커뮤니티 주도의 산림 모니터링 및 보호

지역사회가 산림 모니터링과 보존 목표를 주도할 수 있도록 권한을 부여하는 것이 이 복제 가능한 솔루션의 핵심 구성 요소입니다. 지역사회 자원봉사 리더를 선정한 후에는 관리 계획에 필요한 교육, 도구, 자료를 제공합니다. 또한 지역 법 집행 기관과 협력하여 불법 벌목 및 기타 산림에서 생물 다양성 추출을 모니터링할 수도 있습니다. 치난틀라의 일부 커뮤니티는 환경 관리 활동에 대한 대가로 돈을 지급하는 국가 프로그램에 신청하기 위해 과학적인 산림 모니터링 데이터가 필요했습니다. 이 프로젝트의 교육 및 기술 구축 요소는 이러한 필요에 맞게 조정되어 지역사회 구성원들이 산림 데이터 수집에 대한 교육을 받고 스스로 이 정보를 수집할 수 있는 역량을 갖추게 되어 생태계 서비스 지불 프로그램 자격을 갖추게 되었습니다.

  • 도움을 원한다고 스스로 밝힌 수혜자 커뮤니티는 산림 모니터링 활동을 주도적으로 이끌고 싶어합니다.

  • 의지가 있는 커뮤니티 구성원들은 자원봉사를 통해 리더 역할을 맡을 수 있습니다.

  • 모니터링 활동은 커뮤니티와 함께 개발한 관리 계획에 기반합니다.

  • 커뮤니티 리더는 지역 생태계의 챔피언이 되어 가족과 커뮤니티의 다른 사람들에게 영감을 줄 수 있습니다.
지역 니즈에 기반한 커뮤니티 역량 강화

이 솔루션은 현재 수혜 지역 사회에서 어떤 지원이 필요한지 먼저 면밀히 청취한 다음, 지역 사회와 함께 원하는 목표와 결과를 달성할 수 있는 계획을 개발함으로써 여러 지역 사회에서 성공적으로 복제되었습니다. 현지 현장 직원의 교육, 워크숍, 기술 지원을 통해 주민들이 생태계 복원을 주도할 수 있도록 구체적인 기술과 역량을 지역사회에 구축합니다. 초기 재정 및 기술 지원 이후에는 시간이 지남에 따라 이러한 활동의 상당수가 지속되어 파트너의 지원이 덜 필요하게 됩니다.

  • 커뮤니티의 우선순위와 목표를 듣고 문서화하기 위한 초기 워크샵 개최

  • 기술 지원 및 교육을 제공할 수 있는 현지 현장 직원 배치

  • 커뮤니티의 문화와 상황에 맞는 솔루션과 활동은 장기적으로 지속될 가능성이 높습니다.
마을 저축 및 대출 제도 및 외부 파트너십

마을 저축 및 대출 제도는 자체 관리 그룹에 속한 회원들이 정기적으로 모여 안전한 공간에 돈을 저축하고, 회원들끼리 모은 돈으로 소액 대출을 받아 농업 및 태양 에너지와 같은 가정 단위의 생계 프로젝트에 투자하는 IPaCoPA의 지속 가능성 전략입니다. 대부분의 개인 회원은 금융 기관에서 대출을 받기 위한 전제 조건이 부족하므로 VSLA 제도를 통해 그룹 보증 하에 쉽게 금융을 이용하고 소프트 론을 확보할 수 있습니다. 이는 IPaCoPA 이니셔티브의 다양한 측면을 구현하고 나무 심기, 가구별 텃밭 조성 등 이미 지원한 프로젝트를 지속하기 위한 TUA의 노력을 보완합니다. 외부 파트너들, 그 중 주요 파트너로는 지역 지방 정부, UNDP, SAI Group UK, Jade Products Ltd,우리는 승인, 역량 교육, 프로젝트 관리 시스템과 같은 디지털 플랫폼, 전자 상거래에 대한 액세스, 자금 지원(예: UNDP-Y4BF로부터 고추 상업 농업에 종사하는 500명의 청년 지원) 및 기타 자원을 통해 IPaCoPA를 완전한 생태계에서 운영할 수 있게 되었습니다.

