce.
Planification de la gestion (sur la base d'évaluations)

Dans le cas du parc national de Sehlabathebe, l'analyse des données et les actions prioritaires d'amélioration identifiées au cours du processus sont directement intégrées dans le plan de gestion de la zone. Cela confère aux résultats de l'évaluation une plus grande légitimité, étant donné qu'ils sont 1) identifiés conjointement par tous les acteurs concernés et 2) intégrés dans les processus gouvernementaux officiels de planification de la gestion. Le plan de gestion peut être utilisé comme un outil de mobilisation des ressources auprès des donateurs et les actions prioritaires peuvent alors également être contrôlées par le biais du suivi de la mise en œuvre du plan de gestion.

  • Les données pertinentes deviennent disponibles au cours du processus d'évaluation
  • L'analyse des résultats peut être réalisée au cours de l'atelier.
  • Les processus de planification existants permettent l'adoption formelle des résultats des évaluations.
  • Les communautés s'attendent à une mise en œuvre immédiate du plan, une fois qu'elles ont partagé leurs points de vue et qu'une analyse conjointe a permis d'identifier les priorités.
  • Le plan d'action nécessite la mobilisation de ressources pour sa mise en œuvre, ce qui doit être pris en compte dès la planification de l'évaluation, au moins pour la mise en œuvre des premières priorités.
PA Effectivement habité - "Le dernier groupe sur le Titanic".

L'efficacité de la gestion de la réserve dépendait de la volonté du personnel de base - 8 gardiens et 1 responsable scientifique - de rester dans la réserve naturelle malgré le confinement et les restrictions imposés dans tout le pays. Ce personnel a choisi de rester sur l'île pour mener à bien les activités de l'AMP au lieu de rester chez lui avec sa famille. Pour situer le contexte, l'île Cousin est relativement isolée. Le personnel vit sur l'île sans partenaire ni famille et a la possibilité de quitter l'île le week-end. Cependant, pendant les fermetures de Covid-19, leurs déplacements limités ont été encore plus restreints par des restrictions.

  • Financement disponible auprès des donateurs pour conserver le personnel de base
  • Personnel engagé
  • Pour gérer une AMP, il faut une équipe engagée qui va au-delà de l'appel du devoir. Cependant, elle doit également être rémunérée pour son travail
  • L'efficacité de la gestion peut s'effondrer en fonction de la capacité à faire face à des périodes prolongées de difficultés financières.
  • Nous devons continuer à sauvegarder les actifs naturels stratégiques et les services essentiels qu'ils fournissent afin de maintenir la résilience nécessaire pour nous aider à rebondir après une crise.
Collecte de données (IMET et SAGE)

L'objectif était d'améliorer les connaissances sur les outils d'évaluation et de collecter des données pour prendre des décisions éclairées. Pour l'outil d'efficacité de la gestion intégrée (IMET), il s'agit de collecter des données complètes sur les caractéristiques écologiques et de gestion du parc et pour l'évaluation du site sur la gouvernance et l'équité (SAGE), il s'agit de collecter des données sur les points de vue et les besoins de toutes les parties prenantes afin de faciliter une compréhension commune de la gouvernance et des problèmes clés rencontrés dans la gouvernance du site. Ces données sont ensuite analysées collectivement et assurent la transparence pour toutes les parties prenantes présentes, car elles ont contribué aux données et à l'analyse.

  • Description des outils d'évaluation au début de l'atelier, en simplifiant la terminologie dans la langue locale.

  • S'assurer que les participants comprennent le type d'informations requises

  • S'assurer de la participation active de chacun

  • Durée de l'atelier - les longues journées découragent les participants.

  • Connaissances et participation active des participants

  • Disponibilité des participants pour toutes les sessions

  • Le manque de données en raison de l'absence de participants peut nuire au processus.

  • L'outil IMET présente quelques difficultés lorsqu'il fonctionne hors ligne et il est nécessaire d'en tenir compte dans les régions éloignées.

  • La plupart des participants n'étaient pas familiarisés avec la terminologie relative à la conservation de la biodiversité et il convient de prévoir un peu de temps pour permettre d'abord quelques explications.

  • Une intégration étroite avec les membres de la communauté est vitale - ils se sentent importants et fournissent toutes les informations.

  • Il est nécessaire de sonder certains participants pour obtenir des informations.

  • Les outils ont besoin d'accompagnateurs compétents pour mener l'évaluation.

  • Les outils d'évaluation fournissent des informations permettant d'améliorer la gestion du parc et d'identifier les besoins en matière de renforcement des capacités.

Etablir un protocole scientifique basé sur les connaissances des pêcheurs locaux

Lors de l’élaboration du protocole d’étude, il est primordial de valoriser l’expérience des locaux. Travailler en partenariat avec d'anciens pêcheurs de l'holothurie à faciliter le choix des sites. Les témoignages des pêcheurs ont servi à l’organisation des plongées et à la détermination des risques pour mieux les anticiper. 

  • La prise de contact avec les acteurs principaux (pêcheurs, experts scientifiques, communes, etc).

  • L’ouverture d’esprit et la reconnaissance de l’expertise de chaque acteur.

  • Le réseautage pour organiser les équipes de plongeurs professionnels patentés selon les disponibilités de chacun.

  • Maîtriser l’organisation de plongées sous-marines professionnelles à des profondeurs importantes (35 m - 45 m).

  • Construire un protocole en accord avec le projet et la sécurité des plongeurs.

  • Avoir une position d’écoute.

  • Rassurer les pêcheurs sur nos intentions en expliquant clairement l’intérêt de notre étude dans leur lagon.

  • Valoriser les capacités et les connaissances de ces anciens.

  • Instaurer une relation de respect et de confiance entre tous les acteurs du projet.

  • Essayer au mieux de répondre scientifiquement à leur interrogation sur leurs observations passées sur le comportement de l’animal (migration selon la phase lunaire? ).