自 2019 年以来,渔民网络促进了专题小组和核心小组的有效和协作参与,确保了知 识和责任的共享。这种参与性、透明和有效的方法对于网络的凝聚力运作至关重要。
自网络成立以来,每个成员都积极参与了网络的一项或多项活动,促进了网络内部领导力的传递。
在这些年中,网络成员领导了各种活动,如制定工作计划、组织培训、举办摄影展以及在数字平台上就性别、渔业管理工具和社区摄影等主题开展对话。此外,他们还支持审查与渔业部门有关的文件和材料。这些活动之所以能够开展,要归功于不同专题小组成员之间的承诺与合作,他们指定了代表(不同年龄的男性和女性)组成核心小组。这些代表在分享各自群体、社区和整个渔业部门的信息、目标和需求方面发挥着至关重要的作用。
总之,该网络建立了一种参与性和透明的动态机制,促进了其各项举措的成功,并随着时间的推移加强了其成员之间的合作。
作为网络管理的一部分,必须记录领导层的调动过程,并培养调动战略,使网络中的人员更 好地胜任这项工作。
必须制定明确的程序,接纳新人加入网络,并将挑选和陪伴这些新人的责任分配给每个专题小组。
专题小组和核心小组的成员要认识到并确定加入网络的人员必须符合的标准,以及男女、青年和组成网络的社区多样性的代表性的重要性。
指派代表和人员负责专题小组和核心小组的活动。
网络参与者的自愿参与加强了让渔业部门发出声音的必要性和重要性。
每个专题小组都有集体制定的工作计划,其中包括分配和安排的活动。
专题小组定期举行会议,交流经验,并制定具有明确目标的议程。