  1. UN의 지속가능발전목표(SDG)에 부합하는 명확한 목표가 존재하며, 이와 유사하거나 관련 있는 목표를 가진 다른 조직/기업에 관심이 있거나, 목표를 통해 달성하고자 하는 목표에 대한 자선적 의지가 있어야 합니다.
  2. 팀 리더와 이사회가 관련 파트너를 찾고 파트너십에 대한 관심을 표명하는 열정과 열정.
  3. 조직 웹사이트"www.treeugandaacademy.com"를 통해 인터넷에 대한 접근성과 사용 능력이 향상되었습니다.
  4. 조직의 원칙과 가치를 지지합니다.
  1. 적절하고 지속적인 파트너십을 유지하려면 파트너와 신뢰를 구축하고 파트너의 신뢰성을 판단하는 것이 가장 중요합니다. 간결하게 말하자면, 명확한 계약서를 작성하고 유연성을 발휘하며 파트너의 언어를 이해하는 것이 중요합니다.
  2. 파트너십은 학습 과정이므로 다른 파트너, 특히 프로젝트 활동이 실행되는 지역의 현지 파트너로부터 배울 수 있도록 개방적인 자세를 가져야 합니다. 현지 파트너는 지역사회의 요구와 현지 상황에 대해, 그리고 보다 지속 가능한 결과를 개발하고 창출하는 방법에 대해 많은 것을 배울 수 있습니다.
  3. 일부 파트너십의 실패는 불가피하며, 파트너십이 실패할 경우 파트너십이 실패한 이유를 평가하고, 그 실패를 공유하고 배우며, 배운 교훈을 반복하고 다음 파트너십에 반영하는 것이 중요합니다.
  4. 특히 우리 조직과 IPaCoPA 솔루션의 성공은 강력한 파트너십에 달려 있습니다. 자금 지원 활동이 종료되더라도 관계가 지속되고 지속 가능한 지원의 기회가 있기 때문에 관계에 기반한 파트너십 마인드를 개발하는 것이 매우 중요합니다.
트리 아카데미 그룹 및 클럽(TAG 및 TAC)

트리 아카데미 그룹(TAG)은 마을 저축 및 대출 협회(VSLA) 모델에 따라 지역사회에 설립된 공식적인 지역사회 주도 보존 및 옹호 단체이며, 트리 아카데미 클럽(TAC)은 학생/학생 주도로 학교(초등 및 중등)에 설립됩니다. 이들은 IPaCoPA 계획에 따라 다양한 보존 및 생계 프로그램을 실행할 뿐만 아니라 제품과 서비스를 소통하고 배포하는 풀뿌리 채널 역할을 합니다.

이들은 지역 및 국가 차원의 정책과 의사 결정 과정에 영향을 미칠 수 있도록 회원들이 자신에게 영향을 미치는 사안에 대해 자신의 견해와 의견을 표명할 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 또한 환경과 생계 개발의 중요한 문제에 대한 TUA의 인식 제고에 중요한 역할을 합니다.

VSLA 제도는 그룹 회원들이 주기적으로(보통 매주) 모임을 갖고, 이 기간 동안 저축을 하고 지역 사회 개발 문제에 대해 심의하는 것을 촉진합니다. 또한 합작 투자 등 일반적인 그룹 개발 문제에 대한 지식 공유와 공동 의사결정을 촉진하면서 회원들의 활동을 유지합니다. 회원들은 때때로 그룹에 더 많은 수익을 창출하기 위해 나무 양묘장, 텐트 및 의자 대여 등과 같은 공동 프로젝트에 저축을 투자하기로 결정하기도 합니다.

