制度強化と持続可能性

ACReSALプロジェクトは、3つの主要省庁と協力している:ACReSALプロジェクトは、環境、農業、水資源の3つの主要省庁と協力している。このプロジェクトは、州、国、地方、コミュニティの各レベルを含む複数の組織レベルで運営されている。このアプローチにより、すべての省庁レベルのプロジェクト実施者の能力が強化され、プロジェクトの投資と効率的な景観管理が維持される。

  • 定期的なステークホルダーとのエンゲージメントを通じて、3つの省とプロジェクト実施機関の効果的な連携を図る。
  • 世界銀行からの技術支援により、チームはプロジェクト活動全般にわたるサポートを提供し、インパクトのあるプロジェクト実施を確保する。

プロジェクトの成果をインパクトのあるものにするためには、すべての省庁が緊密に協力することが重要だからだ。相乗効果により、効果的なプロジェクト遂行のためにより革新的で協力的なアイデアがもたらされた。

持続可能な農業と景観管理

持続可能な農業と景観管理の実践を土地回復の取り組みに統合することは、土壌と水を保全し、生物多様性を促進し、気候変動を緩和する上で極めて重要である。このアプローチはまた、生計を向上させ、生態系サービスを強化し、レジリエンスを構築する。これを達成するため、私たちは徹底的なアセスメントを実施し、地元の農民やその他のステークホルダーを巻き込み、状況に応じた計画を策定し、研修を実施し、進捗状況を監視し、政策支援を育成しました。これにより、荒廃した土地の全体的かつ持続可能な回復が保証され、水資源を含む人々と環境の双方に恩恵をもたらす。プロジェクトの長期的な持続可能性と持続不可能な農業慣行を確保するためには、地域社会が協力し、貢献し、効果的な環境管理アプローチを学ぶことが重要である。

  • 土地回復における代替生計手段の優先順位付け。
  • 環境問題や土地の劣化を防ぐ方法について、地域住民の意識を高める。
  • 土壌修復における気候変動に対応した農業の統合。
  • コミュニティの所有権と政府の支援。
  • 最優先課題を特定するためのコミュニティ参加の重要性を強調する。
  • 包括的な意識向上キャンペーンを通じて、ガリーの修復や森林再生など、すべての介入策に対するコミュニティの意識を高める。
  • コミュニティの支持を確保するために、伝統的指導者と協力するなど、暫定的な関与の場を設けること。
インパクト・レポート

環境修復イニシアチブは、ドナーやその他のステークホルダーに、投資の効果を報告する必要があります。TREEOインパクト・ダッシュボードは、実施者のプロジェクトから得られた結果を展示するプラットフォームであり、植林やモニタリングの取り組みから得られたエビデンスを提供することで、さらなる報告やステークホルダーとの共有に役立てることができます。インパクト・ダッシュボードには、シングルサインオン機能があり、CO2吸収量、生物多様性モニタリング、社会経済調査が実施された場合はそのデータなど、植林モニタリングのデータが表示されます。これは、簡単な報告だけでなく、実施者の利害関係者(ドナー、スポンサー、政府機関、企業)にインタラクティブできれいな視覚化を提供します。インパクト報告データはTREEOクラウドから提供され、各プロジェクトのニーズに応じてエクスポートや公開が可能です。

