Engagement des entreprises et sollicitation d'engagements financiers

Pour impliquer les entreprises, le KENVO a cherché à obtenir des engagements stratégiques de la part des utilisateurs des ressources en eau en aval afin de soutenir la gestion et la protection des bassins versants en amont par la communauté. Les institutions communautaires et les entreprises ont été amenées à négocier et à convenir de leurs rôles et responsabilités respectifs. Chacune des parties devait s'engager à apporter sa contribution.

En outre, une plate-forme commerciale a été mise en place pour permettre à la communauté en amont d'engager les communautés en aval. Dans le cadre de cette plateforme, les communautés ont négocié un accord avec les entreprises pour qu'elles s'engagent à protéger et à maintenir les valeurs de l'écosystème sur une superficie convenue de 3 000 hectares par an.

Volonté de la communauté et des entreprises de parvenir à un compromis
Disponibilité des fonds des entreprises

Les entreprises hésitent à s'engager dans un financement à long terme par le biais d'accords contractuels, mais sont disposées à contribuer sur une base non durable.

Des politiques pertinentes de soutien au PSE sont essentielles pour que les entreprises soutiennent le programme.

Les entreprises sont disposées à financer les CFA et les WRUA qui démontrent leur capacité de gestion financière et la réalisation des objectifs prévus.

Les CFA et les WRUA sont un atout pour la restauration des forêts car ils disposent d'une main-d'œuvre suffisante pour effectuer le travail.

Médias et marketing

Nature Seychelles a commercialisé le programme par le biais de sites web d'agences de placement, de publicités payantes sur les médias sociaux, de ses propres sites web, d'un magazine en ligne et des médias de masse par le biais de journaux locaux et internationaux, de magazines et de la télévision. Deux vidéos de marketing internes ont été produites. Des panneaux d'information destinés aux touristes ont été installés sur l'île ; les gardiens qui dirigent les visites les utilisent pour expliquer le programme. Le programme est en cours de révision et un plan d'affaires et de marketing intégré, ancré dans les réalités et les aspects pratiques de l'île Cousin et des Seychelles, est en cours d'élaboration, dans le but ultime d'attirer davantage de participants à cette expérience immersive de conservation.

  1. Personnel de base ayant une expérience dans les médias et le marketing
  2. des actifs existants tels que des sites web, des blogs et des plateformes de médias sociaux pour un marketing ciblé
  3. Financement de la publicité payante et de la production de matériel médiatique et publicitaire.
  1. Bien que le marketing ait été partiellement couronné de succès, Nature Seychelles ne pense pas atteindre sa clientèle pour le programme. Un examen des efforts de marketing actuels et antérieurs et des résultats correspondants est en cours.
Partenariats avec les agences de placement

Des partenariats ont été établis avec huit agences spécialisées dans le placement de volontaires rémunérés pour assurer la continuité au-delà du soutien du FEM. Les partenaires ont envoyé 21 participants au programme.

  1. Existence d'agences spécialisées dans le placement de volontaires rémunérés avec lesquelles des partenariats pourraient être noués.
  2. Adhésion et collaboration entre les agences et Nature Seychelles
  3. Un large choix d'agences s'adressant à des marchés et des langues différents.
  1. Les agences ont contribué au placement d'un certain nombre de participants.
  2. Le recrutement et les tâches administratives prennent beaucoup de temps et des ressources humaines doivent être affectées à leur réalisation.
  3. Outre les agences, le bouche-à-oreille et les recommandations fonctionnent bien, de sorte que l'expérience du programme doit être optimale.
Réhabilitation de la canalisation d'eau du nord

Nous avons identifié l'accès à l'eau potable comme un objectif clé. L'accès à l'eau potable pour les humains, le bétail et la faune sauvage permettra d'éviter les blessures et les décès liés à la faune sauvage. En septembre 2012, IFAW a mené des recherches et aidé le comté à obtenir un financement pour réhabiliter le Northern Water Pipeline, qui fournit de l'eau aux communautés vivant dans le nord d'Amboseli. Lorsque le projet sera achevé à la fin de l'année 2019, il devrait fournir de l'eau à 300 fermes, 3 000 personnes et plus de 6 000 troupeaux de bétail. En réhabilitant la canalisation, le projet garantit la disponibilité et la gestion durable de l'eau potable et de l'assainissement pour la communauté masaï, réduisant ainsi les conflits entre humains et éléphants liés à l'accès à l'eau.

L'engagement participatif de la communauté a permis à celle-ci de faire confiance à IFAW et au projet. Par conséquent, la participation approfondie des membres de la communauté au projet a permis d'assurer la durabilité sociale. En outre, après un investissement substantiel dans l'éducation et les capacités, le projet est en grande partie géré par les membres de la communauté qui ont maintenant les compétences nécessaires pour maintenir et développer l'infrastructure et les initiatives. En raison des capacités locales, les avantages sont nettement supérieurs aux coûts.