  1. 우호적인 정치 환경과 지지적인 지역 지도자.
  2. 커뮤니티 동원과 기업가적 디자인 제작에 대한 관련 전문 지식을 갖춘 강력한 프로젝트 팀의 존재.
  3. 지역사회 구성원 및 학생/학생이 함께 팀을 구성하고 그룹 및 동아리를 구성하려는 의지.
  4. 기후 변화의 영향 증가와 이를 억제하기 위한 공동 노력의 필요성.
  5. 당사와 협력하여 해당 그룹에 소프트 론을 제공할 의향이 있는 신용 금융 기관의 가용성.
  1. 지역 사회/학교 지도자들과 사전 회의를 개최하고 그들의 지원을 받으면 대상 인구의 동원과 참여가 더 쉬워집니다.
  2. 청소년은 동원이 어려워 보이는데, 대중문화는 청소년에게 영향을 미치고 밀레니얼 세대의 참여를 유도하는 데 중요한 역할을 합니다. 청소년 중심의 인기 브랜드와 파트너십을 맺고 음악 댄스 및 드라마를 통합함으로써 청소년과 학생들 사이에서 우리의 영향력을 크게 확대할 수 있었습니다.
  3. VSLA 모델의 통합은 커뮤니티 회원들이 책임감 있는 대표자를 선출하도록 독려하고, 정기적인 회의와 재정 지원을 보장하여 회원들이 다양한 프로그램 활동을 조정하는 데 적극적으로 참여할 수 있도록 합니다.
  4. 커뮤니티가 임팩트 있는 프로젝트의 우선순위를 정하고 신속하게 선정할 수 있도록 함으로써 지원을 강화하고 지역 참여를 활성화하며 기업가 정신을 가속화합니다.
  5. 투명성과 효과적인 커뮤니케이션은 커뮤니티의 참여가 필요한 프로젝트에서 필수적인 요소이며 커뮤니티의 신뢰를 유지하기 위한 필수 요소입니다.
트리 우간다 아카데미(TUA) 이사회 및 직원

TUA 이사회는 조직의 최고 계획 및 의사 결정 기관입니다. 이사회는"지속 가능한 사회와 경제를 지원하는 깨끗하고 건강하며 잘 보호된 환경"이라는 비전을 달성하기 위해 IPaCoPA 솔루션에 따라 조직의 전략적 목표를 이행하는 프로젝트 직원들을 지원하고 안내하는 정보에 입각한 결정을 내리고 자원을 동원합니다. TUA 스태프는 젊고 자격을 갖춘 6명의 개인으로 구성된 팀으로, 그룹 리더쉽(집행위원회)을 통해 각 그룹/클럽의 커뮤니티 회원들을 참여시켜 조직의 일상적인 활동을 수행하며, TUA와 회원 그룹/클럽 간의 공식적인 MoU를 통해 강화됩니다.

1. 이사회가 올바른 결정을 내리는 데 도움이 되는 기후 변화 및 환경의 일반적인 중요 이슈에 대한 최신 정보에 대한 접근을 통해 이사회와 직원들의 역량 강화.

2. 이사회와 직원들 간의 강력한 팀워크와 자원 봉사 정신.

3. 개발도상국에 대응할 수 있는 이사회와 직원의 능력과 유엔의 지속 가능한 개발 목표(SDG)의 열망을 실현하기 위한 강한 열정.

조직의 가치와 원칙을 완전히 이해하고 포용하는 강력하고 정보에 입각한 팀은 조직이 지속적인 성과를 달성할 수 있도록 힘을 실어줄 것입니다.

위와 반대로, 이러한 팀은 커뮤니티에 나쁜 선례를 남겨 향후 외부 조직과 협력하는 것을 꺼리게 만드는 위험을 초래할 수 있습니다.

정보를 잘 알고 지지하는 이사회는 CEO와 직원의 업무를 간소화하고 조직의 성장을 가속화합니다.

긍정적인 가족 및 커뮤니티 관계 구축

문화, 전통 및 영적 신념에 반하는 것으로 여겨지는 것을 도입하려면 커뮤니티의 모든 구성원과의 상호 작용이 필요합니다. 특히 그러한 도입이 기존의 남성과 여성 간의 권력 관계를 침해하는 것으로 인식되는 경우에는 더욱 그렇습니다. 이번 혁신에서 우리는 거의 3개월 동안 개인, 커플, 그룹과 대화를 나누며 각자가 프로젝트 목표를 잘 이해하고 있는지 확인했습니다.

1. 적절한 재정 자원

2. 도입하고자 하는 내용에 대한 충분한 이해

3. 잘 조직된 낚시 그룹

4. 지역 당국의 지원

1. 그룹에 여성과 남성이 모두 포함되어야 합니다. 그룹에 남성과 여성이 있으면 수용성이 높아집니다.

2. 커뮤니티에서 진보적인 개인을 미리 파악하고 그들을 변화의 주체로 참여시켜야 합니다.