  • TREEOテクノロジーはすでに統合されており、アプリからのデータはクラウドに保存され、インパクト・ダッシュボードで利用できる。
  • 植林活動の成果を証明したいという市場のニーズ
  • 企業や組織に報告を義務付ける規制
  • 各ステークホルダーは異なるニーズを持っており、ダッシュボードはそれぞれに合わせることができる。
  • 当初は機能が少なすぎたが、各ステークホルダーが特定の要望を持っていることを知り、それを追加してきた(生物多様性や社会経済データの報告など)。
  • プロジェクト実施者は、マーケティング資料用の農民のストーリーも必要としています。
  • 当初、ダッシュボードは開発者だけが利用できるようにしていましたが、開発者が自分たちのウェブサイトに簡単に組み込んだり、ステークホルダーと共有できるようにしたいという要望があったため、これも実装しました。
協力の継続性
  • 私たちの国境を越えた協力は、その大部分が個人的な人脈に基づいており、より大きな取り組みは外部資金に依存していた。今回の共同管理計画作成作業により、国境を越えた協力体制を構築し、それを正式なものとすることができた。これらの措置はすべて、個人的なつながりに依存しない、より持続可能で長期的な協力に寄与するものである。
  • 現在では、国境を越えた協力グループの任務と組織について、より明確な説明ができるようになり、この地域のすべての自治体もグループに加わりました。
  • 専門家委員会は、世界遺産の価値の保護を考慮した管理上の質問に協力し、サイト管理者と国境を越えた協力グループの双方に貴重な意見を提供する。
  • 両国の管理当局のさまざまなレベルの担当者が定期的に会合を開き、これを管理計画に盛り込む。

国境を越えた協力グループは、管理計画に取り組みながら、より頻繁に会合を開くことに合意した。私たちは、グループの使命と会則について何度も議論し、ワークショップを行った。 また、国境を越えた管理について、それに直接関与していない組織とも話し合った。 国境を越えた協力は、関与する組織にとって重要でなければならず、それに投資する意志がなければならない。

  • こうした作業には時間がかかる。時間をかけて協力関係を築くことで、互いに学び合うことから、共に課題を解決することへと進むことができる。
  • 例えば、協力グループのメンバーが入れ替わり、同じ組織の新しい代表が前任者から仕事について学ぶ機会がなかった場合など、協力が特定の人物や個人的なつながりに基づいていると、非常に脆弱になる可能性がある。だからこそ、関係する組織内で知識を伝達するためのルーチンを形成することが重要なのだ。
  • もうひとつの課題は、適切なレベルの代表を見つけること、つまり知識と決定権の両方を持つ人物を参加させることである。多くの異なる組織が関与する場合、さまざまな事項でコンセンサスを得ることは必ずしも可能ではないが、協力の強さは議論と質問にある。
  • 成功のもうひとつの要因は、(CVIプロジェクトを除く)管理計画に関するすべての作業が、通常業務の一環として行われたことだ。短時間のプロジェクト・スタッフが参加していないときでも、学んだことはすべて組織に残る。長い時間がかかったが、それだけの価値はあった。
漁師と漁師のネットワークにおけるリーダーシップの移譲

2019年以降、フィッシャーズ・ネットワークは、テーマ別グループとコア・グループの両方において効果的かつ協力的な参加を促進し、知識と責任の共有を確保してきた。この参加型で透明性の高い効果的なアプローチは、ネットワークが結束して機能するための基本となっている。

発足以来、各メンバーはネットワークの活動の1つ以上に積極的に関与し、ネットワーク内でのリーダーシップの継承を促進してきた。

この間、メンバーは、ジェンダー、漁業管理ツール、コミュニティ写真などのテーマについて、作業計画の策定、研修の開催、写真展の開催、デジタルプラットフォーム上での対話など、さまざまなイニシアチブを主導してきた。さらに、漁業部門に関連する文書や資料の見直しも支援してきた。このような活動が可能になったのは、各テーマ別グループのメンバーの献身的な努力と協力のおかげであり、各グループは代表者(年齢の異なる男女)を指名してコア・グループを形成している。代表者は、それぞれのグループ、地域社会、漁業部門全般の情報、目的、ニーズを共有する上で重要な役割を果たしている。

つまり、ネットワークは参加型かつ透明性の高いダイナミズムを確立しており、それがイニシアチブの成功を促進し、長期にわたってメンバー間の協力関係を強化してきたのである。