Le manque d'infrastructures, d'équipements et de formation a été l'une des difficultés rencontrées par le projet, qui s'est donc fixé comme priorité de renforcer les capacités du village à construire (par exemple, le centre de services communautaires), à réparer (par exemple, la canalisation d'eau du Nord) ou à gérer l'une ou l'autre des interventions. La leçon que nous avons tirée est qu'il est toujours préférable de renforcer les capacités au sein de la communauté. Dans notre exemple, non seulement les membres de la communauté locale disposent désormais de compétences supplémentaires qu'ils peuvent utiliser pour d'autres projets, mais ils ont également un sentiment d'appartenance et de fierté.

L'éducation, la formation et d'autres formes de renforcement des capacités de la communauté

L'IFAW renforce la sécurité de la faune dans le paysage d'Amboseli en dotant les gardes forestiers communautaires d'une expertise et de compétences par le biais d'une formation à l'atténuation des conflits entre l'homme et la faune et en fournissant des ressources opérationnelles telles que des rations, des salaires, des équipements GPS, des uniformes et un véhicule de patrouille à l'usage des gardes forestiers.

L'IFAW a également mis en place une bourse d'études afin d'offrir un soutien financier à 60 étudiants pour qu'ils poursuivent leurs études au lycée, dans des établissements d'enseignement supérieur et à l'université, ainsi qu'à 50 éclaireurs communautaires spécialisés dans la protection de la faune sauvage. En offrant des bourses d'études et en renforçant les capacités des gardes-faune, IFAW garantit une éducation inclusive et équitable et favorise les possibilités d'apprentissage tout au long de la vie et les moyens de subsistance alternatifs pour la communauté locale.

IFAW travaille également avec les femmes locales pour développer des marchés pour des activités génératrices de revenus telles que le perlage et la gestion du bétail. En créant un internat secondaire pour les filles et en facilitant la création de revenus parmi les femmes, le projet promeut l'égalité des sexes et l'autonomisation de toutes les femmes et filles d'Amboseli, ne laissant ainsi personne de côté.

L'un des facteurs les plus favorables à ce projet a été le fait que les principales parties prenantes et les propriétaires des terres ont reconnu que la perte, la dégradation et la fragmentation de l'habitat constituaient un problème à la fois pour la faune et pour la population et qu'ils devaient faire quelque chose pour y remédier. En s'associant avec l'OOGR et le KWS, le projet a permis de garantir l'engagement de la communauté et de promouvoir des sociétés pacifiques et inclusives pour le développement durable de la communauté locale et même de fournir un modèle à suivre pour d'autres communautés.

L'adhésion des communautés locales et du gouvernement (KWS) est extrêmement importante pour la réussite du projet. Le fait de travailler dans les cadres gouvernementaux existants peut faciliter la mise en œuvre, ce qui est un conseil pour les autres responsables de la mise en œuvre. En même temps, il est essentiel de travailler main dans la main avec les communautés locales pour s'assurer qu'elles adhèrent au projet et que les activités et les interventions du projet aboutissent effectivement aux résultats souhaités.

Collaboration avec le ranch du groupe Olgulului Olalarashi et KWS

Le parc national d'Amboseli abrite certaines des plus grandes populations d'éléphants du Kenya, qui dépendent des terres communautaires environnantes pour leur migration. En 2008, les parties prenantes ont reconnu que les menaces de perte, de dégradation et de fragmentation de l'habitat conduiraient à la perte des moyens de subsistance et des revenus du tourisme et ont choisi d'assurer la durabilité de l'écosystème. IFAW s'est donc associé aux parties prenantes concernées pour sécuriser les corridors critiques et les zones de dispersion des éléphants dans les zones communautaires du paysage d'Amboseli. Pour ce faire, IFAW a mis en œuvre un engagement pluriannuel visant à sécuriser 26 000 acres de terres de migration et de dispersion de la faune sauvage dans le paysage d'Amboseli (le corridor de Kitenden, l'un des derniers corridors de migration des éléphants reliant le Kenya et la Tanzanie).

La stratégie pour les terres louées consistait à développer la Kitenden Community Wildlife Conservancy, qui continuera d'offrir un triple avantage à la faune et à son habitat, à la communauté locale (par le biais d'un tourisme respectueux de l'environnement et compatible, et de projets d'entreprise), et aux investisseurs par le biais du développement touristique et de l'investissement. En 2017, IFAW a travaillé avec la communauté locale Maasai pour enregistrer le Kitenden Conservancy Trust - une étape importante vers la sécurisation de cette portion de terre en tant que conservatoire appartenant à la communauté et soutenant des moyens de subsistance durables.