3. 문화적, 전통적, 영적 신념이 강한 사람들을 파악하여 참여시키세요. 이들을 배제하면 프로젝트가 망가질 수 있습니다. 그들을 설득하는 데 성공하면 다른 사람들도 쉽게 설득할 수 있습니다.

4. 문화적, 영적 신념에 민감하게 반응하고 시간을 갖고 서두르지 마세요.

5. 그들의 일반적인 낚시 방식을 멈추지 말고 시간이 지남에 따라 아이디어가 번성하도록 하세요.

6. 지역 소유권 정신을 장려하십시오.

낚시 장비

전통적인 낚시 도구는 비싸고 무겁고 밤에 낚시를 해야 했기 때문에 여성은 낚시에서 배제되었습니다. 줄과 미끼는 이러한 문제를 극복하는 데 도움이 되었습니다. 미끼가 달린 줄은 집과 가까운 맹그로브 나무 사이에 매달려 있습니다. 여성들은 이른 아침에 미끼를 던지고 다음날 이른 아침에 잡은 물고기를 수거합니다.

맹그로브에는 다양한 어종의 먹이를 구성하는 미생물, 식물성 플랑크톤 및 기타 생명체가 많이 축적되어 있습니다. 맹그로브는 강과 인접한 강변 생태계로부터 고농도의 영양분을 공급받습니다. 또한 맹그로브는 포식자로부터 피난처를 제공하고 장시간 낚시와 안전한 번식을 가능하게 합니다. 기타 활성화 요인: 가축에 의한 도난 및 파괴에 대한 보안 제공, 배우자의 협력과 헌신, 독성 폐기물의 건전한 관리 및 시장 메커니즘.

우리는 다음과 같은 교훈을 얻었습니다: 권력 관계의 변화가 중요하며, 특정 지역의 어업권을 둘러싼 갈등을 피하기 위해 맹그로브 숲은 모두에게 적합한 규모여야 하며, 어업뿐만 아니라 폐기물 관리, 재정 관리 및 마케팅, 환경, 영양 및 건강, 성평등, 인권 등 다른 사회, 경제 및 생태 문제에도 초점을 맞춰야 한다는 점입니다.

아즈룬 삼림 보호구역의 사회경제적 발전을 지원하는 생태관광의 역할

다양한 등산로, 레스토랑, 숙박시설 등 당일 방문객을 위한 생태관광 인프라와 자연 애호가들이 하룻밤 머물고 싶어 하는 숙박시설을 개발하기 전에는 방문객이 거의 없던 지역이었죠. 생태관광 상품은 자연과 문화 자원에 의존하고, 자연 수용력을 고려하여 자연에 미치는 부정적 영향이 적으며, 기술 수준이 낮아야 했습니다.

또한 보호구역과 주변 역사 및 문화 명소를 연계하여 보호구역 주변에 거주하는 주민들에게 혜택과 대체 소득을 창출하기 위해 등산로를 따라 위치한 주택을 식음료 판매점으로 재건하는 데 도움을 주었습니다.

작년에 우리는 보호구역 방문객의 경험을 풍부하게 하는 데 크게 기여한 짚라인 게임을 출시하여 관광의 질적 도약을 이루었으며, 많은 트레일을 개선하고 길을 안내하고 보호구역과 생물 다양성에 대한 더 많은 정보를 제공하기 위해 더 많은 표지판을 추가했습니다.

생태관광 및 사회경제 프로젝트는 자연에서 영감을 받은 소득 창출형 일자리를 창출하여 보호구역의 지속 가능한 발전과 보존 프로그램에 기여하고, 전기, 도로, 수도 등 기반시설과 필요한 서비스를 개선함으로써 지역 주민들에게 경제적 혜택을 제공하고 이 농촌 지역과 주민들을 발전시키는 데 도움을 주었습니다.

자연 보호에 대한 지역 주민들의 태도를 바꾸고 자연 유산을 이해하고 소중히 여기도록 돕고, 어린이들에게 교육 프로그램을 제공했습니다.

- 자연 보호=사람 돕기

- 많은 지역 주민들이 모든 예비 프로그램을 지원합니다.

- 여성에게 권한을 부여하는 것은 지역사회 전체에 권한을 부여하는 것을 의미합니다.