1.ネットワークメンバーの能力開発

2.テーマ別グループの代表者、コアグループ、ネットワーク全体のメンバー間の効果的かつ恒常的なコミュニケーション。

3.ネットワークメンバー間の活動責任の分担と持ち回り。

4.テーマ別グループのメンバーによる作業計画の作成。

5.ネットワーク内外の人々、協同組合、グループとの経験や知識の交換。

ネットワークのガバナンスの一環として、リーダーシップの移譲のプロセスを文書化し、移譲戦略を育成し、ネットワーク内の人材がそのためのより良い能力を身につけることが重要である。

新しい人材のネットワークへの加入と統合のプロセスを明確にし、各テーマ別グループにその人選と同行の責任を割り当てることが不可欠である。

テーマ別グループとコア・グループのメンバーは、ネットワークに参加するために満たすべき基準や、男女、若者、ネットワークを構成するコミュニティの多様性を代表することの重要性を認識し、確認する。

テーマ別グループとコア・グループ内で、活動の代表者と責任者を割り当てる。

ネットワークに参加する人々の自発的な参加は、漁業部門に声を届ける必要性と重要性をより強固なものにしている。

各テーマ別グループには、割り当てられた活動や予定された活動が盛り込まれた作業計画がある。

各テーマ別グループは定期的に会合を開き、そこで経験を共有し、明確な目的をもった議題を設定している。

漁業セクターの代表的なテーマ別グループ

COVID-19が大流行した際、漁業者ネットワークは、漁業セクターの参加、組織化、代表の場を確保することを意図し、集団行動の場として創設された。結成以来、個人、コミュニティ組織やグループなど、多様なアクターを結集することで、漁業セクターの代表を確保しようとしてきた。各メンバーは、漁業資源と環境条件のモニタリング(コミュニティ・モニタリングと海洋モニタリング・グループ)、漁業慣行の改善(漁業グループ)、若者の参加と漁業におけるジェンダー平等の推進(若者とジェンダー・グループ)、コミュニティ写真撮影による漁業の価値化(コミュニティ・フォト・グループ)といった分野に焦点を当てたテーマ別グループに自主的に参加している。

各テーマ別グループは、ネットワークの使命と価値観に沿った作業計画を策定している。これまでのところ、これらのグループは、漁業セクターの認知度を高め、その価値を広めるために国内外の会議に積極的に参加し、持続可能な漁業を支持する行動を促進するという重要な役割を果たしている。テーマ別グループに参加するには、関心のある人がフォームに記入する必要があり、コア・グループによってメンバーかどうかが評価される。

1.各テーマ別グループの関心とニーズに焦点を当てた能力とスキルの強化。

2.テーマ別グループのメンバー間の協力と知識と経験の交換。

3.コミュニティの解決策を動員するための、ネットワーク外の人々(漁業者、漁業女性、市民社会組織)との連携。

4.テーマ別グループの作業計画は、グループとして立案され、テーマ別グループのメンバーによって合意され、ネットワークの目的に沿っている。

5.ラテンアメリカとカリブ海地域の沿岸コミュニティによる活動を可視化する。

6.ネットワークのテーマ別グループに新しい人々を統合するための書式があり、記入後、コアグループが定められた基準に従って申請書を審査し、申請状況(承認または不承認)を決定する。

  1. さまざまな地域やコミュニティ、さまざまな漁業からさまざまな人々が参加していることは、メキシコの漁業の多様性と一般性を表している。
  2. ネットワークでプログラムされているテーマ別グループや活動に、自発的に参加しようとする人々の意欲には目を見張るものがある。自主的な活動をうまく機能させ、ネットワークの活動と連携させるためには、人々の仕事のスケジュールや漁期の都合などを考慮することが重要である。
  3. テーマ別グループ間のコミュニケーションは、ネットワークの目的の適切な実施、コミュニティの解決策の動員、知識の伝達、漁業部門の利益のための革新的なアイデアの創造に不可欠である。
漁民ネットワークの効果的な参加のためのガバナンス基盤の形成