L'IFAW s'est associé à la communauté de l'Olgulului Olalarashi Group Ranch (OOGR, qui entoure 90 % du parc) afin de s'assurer que les avantages de la protection de la faune et de la flore étaient liés à l'amélioration du bien-être humain. Par exemple, la sécurisation du corridor de Kitenden n'aurait pas été possible sans l'engagement d'IFAW à signer des accords distincts avec 2 600 propriétaires terriens indigènes. Cela a permis d'obtenir des avantages remarquables tant pour les habitants de la communauté que pour la faune et la flore du parc national d'Amboseli. La combinaison de l'expertise des initiatives scientifiques de conservation et de développement de la faune au sein de la communauté s'est avérée essentielle et devrait être appliquée à de futurs projets. L'intégration de l'avis de la communauté de manière structurée et approfondie a conduit à des interventions uniques adaptées à cette communauté spécifique et à des interventions durables et populaires au sein de la communauté. Les dirigeants locaux et la communauté ont été fortement impliqués depuis le début du projet.

Création de partenariats et d'alliances avec des entreprises

Pour impliquer les communautés en aval, le KENVO a préparé des documents de présentation sous forme de fiches d'information et de documentaires à utiliser pour parler aux acheteurs potentiels en aval. Le KENVO a rencontré les acheteurs dans leurs propres bureaux et les a également invités à se rendre dans la KBA et dans les bassins versants forestiers. Il s'agissait de leur montrer d'où venait l'eau et ce qu'il fallait faire pour maintenir son débit et sa qualité. Cela a permis aux acheteurs de mieux comprendre l'importance du système de PSE. Le KENVO a identifié des acheteurs potentiels parmi lesquels des industries, des sociétés de distribution d'eau et des plantations de thé.


Un dossier commercial pour le site a été élaboré dans le cadre d'un processus participatif. Les équipes de négociation de la communauté ont été formées aux techniques de négociation afin de renforcer leur capacité à engager les entreprises.

Disponibilité d'un intermédiaire (KENVO)

intermédiaire (KENVO) désireux de servir d'intermédiaire dans les relations

Lien direct entre les entreprises et l'eau de la forêt

Les entreprises (utilisateurs d'eau) sont disposées à s'engager avec les "vendeurs" pour autant qu'elles puissent quantifier les avantages qu'elles tirent de l'écosystème forestier.

Le secteur privé a des procédures financières strictes qui nécessitent des institutions crédibles pour s'engager.

Nécessité de réunions consultatives régulières entre les entreprises et les institutions communautaires

Mobilisation et renforcement des capacités des institutions communautaires

Le KENVO a mobilisé les institutions communautaires (CFA et WRUA) en un groupe organisé et a renforcé leur capacité à s'engager dans le PSE. En outre, les communautés ont été sensibilisées aux politiques en amont. Pour renforcer les CFA et les WRUA, ils ont été formés à tous les aspects liés au PSE - politiques, pratiques, droits, responsabilités, gestion des fonds, suivi et conformité.

Des consultations communautaires ont été organisées avec les CFA et les WRUA et ont débouché sur des plans d'action. Les principaux objectifs de ces plans d'action étaient de soutenir les pratiques d'utilisation des terres qui améliorent la quantité et la qualité de l'eau et de renforcer les capacités de la communauté locale à garantir la restauration du bassin versant par le biais d'un système de services de paiement de l'eau.

La KENVO était prête à servir d'intermédiaire entre la communauté et les entreprises.

Les institutions communautaires existaient et étaient prêtes à participer et à s'engager auprès des entreprises.

- Les institutions communautaires locales, les CFA et les WRUA, sont un atout pour la restauration des forêts car elles disposent d'une main-d'œuvre suffisante pour effectuer le travail.

- Les communautés locales représentées par les CFA et les WRUA ont besoin d'aide pour négocier avec les entreprises.

- Les entreprises sont disposées à travailler avec les institutions communautaires locales, les CFA et les WRUA qui démontrent leur capacité de gestion financière et la réalisation des objectifs prévus.

Développer un outil pour vérifier si les jeunes sont prêts à payer pour acquérir des compétences en matière de conservation.