- 보호구역이 지역 사회 발전의 롤 모델이 됨

지역 주민의 복지 향상을 위한 지속 가능한 프로그램

1987년에 설립된 아즈룬 보호구역은 요르단 북부에 남아있는 연약하고 파편화된 산림지대의 12㎢에 걸쳐 있으며, 2004년에 생태 관광 개념을 도입하여 10개의 텐트 방갈로와 여름 레스토랑을 건설하고 보호구역과 주변 마을 및 고고학 유적지를 연결하는 다양한 등산로를 만들었습니다. 2009년에는 전용 시설을 갖춘 오두막 5동을 새로 지었는데, 숙박률이 크게 증가하고 오두막에 대한 수요가 매우 높아져 2012년에는 기획부로부터 8동의 오두막과 겨울 레스토랑을 짓기 위한 보조금을 받았습니다.

2009년 압둘라 2세 국왕이 왕립 자연 보호 아카데미의 주춧돌을 놓았고, 왕세자가 공식적으로 개장했습니다. 이 건물은 교육 센터, 지역 주민을 위한 사회경제 프로젝트, 레스토랑으로 구성되어 있습니다. 2016년에는 오래된 방갈로를 개인 시설을 갖춘 새로운 오두막으로 개조했습니다.

이 보호구역은 매우 유명하고 독특한 관광 명소가 되었으며, 여왕 폐하와 왕실 가족을 비롯한 다양한 사회 계층의 방문객을 맞이하고 있습니다.

천연 자원은 이 개념을 발전시키는 데 도움이 됩니다.

- 사람들은 빈곤과 불평등한 기회로 고통받고 있습니다.

- 프로그램 개발을 진행하기 위해 더 많은 대중의 지지를 얻어야 합니다.

- 지역 사회 참여가 핵심 요소입니다.

- 이 개념을 발전시키기 위해 기부자의 지원을 얻습니다.

- 결단력이 성공으로 이끈다

- 지역 커뮤니티에서 참여적 접근은 매우 중요합니다.

- 실패는 중요한 지식 도구입니다

- 지역 커뮤니티를 지원하고 그들의 역량을 강화함으로써 전체 커뮤니티를 지원합니다.

자원 소유 커뮤니티와 카본 탄자니아 간의 법적 계약

REDD 프로젝트는 삼림 벌채를 줄이고 생계를 개선하고 생물 다양성을 보호하면서 배출을 방지하는 진정성 있는 탄소배출권을 제공하기 위해 산림 소유 지역사회와 프로젝트 개발사 간의 장기적인 약속이 필요합니다. 계약은 양 당사자가 이러한 장기적인 약속과 각 당사자의 책임을 인식하고 있음을 보장합니다.

은타카타 산맥의 산림 공동체와 프로젝트 개발자인 카본 탄자니아 간의 계약은 30년입니다. 여기에는 REDD 프로젝트를 개발하고 인증하는 데 걸리는 2년이 포함됩니다. 계약이 체결되기 전에 카본 탄자니아는 계약 개발 과정에서 커뮤니티의 권리가 지켜질 수 있도록 자유롭고 사전 정보에 입각한 동의(FPIC)에 초점을 맞춘 소개 회의를 커뮤니티 구성원들과 진행합니다.

탄자니아의 많은 법률과 규정은 자원과 업무의 현지 소유 및 관리를 허용하도록 설계되어 있습니다. 이는 1999년 마을 토지법, 2002년 산림법, 1982년 지방정부법에 명시되어 있으며, 은타카타 산맥 프로젝트의 근거가 되는 법입니다. 이 법들은 프로젝트 활동과 책임을 안내하는 계약의 기초를 형성하며, 마을과 지구가 조례 집행, 산림 보호 및 재정 관리 시스템에 대한 완전한 권한을 가지고 있음을 명확히 합니다.

법이 존재한다고 해서 그것이 항상 지방 정부나 지역 사회의 생활과 비즈니스의 일부가 되는 것은 아니므로, 우리는 모든 이해관계자가 자신의 권리와 법을 이해하도록 프로젝트 활동을 실행하는 과정이 법적 요건을 현실화하는 가장 좋은 방법이라는 것을 배웠습니다. 우리는 다양한 교육, 훈련 및 촉진 과정을 통해 모든 이해관계자와 협력하여 법적 입장을 이해하는 동시에 법의 의무를 이행하는 데 필요한 실질적인 조치를 이해하도록 노력해 왔습니다.