漁業者ネットワークは、透明性、コミュニケーション、協力、効果的な参加を促進するためのさまざまな要素を含む、メンバーによって直接設計されたガバナンス・システムを開発した。現在、各テーマ別グループ(現在、若者、ジェンダー、海洋モニタリング、コミュニティ・モニタリング、コミュニティ写真、漁業の6つのテーマ別グループがある)から少なくとも1名の代表者で構成されるコア・グループがある。これらの代表者は、各グループの活動や議論を他のメンバーに伝え、ネットワーク化する役割を担い、ネットワーク内の統合と協力を促進している。

加えて、ネットワークは新メンバーの選出と統合のための明確なプロセスを確立し、ガバナンス構造を強化している。明確に定義された規則、目的、手続きを含むこの強力なガバナンスは、参加者間の継続的な参加と経験の交換を促進するのに役立っている。

フィッシャーズ・ネットワークは、メンバー間の協力とコミュニケーションを重視した、参加型で透明性の高いガバナンス・システムを確立している。これは内部の結束を強めるだけでなく、効果的かつ持続可能な方法で、共通の目的を達成する原動力となっている。

1.代表される漁業コミュニティの多様性。

2.漁業セクターの参加と代表性を促進するため、テーマ別グループとコア・グループの間で常に効果的なコミュニケーションを図ること。

3.プロセスの体系化と文書化における自律性。

4.意思決定、作業計画の実施、漁業部門による集団行動の呼びかけについて、メンバー間で責任を共有すること。

5.テーマ別グループとコア・グループ内の意思決定における透明性。

6.ネットワーク規約の改定と更新。

沿岸漁業部門による、また沿岸漁業部門のための共有ビジョンの作成。

異なるコミュニティや年齢層の参加は、漁業部門のより完全で複雑なビジョンを提供する。

ネットワークへの新メンバーの加入、コアグループにおけるテーマ別グループの代表者の役割と責任、各テーマ別グループのコミットメント、漁業者と漁業女性のネットワークの目的といったプロセスを明確にすることの重要性。このようなプロセスの確実性が、ネットワークへの人々の参加を促す。

ネットワークとそのテーマ別グループのメンバーのビジョンを常に維持しながら、集団で作り上げた作業計画を尊重し、正確に実行する。

ネットワーク・メンバーの活動や行動への呼びかけを通じて、集団的影響力を生み出す。

レビュー - 火災の問題点と変更の選択肢を特定する

コミュニティ山火事管理チームが設立されると、私たちはその地域の山火事問題を検討し、さまざまな参加型手法を用いて変革のための選択肢を特定する。私たちの目的は、各コミュニティでどのように、なぜ火災が発生するのか、また、さまざまな理由や地域で発生する火災がもたらすプラスとマイナスの影響について理解を深めることである。コミュニティ山火事管理チームのメンバー、他の村のリーダーや長老、女性、若者、地元当局など、さまざまな人々へのインタビューを推奨する。

山火事の原因と影響について理解したら、次にコミュニティ・マッピングを実施し、空間的に以下のことを決定する:

  • 火災が発生しやすい場所とその理由
  • 景観の中で防火線となる可能性のある場所
  • 水源の位置
  • アクセス道路やトラックの位置
  • 優先的に保護すべき地域(価値の高い森林や修復地域など)。
  • 事前鎮圧と鎮圧対策の両方を通じて、地元コミュニティーの人々が火災をコントロールする能力。

これらのファイヤーマップは、各コミュニティが山火事を予防し、発見し、効果的に対応するための対策を実施するのに役立った。

山火事問題の見直しを成功させるには、以下が必要である:

  • レビュープロセスを実施する前に、ビルディングブロック1「コミュニティと政府の関与」を完了すること。
  • コミュニティによって山火事に対する推進要因、対応、態度が異なるため、各コミュニ ティで山火事に関する幅広い視点を得ること。
  • なぜ山火事が発生するのかを理解することは、特に山火事が一部の人々の利益のために発生するのであれば、山火事の有害な影響を管理する上で極めて重要である。