1) La conservation est devenue un choix de carrière de plus en plus populaire pour les jeunes du monde entier. Mais de nombreuses organisations de conservation se plaignent que les jeunes diplômés n'ont pas la bonne attitude ou les compétences nécessaires. Nature Seychelles a créé le Conservation Boot Camp (CBC) dans la réserve spéciale de l'île Cousin afin de vérifier si l'île pouvait être utilisée comme laboratoire pour doter les jeunes de compétences en matière de conservation, tout en utilisant les frais payés comme mécanisme de financement durable pour l'AMP. Le programme a été soutenu financièrement par le FEM d'avril 2016 à décembre 2019. Le projet du FEM finance un coordinateur CBC à temps plein, l'équipement et le matériel, entre autres. Le coordinateur gère le processus de candidature, reçoit et intègre les participants au programme. Un responsable de la conservation dirige le travail de conservation, tandis que le gardien en chef gère toute la logistique. Le CBC est exclusif et accueille un maximum de 6 personnes par session et se déroule toute l'année. Chaque session dure 4 semaines et coûte 1 000 euros (hors billets d'avion et nourriture). Un programme de deux semaines a été introduit en raison de la demande. Nature Seychelles est une institution privée de formation et d'éducation selon la loi seychelloise et un certificat d'achèvement est délivré à la fin de la formation.

  1. La réserve spéciale de l'île Cousin - une réussite de 50 ans en matière de conservation - comme laboratoire pour tester le programme.
  2. Financement pour soutenir la mise en œuvre initiale et le test du programme
  3. Nature Seychelles est une institution de formation privée certifiée par la loi.
  4. Leadership et mentorat de l'EC qui a plus de 35 ans d'expérience dans le domaine de la conservation.
  5. Ressources humaines existantes pour soutenir la mise en œuvre
  1. Le financement initial est important car le programme dépend des participants pour remplir tous les créneaux horaires afin d'être viable et durable. Tous les créneaux n'ont pas été remplis tout au long de l'année.
  2. Le fait d'avoir des succès bien connus donne de la crédibilité et aide à attirer les participants.
  3. Les informations nécessaires présentées dans un manuel CBC ont permis d'acquérir des connaissances préalables à l'inscription.
  4. Une taille unique ne convient pas à tous - bien que ciblant les personnes intéressées par les carrières dans le domaine de la conservation, certains participants n'avaient aucun intérêt antérieur ou postérieur pour la conservation.
  5. Le mentorat avec une personnalité connue contribue à renforcer la confiance et à catalyser les carrières dans la conservation.
  6. Le programme n'a pas réussi à attirer des participants tout au long de l'année. Il est en cours d'examen pour améliorer le nombre de participants afin qu'il reste viable après la fin du financement du FEM.
  7. Le programme a été précieux pour les personnes de la région, en particulier de Madagascar (18 participants), surtout lorsqu'elles ne sont pas exposées à des exemples de réussite dans le domaine de la conservation.
    exposés à des exemples de réussite en matière de conservation.
Le cadre itératif NMS-COUNT : Phase 4

Dans la phase 4, une étude sur le terrain teste la méthodologie et la performance des mesures. Les résultats de l'étude et de toutes les phases seront utilisés pour valider et normaliser les méthodes, et pour faire progresser le développement d'indicateurs et de modèles de fréquentation. En fonction de l'ensemble personnalisé de méthodes développées dans la phase 3, la phase 4 pourrait contenir une multitude de techniques qui impliquent à la fois la collecte de données sur site par le biais d'enquêtes et d'observations, ainsi que l'exploration de données à partir de sources existantes ou d'autres activités de l'agence.

La phase 4 nécessite une synthèse des données provenant de plusieurs agences et parties prenantes. Cette intégration est essentielle à la réussite du processus NMS-COUNT. Cette phase est également rendue possible par une planification collaborative au niveau du site afin de déterminer les caractéristiques spatiales et temporelles appropriées de l'échantillonnage.

La phase 4 représente l'effort continu de collecte de données pour combler les lacunes constatées au cours des trois premières phases. L'une des lacunes les plus importantes découvertes par NMS-COUNT dans les données existantes sur le comptage des visiteurs est la fréquence de l'échantillonnage ou le moment et la fréquence de l'échantillonnage. En raison de cette lacune, l'équipe de recherche placera des enquêteurs sur deux bateaux de plongée afin d'enregistrer les observations sur le nombre de visiteurs dans le sanctuaire et de mener des entretiens avec les participants aux excursions. Il y aura également plusieurs enquêteurs itinérants qui collecteront des données auprès des visiteurs lorsqu'ils quitteront le rivage ou reviendront du large pour les activités des visiteurs. Les flux de données existants continueront à alimenter les estimations de fréquentation, avec des modèles qui tiennent compte des changements spatiaux et temporels détectés par l'échantillonnage sur place. Après la collecte des données, les résultats seront partagés avec les universitaires et les agences. Les gestionnaires de ressources continueront à surveiller et à ajuster l'utilisation si nécessaire pour répondre aux exigences de l'agence ou d'autres plans de gestion.