Pengalihan kepemimpinan dalam jaringan perempuan nelayan dan nelayan
Presentasi foto-foto Kelompok Tematik Fotografi Komunitas
COBI
Kolaborasi dengan kelompok aksi kolektif lainnya
COBI
Sejak 2019, Jejaring Nelayan telah mendorong partisipasi yang efektif dan kolaboratif baik dalam kelompok tematik maupun kelompok inti, untuk memastikan adanya pembagian pengetahuan dan tanggung jawab. Pendekatan partisipatif, transparan, dan efektif ini telah menjadi dasar bagi berfungsinya Jaringan secara kohesif.
Sejak awal, setiap anggota telah secara aktif terlibat dalam satu atau lebih kegiatan jaringan, sehingga mendorong terjadinya transfer kepemimpinan di dalam jaringan.
Selama beberapa tahun ini, para anggotanya telah memimpin berbagai inisiatif, seperti pengembangan rencana kerja, penyelenggaraan pelatihan, pameran fotografi, dan percakapan di platform digital tentang topik-topik seperti gender, alat pengelolaan perikanan, dan fotografi komunitas. Selain itu, mereka juga telah mendukung peninjauan dokumen dan materi yang relevan dengan sektor perikanan. Kegiatan-kegiatan ini dapat terlaksana berkat komitmen dan kolaborasi antara anggota kelompok tematik yang berbeda, yang telah menunjuk perwakilan (laki-laki dan perempuan dari berbagai usia) untuk membentuk kelompok inti. Perwakilan tersebut memainkan peran penting dalam berbagi informasi, tujuan dan kebutuhan kelompok, masyarakat dan sektor perikanan secara umum.
Singkatnya, Jaringan ini telah membangun dinamika partisipatif dan transparan yang telah memfasilitasi keberhasilan inisiatifnya dan memperkuat kolaborasi di antara para anggotanya dari waktu ke waktu.
1. Pengembangan kapasitas untuk anggota Jaringan.
2. Komunikasi yang efektif dan konstan antara perwakilan kelompok tematik, kelompok inti dan anggota seluruh Jaringan.
3. Tanggung jawab bersama dan bergilir untuk kegiatan-kegiatan di antara para anggota Jaringan.
4. Rencana kerja yang dibuat oleh anggota kelompok tematik.
5. Pertukaran pengalaman dan pengetahuan dengan orang, koperasi atau kelompok di luar dan di dalam Jaringan.
Penting untuk mendokumentasikan proses peralihan kepemimpinan sebagai bagian dari tata kelola Jaringan serta untuk memelihara strategi peralihan dan agar orang-orang di dalam Jaringan lebih siap untuk melakukan hal ini.
Penting untuk memiliki proses yang jelas untuk penerimaan dan integrasi orang-orang baru ke dalam jaringan, menugaskan tanggung jawab untuk memilih dan mendampingi orang-orang baru ini kepada setiap kelompok tematik.
Anggota kelompok tematik dan kelompok inti mengenali dan mengidentifikasi kriteria yang harus dipenuhi oleh orang-orang yang ingin bergabung dengan jaringan, serta pentingnya keterwakilan laki-laki dan perempuan, pemuda dan keragaman komunitas yang membentuk jaringan.
Menugaskan perwakilan dan orang-orang yang bertanggung jawab atas kegiatan-kegiatan di dalam kelompok-kelompok tematik dan kelompok inti.
Partisipasi sukarela dari orang-orang yang terlibat dalam Jaringan ini memperkuat kebutuhan dan pentingnya memberikan suara kepada sektor perikanan.
Setiap kelompok tematik secara kolektif menyusun rencana kerja dengan kegiatan yang telah ditetapkan dan dijadwalkan.
Kelompok-kelompok tematik mengadakan pertemuan rutin untuk berbagi pengalaman dan menyusun agenda dengan tujuan yang jelas.