トンレサップ湖における山火事の原因と結果を検証する中で、私たちは次のことを学んだ:

  • 山火事の原因は人であり、そのほとんどは故意に火をつけたものである。
  • 高温で乾燥した天候が山火事を引き起こす大きな要因である。風は延焼の主な要因である。
  • 消火設備のない地域では、降雨が消火の主な要因である。
  • 各コミュニティの年間CBFiM計画を印刷し、目立つように掲示することで、山火事管理と計画された活動を常に思い出させるようにすることをお勧めします。

関連パートナーとのデータ収集、考察、持続可能性のための適応

データ収集とプロジェクト成果の継続的モニタリングは、専門のモニタリング・評価・学習(MEL)チームによって行われた。MUVAの外部チームであるこのチームは、ベースライン、中間ライン、最終段階において、綿密なインタビュー、フォーカス・グループ・ディスカッション、各アクションプランの定期的な分析を行った。この体系的なアプローチにより、包括的なデータ収集が可能になり、取り組みの最後には反省会で最高潮に達した。上級ファシリテーターが進行役を務め、MUVA、Aquapesca、Pro Azulの各チームに結果が発表された。このミーティングは、各チームが重要な学びを抽出し、イニシアチブを拡大・持続させるための道筋を立てる機会となった。

  • プロジェクトに割り当てられた外部MELチームの予算
  • MELデータ収集プロセスへのアクアペスカの参加可能性
  • このプロジェクトは非常に革新的で、個々のニーズに合わせたものであるため、成功指標のいくつかは、アクション・プランの定義中に作成される。その結果、MELチームがメンタリング・セッションに参加することで、アクションに沿った指標を作成し、結果を定期的にモニタリングすることができた。このアプローチは、イニシアチブの進捗状況を観察することで、計画実行のモチベーションと機敏性を促進した。
共創プロセスによる地域海洋ガバナンス戦略の策定

ROGS支援チームは、様々なセクターや組織の国家代表や非国家代表が参加する多様なWIO ROGSタスクフォースを支援した。この包括的なフォーラムは利害関係者の対話と協力を促進し、メンバーは ROGS に直接インプットを提供し、またそれぞれのネットワークから利害関係者を招待することで、地域的な貢献を拡大した。タスクフォースは、主要な利害関係者と共に、テクニカルダイアログや地域イベントを通じて、ROGS に戦略的・技術的な見識を提供した。


コレクティブ・リーダーシップ・インスティテュート(CLI)は、集合的リーダーシップと協力関係を強化するため、対面式ワークショップとオンラインセッションを通じてタスクフォースを支援した。経験豊富な海洋ガバナンス・アドバイザーであるキエラン・ケレハー氏は、戦略に関する質問の策定とROGSの内容の編集において重要な役割を果たした。


包括的かつ参加型のアプローチは、オーナーシップを育み、ROGSの質、実現可能性、信頼性を向上させることを目指した。次回のナイロビ条約締約国会議で採択されれば、このオーナーシップが戦略の実施を後押しすると期待される。

  • ROGSを共に起草するための明確なプロセスと目標がプロセス・アーキテクチャーに概説されていること。

  • 参加者の個人的・集団的貢献に対する関心と開放性

  • CLIが優先的に実施する能力開発とプロセス管理:真の参加、信頼構築、共創を重視

  • タスクフォースが主導する技術的な対話には、各分野の利害関係者や専門家が参加し、共通理解と最適な政策提言を得る。

  • 質の高いプロセスを確保するためにCLIが組織するROGSサポートチームの週1回のオンライン会議

  • 設定されたスケジュールに従ってプロセスを推進する人物を含め、プロセス内で明確な役割を割り当てる必要がある

  • プロセスのリーダーシップと技術的リーダーシップの両方

  • ROGSの不可欠な部分としての資金調達と資源調達の検討